2019年度組織生活會個人對照檢查材料（通用齊全）

按照組織生活會的要求，下面我進行個人對照檢查，請大家批評指正。

一、存在的問題。

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還浮於表面，特別是對新理論、新觀點、新戰略研究深入，在系統把握、擴展延伸上下功夫不多，理論聯繫實際不夠。二是組織生活不夠紮實，只習慣於參加“三會一課”等學習交流，學習也只是停留在看讀本、看教片上，與黨員之間、與羣衆之間交流很少。三是思想自覺和行動自覺不夠銜接，思想上已樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，但行動上往往偷懶，沒有將思想付諸實踐，看的時候能看懂，做的時候欠缺。

（二）履職踐諾方面。一是黨務工作能力欠缺，組織生活程序沒有完全掌握，協調能力較差，所做的工作大多隻是傳達。二是開拓創新意識不足，對黨務工作的發展缺乏遠見，想法少，參照多，很多時候會讓同志和羣衆認爲只會組織黨內政治生活，間接降低了支部在人們心中的地位。三是執行不力，對領導分派的任務，看事情的緊急，拖一會是一會，做工作偶爾有得過且過的現象。

（三）擔當作爲方面。一是精神狀態欠佳，沒有更多的把精神放在工作上，沒有完全做到堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民的利益第一。二是擔責意識不高，工作中出現失誤，害怕領導責怪，害怕同事笑話，沒有積極查找原因，即使再小的錯誤也躲閃推諉，未能做到思其過改其行。三是擔當能力不足，學習不深，理論素養缺乏，敢於擔當的底氣不足。

（四）真抓實幹方面。一是學習不夠，理論素質不高。認識不到位，導致對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對理論知識一知半解，只是爲了適應某種工作需要臨時“抱佛腳”，應付門面。二是主觀能動性不高。思想比較被動，習慣按部就班的工作，只做領導安排的任務，缺乏事業心和工作激情。三是對自身的要求不高。在工作中只求過得去，不求過得硬，滿足於不給領導找麻煩，捅婁子就行，缺乏上進心和創優爭先意識。

（五）遵規守紀方面。一是玩風重，工作之餘不讀書看報，不鍛鍊身體，養成許多不好的生活習慣。二是羣衆觀念淡薄，工作只侷限於完成本職工作，沒有全身心的爲人民服務。三是紀律觀念不強，對單位的工作紀律執行不嚴格，認爲早走幾分鐘晚來幾分鐘沒什麼關係。

二、存在問題的原因分析。

（一）政治理論學習不夠深入,政治修養不到家。一是沒有把理論學習放在更重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷或幾句話,缺乏系統性、經常性的深入學習。

（二）宗旨意識欠缺,公僕意識淡薄。全心全意爲人民服務的公識還不夠。工作上羣衆觀念存在少許淡薄,爲羣衆想的不夠、做的不夠,服務羣衆,沒有全身心投入。僅僅滿足於完成本職工作和領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,自認爲工作有了積極性、主動性,完成任務就行了,卻忽視了工作的創造性。

（三）黨性修養欠缺,自律意識不強。廉潔奉公思想不端正,廉潔自律意識不強,公僕意識,責任意識,奉獻精神衰退,自由主義思想擡頭,個人主義、享樂主義膨脹。

三、下一步的整改方向。

（一）加強理論學習,不斷錘鍊黨性。日後工作中,自身需不斷學習加強理論只是儲備,多翻閱黨性建設方向的文件雜誌,與同事間加強黨性認知交流,深入學習理論知識和思想精華實質,做到理論與際相結合、運用和分析同步走,用豐富的理論知識武裝自己,依靠理論指導工作,不斷提高工作水平。

（二）樹立牢固意識,全心全意爲民。作爲一名黨員，樹立起“一刻也不能脫離羣衆”的意識,一切工作出發點以人民的利益爲重。充分發揮實際工作聯繫人民羣衆重要渠道的作用,始終站在最廣大人民羣衆的立場上說話辦事,實實在在幫助羣衆解決在生產、生活中遇到的困難和問題。

（三）遵守黨的紀律,執行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律,堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。樹立全局意識,堅決反對政治的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,不亂髮議論,不說三道四不做一切爲黨的政治紀律所不容的事,貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通,艱苦奮鬥、無私奉獻、全心全意爲人民服務。