年度組織生活會對照檢查查擺問題材料
年度組織生活會對照檢查查擺問題材料
爲落實好《關於召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》爲深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在“擔當有爲、爭先創優”方面,本人現將對照檢查報告如下:
一、存在的問題
(一)發揮政治引領作用方面
能夠堅持黨性原則,遵守政治規矩,嚴守政治紀律。但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態領域的複雜鬥爭,缺乏必要的警惕性和鑑別力。對於有些人的錯誤言行沒有做到及時的規勸和遏止。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面
能夠腳踏實地、兢兢業業、任勞任怨,按照職責要求實現各項目標。遇事不推不拖,也能加班加點趕活,具有集體榮譽感,總是想做好。但時而也存在疲勞心理,有“差不多就行”的想法。
(三)定期開展黨的組織生活方面
能夠按時交納黨費,堅持參加黨的組織生活,從不缺席。在會上能夠積極發言,做到批評與自我批評。但也存在流於形式,不夠主動的問題。
(四)嚴格黨員日常教育管理監督方面
能夠做到按時參加學習,記筆記,寫體會。但是理論學習還不夠深入,聯繫實際也不夠緊密。
(五)聯繫服務羣衆方面
能夠牢固樹立“全心全意爲人民服務”的思想,做好自己的本職工作。但也存在宗旨意識不強,創新精神不足的問題。
(六)改進工作作風方面
能夠把自己負責的工作做好。但對待工作有時有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找捷徑。有時候存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想,因此產生了工作效率低下的問題。
二、存在問題的原因分析
1、對學習特別是對理論學習認識不足,總是以工作忙爲藉口,放鬆了學習,缺少學習的自覺性、主動性,對習近平新時代中國特色社會主義重要思想學習還不夠深入,不繫統,沒有準確掌握精神實質和精髓。造成工作思路不寬,路子不多。
2、主觀上的宗旨意識不強。由於在思想改造上有所放鬆,有時認爲自己在工作上、作風上好於他人,所以放鬆了對世界觀的改造,爲人民服務的思想就淡化了,放鬆了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權利、義務和責任的關係問題。
3、工作上缺乏黨員幹部應有的工作能力的鍛鍊和培養。不夠大膽主動,對常規性工作抓得比較緊,對在新形勢、新時期工作研究探討的不深入,不主動。
三、整改措施和努力方向
一是自覺修煉自我,提升擔當站位。把學習黨章黨規、學習習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位,堅持原原本本學、結合工作學、帶着問題學。自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,把忠誠當作靈魂來塑造,落實到一言一行,體現在一點一滴,貫穿於一生一世。加強黨性修養,提高服務意識。堅守社會主義核心價值觀,保持黨員的先進性和純潔性。
二是牢記初心使命,增強擔當自覺。堅持把初心使命作爲動力源泉,把履職盡責作爲基本要求,把擔當實幹作爲工作作風,把敢於負責作爲政治品質。堅決頂起自己該頂的那片天,要知重負重、自我加壓,發揚螞蟻啃骨頭的攻堅克難精神。
三是進一步解放思想,強化擔當意識。不斷創新工作方法,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。無論是在教學工作中的備課、上課、教學反思、作業輔導等教學環節上,還是在所負責的團總支工作中都要重創新、講實效。
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