感謝有你

感謝有你

在你的記憶裏，我可能很陌生，因爲你養育的人太多，但是在我的心裏你有舉足輕重的地位。你給了我終生受益的財富，因爲一路有你，讓我的人生更加精彩。

感謝有你，讓我快樂的享受工作。

XXXX公司是我走出校園的第一份正式工作。剛來的那份緊張就像剛進新學校，隨着時間的推移，這裏的上班生活就像回到學生時代那麼規律。剛來時分在C線插件，鐘聲一響開始作業，我們各自投入崗位工作時，有班長，組長，指導員巡視檢查。鈴聲再一響，休息時間到了，除了做好下節準備工作，切磋切磋插件技巧，大家還一起曬曬快樂，講講笑話。幽默的彤彤，誇張的海燕，嫺熟的小燕，活潑的夢竹，大家一起有說有笑，一節的煩惱通通拋到腦後。記得當時生產的R-HS280-4N02/03系列產品，手插量大，插件工位多，加之生產線模式就是“一個蘿蔔一個坑”，缺人時工位會做些小調整，於是常有機會嘗試不同工位，體驗不同工作，於是大多數工位自己都有幸嘗試了。那時由於產品生產尚不成熟，根據市場需求量，一般都會安排加班兩個小時，就像學生時代的晚自習一樣。正好那是夏天，加完班出去正涼快呢，回到宿舍樓下，室友們一起坐那談天說地，一片歡聲笑語。因爲有你，上班生活多充實！

感謝有你，讓我從逆境中收穫成長。

幾個月後，宋XX工作發生了變動，指導員陳XX升班長，起初選了兩個老員工擔任指導員。後來不知怎的，宋XX指定了我，當時受寵若驚，怎麼回事？我能行嗎？腦子一下熱了。當時顧慮頗多，因爲班長是新的，自己又是個生產方面一竅不通的普通員工，心想怎麼能行啊?班長的負擔多重啊，心裏很是糾結，當時並沒有勇氣點頭。

出人意料的是，宋XX找我談話了。他說：“一個人的學歷很重要，但是學力（學習能力）更重要。憑着對大家的觀察，你的學力能力很強、責任心強，你一定能行的。”聽到他的一席話，心情輕鬆多了。“天下無難事，只怕有心人”，只有肯花時間，花精力，總有學會的那一天，於是我下定決心，開始了新的嘗試。

現實很骨感，我必須得面對，除了會打螺釘，自己對補焊段的工作內容一無所知，即將到來的“暴風雨”可想而知。當消息傳開後，補焊段的同事都投來了異樣的眼光，是那麼的犀利，當時心裏特別理解。他們都是我的前輩，而我到補焊段不足3個月，憑什麼擔當大任。但是我更明白既然班長認定我行，那自己肯定有這方面的潛力。知難而退豈不是辜負了班長。這樣想，一切要來的磨礪心裏有了準備，他們的刁難也都在我的預料之中，正是他們的不配合，不服氣，給了我前進的動力，讓我明白只有自己本身過硬，纔有資格要求別人。要成爲合格的指導員，必須接受班長和同事們的共同檢閱，那首先必須學會補焊技巧，上班時間只要有空，我就站在他們後面默默的看着，看他們的動作、手法、方法、技巧。在休息時間，便找塊報廢板，把自己看到的一些補焊方法，依葫蘆畫瓢地去學着做，可是僅憑每天中休時間並不夠，只能學到些皮毛。

那時ICT測試設備剛投產，誤測率相當高，造成該站產品堆積。生產節奏快時，部分產品總是顯示“FAIL”，只有打印出不良原因，放置在一邊。僅憑我和測試人員的淺薄知識，並不能找到不良產品根本的原因。面對客戶的需求量，每天班組得加班2小時才能完成當天計劃量。由於部分補焊人員技術尚未成熟，包裝返修品也不少，這一切都那麼的棘手，但是對於自己而言，這不正是一個學習的機會嗎？

下班後，宋主管、陳班長都留到最後，一起協助分析ICT測試產品堆積的原因，也正是這樣的機會，自己跟着兩位師傅學習正確使用烙鐵，使用萬能表判斷電路情況，處理各類不良品的維修技巧，每個動作、每個細節都是他示範一遍，講一遍要點，我做一遍。看到我操作不對的地方，他在從旁點撥，我再做一遍。就這樣一遍又一遍的看着、學着、模仿着、練着。時間也悄然流逝，幾乎將近12點，收拾收拾回宿舍。那時我們都有期待，儘管12點都毫無倦意，一路走着，一路分享着收穫。寧靜的夜晚，酷熱早已退去，偶爾伴着絲絲涼意，甚是涼爽。

一份耕耘，一份收穫。一週過去了，他們的語重心長，良苦用心，使我學會了分析各測試站的不良品，學會了科學使用萬用表，學會了熟練使用烙鐵，掌握了各類不良品的維修技巧......更興奮的是把師傅的絕活兒學到了（處理翹皮，接搭金道）.那段趕產量的日子，大家都很疲憊，也正是自己鞏固技術的時候，一有時間就拉回包裝不良品來處理，抽空到ICT測試站清理不良品，逐漸地都能學以致用。同時他們與我之間少了成見，多了尊重，少了敵意，多了友情，大家最後成了好朋友，還經常一起交流技巧。

因爲有你，讓我遇到生命中的“貴人”，二位班長的良苦用心，成就了我，同事的有意刁難，鞭策了我，感謝有你，讓我逐漸成長。

感謝有你，讓我學會飛翔。

後來被安排到D線時，同樣有重重困難，一羣個性張揚的同事，一個關係公司命脈的生產機種，深感任重道遠。不過有了那段歷練和沉澱，面對這一切都能信心滿滿。

公司有PDP(5001系列）到PDP（300B系列）的過渡時期，恰逢我們的原班補焊骨幹大量流失，300B補焊人員需求量大，要求的日產量高，生產尚未成熟。又是些棘手的事，儘管如此，我相信“天道酬勤”，既然初出牛犢的自己能成長起來，只要我用心，也能把他們培養起來，難題最終也都迎刃而解了，一切步入了正軌。面對客戶的嚴格要求，我們不斷改進，面對各個生產環節，我們不斷完善，面對生產的異常狀況，我們不斷分析。漸漸的成長起一批骨幹員工，產量也達標了，線體運轉也順了。

因爲有你，使我視野更寬廣，使我胸襟更豁達，使我心靈更堅強，是我思維更成熟。

感謝有你，讓我感覺家的溫暖。

來到D線，一干就是3年，3年裏，我們共風雨，同歡樂。曾幾何時，我們挫敗過，奮鬥過，哭過，笑過。這裏就是我的另一個“家”。這裏有我親切的“家人”。11年底，PDP系列產品已經成熟，客戶要求也是精益求精。那是一段灰色的記憶，客訴聲時時紊繞在我們耳旁。常常因爲錫珠，電容破皮，電容膠歪等問題遭到投訴。我們個個都琢磨着，努力着，改善着，可是客訴仍然不斷，我的心絃更是緊繃，絲毫不敢鬆懈。每天3000的產量，居高不下的客訴單，最後我哭了，累得？壓抑的哭了。是他們，我親愛的同事們，看到一臉愁容的我，主動上前安慰我，中休時間還自發地扎堆討論。後來那段時間，同事們看到一籌莫展的我，還主動提出下班後一起討論。補焊段，包裝段，培訓室，常常有我們D線一羣人的身影，大家各抒己見，目的卻很一致，想盡辦法提升質量，減少投訴。艱難的日子，大家身心都疲憊了。宋主管又一次伸出援手，他就像父親一般，開導我，鼓勵我，自己的愁雲撥開了，然後樂觀的面對，接着鼓舞着我的同伴們。患難見真情，我們互相鼓勵，互相支撐，最後挺過來了，一切都風平浪靜了。

我更加認定你就是我家，宋主管就像家長一般，時刻關心着家裏的每個成員。儘管我們都是成年人，在他眼裏視乎都是孩子。公司派員工出差合肥那次，他提前就列出清單需要準備些什麼，需要注意些什麼，再三囑咐我們，最後還親自一一清點工具之類，親自對出差員工強調安全等。那一刻更像是父親在送外出讀書的孩子。

總之，千言萬語道不出我對你的感情，在這裏傷心過，歡笑過。因爲有你，給了我一段刻骨銘心的經歷，因爲有你，給了我精彩的人生。在這裏鄭重地說聲：感謝有你！