四官問題自我剖析材料
四官問題自我剖析材料
準旗低保辦 王剛
在開展集中整治“四官”問題教育活動以來,本人按照該項教育活動的總體方案和部署,透過系統的學習,結合自身工作的實際狀況,自我剖析,發現在工作中還存在很多問題:
1、對自我的政治素質要求不嚴,認爲政治和自我沒有多大的關係,就不必要加強學習,對政治理論知識的瞭解不深透,學習更不夠。
2、爲民服務的宗旨意識還不牢固,對於自己從事的低保業務工作沒有做到盡善盡美,對有些問題不主動了解,一些工作沒有做細,職責心有待增強。
3、思想上有懶散的現象,存在得過且過的心態,抱着“不爭先進、不當後進”的思想,總是認爲這樣過得去就行,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠,工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。
4、對業務知識的學習要求不夠高,專業學習的系統性、深入性不強,平時學習或培訓只是浮在表面,滿足於一知半解,致使工作的開拓進取存在差距,工作無太大進展。
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