在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距對照檢查材料

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距對照檢查材料

XX鄉機關支部  XXX   

2019年9月6日

按照要求，我進行了深學細照，查找自身存在的問題與差距，爲進一步增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升個人的政治境界、思想境界和道德境界進行個人對照檢查，不足之處請同志們批評指正。

一、對照黨章、《準則》、《條例》檢查的情況及差距

(一)對照黨章檢查的情況

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局方面。

存在的差距:雖然日常生活工作中堅持集中學和自學，但由於理論學習和理解深度還缺乏系統性，對運用新理念武裝頭腦、提升修養、改造自我缺乏足夠的認識和理解。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較爲孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。

存在的差距:雖然能夠全面、嚴格、自覺的履行黨章規定的黨員八項義務，但作爲鄉黨委班子成員，在發揮好黨員的先鋒模苑作用方面還存在不足，自己的思想行動與黨的要求還有一定距離，還存在時緊時鬆的現象。

3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。

存在的差距:作爲一名黨員幹部，我時刻認真學習黨的理論，堅定信念，始終盡心履職責，時刻以案爲鑑、抵制歪風邪氣，警鐘長嗚，在任何情況下不突破“底線”、不逾越“紅線”、不觸碰“高壓線”。對照黨員幹部六項基本條件，還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。

存在的差距:能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑑別力還不夠強，習慣就事論事，不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏鬥爭精袖，認爲無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5、是否堅持黨的羣衆路線，樹立宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作，着力解決羣衆的操心事、煩心事、揪心事方面。

存在的差距:在堅持羣衆路線方面，思想上有所放鬆，在實際工作中，總是把工作業務放在先，沒有把深入基層、及時與羣衆溝通交流、瞭解訴求作爲重點工作，在着力解決貧困羣衆的現實困難上，方法還不多，調研不夠深入。

(二)對照《準則》查擺的情況

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量方面。

存在的差距:在日常生活工作中我能夠始終堅定社會主義理想信念，保持共產黨人的奮鬥精神，保持對困難羣衆的赤子之心。但在具體問題上還存在敏銳性還不夠強，講政治的具體能力還不夠高，把理論轉化爲羣衆工作動力的方法和做法不多，需要進一步探索和思考。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭，不搞“兩面派”、不做“兩面人”方面。

存在的差距:始終堅定不移地貫徹黨的基本路線，在大是大非面前能夠做到態度鮮明，但還缺乏對黨員幹部的教育引導，造成少數黨員幹部閒時聽謠、信謠、傳謠，保持政治定力明辨是非的能力還不足，沒能當好“嚴師”。

3、是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度方面。

能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，帶頭堅持重大問題請示報告制度。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神和自治區若干規定，落實縣委、政府關於解決形式主義突出問題爲基層減負的具體措施，堅決反對“四風”方面。

存在的差距:作爲鄉黨委副書記，我嚴格遵守中央八項規定精神，始終保持一個共產黨人的先進性和純潔性。緊盯重要節日節點，堅決抵制不正之風。但很多工作有時爲了督查、檢查、考覈而開展部署工作多，研究細節少；在糾正黨員幹部“四風”的問題上還缺乏“入本三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。

5、是否堅持民主集中制，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政方面。

嚴格按照民主集中制原則辦事，做到了小事勤溝通，大事講原則，廣泛聽取基層黨員幹部和普通羣衆的意見建議。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，落實關於領導幹部能上能下、防止幹部“帶病提拔”的有關規定，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。

存在的差距:堅決落實鄉村幹部選人用人的監督制度，讓監督貫穿選人用人全過程。但缺乏對新任幹部“能者上”和“庸者下”“劣者汰”的監督考覈。

7、是否勇於開展批評與自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。

存在的差距:堅持嚴以律己，帶頭執行廉潔自律各項規定，始終自覺接受幹部羣衆的監督，時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵。但在運用批評與自我批評方面還存在不足，做老好人和怕得罪人的思想還存在，秉承“君子之風”對問題不願多講的錯誤思想還存在。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面。

在日常工作中能夠認真履行黨風廉政責任制，有着堅決同腐敗和各種不正之風斗爭到底的勇氣和決心。

(三)對照《條例》查擺的情況

1、是否在重大原則上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。

存在的差距:在執行中央和上級決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央和區市縣黨委的各項決策部署，但在實際執行過程中，還存在在微觀方面，有些事打不開情面，貫徹得不夠徹底和不夠全面的問題。落實中央和上級決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題，存在結合實際研究不夠的問題。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。

我始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在日常工作中沒有收受禮品禮金，沒有違規謀取私利，沒有私自從事營利活動的行爲。

3、是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題方面。

在工作中按規定辦事，決不用手中的權力爲親朋好友謀取私利。作爲分管領導堅決把打擊爲黑惡勢力充當“保護傘”的行爲和整治損害羣衆利益作爲當前的重點工作任務，遏制羣衆身邊腐敗問題的發生，堅決維護幹部羣衆利益。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。

存在的差距:在工作中我能夠做到盡職盡責，嚴格履行主業主責。但還存在落實上級決策部署雖然能夠全部在工作中落地生根，但其重點、節奏的把握還不夠精準，落實過程中有時會有脫節的問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德，影響黨員形象等等問題方面。

大力發揚勤儉節約的優良傳統，積極追求健康向上的生活方式。一直以來始終把踏實幹事作爲履職從業的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，立德樹人，時時刻刻注重自身形象。

(四)根據自身工作性質和職責任務，對照相關的黨規黨紀查擺的情況

1、我鄉5個軟弱渙散基層黨組織的整頓工作中存在重佈置輕落實的差距，我個人對村幹部的要求不夠嚴格，培訓指導不到位。

2、在信訪工作中，與其他兄弟鄉鎮相比，差距較大；化解的矛盾糾紛缺乏回訪，羣衆滿意度偏低。

3、前半年禁毒工作缺乏有力措施，僅僅依靠禁毒專幹，我個人沒有與管理對象接觸，管理有空白。

4、民族宗教工作中，對馬克思主義民族觀宗教觀和黨的民族宗教政策學習不夠，對教職人員的培訓管理不連續。

5、掃黑除惡專項鬥爭工作中，取文件、發文件不及時，工作滯後。

二、反思自己，堅持問題導向，深層次分析原因

根據檢視出的問題和差距，我從思想深處，進行認真反思，存在的原因有以下幾點：

（一）在“心中有學”上存在偏差。面對不斷髮展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也儘可能擠出時間加強學習，但學習上還缺乏深入鑽研理論知識的精神，存在“以幹代學”的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質，還沒有把自已擺進去，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯繫不夠緊密。

（二）在“心中有責”上存在偏差。在作決策建議、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨爲黨、在黨護黨的意識還不夠強，需要進一步強化政治擔當。在一些複雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想。幹事創業的激情有所退化，導致有時貫徹執行上級決策部署時沒有完全做到不折不扣，沒有完全處理好局部利益和整體利益的關係。

(三)在“心中爲民”上存在偏差。一是部署謀劃工作中，還沒有樹牢堅持以羣衆爲中心的發展思想，有些工作聽取羣衆意見不夠，停留在下幾次基層、與羣衆談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和羣衆打成一片。二是在爲民服務上，常常侷限於自己的工作職責，沒有時刻把困難羣衆當親人，努力解決好羣衆牽腸掛肚的一些問題。

(四)在“心中有戒”上存在偏差。習近平總書記曾指出，沒有規矩，就不能成其爲政黨，更不能成其爲馬克思主義政黨。紀律是穩壓器，是壓艙石，是規範一切行爲的底線。在重大問題上自己能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上還思考不深刻，對“千里之堤，潰於蟻穴”的認識還不夠。對黨員幹部，尤其是村幹部的要求還不夠嚴格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律鬆弛的同志不能及時批評教育，助長了鬆散風氣。同時，自己對踐行黨章以及《準則》、《條例》的緊迫感不強，對內涵還沒有深刻理解，也缺乏內化於心、外踐於行的韌勁。

三、堅持以黨章、《準則》、《條例》爲指導，進一步提高運用理論分析問題、解決問題的能力

(一)強化政治理論學習。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。以此次“不忘初心 牢記使命”對照黨章黨規找差距教育活動爲契機，深層次地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高思想政治水平和工作能力。堅持讀原著、學原文、悟原理，徹底理解黨章、《準則》、《條例》的有關規定，往深裏走、往實裏走、往心裏走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做政治上的明白人，同時強化政治擔當，嚴明政治紀律和政治規矩，確保上級重大決策部署落實到位。

(二)進一步樹牢宗旨意識。習近平總書記指出:“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奤鬥目標。必須始終把人民放在心中最高的位置，始終全心全意爲人民服務，始終爲人民利益和幸福而努力奤鬥”。以人民爲中心的發展思想，是全心全意爲人民服務宗旨意識在新時期的鮮明體現。在具體工作中，要牢記黨章中全心全意爲人民服務的宗旨，要永遠把困難羣衆放在心中最高位置，時刻把羣衆的冷暖掛在心頭。

(三)進一步堅定理想信念。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。習近平總書記指出:“共產黨人如果沒有信仰、沒有理想，或信仰、理想不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病’，就必然導致政治上變質、經濟上貪夢、道德上墮落、生活上腐化。”堅定理想信念，關鍵要大力弘揚理論聯繫實際的優良作風，從嚴字入手、從實處着力，用心用情謀事、腳踏實地幹事，確保工作取得突破，推動加快發展。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到立場堅定、旗幟鮮明，貫徹落實更加堅決。當前，我們鄉正處於脫貧攻堅的關鍵時期，要切實把工作抓實抓細，抓出成效，要攻堅克難化解矛盾問題，激流勇進突破工作瓶頸，不畏艱險推動各項工作取得新的成效。

（四）進一步強化紀律意識。按照習近平總書記對遵守政治紀律和政治規矩提出的五個方面的重點要求，認真對照黨章、《準則》、《條例》的有關規定，努力提高政治站位，堅決服從黨中央集中統一領導，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央禁止的堅決杜絕。認真貫徹落實《準則》和《條例》，紮實履行黨風廉政建設責任制，模範執行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實築牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定精神，慎初慎微，任何時候都不能放鬆對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，從黨內組織生活嚴起，自覺堅持民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度和對黨員進行民主評議等基本制度，進一步強化組織觀念。

（五）進一步做好整改落實。直面問題，承認不足。把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，對照整改清單，做到整改不到位不銷號，以時不我待只爭朝夕的緊迫感，以不追趕就會錯失機遇的危機感，努力前行、奮發有爲，堅定信心、迎難而上，把各項工作踏踏實實的落到實處，擼起袖子加油幹，爲沙溝鄉的穩定和諧發展作出積極貢獻。