煤礦安全生產事故案例彙編學習大反思

煤礦安全生產事故案例彙編學習大反思

通過對本礦5起事故案例彙編學習，認識到這些事故的發生都是可以避免的，之所以發生還是我們在安全生產責任制落實，現場安全管理等方面與“四勤四到”要求存在差距，通過這次“安全生產大反思”活動，我發現自己在以下幾個方面存在問題。

一、存在問題

一是標準要求不夠高，工作作風不夠紮實

主要表現在對井下標準化創建方面標準要求存在得過且過思想，往往習慣於領導部署啥就安排啥，讓咋幹就咋幹，缺乏腳踏實地，一竿子插扎到底的精神，在工作安排上，往往靠召開會議來推動工作，不能深入隊裏掌握第一手資料，及時發現區隊職工出現的新問題、新矛盾。

二是工作方法上不夠創新

主要表現在工作上習慣於按部就班、循規蹈矩，不能創新開展工作，有時工作事情一多，存在不分輕重緩急，眉毛鬍子一把抓現象。工作方法上不能很好的調動職工積極性，重點工作突破研究的不多，做的不夠。

三是崗位職責沒有完全履行到位

主要表現注重抓井下生產，對職工思想、生活方面關係不夠，對區隊班隊長以上管理人員的工作要求不夠嚴格，有些問題未能及時跟進、落實，造成工作質量上欠缺，一些工作造成返工現場。

二、整改措施

一是進一步改進工作作風，加強理論學習，嚴格按照《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法》對標創建提高井下通防標準化水平，深入井下現場，與基層職工羣衆談心，掌握基層現場第一手資料，爲礦井、基層解決實際問題。

二是堅持務實創新，增強工作實效。堅持實事求是，與時俱進，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業業的做好各項工作，工作上日清日結，本週能辦的事不拖到下一週。善於通過學習實踐上，總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創工作新局面。

三是認真學習安全生產責任制，對照本崗位責任制，注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與安全生產責任制標準、黨員標準進行對照，規範自己一言一行，工作上牢固樹立爭一流的思想，促進自己在本職工作崗位再上新臺階。