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2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料(理論學習、政治素質、能力本領、擔當作爲、工作作風、廉潔自律等“六個方面”)

2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料(理論學習、政治素質、能力本領、擔當作爲、工作作風、廉潔自律等“六個方面”)

2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料

按照支部要求,本人緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題,結合思想、工作、生活實際,對照六個方面認真查擺自身問題,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下:

(一)理論學習方面。

一是對黨的創新理論學習意識不夠。片面地認爲應該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作爲一種自覺,學習的主動性、自覺性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,人生觀、世界觀改造不及時,有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”,調查研究這個法寶運用不夠,沒有緊密結合實踐更新方法和措施。

二是學習方法不優。習慣於以幹帶學、以會代學、以記代學,深度交流研討少,不能做到帶着任務學、帶着思考學、帶着問題學,缺乏深層次、多角度的學習。比如,在工作中還是側重於運用文件、會議、報紙、新聞廣播等傳統學習方式學習,沒有充分利用互聯網、新媒體等新方式新手段學習。

三是學以致用有欠缺。運用理論指導實踐的意識也不強,未能做到用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,沒有充分把理論和實踐緊密聯繫起來。

(二)政治素養方面。

一是貫徹中央和上級黨委決策部署效率和質量有待加強。雖然能夠緊跟形勢任務發展,認真嚴格落實上級安排部署,但基本上按部就班,上級安排做什麼就做什麼,沒有新意、不夠積極主動,不能夠做到創新性的完成工作。

二是政治執行力不夠迅速。由於政治理論學習不夠,雖然也有鑑定的理想信念,但是隻限於口頭上,缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起,從自身做起的具體行動意識。

(三)能力本領方面。

一是黨員模範帶頭作用發揮不好。對新進單位的同志談心談話交流不多,傳幫帶做得不夠紮實。隨着年齡、經歷的增長及身體的原因,工作的精力有所降低,錯誤的覺得要讓年輕人多幹一點,沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的亮特點、特色方面工作做得不夠,沒有扛旗幹勁。

二是創新能力不強。在實際工作中,主動作爲較少,被動接受較多,侷限於上級佈置什麼就做什麼,領導安排什麼就落實什麼,在工作上有“求穩守成”心理,改革創新能力不強,“向困難叫板、向問題開刀、向矛盾挑戰”的勇氣不足。比如,有時在處理繁重任務和駕馭複雜局面時,更多的時追求儘快完成任務、達成目標就好,而沒有把它看成一個是增強自身改革創新能力的良好契機。

(四)擔當作爲方面。

一是擔當作爲的勇氣不足。有時因怕決策失誤,不敢大膽拍板,需要層層請示開會研究,過度謹慎導致工作進展緩慢。在做了決策後也會反覆推演,查找可能存在的問題,導致有些瞻前顧後,瞻前顧後、畏首畏尾。

二是幹事創業精氣神不足,缺乏擔責意識,缺乏鬥爭精神,遇事明哲保身,“躺平”不作爲,不敢動真碰硬,不敢攻堅克難,存在思維慣性和路徑依賴,存在小富即安、小成即滿的問題,取得一點成績就津津樂道、沾沾自喜,工作要求不高。

(五)工作作風方面。

一是工作前瞻性不夠。沒有徹底學深悟透黨的創新理論,結合工作實際不充分,對經濟社會發展形勢和中長期規劃發展戰略還缺乏前瞻性地思考和研究。在具體工作中,還不完全具備長遠眼光和戰略思維,對單位長遠工作還缺乏一定的前瞻性。

二是調研走訪不夠深入。平時忙於日常事務性工作多,坐在辦公室裏聽彙報、做決策多,深入基層一線調研走訪瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間較少,與幹部羣衆面對面座談交流也較少,導致對實際工作把握不足,在工作落實上有落差。比如,對與人民羣衆切身利益密切相關的部門一線調研較少,在竭誠爲民服務,解民憂、紓民困上做得還不夠好,未能始終站在羣衆角度看問題,全心全意爲人民服務的宗旨意識還有差距。

(六)廉潔自律方面。

一是黨建責任落實有差距。在推動分管部門履行黨建責任方面還有不足,在實際工作中,有時存在“重業務輕黨建”的情況,沒有很好地做到把業務工作與黨建工作緊密結合起來。比如,把較多精力放在了謀劃推動業務工作上,相對的在黨建方面投入精力少,致使黨建責任落實不到位。

二是廉潔自律教育不夠經常。雖然在大是大非上能嚴以律己,但有時在小事上自我約束不夠,日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法,把自己等同於普通羣衆,下班回家後有時想吃點好的犒勞自己,存在追求物質享受的問題。

二、思想根源

一是理論武裝不到位。理論學習缺乏系統性,尤其是對黨的創新理論學得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。沒能很好的運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。理論與實踐聯繫也不夠緊密,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關係,運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。

二是業務水平有待提高。對業務水平的高低、對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足。一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐脫節的情況;另一方面,缺乏敬業精神,對問題的認識不夠深入、思考不深刻,在工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是如何儘快完成任務,只講速度和效率,不講質量和標準,降低了工作標準和要求,對工作的責任感、使命感不夠強。

三是廉潔自律意識有所鬆懈。雖然能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,但隨着社會發展,生活水平的提高,導致廉潔自律意識有所鬆懈,認爲只要自己不越紅線、不逾規矩就行了,降低了要求標準。

三、整改措施

一是加強理論學習,提高自身素質。深入學習黨的創新理論知識,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,大力弘揚馬克思主義學風,堅持全面系統、及時跟進,堅持多思多想、學深悟透,堅持知行合一、學以致用,堅持聯繫實際、立足崗位,從事什麼工作就重點學什麼,做到知其言更知其義、知其然更知其所以然,在深學細照篤行中提高理論素養、堅定理想信念、昇華覺悟境界、增強能力本領,

二是強化宗旨意識,提高服務效能。堅持哪裏有矛盾去哪裏,哪裏有問題去哪裏,堅持以羣衆需求爲導向,勇於同問題矛盾作鬥爭。有利於羣衆的事再小也要做,再難也要堅持,不能因事小而不爲,不能因事定而推諉。要牢記黨的宗旨意識,不斷提升爲民服務水平,真正做到權爲民所用,情爲民所繫,利爲民所謀。

三是強化廉潔意識,夯實作風建設。以身作則,在學習落實上作表率、在接受監督上作表率,對黨的紀律、對國家法律法規要從心底裏敬畏,築牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線,嚴格約束自己,抓好各項工作制度的落實,真正成爲一個遵守紀律、爲民辦實事的好乾部。