四個詮釋-崗位職責

“用擔當詮釋忠誠、用實幹詮釋盡責、用有爲詮釋履職、用友善詮釋正氣。”

一、崗位職責

我目前擔任小班班長一職，按照職責劃分，主要負責原油交接，機泵設備設施的檢查並填寫記錄等工作。

二、崗位工作標準

我覺得要完成好本職工作要具備以下幾點要求： 一是熱愛本職工作。做到幹一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。二是忠於職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職的合格人員。三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細緻認真，盡心盡責，出現問題及時發現，併爲工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規範自己的行爲，爲儲運事業增光添彩。四是樂於奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。 

三、自身的差距和不足

一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到位。作爲一名黨員，沒有充分認識到學習的重要性和長期性，學習主動性差，較爲注重集中學習，少有主動開展自我學習。二是與時俱進意識薄弱，務實創新精神不夠。與時俱進思想淡薄，工作熱度不高，心態不夠積極，有些時候喜歡挑肥揀瘦，觀察和處理問題時，往往從主觀感情、願望、意志出發，不自覺從狹義的個人經驗或本本出發，造成了主觀和客觀相分裂、認識和實踐相脫離。

四、今後努力方向和改進措施

一是進一步加強理論學習，增強理論功底。自我加壓，認真學習，勤于思考。二是進一步務實創新，增強與時俱進意識。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是進一步保持清正廉潔，增強抗腐防變能力。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，爲公司、站隊的發展做出積極的、更大的貢獻。