公司黨組中心組會議記錄（精品多篇）

黨組中心組會議記錄 篇一

時 間：20xx年5月17日

地 點：局四樓會議室

參會人員：局班子成員

主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作

會議內容：

朱孔田局長：同志們，今天我們繼續來專題討論一下開展創先爭優的相關工作。

我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現組織和黨員全覆蓋。本着有利於黨組織開展活動、有利於黨員參加、有利於活動取得實效的原則，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果結合起來，研究提出開展創先爭優活動的主題，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，精心組織實施好創先爭優活動。

下面由李國防同志來講一下開展創先爭優、促和諧謀發展活動的具體要求。

李國防主任：同志們，我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創先爭優活動的具體要求。 我局注重將創先爭優活動與 “三級聯創”活動有機結合起來，積極推進黨建工作；進一步深化單位黨建和基層黨組織

聯建，多渠道做好黨建工作。努力做到：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好。

朱孔田局長：好，李國防同志就我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動提出了具體要求，希望會後大家能夠領會貫徹總體目標，在工作中做好黨建工作。

散會

黨組中心組會議記錄 篇二

時 間：20xx年11月xx日

地 點：XXXXXXXX

參加人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主 持 人：XXX

會議內容：專題組織生活會

公司黨支部書記xx通報專題組織生活會準備情況，對開好專題組織生活會提出了具體要求，並帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。對照羣衆所提意見建議，以實事求是的態度，不遮掩問題，不迴避矛盾，把自我提高、自我淨化作爲開展自我批評的出發點，觸及思想挖根源，聯繫實際找措施；把增進團結、共同提高作爲開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。 黨員個人自評和互評。黨員逐一進行了對照檢查彙報，針對個人存在的問題進行了檢查和剖析，並明確提出了今後的改進措施和努力方向。 在批評與自我批評環節，黨員之間結合分管的工作和，就目前工作中存在的問題相互提出了客觀、中肯的批評意見。黨員在聽取意見的同時表示虛心接受批評意見，認真梳理整改，努力提高自身的綜合素質。會議始終在坦誠、和諧的氣氛中進行。

發放測評表，無記名對書記和每位黨員開展民主測評。 xx對這次專題組織生活會作簡要小結。認爲：公司支部對這次民主生活會高度重視、準備充分、主題明確。會前，公司黨支部廣泛徵求基層職工羣衆意見，充分結合工作實際，認真對照剖析；同時，黨員之間進行談心談話，結合自己分管的工作，

自我批評實事求是，達到了組織生活會的本意和目的。同時希望黨員根據查找的問題，認真整改落實。

黨組中心組會議記錄 篇三

時 間：20xx年4月14日

地 點：局四樓會議室

參會人員：局班子成員

主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作

會議內容：

朱局長：同志們，爲貫徹上級要求，今天我們來專題討論一下我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動的'工作。 黨的十七大提出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。開展創先爭優活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現實要求，是推動科學發展的有力保障，是增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，保持和發展黨員隊伍先進性的有效手段。

下面由李國防同志來講一下開展創先爭優、促和諧謀發展活動的總體目標。

李局長：同志們，我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創先爭優活動的總體目標

（一）全面提升科學發展水平。引領科學發展，就是要求基層黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政

策以及本單位科學發展規劃、思路、舉措；黨員以模範行動影響和帶領廣大羣衆努力完成各項工作任務。。

（二）紮實推進和諧社會建設。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時瞭解羣衆思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

（三）竭誠服務羣衆。基層黨組織和黨員要密切保持同人民羣衆的血肉聯繫，充分尊重羣衆，緊緊依靠羣衆，認真傾聽羣衆呼聲，幫助羣衆解決生產生活中遇到的實際困難，滿足羣衆的合理訴求。

（四）全力推進學習型黨組織建設。夯實基層組織，就是要求基層黨組織優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用；通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。

朱局長：好，剛纔李國防同志就我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動的總體目標提出了要求，希望會後大家能夠領會貫徹總體目標，在工作中爭做優秀共產黨員。散會

黨組中心組會議記錄 篇四

時 間：20xx年10月XX日

地 點：XXXXXXXX

參加人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主 持 人：XXX

記 錄 人：XXX

一、反饋本次組織生活會羣衆意見和建議

一是支委整體工作有滑坡的傾向。支委班子在思想上有鬆懈的傾向，對工作創先爭優的幹勁不是那麼足了。

二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現象。存在怕拉不開情面、怕得罪人的現象。

三是工作主動力性不夠。對企業整體的全盤工作主動謀劃思考不夠，只是更多地考慮黨內事務。

四是工作抓落實不夠，存在拖拉的問題。

二、每名黨員聯繫自身思想和工作進行發言。

三、開展批評與自我批評：

一是調研工作不夠。支部黨員着重在各自崗位開展工作，對企業整體運行情況，特別是一些新的情況瞭解把握不多，一定程度上影響履職能力的發揮。

二是服務企業發展滯後。支部一定程度上存在偏重黨務工作，而對服務企業發展大局重視不夠的問題。

三是思想政治工作有待加強。主動與職工談心溝有待加強，對職工的思想動態掌握不多，調動職工工作積極性仍需提高。

四、對存在問題提出整改意見：

一是加強學習，提升素質。靠不斷地學習來提高政治理論水平和工作管理能力。

二是增強工作的整體意識、提升工作主動性。除了做好支部安排的工作外，要更加主動地參與企業各項管理和

工作；要注重工作的協調溝通，主動做好企業與職工之間溝通的'紐帶作用。

三是大膽管理，樹立正氣。針對部分職工，工作拈輕怕重，責任心不強，勞動紀律觀念差、工作積極性難調動的問題，要大膽批評，積極引導，樹好正氣；對同志要客觀中肯地評價，做到表揚不過分不誇張、批評不深刻不嚴歷。

四是更多地做好職工思政工作。

五是要繼續發揚解放思想、開拓創新的精神，創新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年裏工作創新有更大的成效。

六是加強調研。多到一線崗位開展調研，對企業整體運行情況有更深入的瞭解和掌握，以更好地履行職責。