業務素質提升及安全標準化培訓總結

業務素質提升及安全標準化培訓總結 

2019年6月仙泉煤業開展了從業人員業務素質提升及安全標準化培訓，自開展培訓以來各業務部室、運行工區積極準備，制定了相關的培訓教案，並邀請各分管副礦長進行講課，積極響應組織人員參加，培訓內容緊靠實際，切實解決了工作中遇到的實際問題，提升了作業人員的操作水平，營造了濃厚的學習氛圍。

6月份共組織培訓6次，其中因端午節放假少培訓1次，因安全活動月安全知識競賽少培訓1次，累計443人次參加培訓。生產調度部共有51人次參加，機電部53人次參加，安全監察部76人次，水文地質部72人次參加，通風部67人次參加，綜合39人次參加，運行工區85人次參加。綜合辦於7月2日組織了培訓月考，共有64人,參加考試，其中生產調度部8人，機電部10人，安全監察部10人，通風部15人，水文地質部15人，運行工區6人。培訓達到既定目標。

萬事開頭難，培訓爲從業人員授業解惑，提高了作業行爲準則，爲安全生產提供保障，但是在培訓過程中還存在不足：

1、有些職工認爲培訓流於形式、佔用下班時間、部分培訓內容與自身工作無關，所以在培訓時不認真，培訓記錄不好；

2、目前各部室培訓重點爲安全標準化，基本業務素質培訓相對滯後，平常也缺少操作培訓，致使部分工人出現不會操作的現象，業務水平有待提高；

3、培訓條件相對較爲簡陋，培訓形式單一，現場互動不足。

4、部分職工態度不端正，沒有認識培訓的重要性。

                              二〇一九年七月三日