樹立安全管理超前意識確保安全生產(精選多篇)

第一篇：樹立安全管理超前意識確保安全生產

樹立安全管理超前意識確保安全生產

樹立安全管理超前意識確保安全生產

“安全第一，預防爲主”是煤礦生產長期堅持的安全指導方針。“安全第一”說明了安全工作在生產過程中的重要地位，它是煤礦生產的頭等大事，它與生產相比，無論在什麼時候，在什麼場合，在什麼情況下，都是第一位的；“預防爲主”強調了抓安全工作的策略，在安全工作

中，要以預防事故爲中心，預先發現、鑑別、判斷可能導致事故的原因及相應的防範措施，變事後分析爲事前預防。爲了保障生產過程中的安全，必須把安全管理的重點放在預防上，樹立“預防爲主”的超前意識，把工傷事故和各種職業危害消滅在萌芽狀態。好範文版權所有

應重點抓好“三前”意識：

一是“防在前”。安危因素總是共存於一切事物的整個過程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能習慣於不出事故不知道，出了事故嚇一跳；不出事故不關心，出了事故纔去找原因。

事實證明，很多事故都是可以避免的，之所以會發生事故，只是因爲一些管理人員和操作人員缺乏安全防範意識和超前意識，忽略了平時的安全工作，才未能及時發現和排除隱患，直到隱患擴大、惡化，甚至造成嚴重的後果。要做到防範於未然，必須具備超前預測和預防事故的能力，並有一個嚴、細、勤、實的工作作風。還要加大安全監督管理的力度，把各項防範措施落實在事故發生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動權，才能使事故的發生率降到最低點。

二是“想在前”。煤礦的每一位員工，在每天工作之前，首先要想想安全，想到通過什麼辦法，採取什麼措施，運用什麼手段，才能保證安全生產，才能保證做到“不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害”。在安全生產過程中，應該大力提倡“我爲人人，人人爲我”的思想意識，時時處處以我爲中心，“我”字當頭，從“我”做起，從身邊做起，增強自我保護意識，提高自我保護能力。這樣，在煤礦的生產大軍中，千千萬萬個“我”，就是一個偌大的“安全防護林”。安全部門要不斷探索和研究，建立和完善一整套行之有效的規章制度和安全責任制度，不斷強化和提高全員素質，查找和消除各種不安全因素，儘可能地減少人的不安全行爲，不斷加大生產現場和工作環境的整治力度，使職工在生產過程中有一個良好的環境，有一種可靠的安全感。要做到這些，每一位職工、每一位管理者和領導者，就必須時時處處“想在前”，就必須有強烈的超前意識。只有這樣，才能保證安全工作抓細抓好抓出成效，才能保證安全生產。

三是“做在前”。在生產過程中，對於人的不安全行爲、機械設備的不安全狀態、環境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鑑別和判斷可能導致發生傷害事故的各種因素，特別是重大事故的隱患，要及時採取果斷的措施，消除和防止事故的發生。“做在前”，要認真分析各種事故的原因，從中找出一些帶有規律性的東西，認真總結經驗和教訓，防止和杜絕類似事故的重演。要對煤礦安全生產現狀，作業現場的基本情況，事故多發區段的防護等，做到了如指掌，心中有數，對煤礦的發展，要心有所思，腦有所想，並付諸於行動，把安全工作當成職工生命、國家財產的大事，思想上行動上不能有一絲一毫的麻痹和懈怠，切實做到“安全第一，警鐘長鳴”。好範文版權所有

總之，在煤礦安全生產過程中，必須樹立超前意識，只有樹立安全管理的超前意識，才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態，才能保證安全生產。

第二篇：樹立安全管理意識 確保安全生產

樹立安全管理意識 確保安全生產

“安全第一，預防爲主”是水利生產長期堅持的安全指導方針。“安全第一”說明了安全工作在生產過程中的重要地位，它是水利生產的頭等大事，它與生產相比，無論在什麼時候，在什麼場合，在什麼情況下，都是第一位的；“預防爲主”強調了抓安全工作的策略，在安全工作中，要以預防事故爲中心，預先發現、鑑別、判斷可能導致事故的原因及相應的防範措施，變事後分析爲事前預防。爲了保障生產過程中的安全，必須把安全管理的重點放在預防上，樹立 “預防爲主”的超前意識，把工傷事故和各種職業危害消滅在萌芽狀態。

應重點抓好“三前”意識：

一是“防在前”。安危因素總是共存於一切事物的整個過程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能習慣於不出事故不知道，出了事故嚇一跳；不出事故不關心，出了事故纔去找原因。事實證明，很多事故都是可以避免的，之所以會發生事故，只是因爲一些管理人員和操作人員缺乏安全防範意識和超前意識，忽略了平時的安全管理工作，才未能及時發現和排除隱患，直到隱患擴大、惡化，甚至造成嚴重的後果。要做到防範於未然，必須具備超前預測和預防事故的能力，並有一個嚴、細、勤、實的工作作風。還要加大安全監督管理的力度，把各項防範措施落實在事故發生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動權，才能使事故的發生率降到最低點。

二是“想在前”。作爲在工作崗位上的每一位員工，在每天工作之前，首先要想想安全，要想到通過什麼辦法，採取什麼措施，運用什麼手段，才能保證安全生產。才能保證做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的安全觀。在安全生產過程中，應該大力提倡“我爲人人，人人爲我”的思想意識，時時處處以我爲中心，“我”字當頭，從“我”做起，從身邊做起，增強自我保護意識，提高自我保護能力。只有這樣，在各行各業的生產大軍中，千千萬萬個“我”，就在無形之中構建了一個偌大的“安全防護林”。作爲安全部門要不斷探索和研究，建立和完善一整套行之有效的規章制度安全責任制度，不斷強化和提高全員素質，查找和消除各種不安全因素，儘可能地減少人的不安全行爲，不斷加大生產現場和工作環境的整治力度，使職工在生產過程中有一個良好的環境，有一種可靠的安全感。要做到這些，每一位職工、每一位管理者和領導者，就必須時時處處“想在前”，就必須有強烈的超前意識。只有這樣，才能保證安全工作抓細抓好抓出成效，才能保證安全生產。

三是“做在前”。在生產過程中，對於人的不安全行爲、機械設備的不安全狀態、環境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鑑別和判斷可能導致發生傷害事故的各種因素，特別是重大事故的隱患，要及時採取果斷的措施，消除和防止事故的發生。“做在前”，要認真分析各種事故的原因，從中找出一些帶有規律性的東西，認真總結經驗和教訓，防止和杜絕類似事故的重演。要對水利安全生產現狀，作業現場的基本情況，事故多發區段的防護等，做到了如指掌，心中有數，對所從事的行業發展，要心有所思，腦有所想，並付諸於行動， 1

把安全工作當成職工生命、國家財產的大事，思想上行動上不能有一絲一毫的麻痹和懈怠，切實做到“安全第一，警鐘長鳴”。

總之，在各類安全生產工作過程中，必須樹立超前意識，只有樹立安全管理的超前意識，才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態，才能保證安全生產。

第三篇：樹立三個意識確保執法安全

樹立三個意識確保執法安全

在深入推進執法規範化建設中，作爲基層公安機關，必須牢固樹立安全意識、理性認識和規範意識，全力規避執法問題的產生。

牢固樹立安全意識。一是抓好事前風險評估。既要注意執法整體上、全局上可能出現的風險，也要注重執法環節、細節上可能出現的問題，時刻“繃緊”執法風險這根弦，隨時問問自己這樣辦、這樣做、這樣處置，會不會出現問題。二是抓好事中違紀預警。要建立起由法制、信訪、紀委、督察等部門組成的執法監督聯席會議制度，定期彙總分析和評估執法狀況，對出現的苗頭性、傾向性執法問題，及時向有關單位和個人發出預警，即時查排。三是抓好事後責任追究。要嚴格落實好錯案責任追究制，對出現執法問題的民警，嚴格按照規章制度追究相關責任，以此確保制度的嚴肅性和權威性。

牢固樹立理性意識。一是保持清醒的頭腦。把“理性、平和、文明、規範”的執法理念真正內植於心、外植於行，把它時刻作爲指導自己執法行爲的指南；要豐富法律知識，通過學習培訓，明晰執法需要的法律條款、規則規範，在執法過程中明白自己哪些行爲是合法的、哪些行爲是違規的，從而達到“隨心所欲而不逾規”的境界。二是保持平和的心態。在執法過程中要時刻保持理性、平和的心態，在遇到挑釁、面臨複雜情況時，做到不衝動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事，避免因執法不當、處置不妥而授人以柄。三是保持文明的言行。在執法過程中，要善於摸準當事人的個性特徵點、心態波動點、訴求核心點，把握好取證的對等度、服務的熱心度、裁量的公正度，用真誠的態度、平和的話語，講清事理，講通情理，講明法理。

牢固樹立規範意識。一是追求程序的規範。程序違法即會導致實體不合法，每個執法民警都應對刑事案件、行政案件、接處警、處置羣體性事件等執法活動的辦理步驟、處置程序有一個清晰的認識，嚴格落實好執法程序規定的每個環節。二是追求細節的規範。執法細節不周全往往容易引起執法問題。如對處置未成年人、老人、孕婦、醉酒者、精神病人等執法容易出現問題的特殊羣體，執法規範中對處置細節都有詳細的規定，必須嚴格履行，否則就可能引發執法問題。三是追求裁量權的規範。要遵循“規範程序、提高效率、簡明清晰、便民利民”的原則，進一步規範行政審批、行政處罰、行政強制領域內的自由裁量行爲，通過對每個裁量等級、裁量檔次的適用條件、運行範圍、裁決幅度、事實要件作出明確規定，從根本上防止民警濫用自由裁量權，切實消除辦理“人情案、關係案、油水案”的執法漏洞。（周軍 威海市公安局黨委委員、環翠分局局長）

第四篇：加強安全意識確保安全生產

加強安全意識，確保安全生產

“安全第一，預防爲主”是施工企業長期堅持的安全指導方針。“安全第一”說明了安全工作在生產過程中的重要地位，它是企業的頭等大事，它與企業的發展息息相關。無論在什麼時候，在什麼場合，在什麼情況下，都是第一位的。安全工作的成敗決定企業的前途和命運，良好的安全環境，可以給企業帶來社會信譽和經濟效益，國家和集體財產免遭損失，員工生命安全得到保障。否則就會給企業帶來巨大損失。從最近浦鋼發生的幾起安全事故，我們應該清醒的認識到，安全工作的重要性和必要性。因此，我們有責任、有義務做好安全工作，再不能讓生命付出代價，再不能讓財產遭受損失。安全工作不是單一的部門和個人的工作，它是一項系統化的工程。只有企業領導和全體員工高度重視起來，加強學習，不斷提高安全意識，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和行業安全生產管理規定，實事求是地按照客觀規律、紮實的工作才能避免和減少安全事故的發生。

通過安全月的系列活動，爲今後安全工作的更好開展，起到了推動作用。今後，要加強對全體員工的防範措施，變事後分析爲事前預防，把工傷事故和各種職業危害消滅在萌芽狀態。具體應重點抓好施工前的“三前”意識：

一是“防在前”。安全防範是共存於一切事物的整個過程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能習慣於不出事故不知道，出了事故嚇一跳；不出事故不關心，出了事故纔去找原因。

很多安全事故告訴我們，只要預防在先是可以避免的。之所以會發生事故，只是因爲一些管理人員和操作人員缺乏安全防範意識和超前意識，忽略了平時的安全工作，未能及時發現和排除隱患，直到隱患擴大、惡化，甚至造成嚴重的後果。要做到防範於未然，必須具備超前預測和預防事故的能力，要有一個嚴、細、勤、實的工作作風。要加大安全監督管理的力度，把各項防範措施落實在事故發生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動(本站：)權，才能使事故的發生率降到最低點。二是“想在前”。每一位進入施工現場的員工，每天工作之前，首先要繃緊安全這根弦，牢記安全在我心中。在工作中通過什麼辦法，採取什麼措施，運用什麼手段，才能保證安全生產，真正做到“不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害”。在安全生產過程中，要增強自我保護意識，提高自我保護能力。各級管理人員是施工生產的守護者，要嚴抓細管，堅持不懈這樣，在 “安全防護林”中充當“啄木鳥”。安全部門要不斷探索和研究，建立和完善一整套行之有效的規章制度和安全責任制度，不斷強化和提高全員素質，查找和消除各種不安全因素，儘可能地減少人的不安全行爲，不斷加大施工現場和工作環境的整治力度，使員工在施工過程中有一種可靠的安全感。要做到這些，安全部門管理者和領導者，就必須時時處處“想在前”，要有強烈的超前意識。只有這樣，才能保證安全工作抓出成效，才能保證安全生產。

三是“做在前”。在施工過程中，對於人的不安全行爲、機械設備的不安全狀態、環境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鑑別和判斷可能導致發生傷害事故的各種因素，特別是重大事故的隱患，要及時採取果斷的措施，消除和防止事故的發生。對危險源的識別和確定要準確有效地制定針對危險所採取的相應的技術措施和防護方法。危險源一經確定，就必須納入控制管理範圍及時傳達到施工作業區的每位工作人員，並設置危險源安全標誌牌，任何單位和個人不得破壞危險源區域內的安全警示標誌，作業現場的基本情況，事故多發區段的防護等，做到了如指掌，心中有數。加強對施工人員教育培訓的同時，還必須經常性的採取寓教於樂的方法貫穿於安全管理過程，要根據接受教育的對象和不同特點，採取多層次、多渠道、多方法進行安全生產教育，特別是要加強對外協工的經常性安全教育、反覆性安全教育的計劃。

安全生產同時建立獎罰機制，目的在於獎勤罰賴、獎優罰劣。企業的安全工作是一項重要的工作，是關係到企業生存的大事。安全工作做不好，企業遭受損失、員工生命受到威脅，所以對哪些管理混亂、無視安全生產、違規指揮、違規操作、有禁不止、有令不行的單位和個人按制度和規定給予處理。同時對那些在改善勞動條件及防止工傷事故和員工危害做出顯著成績；消除事故隱患、避免重大事故發生；以及提出重要建議，有顯著成績的按相關規定給予獎勵。

安全管理是施工企業管理的重要組成部分，是一門綜合性系統科學，安全管理的對象是施工中的一切

人、物、環境的狀態管理與控制，因此是一種動態的管理。安全管理的水平高低與成敗直接關係到企業的社會信譽和經濟效益，關係到國家和集體財產以及員工生命的安全。認真研究，積極探索，加強管理不斷創新，最終實現企業安全管理的目標。

第五篇：安全工作要有超前意識

安全工作要有超前意識

安全生產是煤炭企業最根本的效益所在，它關係到國家的財產安全和職工羣衆的安康，影響着煤炭企業員工的切身利益和企業本身的內外形象。安全是父母之所願、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業之所繫，安全工作高於一切、重於一切、先於一切、影響一切。

首先，安全教育上的超前意識。思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全爲天”的理念，是每一個企業確保安全生產的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工纔有可能克服自身的惰性和僥倖心理，繃緊安全生產弦。但是，這種教育往往是總攬全局的宏觀教育。對於一個煤炭企業來說，在不同的工種和崗位，在不同的環節和時段，在不同的地點和環境，安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中，根據以往的工作經驗，充分預見安全管理可能出現的漏洞，職工思想上的“滯後”和鬆懈，提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節拍，在工作中自覺履行工作職責。

其次，在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。今年二月我礦採煤工作面發生了一起漏尖造成推倒工作面的事故，經及時搶修，下班基本全部處理好。在工作中，一些職工及管理者早就發現一些不正常情況，而是以僥倖和“等等看”的態度任其發展，而不是採取措施及時整改。好在沒有造成嚴重後果，否則後果不諶設想。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們應該以最快的速度在事態惡化前提前做好整改。這樣，既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態，當然也就可以最大限度地減少事故的發生，爲企業的安全生產創造良好的環境。否則，等到事故發生再去整改，已經是“爲時已晚”了。

再次，在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識和超前行爲。在我礦歷史上，有人在巷道維修時，按規程做好了超前支護，但沒有進行敲幫問頂，不幸被滾下來的矸石塊打傷。而有的職工不僅注重支設超前支護，而且注重頂板的變化，隨時敲幫問頂，保證了安全生產年。上述事例說明，前者沒有對頂板進行仔細觀察。而後者超前意識較強， 隨時採取了超前防範，保證了安全。兩者相比較，

我們就不難看出在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時，更應該有超前的行爲的重要性。在實際工作中，往往你不違章，而他人不一定不違章，所以，在自我保護技能上，要有超前意識和超前行爲，做到雙重保險。在處理險急情況和自我保護技能上，有了超前意識才會有超前行爲。每個職工也應該本着“有備無患”的心理，牢牢掌握要領，在這方面有了超前意識和超前行爲，才能鎮定自若地採取有效的處理措施，化險爲夷，才能頭腦清醒地運用科學的應變方法，保證自身及他人免受傷害，企業的安全工作也就有了堅實的基礎。

總之， 如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作，那我們將會得到另一種結果。當然超前做好自己的本職工作與自己的技術水平和文化知識有着密切的關係。因爲只有學習理論通過實踐纔能有更高的技術水平。沒有理論的水平是站不住的。遇事能分析發生的原因，能夠預測事情的發展趨勢，能夠防止事態的擴大，這與豐富的理論知識是分不開的。當然職工的素質不可避免地受大環境的影響，現實社會的利益理念影響着每個人，要想整體提高職工的思想素質是一個相當複雜的過程，需要我們共同的努力，逐步地來實現。另外影響安全的一點客觀因素就是在市場經濟大潮的衝擊下安全與生產發生的衝突。現在的分配製度是多勞多得，不勞不得，職工因忙於生產爲了趕時間，趕任務，可能就忽略了安全上的細節。所以，超前做好本職工作，注重安全工作過程中的細節尤爲必要。只有我們牢固樹立安全作業的超前意識，才能保證安全工作的健康發展。