商場招商優惠激勵方案

爲了改變招商現狀，提高職工、租戶的招商積極性。建立招商激勵機制，發揮團隊優勢，快速完成市場招商任務。本着公司利益最大化的原則，現特制定本激勵方案。

一、前言

鑑於目前的招商形勢嚴峻，周邊環境對市場經營的影響越來越大。近三年租戶一直呈現淨流出的狀況。對現有租戶負面影響較大，招商工作推進也出現困難。故向公司申請制定招商優惠獎勵辦法。

二、優惠獎勵措施

1.對新租實行不超過兩個月的優惠期，超過兩個月的提交主要領導批示。

2.對單位員工引進的租戶，不包括來電來訪者，按年租金的20％提成獎勵，具體獎勵辦法爲，首次簽約並繳費向員工獎勵全部提成的20％，如半年後租戶仍正常經營獎勵全部提成的30％，合同期滿一年獎勵全部提成的50％。

3.對現有租戶的招商獎勵爲：1.獎勵1年停車費2.就近使用空置門面半年3.給予現金獎勵2000元。

三、招商權限

1. 租金不低於原定的招商政策底價，鑑於商家品牌及規模不同，超過底價簽約須經公司主要領導批准。

2. 按照公司現有租賃條件招商，所有區域先簽先得。

四、其他事項

1. 提成獎勵分爲三個階段，租戶未達租期退場，將取消下階段獎勵。

2. 如員工離職也將不發放下一階段獎勵。