市場營銷部主任個人對照檢查材料

按照市公司黨委對組織生活會的要求，圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

一、存在的突出問題及表現

1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，在工作中創新意識和實踐措施不足；此外很多時候，只注重表面學習，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。作爲市場營銷部主任，要在經營發展上有獨特的見地和主張。

存在只求做好本職工作，不主動去思考工作中的難點問題，有逃避的思想，不能做到創新思維。工作作風還需要更加紮實，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時鬆的問題，對政治理論學習鑽研的不深不透，學習的深度和廣度不夠；能認真完成規定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴格按照程序進行黨員評議，作爲支部書記要針對對個別黨員存在的問題進行教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續跟蹤整改，只流於形式上。

2、在精神狀態方面。羣衆觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現爲：政治素養退化，沒有用黨員領導幹部的尺度嚴格要求自己，把自己等同於普通羣衆對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入羣衆有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，對部門員工的要求和批評，往往礙於情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

3、在工作作風方面。對別人的要求多一些，對自己的要求少一些，到基層調研指導和督導檢查不經常；對部門員工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育爲主，行政處理力度不夠嚴厲。

二、整改措施

1、牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作爲黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、嚴格組織生活會制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛鍊，堅決防止組織生活表面化、形式化、着力增強黨內政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴格落實談心談話制度。

3、增強黨的意識，牢記第一身份。作爲黨員領導幹部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做幹部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓羣衆滿意的黨員領導幹部。

總之，我將以這次組織生活會爲契機，堅持黨性原則，尊崇黨章、遵守黨規，用思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，爲大慶郵政的發展做出應有的貢獻。