2022年民主生活會六個帶頭個人對照檢查材料

按照省紀委機關省委組織部要求、根據廳機關關於召開2022年度民主生活會相關通知要求和公司部署安排，聯繫一年以來的思想和工作實際，結合自查自糾和徵求意見，圍繞“六個帶頭”查找自身差距和不足，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人和司機班的工作對照檢查情況報告如下：

一、自身存在的問題和差距

（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.理論學習不夠深入，開展學習還比較單一。

2.學習不夠認真，思考不深，創造性的開展司機班的工作方面還有差距。

3.學以致用上有差距，與工作業務結合不緊密。

（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面

1.勤奮進取幹事業的精神有所弱化。

2.與時俱進抓創新的意識有所弱化。

3.抓決策堅決貫徹力度還不夠。

（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面

1.在管黨治黨方面發揮作用力度不夠大。

2.意識形態領域工作責任制落實不夠到位。

3.對本班內黨員管理及部署的管理教育不嚴格。

（四）帶頭堅持以人民爲中心的發展思想，推動改革發展穩定方面

1.一抓到底不夠。

2.精準施策不夠。

3.聯繫羣衆不夠。

（五）帶頭髮揚鬥爭精神，防範化解風險挑戰方面

1.風險憂患意識還需要進一步提升。

2.鬥爭性原則性還需要進一步加強。

3.攻堅克難銳氣不足。

（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面

1.履行“一崗雙責”不夠到位。

2.形式主義問題若隱若現。

3.紀律規矩沒有把牢。

二、原因分析

（一）理論學習的系統性不夠，理論學習認識有偏差。

（二）黨性修養不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。

（三）思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。

三、今後努力方向及改進措施

習近平總書記所作的二十大報告高屋建瓴、內涵豐富、指向精準，具有極強的政治性、思想性、理論性和實踐性，是指引全黨全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟、譜寫新時代中國特色社會主義新篇章的綱領性文獻，對指導忠孚公司各項工作具有重要的現實意義。新的一年裏，要緊緊圍繞辦公室車輛服務保障需求，把二十大報告中提出的新思想、新觀點、新論斷、新方略、新措施，轉化爲補齊發展短板的具體措施，緊密結合司機班工作實際，把學習成果轉化爲推進工作的有效行動；要始終堅持“行車萬里，安全第一”這一中心思想。始終保持清醒頭腦，時刻保有危機意識，激勵職工不斷開展學法規、學技術，等學習活動，全面提升服務保障能力和服務品質。

（一）學通弄懂做實，進一步提高政治素養。

（二）保持政治定力，進一步嚴守政治規矩。

（三）始終勤奮履職，進一步強化擔當作爲。

（四）堅持務實重行，進一步改進工作作風。