2021年度組織生活會個人對照檢查情況報告

按照市委關於認真開好2021年度支部組織生活會部署要求，我在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨十九屆五中全會及省委、市委經濟工作會議精神的基礎上，對一年來的工作進行了回顧總結，對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型，聯繫工作實際，查找了在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足，並進行深刻剖析，現將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

（一）政治方面。一是理論武裝的自覺性還要加強。雖然能夠認真學習黨的創新理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，但有時不能持之以恆，存在零散化、碎片化、快餐化的現象，沒有真正把學習作爲改造思想的必修課，把學習成果轉化爲堅定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。二是維護核心的敏銳性還要加強。有時存在關係不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不着、夠不上；有時存在標準太高的誤區，覺得難以做到絕對、純粹、完美；有時存在“實踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節，難免有注意不到、做不好的地方。三是嚴守紀律的主動性還要加強。雖然自己在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的複雜性認識不夠、把握不夠，對一些錯誤言論旗幟鮮明抵制不夠，要求大家嚴守紀律、不出雜音，自己也表態很好，但有時內心卻有不同的看法。

（二）思想方面。一是缺乏學習前沿理論的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。如在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面，學習不夠深入，自學的主動性存在不足，缺乏學習的系統性和全面性。二是理想信念還不夠堅定。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是進取意識不強，理想信念還不夠堅定。三是學思踐悟還不夠透徹。在關於習近平新時代中國特色社會主義思想的學習效果上，形式較爲單一，學習不夠深入，學用結合不夠緊密，理論指導實踐不夠，鑽研也不夠。

（三）學習方面。一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原 理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

（四）工作方面。一是積極進取精神有所下降。隨着年齡增長，工作幹勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩有餘，闖勁不足，滿足於工作平平穩穩，缺乏在全局、全系統範圍內確立地位的意識。有時考慮個人問題比較多，過多關注能不能提職進步，導致心態比較浮躁，不能靜下心，穩住神；有時抱有無所謂的“佛系”心態，不願爭先創優、不願站排頭、當第一，有時工作不求過得硬，只求過得去。二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規打法多、遵循以往多，還習慣任經驗考慮問題和辦事，工作原則性有餘，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢爲人先、勇於爭先的勁頭和激情，還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，幹工作。三是攻堅克難勇氣有所衰退。尤其對於一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩怕亂的顧慮，擔心抓多了，精力會偏移，工作出紕漏，影響全局，大多以維穩心態推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作爲還不夠。

（五）生活方面。一是原則性鬥爭性還不強。對發生在身邊的一些不符合規定的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。二是自身模範帶頭作用還不強。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監督和其他方面監督不夠。組織生活堅持不經常，有時參加組織生活不夠認真投入；紀律觀念還不夠強，有時執行政策紀律還習慣於口頭表態、依賴於上級強調，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。三是崇尚節儉意識有待加強。近些年物質生活水平在不斷提高，個人消費觀念也發生了細微變化，自己也意識到存在奢侈享樂擡頭的現象，如，踐行綠色環保理念有欠缺，對駕車出行過於依賴；節約用紙、用電意識不強，對於文件打印浪費紙張現象較爲嚴重，電腦開關機等小節也不夠重視。

（六）作風方面。一是對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠紮實。隨着年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多幹一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會方面，有時還以電話通知、內部行文代替正式文件，大事小情都要求報材料，各類會議較多，耗費大量精力；減輕工作負擔方面，還存在“工作留痕”現象，不管工作大小，都要求有記錄、有資料留存。三是工作標杆不高，只滿足於過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上幹了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做同事的思想工作方面爲夠深入細緻，尤其是對新進同事缺乏深入地瞭解和溝通。

二、產生問題的原因

一是政治站位有待提高。在工作和生活中，自覺站在黨和國家事業全局去思考問題的維度還不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新時期關於機構編制工作的政策要求以及意識形態方面，學得不夠深入透徹，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不夠緊密。二是理想信念不夠堅定。科學理論武裝不夠，沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對黨章黨規黨紀和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，欠缺用習近平新時代中國特色社會主義思想認識、解決問題的能力。思想上存在一定畏難情緒，工作方式上也沒有找到有效抓手。三是宗旨意識有所淡化。沒有把“全心全意爲人民服務”的宗旨貫穿於自己的行動和工作中，在思想上關心羣衆、感情上貼近羣衆、工作上聯繫羣衆不夠。宗旨意識淡化，黨性修養有所放鬆，世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。四是黨性鍛鍊不夠充分。主要是近年來在黨性鍛鍊上所下的力氣不多，黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決鬥爭，存在好人主義思想，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。不善於運用批評與自我批評，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。

三、下一步整改措施

一是強化理論武裝。把解決對黨忠誠、嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的問題擺在首位。深入學習領會習近平總書記系列重要講話及指示批示精神，堅持融入思想、進入工作，通過強有力的理論武裝佔領思想陣地，築牢思想防線；時刻牢記習總書記“政治上站得穩、靠得住”的教導，“不忘初心、牢記使命”的教誨，堅決守住政治底線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷強化政治信念、政治紀律，修好“心學”，做政治上、行動上的明白人。二是強化進取精神。始終以平常心對待名利，保持良好的心態，以積極的進取心對待事業，努力在本職崗位上爭創一流成績；始終保持昂揚幹勁，積極主動作爲，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，高標準、高質量、高效率地完成好各項工作；始終盯住制約改革發展的難題矛盾，勇於解放思想、更新觀念，敢於嘗試，主動研究攻關，在破難解難中提升工作效能；始終堅持以身作則、親力親爲，把重難點問題搞明白，把解決問題的措施辦法搞具體，把監督落實的舉措抓落地，確保各項工作在末端落實。三是強化作風歷練。在抓基層打基礎上求實，始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；在依法辦事上求實，下發指示文電、部署工作，嚴格依據政策規定，不隨意制定“土政策”；抓工作落實，應當堅持按級負責，不搞政出多門；檢查評估工作，應當以一把尺子論長短，不能隨意擡高或降低標準，不搞華而不實的東西；在崗位盡責上求實，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作幹到位。四是嚴格自我約束。時刻牢記總書記“明大德、守公德、嚴私德”的要求，堅持清白做人、公道處事、正直爲官，牢固樹立靠品德立身、靠素質幹事、靠政績進步的鮮明導向，時時刻刻自覺地接受羣衆的監督；堅持依法辦事、秉公用權、勤儉持家、厲行節約，確保各項建設經得起時間、經得起羣衆、經得起歷史的檢驗和考驗；堅持正己風、嚴家風、樹新風，管好自己、管好家人、管好身邊的人。