2022年度組織生活會對照檢查材料

根據本次組織生活會要求，結合作風建設活動，通過自查、談心談話等方式，結合工作實際，深刻查擺工作中存在的問題，認真剖析問題產生的根源，明確整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的主要問題

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面

一是黨性錘鍊缺乏“經常”，主觀上還是存在上級有部署、自己有行動，主動性還有待提高。二是擔當作爲缺乏“主動”。有時面對繁重的工作任務時，不能夠很好的合理安排，工作中會出現忙亂的情況。

（二）對照黨員義務方面

一是理論學習缺乏“深度”。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，習慣“機械記憶”、缺乏深入的理解和持久的積累，在學懂、弄通、做實精神方面做的不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存在差距。精神學習不深不透，滿足於一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的效果。二是政治站位缺乏“高度”。工作中因經驗不足、站位不高出現考慮不周等問題，導致工作開展出現被動，不能夠很好的落實上級要求。三是綜合素質缺“廣度”。綜合素質不夠全面，業務之外的工作缺乏經驗，實際工作中會出現現學現賣的情況。

二、產生問題原因分析

一是思想根基不牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到多思多想、學深悟透、融會貫通、真信篤行，在學習上深思細研不夠，內化於心、外化於行上還不夠積極主動，學習中滿足於掌握基本觀點、基本內容，聯繫實際、帶着問題學做的還不夠，對照“往深裏走、往心裏走、往實裏走”的標準還有很大差距。

二是創新實踐的能動性不足。工作標準不夠高，只求過得去不求過得硬，缺乏創新精神。滿足於完成交辦的任務，缺乏積極主動籌劃謀劃，不能夠深入分析鑽研。

三是敢於擔當有所欠缺。對工作中遇到的瓶頸問題、複雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、攻堅克難的勇氣和魄力。工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

三、今後努力方向及整改措施

（一）加強理論學習，提升政治素養。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記系列講話精神，更加堅定的樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，把對黨忠誠作爲最基本的政治信仰、最根本的政治要求、最重要的政治品格。

（二）強化擔當意識，做到知行合一。強化理論與實踐的聯繫，善於用政治思維思考、謀劃、推動工作，日常中做到勤學、多問、善思，發揚釘釘子精神，用紮實的工作作風正己修身，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，全面推進工作提升。

（三）發揚創新意識，改進工作作風。發揚創新意識和實幹精神，堅持不懈地把上級的決策部署貫徹落實到工作的各個環節，始終保持昂揚鬥志，始終以百折不撓的勇氣和充滿激情的幹勁去面對各種難題，真抓實幹，不斷解決新問題，切實把各項工作落到實處。