對照“六個帶頭”黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料

按照區紀委、區委組織部關於認真開好黨史學習教育民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，並對照“六個帶頭”，進行了深刻地自我剖析，現將有關情況彙報如下：

一、存在的問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要存在3個：一是學習積極性不夠。站位不高，理論學習不夠重視，沒有做到認真學，學習的自覺性、用心性和主動性不足，存在着務虛，與工作有關的纔去學，與工作無關的就不學，政治和業務學習總的說一般化，沒有起到帶頭作用，更沒有營造良好的學習氛圍，未帶動班子廣泛深入地開展理論學習，學習專題不突出，針對性不強，雖然記了一些讀書筆記，但讀書筆記記得不多。對理論的鑽研不夠深入，沒有在把握理論的科學體系上下功夫，同時理論聯繫實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐充分地結合起來，沒有用科學的觀點來分析解決問題，指導工作。二是思考領悟不夠深。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解還不深、對黨的十九屆六中全會精神領悟還不透，雖然充分利用黨工委理論學習中心組、“兩週一學”、自學等形式，系統學習了黨史學習教育“四本書”、黨的十九屆六中全會，省、市、區黨代會精神等重要內容，但精研深思少，有時會把重點工作當作首要任務，政治理論學習則相對執行“軟指標”，一定程度存在重業務知識學習，輕政治理論學習的傾向。三是理論指導實踐還有不足。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐思之不深、研之不透，將學習研討成果轉化爲街道發展實踐還不夠。思考問題、研究思路有時還侷限於就事論事，運用黨的創新理論指導實踐、開展工作的能力還有所欠缺。面對發展新局面，還沒有拿出更多管用的辦法和措施，存在理論聯繫實際不緊、學以致用不夠的問題。

（二）帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作爲，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。主要有4個：一是疫情防控屬地責任扛得不夠穩。2021年8月，在疫情防控中,X轄區處於X、X兩個商圈輻射共振區域，流動人口多，由於在人員排查上存在先鬆後緊、上緊下鬆，不夠認真仔細的問題，轄區出現X名確診病例；給區委、區政府疫情防控工作造成很大的被動。二是棚改項目回遷安置推進較慢。2021年X月X日至X月X日，在市委巡察組棚改項目回遷安置工作專項巡察中，X轄區的X、X“兩個”棚改項目被指出推進較慢的問題，我作爲黨工委書記，沒有把兩個棚改項目作爲經濟工作的核心任務；雖然通過召開會議，與相關負責同志談話等形式，瞭解掌握項目進展和拆遷戶過渡費保障情況，但是對於反饋的矛盾和問題，沒有多方面去積極協調解決。三是“五提”行動的力度還不夠足。在工作中，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在重點工作推進上，還存在求穩的心態，總是在想多一事不如少一事。有時面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的懈怠情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足於不出錯、過得去，對新政策、新問題研究不夠，習慣於憑經驗做事。四是搶抓機遇意識不足。工作還不夠大膽，總有等待觀望心理，不敢第一個“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究時間長落實推進慢，遇到複雜局面應對的辦法不多，在一定程度上影響了街道發展速度和質量。

（三）帶頭踐行以人民爲中心的發展思想，尊重羣衆意願，爲羣衆辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民羣衆獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民羣衆的血肉聯繫方面。主要有3個：一是工作態度需要轉變。有時由於性格脾氣原因，對他人批評多於鼓勵、部署多於幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。比如：對幹部的思想動態掌握不準，有時大家向我反映問題語氣生硬點的話，我回復的態度也比較嚴厲、話語直接。二是服務基層意識不夠強。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心基層羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，“羣衆至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統；聯繫羣衆不廣泛，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還不夠強。三是創新性服務意識不夠強。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究服務羣衆工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事；缺乏探索做好新時期各項工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬、辦法不多。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢於鬥爭、善於鬥爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。主要有3個：一是鬥爭精神需要加強。作爲一名黨員幹部，自己始終頭腦清醒，能夠自覺抵制、絕不發表與黨中央不一致的言論，但對網絡上一些灰色段子、負面新聞缺乏警惕，平常發現個別同志微信傳播網絡謠言和政治“灰段子”、發表一些消極言論、錯誤觀點、政治玩笑沒有堅決有力地批駁抵制，反映出政治上還不夠特別清醒敏銳。二是存在好人主義現象。比如在處理歷史遺留問題上，因情況複雜，積攢多年，導致問題疊加，在處理上更傾向於協商解決，爲了不激化矛盾，維護本地穩定，沒能大刀闊斧地推進，造成矛盾未能全面解決。三是較真碰硬意識不夠強。對一些事項僅滿足於安排了、推動了，缺乏步步爲營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作“沙灘流水不到頭”；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼着幹、推着走”的現象。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作鬥爭方面。主要有4個：一是黨組織和黨員管理不夠嚴格。黨員模範帶頭作用有差距，積分制黨員教育管理起到促進作用，轄區共有黨員X人，但在社區活動中比較活躍的僅佔X％，削弱了黨組織的凝聚力。非公企業黨建工作有差距，如，在二季度、三季度開展的X活動中，X商貿黨支部、X商貿有限公司黨支部等X家單位還存在黨務幹事業務不熟、“三會一課”記錄不規範、主題黨日活動形式單一的問題。二是黨風廉政建設責任落實不夠有力。紀檢幹部能力素質不足，新補充的紀檢專幹業務知識不夠全面，工作思路和工作重點還不夠清楚，素質能力與本職工作還有差距。“以案促改”不夠深入，在開展“以案促改”工作中，人員覆蓋面還不夠廣、着力點不夠精準，常態化的機制還沒有建立。三是意識形態責任落實不到位。對意識形態工作的極端重要性和形勢複雜性的認識不深，重視程度不夠，協調推進力度不足。輿情形勢分析浮於表面，研究不夠深入；7名網絡輿情處理人員均爲兼職，開展意識形態工作能力不足。四是廉政思想需要加強。自己一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律。但受周圍的親戚、朋友、同學影響，有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好地多了，對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

（六）帶頭深入開展解放思想大討論，對照“五破五立”，全面深入查擺分管領域以及個人存在的問題，對查擺的思想作風、能力素質、體制機制、服務效能等問題進行全面整改，用正視問題、認清危害、看到差距倒逼解放思想、轉變觀念，增強擔當精神、進取意識，全面樹立改革創新的思維，推動X經濟社會發展方面。主要存在3個：一是在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現象。比如習慣於從街道的角度出發，以符合工作實際爲標準，去貫徹執行，沒有從全區、全市乃至更高的角度出發，去領目標、領任務。二是在貫徹新發展理念上存在教條主義現象。比如助力副中心建設中，X作爲X區的腹心地帶，在面臨X商圈逐漸冷淡，在打造X之後，沒有緊密結合轄區商務樓宇多的實際，乘勢轉變思維，開闢樓宇經濟新模式。三是在狠抓工作落實上存在形式主義現象。比如對待繁雜的基層工作，有些任務只是開會佈置，缺乏跟蹤督查，導致工作落實不到位。

二、產生問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是深入學習提高的主動性不夠強。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正扎牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯繫實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純爲了學習而學習，指導實踐不準。

二是踐行宗旨使命的堅決性不夠強。“公僕”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對羣衆能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

三是加強黨性鍛鍊的自覺性不夠強。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘鍊的過程，是一項長期的任務，對自己作爲黨員領導幹部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

四是勇於擔當作爲的積極性不夠強。帶頭自我加壓，持之以恆地抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對轉型升級發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱鉅任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步爲營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三、今後努力的方向和整改措施

下一步，我將堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，確保個人查擺出來的問題見底清零。

一是以理論武裝頭腦，做政治過硬的表率。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，時刻看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊塗蟲”“牆頭草”“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。把“一帶一路”建設、促進中部地區崛起、黃河流域神態保護和高質量發展、X都市圈建設等重要論述作爲自己學習的着力點，強化學習感悟，保證每天自學1個小時，做到學深悟透、融會貫通、知行合一，把學習成效轉化爲推動發展的強大動能。

二是以作爲扛起職責，做勤政善爲的表率。改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好，全力抓好基層黨建、拆遷改造、廉政建設、社區治理等工作。把工作當事業，把崗位當舞臺，始終保持一種拼搏精神和衝刺狀態，勤於學習思考，敢於迎難而上，做到盡心盡責盡力，以樂業敬業創業的模範行動感召部屬、帶動單位。

三是用初心擔當使命，做踐行宗旨的表率。以焦裕祿同志爲榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產黨人的初心和使命，牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨。深入開展“萬名黨員連心羣衆、不忘初心擔當使命活動”，經常深入分包小區檢查調研，走入羣衆家中，堅持指導與解難並重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，不斷激發經濟社會建設的內在動力。及時聽取黨員幹部的意見和建議，解剖麻雀，向羣衆學習，不斷提升從羣衆中發現問題的本領。

四是用法紀管住身心，做清正廉潔的表率。帶頭落實中央八項規定和實施細則，加強道德修養、培養健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅守做人、處事、用權、交友的底線，自覺同各種消極腐敗現象做鬥爭。管好家屬，從點點滴滴的小節、小事抓起，防微杜漸，樹立良好家風家教。正確使用手中權力，公道正派地處理熱點敏感問題，自覺做到廉潔自律、公正處事。加強全面從嚴治黨，推動主體責任落實落細，以優異成績推動高質量發展，向黨的二十大獻禮。

以上是我的對照檢查材料，請大家進行批評。