疫情期間公司員工思想動態報告

2020年春節是個不平凡的春節，自新冠肺炎疫情發生以來，北京航天紫光公司領導高度重視，迅速反應，深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，認真執行xx黨組以及xx公司黨委多次通知要求，充分認識疫情防治工作的極端重要性和緊迫性。疫情就是命令，防控就是責任，在全國上下齊力攻堅克難，打好疫情阻擊戰的關頭，xx公司職工在此期間深刻認識到形勢的嚴峻性，擔當責任的緊迫性，配合防疫工作者做好各項工作，服從安排，積極應對，嚴格自律。

一、公司領導思想上嚴格要求，組織上帶頭執行

1.公司領導認真學習習近平總書記重要指示精神和上級黨組、黨委指示要求，及時通過x信傳達給xx公司全體幹部員工，提高幹部職工思想意識，形成全員一盤棋，增強凝聚力與戰鬥力。

2.公司領導在關鍵時刻主動作爲，對上級工作要求和防疫要求進行分解並嚴格執行，做到每日督查，撰寫抗疫日誌。真實記錄公司工作和防疫情況，掌握第一手資料。

3.爲了貫徹落實上級指示精神，開展多種形式的線上辦公，實現工作防疫兩不誤，公司第一時間安排職工加班加點，將航天特色的雲上辦公內網——x信進行完善並推廣使用。實現了雲上辦公，助力疫情防控和公司復工復產。

二、部門實施統一管理，督促職工工作安全

1.公司領導班子與部門中幹、職能部門全員、業務部門部分職工在工作日採用錯峯、錯時現場辦公，其它員工仍採取x信或確因重點工作需到現場辦公相結合的方式進行。

2.自線上復工以來，各部門負責人每日兩次統計部門職工雲信簽到與身體情況、是否隔離。將職工身體狀況做到心中有數，隨時督促指導開展工作。

3.根據公司領導的安排，職能部門領導不僅做好京區駐地防疫工作，並且指導協調京外分部的日常工作，隨時掌握情況並及時處理相關問題。

三、職工自覺執行規定，落實各項工作要求

1.職工無論在家隔離期間，還是復工復產時期，職工的思想與行動始終與公司要求相統一，每天關心國家疫情狀況，關心公司業務發展情況。

2.職工每日按要求x信打卡、彙報身體狀況和當日工作內容。居家隔離及暫未返程的均進行線上靈活開展工作。需到公司現場辦公的職工自覺遵守申報與問卷填寫，部門領導批准後方可上崗，並自覺執行xx大廈相關防疫措施。

3.職能部門積極採購相關防疫物資，確保職工個人健康安全，並在x信中普及防疫知識，提高幹部職工在復工復產後的自我防護能力。

四、存在不足

在新冠肺炎疫情期間，有個別職工思想上存在模糊認識，認爲自己身體健康，從外省回到公司駐地未到指定14天隔離期間，不經批准擅自進入公司辦公區域，加大了公司防疫工作的難度，造成了安全隱患，也暴露了我們工作當中存在管理不到位的問題。

xx公司將隨時掌握職工思想動態，加大制度的教育、管理與執行，按照上級單位的要求，進一步開展疫情防疫工作要求的落實，確保職工身體健康，並積極落實復工復產要求，教育職工在實際的行動中保護自己與他人，保持心態的良好，每個人從我做起，把握細節，堅決遏制疫情的蔓延，爲疫情的防控貢獻自己的一份力量。