四個意識個人對照檢查【新版多篇】

人大四個意識對照檢查材料 篇一

連日來，雲南全省質監繫統相繼召開會議，傳達學習十八屆六中全會精神，交流認識體會，掀起了學習貫徹全會精神的新高潮。

昆明市質監局要求切實把思想和行動統一到全會精神上來。要分層次組織好學習，認真抓好廣大黨員幹部的學習；要分階段開展宣傳，營造濃厚學習宣傳氛圍。雲南省質檢院組織黨員幹部認真學習《公報》，學習人民日報社論，領會全會精神，暢談學習體會，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。保山市質監局傳達了《公報》的主要內容，逐一解讀了全面從嚴治黨、領導核心、黨內監督、民主集中制以及選人用人等12個關鍵詞。曲靖市質監局要求全體幹部進一步學習好、貫徹落實好全會精神，進一步增強“四個意識”，更加自覺地把中央、省、市關於加強質量工作的決策部署落到實處，以實際行動踐行好《準則》和《條例》。

雲南省建材院通過創新學習方式，組織學習《十八屆六中全會應知應會20題》，帶領全體黨員學習《公報》和相關的評論文章。紅河州質監局要求全體幹部職工一是要做好消化文章，二是要做好結合文章，三是要做好落實文章。把學習貫徹全會精神轉化爲做好各項工作的強大動力。雲南省纖檢局要求全體黨員及非黨幹部職工要認真領會、深入學習，把思想和行動統一到全會精神上來，並結合學習全會精神、紀念紅軍長征勝利80週年講話精神上了一堂生動的專題黨課。

雲南省計量院通過學習全會精神，結合“兩學一做”學習教育和年終工作，推動全面從嚴治黨走向嚴緊硬，不斷開創計量工作新局面。大理州質監局採取各種形式認真傳達學習，進一步增強“四個意識”，並在實際工作中加以運用和實踐，牢固樹立“一盤棋”思想，用優異的成績迎接大理州建州60週年。普洱市質監局把學習全會精神與貫徹落實市委、市政府和省質監局決策部署相結合，與“兩學一做”學習教育相結合，與質監業務相結合，打響“天賜普洱·世界茶源”城市品牌。

保山檢測中心將全會精神聯繫實際，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性，紮實推進落實全面從嚴治黨的各項措施，建設一支過硬的檢驗檢測隊伍。西雙版納州質監局各黨支部及黨組採取多種形式自學，突出“關鍵少數”的表率作用，全面從嚴治黨，着力提升推動跨越發展的能力水平。

增強四個意識對照檢查材料 篇二

開展“喚醒黨章意識嚴明黨的紀律”主題教育以來，我對照黨章，對照廉政準則，對照總書記對貧困地區羣衆的濃厚感情和對扶貧事業的諄諄教誨，對照“三嚴三實”這面鏡子，從上到下深挖細照，找到了自己在黨性方面存在的問題。

一、存在問題

1、下基層調研少，解剖麻雀更少。剛到扶貧辦時，我帶領單位人員對全縣43個貧困村逐村走訪調研，瞭解貧困現狀，傾聽羣衆呼聲，健全了扶貧項目庫，收益很大，效果也很好。近年來下去調研的時間明顯少了，帶着問題調研更少，遠沒有做到像周恩來總理、焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點調研，把情況吃準搞透。有時調研還走馬觀花、蜻蜓點水，對基層情況摸不準、吃不透，不能真正發現問題，找不準問題癥結，更找不到解決問題的辦法。

2、事業心、責任感淡化，擔當精神不足。從事扶貧工作以來，我也自豪於爲貧困羣衆辦了實事好事，促進了湯陰扶貧事業發展。但是，面對扶貧開發改革創新的新形勢和麪臨的種種困難、問題，工作激情和鬥志逐漸冷卻了、退縮了。擺困難多、講客觀多。面對困難和問題，缺少了幾分對事業的執着和責任擔當，滿足於“差不多、過得去”，不求有功、但求無過。

3、班子開會研究扶貧業務工作多，專門研究黨建的議題少。根據縣紀委黨風廉政建設責任制的要求，年初把目標層層分解，層層落實，責任到人，年底總結。但對黨要管黨的認識沒有提到應有高度，沒有專門開過黨支部會議，都是以黨政聯席會議代替黨支部會，有抓好業務工作就是履行黨建工作的思想，對業務工作投入精力多，抓黨建投入精力少。

二、原因分析

1、理想信念淡漠了。我在農村長大，學校畢業後，曾在教育局、縣紀委、監察局工作。隨着黨內和社會上的不正之風、消極腐敗現象的蔓延，對黨的前途和社會主義的命運產生憂慮，弱化了作爲一名黨員領導幹部對黨的事業奮鬥終身的責任。反思自己爲什麼在人生價值取向上受到社會上這些實用主義、利己思潮的影響，根本原因就是理想信念沒有在心中牢牢生根。

2、宗旨意識減弱了。自己出身農家，1997年又在農村搞了一年富民工程，現在更直接地爲貧困地區、貧困農民服務，對羣衆有着天然的樸素情感，特別是對貧困地區農村的苦、農民的難、羣衆生活的不易，更是深有感觸。下鄉時看到他們的狀況，心中也常常感到難受。但往往是回到縣城，就忘得也差不多了。根本原因就在於全心全意爲人民服務的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上，而沒有內化於靈魂深處，沒有從根本上解決好“爲了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

3、黨性修養放鬆了。多年的學習和實踐讓我深深認識到，加強黨性鍛鍊，是每一位黨員領導幹部的立身之本，是一生的必修課，任何時候都不能停步，一刻都不能放鬆。但是隨着年齡的增長、工作經驗的豐富，潛意識裏有“吃老本”的思想，不由自主地放鬆了政治理論學習，自認爲憑着已有的知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，從而自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀的改造，把工作當成了硬任務、把學習當成了軟任務。

4、自律標準降低了。總書記對廣大黨員幹部提出了“三嚴三實”要求，這是我們修身用權律已、謀事創業做人的行爲準則。過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足於比上不足、比下有餘。但是以“三嚴三實”爲準則，以焦裕祿爲鏡子，再次量一量、照一照，自己在修身律己、務實爲民、幹事創業、做人處事等方面還有不小的差距。正是這種不嚴不實，爲自身“問題”的潛伏、產生和發展提供了溫牀和空間。

三、努力方向及整改措施

1、進一步加強理論學習，打牢整改的思想基礎。以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，把學習貫徹活動始終，每週一、五下午爲全體幹部職工集中學習時間，每天自己堅持讀書、看報2小時以上，對其中好的理論文章認真學習並及時歸攏整理後反覆學。學深悟透紅旗渠精神、焦裕祿精神的深刻內涵和精神實質，堅定理想信念，牢固樹立憂黨興黨意識、從嚴治黨“從我做起”意識，增強整改問題的思想自覺和行動自覺。

2、進一步強化問題意識，以堅定的態度搞好整改。針對個人查擺出的問題，建立臺賬、制定計劃，逐一整改。一是及時調整扶貧工作思路，緊緊圍繞穩步增加貧困農民收入、加快脫貧致富步伐這一目標，大力推進扶貧開發工作，提升扶貧質量效益。二是謀劃實施好一批涉及羣衆切身利益的脫貧致富工程，牢固樹立執政爲民的理念。三是從改進調查研究、強化跟蹤問效入手，狠抓工作落實，大力弘揚求真務實精神和實幹作風。

3、進一步強化親民爲民情懷，保持良好精神狀態。一是強化責任意識，履職盡責、敢於擔當，把職位當職責，把職業當事業。二是轉變工作理念，進一步拓寬視野，跳出扶貧看扶貧、跳出扶貧幹扶貧。實際求是，向羣衆負責，講實話、出實招、辦實事、求實效。三是改進工作方式方法。堅持抓當前與管長遠相結合，堅持工作上臺階與羣衆得實惠相結合，注重超前謀劃，着眼機制創新，增強工作主動性、預見性，提高工作成效。

4、進一步強化自我約束，踐行“三嚴三實”。一是強化規矩意識、敬畏意識，嚴守黨紀國法，堅持執行中央、省委、市委、縣委決策部署，自覺接受組織和羣衆監督。二是堅持權爲民所用，嚴格項目資金監管，確保項目資金、工程質量、人員隊伍和施工單位“四個安全”，打造陽光透明工程。三是加強道德修養，堅守爲人處事“底線”和原則，正確處理人際關係，追求積極向上的生活情趣，減少應酬，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活方式。

5、進一步提高解決自身問題的能力，嚴格執行各項政治制度。一是嚴守政治紀律，堅定共產主義理想信念，注重提高政治敏銳性和政治鑑別力，在政治思想上、在一言一行上時刻與黨中央保持高度一致。二是帶頭堅持和落實民主集中制，不搞“一言堂”。三是帶頭用好批評與自我批評的武器，增強班子凝聚力、戰鬥力。四是按照“一崗雙責”要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制，築牢不能腐、不敢腐、不會腐的思想道德防線。

增強四個意識對照檢查材料 篇三

結合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“兩學一做”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施。現將支部對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題

（一）存在大局意識把握不夠準確的情況

局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題爲重，個人崗位問題爲重的現象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局爲重，同時要兼顧各個局部”的要求。

（二）存在沒有發揮黨員的先鋒模範作用的情況

每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的，抓住工作中的核心問題纔能有效地促進各項工作的不斷髮展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發展的內在動力，沒有突出核心意識的要求。

（三）存在沒有向高標準看齊的情況

在工作中表現有標準不明，標準不高的情況，工作業績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。

二、產生問題的思想根源

（一）不重視政治理論學習

支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。

（二）主觀能動性不夠

工作上更多的在執行上級的要求，不努力去發現與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷髮展內在動力。

三、改進的措施

（一）進一步加強學習，增加思想認識。

把學習作爲一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化爲指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）進一步加強支部建設

將根據公司黨委部署，進一步調整支部黨小組設置，充分發揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員羣衆之間的交流，加強支部活力。

堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。

（三）認真組織開展“兩帶頭”活動

黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產責任區的設置與評比，樹立支部內的標杆與先進，切實促進中心工作。

（四）進一步解放思想，務實創新，增加工作實效，提高執行力。

堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提高支部黨員和羣衆的認識，多從自身找問題，少強調客觀原因，增加規章制度和工作任務的執行，以“價值思維、效益導向”爲原則，做好生產管理環節中的每項工作。

（五）並完善三個平臺建設

建立並完善構件黨支部軟件平臺--微信公衆號平臺，實現黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產的各項工作推進；建立並完善構件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執行力，定期開展組織生活；策劃黨支部思想交流平臺--心理諮詢服務平臺，實現黨員和羣衆思想導向、輿論導向在控可控，發揚黨在道德、生活中的模範作用。

生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚幹工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。

增強四個意識對照檢查材料 篇四

在區教體局的堅強領導下，在教體局羣教辦和第二督導組的精心指導下，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央及省、市、區委整體部署，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，聚焦“四風”，發揚整風精神，查擺問題，剖析根源，現對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹中央八項規定情況

（一）嚴格遵守和執行黨的政治紀律。

總的看，學校領導班子在遵守黨的政治紀律方面是好的，能夠帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和中央和省委、市委、區委的重大決策部署，堅決維護中央，始終與習近平同志爲核心的黨中央保持思想政治上的高度一致，確保中央和省委、市委、區委的政令暢通；自覺遵守《黨章》和黨內法規，堅持按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。

（二）堅決貫徹落實黨中央“八項規定”，切實改進工作作風。

能夠認真嚴格執行中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定、省委省政府十項規定、市委六個帶頭和區委七條要求，在加強作風建設上取得了一定成績。結合本校工作實際，在改進調查研究、大力改進會風文風、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節約、改進工作效能和形象等方面，從自身做起，從小事做起，率先垂範，一級抓一級，層層抓落實。

（三）貫徹落實黨中央“八項規定”存在的問題

1、政治敏銳性不強，缺乏危機意識。

一是班子成員嚴於修身律己重視不夠，在政治理論學習教育，用科學理論武裝頭腦，統一思想，增強理論自信、道路自信、制度自信上研究措施不夠，推出的辦法少。二是班子成員對一些傳播小道消息、損害黨的形象等現象→←，政治警惕性不高，反應不迅速，制止不得力。

2、民主氛圍不濃，缺乏制度意識。

一是在重大事項決策時，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。二是有的班子成員對自己所提討論議題沒把情況吃透，制定方案不周全，可操作性不強，導致“議而不決”。三是班子成員在決策討論過程中，存在“事不關己，高高掛起”的現象，團隊意識不夠，責任意識欠缺，對不屬於自己分工範圍的事項，不願發表意見。

3、黨建責任制落實不到位，缺乏投入意識。

一是專題研究黨建工作不多，對班子成員履行黨建責任的情況過問少，落實少。二是有的班子成員履行“一崗雙責”應付多，對黨建工作不上心，不積極主動。

4、中央八項規定精神領會不深入，缺乏對標意識。

一是有的同志不能辯證看待抓作風與推進工作的關係，把執行八項規定與開展工作對立起來。二是對作風建設的緊迫性、艱鉅性、複雜性、長期性認識不足，錯誤認爲“原則性規定不會逗硬”、“抓作風僅僅是一陣風”、“倒黴的事不會落到自己身上”。

二、“四風”方面存在問題和具體表現

（一）形式主義方面，主要表現有六點：

1、考慮眼前多，謀劃長遠少。忙於眼前的日常工作，對學校的整體發展和長遠規劃缺少深入系統的思考，沒有形成明確的發展方向和發展思路。對於學校的制度建設不夠完善，出現一些管理漏洞。

2、安排佈置多，具體落實少。學校工作重形式輕實效，對上級安排的工作佈置到各部門，不能及時檢查落實情況，或不能進行長效跟蹤落實。對於活動效果檢查不夠。班子成員執行力度有待提高，各部門規範管理需要加強。比如，對於教師的勞動紀律督促檢查情況力度不夠，造成工作紀律鬆散，工作狀態懈怠現象。

3、報告會議多，解決問題少。習慣以文件、會議來佈置落實工作，說過了等於做過了，做過了等於做好了，檢查督辦力度不夠，跟蹤問效不夠紮實。

4、學習形式多，實際應用少。教育活動和實際工作存在“兩張皮”現象。比如對於高效課堂的理論學習抓得緊，但課堂應用情況的指導不夠；政治學習、師德學習重在形式，與實際教學結合少，造成學習就是抄筆記，檢驗學習成果就是寫心得體會，不能觸動思想深處，流於形式。

5、按部就班多，與時俱進少。習慣於按部就班根據常規開

展工作，面對新情況、新問題，沒有與時俱進開展研究，尋找解決的對策和方法。比如企業交地方學校中雖然在編人數多，但不能勝任崗位要求的人也多，造成實質上的人員缺乏的問題。

6、關注上級多，傾聽一線少。在開展工作時，存在“對上負責”的思想，習慣性地把“完成上級要求”作爲開展工作的重點，深入教學一線不夠，不太注重傾聽一線教職工和學生、家長的實際需要。

（二）官僚主義方面，主要表現有四點：

1、工作浮漂多，深入基層少。班子關心學生、職工不夠，脫離羣衆，與羣衆感情淡漠。一方面，班子體察教學一線教學與學習情況不直接，有效聯繫羣衆的渠道和方式比較單一，面對面與羣衆交流的平臺和途徑不多、不寬。關心教師、學生不夠，尤其是對於青年教師的思想動態瞭解少，溝通少，工作方法簡單。深入學生家庭瞭解情況不夠，不瞭解實際情況，關心羣衆疾苦不夠。另一方面，對羣衆反映的問題重視程度淡化，有過分關注上級安排、圍着領導轉，輕視忽略一線教師呼聲的現象。

2、集中管理多，民主參政少。職工民主參政議政力度不夠，教師忙於日常教學工作，參政意識不強，班子也不能充分調動職工參政積極性，體現民主管理。不能積極組織教師參與各種活動，增強學校凝聚力。工會應加強職工代表自身素質建設，積極參與學校重大決策和中長期發展規劃。

3、偏重管理多，主動服務少。在做出決策、設計制度、開展工作時，習慣性地偏重於站在管理者的角度看問題，換位思考的意識不強，對教職工和學生的主動服務指導較少。在工作

責任、日常管理方面存在不負責任的官僚習氣。責任心、進取心不強。對工作敷衍塞責，得過且過。

4、立足局部多，考慮全局少。整體效能發揮不充分。班子成員在決策中充分發表意見，知無不言、言無不盡的氛圍還不濃厚。班子成員的全局觀念、團隊意識和擔當協作精神均有待增強。比如，班子成員往往較多關注自己分管的領域、股室及幹部，對涉及全局性的重大問題，積極主動參與不夠。

（三）享樂主義方面，主要表現有四點：

1、安於現狀多，勇於開拓少。

安於現狀，滿足於已取得的成績，缺乏與時俱進、開拓創新的意識，導致部分工作、制度與實際需求脫節。缺乏工作魄力、工作勇氣。開拓創新的精神與當前教育發展形勢和羣衆期盼還有差距，存在滿足於完成上級規定的工作任務隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣。滿足老經驗、老方法。

2、好高騖遠多，腳踏實地少。

不能踏實地的幹真事、實事，解決熱點問題。比如，遇到考覈評價、歷史遺留等熱點難點問題，缺乏解決魅力。對規範辦學行爲方面、師德師風方面存在的問題處理的力度不夠，造成屢禁不止現象。

3、因循守舊多，創新精神少。

缺乏創新精神、工作激情及奮力開拓、奮發進取、奮勇當先的幹勁，不善於組織發動職工，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩的現象；。

4、看重得失多，堅持原則少。

增強四個意識對照檢查材料 篇五

當前，中國經濟發展面臨經濟減速和產業升級矛盾交織，黨風廉政建設和反腐敗任務空前艱鉅。未來20年，黨的執政能力、威信力、號召力和影響力都面臨重大考驗。在這樣的環境中，黨要有向心力、凝聚力、戰鬥力，就必須有堅強的領導核心。

黨的後，黨中央“反四風”，反腐敗，在社會上逐步形成了良好的黨風、政風和民風。在經濟發展上，提出了“經濟發展新常態”，要我們認識新常態、適應新常態、引領新常態。在道路探索方面，提出了“道路自信、制度自信、理論自信”，堅定地走自己的路。在發展理念上，提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大理念。在總體戰略上，提出了“四個全面”的戰略佈局，即：全面實現小康、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。特別是全面從嚴治黨空前加強，兩手抓、兩促進的局面正在形成。幾年來，以爲的黨的領導核心已經形成了一整套治國理政體系，明確了今後較長一段時期的發展方向和具體目標，並初步取得了顯著成效。

在這一背景下，在思想建設領域進一步提出增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理念，並動員和組織廣大黨員開展“兩學一做”學習教育，對於貫徹落實好黨中央的各項既定的大政方針政策，推進各項改革，防範各類風險，具有極爲重要的意義。因此，讓每個黨員，特別是黨員領導幹部增強“四種意識”是開展好“兩學一做”主題教育的一個根本要求。

增強政治意識，就是要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。

增強大局意識，就是要善於從全局高度，用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。

增強核心意識，就是要深刻認識到中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的核心力量，要相信黨、依靠黨、任何時候不能反黨、不能叛黨。要自覺維護黨中央委員會和中央政治局對全黨實行集中統一領導，必須堅決地、不折不扣地貫徹執行黨中央的路線方針政策，始終做政治上的明白人。要堅決聽從以爲的黨中央的指揮，絕不妄議中央、絕不搞陰謀詭計。

增強看齊意識，就是要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

增強四個意識對照檢查材料 篇六

黨的十八屆六中全會就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署，我們要把學習貫徹六中全會精神作爲當前首要政治任務，不斷增強“四個意識”，全力推動改革開放、從嚴治黨各項工作，加快建設“三市三區”，爲湖北“建成支點、走在前列”和宜昌現代化特大城市建設作出更大貢獻。

一是增強政治意識，在堅定政治立場上走在前。時刻繃緊政治意識這根弦，堅持抓在日常、嚴在經常，不斷增強自身的政治敏銳性和鑑別力，始終做政治上的明白人。自覺加強對總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴格執行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二是增強大局意識，在堅持服務大局上走在前。圍繞中心、服務大局，始終把工作放到中央、省委、宜昌市委的決策部署中去思考、去謀劃，圍繞“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，貫徹五大發展理念，堅定不移推進轉型升級、換道超越，走出一條符合宜都實際的“內生型、融合型、生態型、創新型、共享型”的“五型”發展之路，爭當全省首強縣市、創成全國文明城市、在全省率先全面建成小康縣市，將宜都打造成全省改革創新先行區、全省城鄉統籌發展示範區和全國縣域治理現代化樣板區。

三是增強核心意識，在堅決維護黨的核心上走在前。 關鍵是要嚴肅黨內政治生活，加強基層組織建設，不斷提高黨的組織性、紀律性。要結合“兩學一做”學習教育，認真落實民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。堅持從市委常委嚴起，以上率下、層層壓實，把規範黨內政治生活抓到每一個支部、每一名黨員。着力打造宜都黨建“潤”品牌，推進堡壘先鋒行動、連心惠民行動、“三治融合”行動、“五美”創建行動和潤心關愛行動，推動各級黨組織圍繞核心、凝心聚力。

四是增強看齊意識，在堅持向黨中央看齊上走在前。看齊就是要與黨中央保持高度的一致，包括黨的路線、方針和政策，黨的紀律和規矩等。要把看齊作爲事關政治方向的大事，作爲加強黨性修養和黨性鍛鍊的首要任務。要建立健全黨內監督體系，形成科學管用的防錯糾錯機制，確保政令暢通、令行禁止。要堅持把紀律和規矩挺在前面，積極運用監督執紀“四種形態”，馳而不息抓好作風建設，做到懲前毖後、治病救人。

四個意識對照檢查材料 篇七

11月25日上午，北辰區政府黨組召開增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會。深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和重要講話精神，進一步增強“四個意識”，圍繞中央巡視反饋指出的問題，特別是圈子文化、好人主義等問題，緊密聯繫班子和個人實際，認真開展批評與自我批評，做好表率，帶頭整改，努力營造積極向上、風清氣正的政治生態。區委副書記、區長呂毅主持會議並代表區政府黨組通報班子對照檢查情況並帶頭開展自我批評。區政府黨組班子成員出席會議。區政協副主席陳文慧列席會議。

按照市區委關於開展反對圈子文化和好人主義專項整治工作的部署要求，區政府黨組認真學習黨的十八屆六中全會、系列重要講話以及市委、區委有關會議精神，積極開展學習研討、基層調研、談心交心、徵求意見等各項活動，圍繞中央和市委巡視組巡視反饋指出的問題，自覺對標對錶，深入查擺在增強“四個意識”，遵守黨的政治紀律、政治規矩，“圈子文化”和“好人主義”方面存在的突出問題，深挖思想根源，明確整改思路，制定整改措施，確保專項整治取得實實在在效果。

呂毅對專題民主生活會給予充分肯定。會議效果好、會風實，進一步嚴肅了黨內政治生活，是一次高質量的民主生活會。與會人員，圍繞“四個意識”、圈子文化、好人主義等方面存在的問題，聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，查擺問題很實在，分析原因很深刻，爲下步工作明確了努力方向。班子成員之間開展了嚴肅認真的相互批評，既有紅臉出汗的緊張與嚴肅，又有加油鼓勁的寬鬆與和諧，充分體現了黨內生活健康向上的良好態勢，達到了“團結批評團結”的目的。

呂毅就紮實推進巡視整改工作，進一步加強政府系統黨的建設，提出要提高重視程度，堅決整治圈子文化、好人主義。要加大工作力度，紮實推進巡視整改工作。要堅持從嚴從實，切實扛起管黨治黨主體責任。要堅持“力度統一論”，推進改革發展各項事業再上新水平。努力營造風清氣正的政治生態和幹事創業的強大氣場。

與會區政府黨組成員依次發言作自我批評，其他同志逐一發言批評幫助。

四個合格對照檢查材料 篇八

習先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實；要把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。“三嚴三實”是衡量爲人爲政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，並結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今後的努力方向，現將具體情況彙報如下。

一、自身存在的問題

一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強；學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入；學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。

二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，吃苦精神有所減弱。

二、產生問題的原因分析

（一）放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以爲是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟

任務，總認爲自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

（二）放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些。

三、下一步整改措施

一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員幹部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作鬥爭。

二是切實糾正個人“四風”問題。要有我們是人民的公僕的意識，時刻不忘我是誰、爲了誰、依靠誰，聯繫羣衆、服務羣衆。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂範，切實營造風清氣正的良好風氣。

只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，才能更好的做好本職工作，爲鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。