公司年會策劃書（精品多篇）

公司年會策劃書 篇一

一、年會主題：

xx公司xx年度年終總結會

二、年會時間

xx年2月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（41人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目（2—3個節目）；

遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；

文藝節目（2—3個節目）

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格：）

（三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會策劃書 篇二

年末公司舉辦年會活動，是爲了展示公司日新月異的發展，也是爲了爲員工們塑造一個喜慶、熱鬧的活動氛圍，增加員工之間的友誼與凝聚力。可是，如此年會活動舉辦之時，其策劃方案又該怎麼做呢，一起來看看下面知識的介紹如何。

一、年會活動主題：

公司年會活動的舉辦，目的就是爲了增加公司員工之間的凝聚力，同時爲企業口碑起到良好的宣傳效應。

二、年會活動目的：

之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是爲了增進公司員工之間的互動與交流，也是爲了經過一次創意的年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮鬥工作的信心。

三、年會時間安排：

年會什麼時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在製作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

四、年會節目要求：

公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因爲節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎麼表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排爲宜。

公司年會策劃書8

一、活動目的

1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力；

2、對工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；

3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

同一夢想、共創輝煌

主題解釋：xx年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。

非典、金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨佔鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩並肩團結在一起，爲了明天我們成爲中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮鬥！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峯、共創輝煌！

三、年會時間

四、年會地點溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

六、前期準備

通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；

公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；

外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統一安排訂票

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：xx

xx負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳xx負責在酒店大廳辦理行李託管填單

8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌

就坐，領年會紀念品

工作人員：xx負責會前音樂播放；

xx負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”

xx負責給每人發放一份紀念品

xx娟負責指引簽名後的人員按區域及姓名就坐；

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》）

9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭（音樂配合）

9：10——9：xx付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

9：15——9：30xx

9：30——9：45xx

9：45——9：55xx

9：55——10：05xx

10：05——10：15xx

10：15——10：25工廠各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言，時間爲5分鐘

11：00——11：10中場休息

11：10——11：30x總髮言

11：30——12：10頒發證書和獎品（音樂配合）

頒發程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎

開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者:

禮儀：xx（負責獎品）、xx（負責鮮花和證書，下同）獲獎者現場感言

第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓：xx

獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

12：15——12：20集體合影

12：20——xx：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然後回寢室休息

就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長（女生組xx，男生組xx）手中，由小組組長再發到組員手中

組長職責：

確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一覈對，着重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的揹包，並負責引路，引導組員找到自己的房間號

八、培訓安排1：40入場

1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排

1：50——3：20xx

3：20——4：00x老師

4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50業務員提問（所有提問者有鼓勵獎）工作人員：xx（話筒、獎品傳遞）

4：50——5：10xx

5：10——5：30xx

5：30——5：40填寫培訓調查表

工作人員：xx，負責發放、收取調查表

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00xx做年會總結，結束語

6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖）

桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

7：00——7：50聯歡會場佈置負責人：xx

工作人員：辦公室全體成員（除桌長、xx外）

分工安排：

8：00——10：00聯歡會主持人：xx

節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

聯歡結束後，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

九、9號安排

7：30——8：30早餐住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐（7：30開始）

8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影（可自備相機）公司拍照人員：xxx

組織協調人員：xxx

9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然後帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30水空間娛樂

11：30——1：30水空間自助水空間組長負責（參見《水空間分組》）：確保組員安全；

向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最後做桑拿，然後退場洗浴；

11：20集合組員，順序到二樓用餐；

5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴；

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊後回酒店取行李；

6：00按來時座位出發回公司（不回公司員工提前申報）

會議、培訓、聯歡期間錄象由（待定）負責；照相由馮晉軍負責結賬事宜由xxx負責（現金及支票等公司資金由張亞娟保管）

6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐

選址及定餐：x經理

公司年會策劃書 篇三

時間：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜

地點：xx大酒店

預計參加人數：100左右

年會主題：融合夢想贏在未來

目的：

1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。

3、表彰企業優秀團體和先進個人。

4、喜迎春節，歡度新年。

一、籌備階段

一)酒店預定

1、提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。

二)節目編排

1、排練時間：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期間的下班後

2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節目確定後，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

4、各店的大型節目（兩人以上）自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並儘快解決。

5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串臺詞。

三)與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引導入座。

四)與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導入座。

五)會場佈置與酒店協調

1、負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和佈置。

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

六)與會人員的安全返回

領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

七)可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆儘量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。

4、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

5、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

二、年會流程

員工入席（領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票）暖場音樂

公司領導及嘉賓入席公司歷程展示（短宣傳片）

開場舞蹈《快樂崇拜》

主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言

歌曲《好日子》（暫無）節目

10、遊戲

11、節目

12、表彰頒獎典禮併合影，代表發言

xx、幸運抽獎活動

14、節目

15、互動

16、節目

17、結束，全體家人合影留念

18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、歡送領導及嘉賓離場

三、項目分工及時間進度

四、參會員工須知

（一）員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

（二）晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

（三）每位員工在大會、晚宴及休閒洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

（四）本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯繫

附1：20xx年度年會獎項設置表

一、年度大雁團隊獎（1個）

二、年度愛因斯坦獎（1名）

三、年度伯樂獎（1名）

四、年度金算盤獎（1名）

五、年度小蜜蜂獎（若干）

六、年度老黃牛獎（1名）

七、年度新人獎（2名）

八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎（各1名）

九、年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）

十、現場幸運觀衆獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）

附2：頒獎說明

一、頒獎人員

頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

附3：服裝道具及所需物品

獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。邀請函，獎品，榮譽證書，獎盃，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

理髮室：假髮2個（白色長直，黑色爆炸）鏡子，桌子，椅子。朗誦《相信未來》：文件夾若干個小品《相親》：帽子一個

總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。

公司年會策劃方案 篇四

一、舉辦年會的目的

（一）20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會。

（二）爲了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

（三）爲了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題：20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

三、年會主辦時間

20xx年x月x日9：00-12：00

四、年會主辦地點

xx酒店

五、年會主辦宗旨

（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想。

（二）爲了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）讓員工明年在公司拼命做事。

（四）怎麼讓員工有感覺就怎麼來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

（一）隆重而節儉。

（二）激情而難忘。

（三）活力而放鬆。

（四）健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

（一）拉動員工：

1、爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

2、爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

（二）拉動客戶：

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

（三）拉動其他力量：

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神祕嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

（2）優秀供應商企業負責人。

（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項：

（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

（二）工作人員全體着工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。