黨史學習教育專題組織生活會檢視剖析材料示例
在喜迎黨的百年誕辰之際,我認真學習了《習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神》和黨中央指定的4 本學習材料,認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100 週年大會上的重要講話。現將本次查擺的問題和原因分析如下:
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100 週年大會上的重要講話情況的心得體會。
“辦好中國的事情,關鍵在黨”“中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特徵,是中國特色社會主義制度的最大優勢”“新的征程上,我們必須堅持黨的全面領導,不斷完善黨的領導”……習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上重要講話,高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富,爲黨新的征程指明瞭前進航向,使廣大黨員幹部備受鼓舞。
習近平總書記的重要講話,深情回顧了我們黨成立一百年來走過的崢嶸歲月和偉大曆程,莊嚴宣告了“我們實現了第一個百年奮鬥目標,在中華大地上全面建成了小康社會”,精闢概括了偉大建黨精神,科學指明瞭以史爲鑑、開創未來的目標方向,充分彰顯了中國共產黨這個風華正茂的馬克思主義政黨的自信與擔當,爲我們向第二個百年奮鬥目標邁進、不斷開創各項事業發展新局面指明瞭前進方向、提供了根本遵循。我們要切實增強學習貫徹習近平總書記重要講話精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺,胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”,從重要講話中學出使命、學出自信、學出擔當。
“習近平總書記強調,要牢記打鐵必須自身硬的道理,增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。這體現了高度的歷史清醒、一貫的鮮明態度和堅定的意志決心。”作爲一名黨員幹部,將聽從黨中央號召,忠誠履職盡責,發揚鬥爭精神,積極投身工作中,爲維護黨的肌體健康貢獻力量,始終做黨的忠誠衛士。
堅持黨的領導毫不動搖,是國家長治久安和社會主義事業興旺發達的需要,而加強黨的建設,確保黨的先進性、純潔性,才能不辜負歷史和人民的信任、期望。
二、查擺問題
1、理論學習主動性不夠,缺乏主動學習思考意識,一般是上級要求學什麼,我們就學什麼,有針對性的學習不夠,有深度的思考不多;理論學習系統性不夠,對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解,往往滿足於淺嘗輒止。
原因分析:
沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在着一定的片面性,缺乏對政治理論和項目管理理論的系統研究和深刻理解。
整改措施:
進一步強化理論武裝,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等權威讀本,聚精會神讀原著、學原文、悟原理,真正做到學習往實裏走,領會往心裏走,自覺用好思想建黨這個“傳家寶” , 抓好理論武裝這個“必修課” ,擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關” , 持之以恆補精神之“鈣” 、 固思想之元、 守爲政之本。
2、作爲一名黨員在日常的工作中擔當精神有所減弱。
原因分析:
對一些工作,因爲不分管、不包抓,就過問少、關心少,偶然也有推脫現象。勇於擔當作爲的積極性不夠強,隨着工作環境的變化,勇於擔當作爲、幹事創業、奮發有爲的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足。
整改措施:
進一步強化責任和擔當意識,忠實履職盡責。堅決做到在其位、謀其政、盡其責。作爲一名黨員幹部,必須清醒認識責任和權力的對等性,始終保持強烈的事業心和責任感,時刻做到講政治、講忠誠、講責任。我將始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態,牢固樹立強烈的事業心和責任感,持之以恆的履行好自己的職責。
3、思想固化,工作思維不開闊,工作乾的時間長了,只是一味的延用原有的、固定的工作模式,不利於業務工作的進步。
原因分析:
自身思想保守,考慮的問題太多,患得患失,缺乏銳意進取的幹勁和動力。老一套的工作經驗和工作方法根深蒂固,形成了固定的思維,沒有突破固有的思維侷限。
整改措施:
今後的工作中,要善於思考,大膽嘗試,破除僵化保守的陳舊思想,進而提升自身的工作能力。對以往好的工作經驗和工作方法要繼續沿用,對一些過時的經驗和做法要努力進行改進,積極向好的人、好的事學習。
4、工作標準不高,作風不夠紮實,在實際工作中還存在拖拉、湊合、應付的現象,工作計劃不夠周密。
原因分析:
工作自覺性不高,在工作中有時靜不下心,抓得不緊,對工作以外的工作不管不問,考慮、把握問題不全面,習慣滿足於現有工作模式。
整改措施:
要加強工作的責任心,不斷提高工作質量。針對工作性質不斷加強學習,工作中多動腦,講求方法,重視實效,不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養。
5、自我要求不高,對一些小問題上有所放鬆,有時對自己的要求也不夠嚴格。
原因分析:
日常的紀律要求、自律意識不強,淡忘了黨的宗旨,奉獻精神衰退,個人主義,享樂主義有所膨脹。
整改措施:
要嚴格執行組織紀律,嚴格要求自己,樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
6、在制度執行方面存在不到位現象,如在支部組織的一些活動及會議上認識不夠,自身存在遲到、臨時請假等現象
原因分析:
在工作中,不能嚴格要求自己,自身對工作的標準要求較低,不能按照高標準、嚴要求完成任務,工作的積極、主動性不高。
整改措施:
在今後的各項工作中,自己首先要從思想上明白集體對於一個人的重要性,其次要認真反思自己的對與錯,在工作中一定要嚴格要求。並認真學習各項管理制度,向職工正確宣傳貫徹,在制度執行方面做到一視同仁、公平公正。
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