公司勞動競賽簡要工作總結

某某公司積極響應集團公司號召，認真組織勞動競賽，持續開展“建功立業十三五，提質增效爭先鋒”主題競賽，深入開展安全專項競賽、“當好主人翁，建工新時代，衝刺年度目標實現兩確保”專題競賽，通過開展合理化建議、技能競賽、崗位練兵等形式多樣的活動，引導廣大員工參與企業發展，累計人次500餘人，現將開展情況彙報如下：

一、依託創新工作室，取得工作實效

2018年公司創新成果豐碩，完成優化施工課題“。。。施工優化”等x篇實用專利，目前已被國家知識產權局專利局受理；歸納“蒸壓加氣磚材料”等五項施工新工藝。

二、依託技能競賽、崗位練兵，促進員工成長成才

公司積極與上級或行業內對接，組織籌備，提前進行謀劃、安排，參加集團公司“...專業知識和技能競賽”調考、粵東區域大型火力發電企業技能大賽等，開展以“生命至上安全發展”爲主題的安全知識競賽，組織進行“心肺復甦模擬人操作”競賽、系統圖及操作圖競賽活動，定期開展月度培訓，集中培訓和階段性考試，進行崗位練兵，創造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，全方位提高員工的綜合實力。

截止目前，本年度共有9人蔘加技師考試，112名員工完成了技能鑑定考試，23人取得了中級專業技術職稱，1人次在集團公司集控競賽中獲得優異成績，2人次在..技能競賽中名列前茅。

三、依託合理化建議，促進項目建設發展

暢通合理化建議渠道，累計徵集精品工程建設、安全管理、優化設計等方面建議百餘條，其中，“我爲改革發展獻一策”活動徵集建議12條，安全、節能類優化建議達97項，保護、邏輯設計類優化20條，後勤保障類30餘條。根據相關意見建議，累計修訂完成123章規程、259張系統圖等。