2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育個人對照檢視材料

2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育個人對照檢視材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題的相關要求，爲了認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規，對照初心使命，結合自己思想和工作實際，通過羣衆提、自己找、互相談、集體議等多種形式，認真查找了存在的問題共14條。本人進行認真剖析，制定整改措施和今後的努力方向，現將個人對照檢視情況向組織和同志們彙報如下：

一、主要問題及表現

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面。

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習掌握不夠全面和系統，比如，對於如何結合具體工作貫徹落實思考不深，學習成果的總結、提煉和應用等方面做的還不夠，在自學和抓本單位的學習載體較爲單一。再如，平時在抓本單位學習的過程中，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而很少安排深入討論研究，學用結合與轉化的能力需要提高。我作爲黨組書記，個人自學不夠經常，特別是當學習和工作產生衝突時，就把學習往後推，客觀上強調工作太忙。

二是對黨的理論和路線方針政策學習不透徹，沒有時刻要求黨員幹部在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，將牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”當做一種口號，對其內涵認識不清、瞭解不全、把握不準。比如，在聽到一些幹部職工有消極言論時沒有嚴肅處理，一些幹部職工對上級方針政策提出意見時沒有認真的解釋。

三是在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行請示報告制度上仍有欠缺。比如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認爲只要及時處置妥當就行，不願意主動向上級報告。再如，在執行上級決策時，有些幹部有着團團夥夥的思想，在困難面前講條件、講危險，缺乏奉獻精神，對於這些行爲，我沒有嚴厲打擊。再如，一些工作頭重腳輕，如水費徵收不夠規範的問題，尤其是近兩年酒店、民宿、農家樂等用水戶大爲增加，目前對此部分情況不明、底數不清，導致水費徵收不到位，我雖然一再安排，卻沒有抓落實。

（二）對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標

一是對習近平總書記明確提出的社會穩定和長治久安新疆工作總目標認識不足，對上級黨委各項方針政策吃的不夠透，比如，對水利局的改革與發展思考的高度不夠，在解決水利局工作中的各項困難時，往往片面強調水利局情況的特殊性，從本位主義的角度出發，進行有利於保護自身利益的解讀，沒有真正領會貫徹落實新疆工作總目標的意義和方法。

二是責任意識不強、履行職責使命不夠。比如，平時雖注重於學習，對本單位國語教育抓的不夠，部分少數民族仍存在國語水平不合格，在單位說本民族語言的現象，對於以上行爲，我作爲黨組書記，抓的不夠嚴，只在大會上批評，卻沒有拿出具體的監督和處理措施。

三是對分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性認識不足，對暴力恐怖活動與宗教極端主義的演變關係研究不夠。比如，“民族團結一家親”活動開展不夠紮實，有時親戚走訪流於形式，未加強政策宣傳，與結對親戚開展聯誼活動少，主觀上總是將此活動視爲扶貧幫困工作，對特殊問題甄別等工作沒有高度重視。

（三）對照黨章黨規。
     一是在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同於一般幹部，發揮黨員的先鋒模範作用不夠，如有時不參與單位的考勤點名，認爲自己是領導只負責管理，不用接受其他職工的監督。
   二是能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規拒，但政治敏銳性和政治鑑別力還不夠足，習慣就事論事，不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志有些不當言行，缺乏鬥爭精神，認爲無礙大局，無關緊要，不能挺身而出嚴厲地給子批評指正。再如，平時對黨員及幹部隊伍的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠，措施乏力。
    三是在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在幹部選任上，只注重工作能力，而對於幹部個人整體素養考慮的不夠全面。

四是能認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和幹部工的意見，平時與班子成員和中層幹部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義。

（四）對照初心使命

一是對共產主義理想信念的學習教育還需要進一步加強，在堅持理想信念的自覺性上還有一定差距，主要表現爲：對堅定理想信念的重大意義認識還不夠到位，對共產主義理想信念內涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害認識還不足，比如，經常會在集中學習時教育大家要堅定理想信念，卻很少自我反省。

二是爲人民服務的宗旨意識有所淡化，堅持從羣衆中來、到羣衆中去的工作方法上執行得不夠好，比如，夏季用水高峯時，多片區域停水，個別區域水量小、水質差，對於這些問題，我缺乏應有的預見性，沒有提前考慮到會出現的這些問題，雖然在出現問題後立馬進行了處理，但是還是給羣衆造成了一定的不便。

三是深入基層不求實效，與基層職工面對面交流不多，聯繫少。比如，每次下鄉注重於檢查工作，對發現的問題嚴厲批評，有時只看結果不問原因，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，導致了自己對基層部分情況不明，職工對水利事業發展的意見、建議聽不到。

四是勤儉節約意識不夠，對支出把關不嚴，存在時緊時鬆的情況；對中央八項規定和上級有關規定落實有間隙，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁，存在只要不觸紅線，守住底線，“小節無大礙”的思想。  

二、產生問題的原因分析

深入剖析存在問題，仔細研究產生這些問題的主要原因，我認爲主要有以下幾個方面：

（一）對習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習不深不細。主要原因有以下幾點：一是十九大召開以後，我雖然認真自學，但是整體學習的主動性和積極性不是很高，對以習近平同志爲核心的黨中央決策部署治疆方略理解不深，在當前面臨改革發展任務重的情況下，由於平時忙於具體工作事務，擠時間主動學習的意識不是很強，靜下心來學習不夠；二是對學習的重要性認識還不足，時常滿足於已有的知識與經驗，缺乏強化學習的緊迫感，尤其是在新形勢下，對新知識的掌握不足，感覺不到本領恐慌的壓力；三是缺乏鑽研精神，下苦功夫不夠，潛下心來鑽研理論不夠，有時停留在“是什麼”的狀態，對“爲什麼”探討不夠，導致用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，運用科學理論分析、解決問題的能力和水平還有一定差距。

（二）在學習黨章上苦思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動欠缺。一是有時認爲學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容理解不深。二是在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化爲交一下黨費即可，對履行黨員八項義務缺乏自覺性和主動性，導致字習黨章和遵守黨章相互隔裂，形成了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓言上存在定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模範作用發揮不夠。三是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。導致在抓工作中不能把政治與業務很好地融合起來。四是發揚自我革命精神不夠，久缺自我爭化、自我完善、自我革新，自我提高的思想自覺和行動自覺。自己總認爲自己是名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，開展批評和自我批評的自覺性、主動性不強，發揚鬥爭精神和民主作風不夠。

（三）“四個意識”不強，作風不夠紮實。良好的作風是推動工作的有力武器。通過對照檢查，特別是對照先模人物，自己工作作風不夠紮實，有時只把“不忘初心、牢記使命”當做口號。主要原因是：一是主觀方面來講，通過多年的工作，認爲自己的黨性修養、素質能力得到了一定的提高，在工作中只要層層抓好落實就可以了，但往往造成了會議精神貫徹不到基層一線，在抓落實時打了折扣。二是面對上級各項要求，有時有應付的現象，只注重在領導幹部層面學習貫徹，存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件的現象。三是從工作方面來講，對作風教育抓得不紮實、監督管理不嚴格、責任追究不到位，導致一些作風建設的措施要求沒有真正落到實處。

三、努力方向及整改措施

針對對照檢視出的問題，自己將本着有則改之，無則加勉的態度，着重從以下幾個方面加以認真整改。

(一)繼續加強學習，學用結合。以“不忘初心，牢記使命”主題教育爲契機，按照學習教育的要求和安排，一是堅持讀原著、學原文語原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關於“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》;在“學通弄懂做實”上下功天，結合自己思想工作實際，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作爲必修課，常修課，保證每天不少於1個學時，對黨章進行一次全面細緻地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模範作用上樹標杆、作表率。三是還段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印，心中刻痕。

（二)狠抓落實，在“做”上出實效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只要是符合中央政策的事對發展有利的事、羣衆受惠的事，即使困準再多，壓力再大，都要咬定牙關堅定不移地抓下去，尤其是水利局各項工作都與廣大羣衆的切身利益有關，我們更要做好各項服務，確保農業灌溉和居民安全飲水。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到羣衆中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，明實把涉及羣衆利益的事辦實辦。

（四)轉變工作作風，在抓班子帶隊伍上下功夫。作爲黨組主要負責人，自已將把“嚴”字作力幹事履職的主基調。一是帶頭認真貫徹民主集中制原則。從團結的願望出發，開展積極的批評與自我批評，按照新修訂的《黨組議事規則》，帶頭堅持集體領導制度，凡涉及重大的問題，都要提交領導班子討論決定，樹立集體領導的權威。二是自覺維護整個班子的團結與統一，注重工作方法，講究領導藝術，用真誠之心凝聚一班人，對工作既要敢於負責，又要大膽放手，積極爲班子成員創造良好的工作環境，從根本上提高班子的整體素質。三是嚴以律已，加強自我管理、自我約束、自我監督，真正把自己置於制度的約束之下，努力在班子內部形成一種循章辦事的工作氛圍。

（五）夯實基礎，在打牢基層黨組織建設上下功夫。一是結合水利局各項工作，不斷提高黨總支、各黨支部書記的學習能力，結合實際學理論，學黨建知識，學經濟管理知識和在實際工作中需要的各方面的知識，力爭轉化爲解決自身問題的能力，做羣衆工作的能力，提高執行的能力，管理的能力，協作的能力。二是層層傳導壓力，強化基層黨支部班子抓業務工作的能力，紮實開展主題黨日活動，爲水利局各項事業提供堅強的組織保證。三是推動全面從嚴治黨，加強水利局制度的落實，堅持黨管幹部，對履職不到位的領導幹部加大監督和處罰力度，率先垂範，努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

以上是我的對照檢查，請領導、同志們嚴格點評指正，我將虛心接受，認真整改。