領導幹部3方面民主生活會個人對照檢查材料

根據這次民主生活會部署要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，對照3個方面內容，通過徵求意見、談心談話和個人自查，我全面深入剖析自身存在問題，認真制定整改措施，明確下步努力方向。現對照檢查如下：

一、查擺的主要問題

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作爲一名領導幹部、有着26年黨齡的老黨員，不管是在黨羣部門，還是在經濟條線，我能始終做到不忘初心、對黨忠誠，牢固樹立“四個意識”、不斷堅強“四個自信”；重視加強理論武裝，跟進學習習近平總書記系列重要講話，及時汲取“理論之氧”、補足“精神之鈣”，提升強化黨性修養；堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但隨着近年來各級要求越來越高、工作節奏越來越快、XX領域事情增多，有時感到心思精力不夠集中，靜下心來深鑽細研不多，不能做到經常學習、持之以恆，沒有做到及時跟進、融會貫通。同時，在黨委班子自身建設上，特別是對於局黨委內部的工作籌劃和決策建議，雖然我也注重聽取班子成員的意見想法，但有時方法不夠靈活、缺乏耐心細緻，全面落實民主集中制原則的意識還要進一步增強。

二是堅定貫徹新發展理念方面。始終保持奮發進取的精神狀態，對市委市政府的決策部署能夠做到態度堅決、行動迅速、全面落實，也能按程序按要求及時彙報工作情況和進展。特別是在近兩年經濟形勢下行的大背景下，帶領全體人員積極應對複雜形勢，主動思考對策措施，外資保持良好的發展態勢，外貿進出口增速創下近年新高，外經繼續領先全省同類縣市。但是近幾年上級對XX工作要求越來越嚴、下達的考覈指標越來越高，在面臨重點指標考覈壓力的情況下，更多的注重指標完成，對指標完成的質量效益關注不夠，導致完成水平參差不齊。在工作落實層面，對當前我市面臨的新情況新問題、經濟發展的新形勢新要求認識還不深刻，還需要更加自覺地運用新思想指導實踐，推動以知促行、知行合一。

三是貫徹執行中央八項規定精神方面。能夠帶頭落實規定、自覺當好表率，嚴格執行辦公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，加強自我約束、嚴格自我要求；始終嚴守政治紀律、政治規矩，光明磊落、忠誠坦蕩，如實報告個人事項、嚴格執行相關制度；堅持真抓實幹，積極轉變作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。但是，隨着辦公條件的逐步改善、生活水平的不斷提高，過緊日子的思想和艱苦奮鬥、勤儉節約意識有所弱化，在辦公經費的審批使用上還有把關不夠的現象，對所屬人員的要求上還有失之於寬的問題；平時忙於事務性工作和參加各類會議，深入基層和企業一線走訪調研不夠、次數不多，調研成果還不能充分運用到實踐中、轉化爲政策實施的效率還不高。像在制定產業強市政策時，有些對企業扶持的條目政策門檻較高，導致政策的溢出效應沒有充分發揮，對廣大中小微企業的扶持還不夠有力。

二、問題產生的主要根源

一是經常改造有所放鬆。政治、思想、紀律、作風上存在的問題，就像灰塵一樣，必須經常檢查、經常打掃。黨的十八大以來，接續開展的黨內集中教育抓得緊，自認爲學習研討、問題查改等要求落實得還是比較好的，有的時候會把抓工作的成效當成了自我改造的成果，再加上確實存在一些疲憊狀態、懈怠心理，逐步有了放一放、擺一擺的情況。

二是入黨初心有所淡化。中國共產黨人的初心和使命，就是爲了中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。我也是普通家庭出身，自認爲與羣衆的感情丟不掉。但長期在機關工作，與基層羣衆接觸比較少，時間一長，無形中與羣衆有了距離，“以人民爲中心”的導向還沒有真正在具體工作中完全形成。

三是組織觀念有所淡薄。十九大報告指出，要以提升組織力爲重點，切實加強基層黨組織建設。而對於每一名黨員來說，組織力首先要體現在組織觀念上。反思思想、組織觀念等方面的有所淡薄，雖然存在時間、精力等客觀原因，但歸根結底還是自身的組織觀念沒有完全繃緊，嚴和實的標準還堅持不夠，對黨員領導幹部的示範性要求還沒有真正貫徹全面、落實具體。

四是工作標準有所降低。作爲領導幹部，無論是思想上、作風上還是組織上、紀律上，都要示範在前、標杆更高。工作中我也盡力想把工作做好，但在實際推進中，明顯感覺高標準、嚴要求給同事和基層帶來了不小的工作壓力，於是“差不多”的念頭慢慢滋生，有時自覺不自覺地就會降低標準、放鬆要求，影響了工作的設計層次、推進力度和整體質量。

三、整改方向及主要措施

一是善思勤學，做努力學習的表率。結合自身工作實際，在加強學習上用心思，帶頭執行機關學習制度，形成學習的自覺性和緊迫性，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，注重系統性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。時刻注意將理論學習與上級的要求和當前的中心工作相結合、與自己的思想實際相結合、與工作中遇到的難點相結合，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變成爲民辦實事、辦好事的思路和措施。

二是量質並重，做開拓創新的表率。一是確立量質並重的工作理念，不僅要圓滿完成上級佈置的各項指標任務，更要注重完成的質量和效益，堅持高質量發展XX經濟。二是明確量質並重的工作重點，利用外資向考覈到位外資數和新引進產業項目數並重轉變，提升利用外資層級和水平；擴大外貿向培育外貿新業態、擴大新興產業和高新產業出口上轉變；對外投資向優化對外投資方式轉變，拓展新的發展空間；壯大內貿向提振內貿消費和堅持服務民生並重轉變，研究出臺農貿市場長效管理機制，進一步改造鄉鎮農貿市場；發展服務業向重視服務業投入、規上服務業營業收入、生產性和生活性服務業發展轉變，不斷提升服務業增加值佔GDP比重。三是健全量質並重的考覈體系，要求局內部各科室圍繞完成指標、提高質量上下功夫；對鎮街園區確立量質並舉的考覈導向，要求各板塊在完成外資、外貿、社零、服務業等各項指標的同時，高度重視指標完成的質量，將最終完成情況納入年終考覈中。

三是深入基層，做聯繫羣企的表率。主要是處理好三個關係：處理好日常工作和走訪調研的關係，在做好日常工作的同時，要深入一線開展調研，多走訪企業、基層，傾聽羣衆、企業的所思所想所盼，通過多種形式收集一手資料，瞭解我市經濟社會發展的最新情況。處理好調研成果和具體工作的關係，始終堅持問題導向，重在發現問題、分析問題、解決問題，帶着問題搞調研，調研成果用於實踐、指導工作，根據走訪調研成果及時修訂完善政策措施，彌補工作中的不足和缺漏。處理好作風建設和服務羣衆的關係，堅持以人爲本、服務基層，持續加強機關效能建設，不斷轉變機關作風、提高工作效率，進一步提高人民羣衆滿意度。

四是克己奉公，做廉潔自律的表率。結合“兩學一做”學習教育，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不爲私心所擾、不爲名利所累、不爲物慾所動。落實好領導幹部廉潔從政的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持勤政廉潔良好形象。