聯社基層負責人個人剖析材料
聯社基層負責人個人剖析材料
一、個人基本情況
我叫,主任,作爲一名基層負責人,我時刻牢記職責使命,堅持以身作則,主動作爲、開拓創新,按照黨委和領導要求,帶領所有職工,認真履行本職工作,較爲圓滿的完成各項工作任務。
二、林鎮信用社運轉情況
2021年上半年以來,堅持在聯社黨委的正確領導下,緊緊圍繞聯社黨委會議、文件精神工作,始終踐行服務三農的工作理念,不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量,較好地完成了各項工作任務。
(一)強化思想政治建設。積極組織所有職工學習各項政治理論,引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養愛崗敬業的精神,發揚優良傳統作風,統一思想,明確方向,凝聚力量,爲促進 事業更好更快發展打下了堅實的基礎。
(二)加強職工隊伍建設,打造一支聽黨指揮,作風優良的隊伍,。
(三)積極推進業務發展,交一份完美的答卷。上半年在 領導下, 整體發展不錯,態勢良好,綜合排名第二,但也存在一些不足,我將帶領員工用更飽滿的熱情再創輝煌。
二、實際情況和事項提出意見和建議
(一)嚴格遵守黨的政治紀律和規矩,認真落實黨的路線方針政策,嚴守黨的紀律,堅持黨性原則,認真履行職責,支部成員之間團結協作好,分工明確,有較強的敬業精神和事業心,能嚴於律己,對待工作認真負責,不推諉扯皮,積極應對,不搞拉幫結派等。
(二)認真貫徹組織紀律,遵循組織程序,有較強的團隊精神,溝通協調較好,對於工作中遇到的重大問題及時向主要領導請示彙報,在重大問題決策上,嚴格遵守重大問題集體討論制度,積極發言,提出自己的建議。
(三)廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,認真落實黨的“中央八項規定”精神,自覺貫徹黨風廉政建設責任制,牢扎反腐倡廉建設的籬笆,嚴禁“四風”問題。
(四)工作作風方面。堅持以警示教育爲重點,建章立制,源頭防腐,有力地促進了隊伍的廉潔行政。一是帶頭轉變作風。我局黨員領導堅持帶頭查、帶頭改,一把手履行第一責任人的職責,認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,積極打造服務型單位,認真落實全心全意爲人民服務的宗旨,對待來訪羣衆人心接待,詳細記錄,及時解決。二是建立健全了相關工作制度,使各項工作的開展有章可循,促進了全局各項工作的規範化和各項工作的正常有序開展,堅決杜絕不作爲、慢作爲、亂作爲,極力營造良好的辦公環境。
(五)認真落實縣聯社決策部署方,推進決策部署執行力度,對各項會議安排落到實處,積極提升 口碑,打造素質過硬的 隊伍。
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