（多篇）有關主題教育民主生活會個人 對照檢查材料

有關主題教育民主生活會個人對照檢查材料（3篇）

篇1：

主題教育民主生活會個人對照檢查材料

我先帶頭髮言，首先彙報去年專題民主生活會上同志們給我提出的16條批評意見的整改情況，問題集中在兩大方面，一是密切聯繫羣衆方面，這方面的整改情況我將在對照檢查第四點重點進行剖析彙報；二是學業務強能力方面，目前正在按照計劃認真執行，在黨員領導幹部應該具備什麼素質上，正在積極汲取營養，特別是從中國悠久的文明史中去傳承，在對主業瞭解掌握上，已經請資料室的同志幫助編撰針對性資料，目前完成了第二集的學習，自我感覺收穫不小。下面我就圍繞5個方面進行對照檢查，不實不足之處請同志們在接下來批評時一併給予指出。

今年以來，我以前所未有的熱情和標準深入學習理解黨的創新理論特別是習近平總書記系列重要講話精神，以更加自覺嚴格的態度學習執行黨的最新規範的紀律、規章、制度，理論武裝的能力得到很大提高，嚴己律己和帶班子的水平有了很大進步，但越學習越覺得知之甚少，越實踐越覺得本領淺顯，尚存在不少短板，足以讓自己警醒出汗，現向組織和同志們坦敞胸懷作一彙報。

一、個人對照檢查情況

(一)在嚴肅黨規黨紀和黨內政治生活方面。進入新時代，中央以正風反腐爲突破口，以制度建設爲有力舉措，從嚴治黨的旗幟愈來愈高揚，黨內向心力、全黨凝聚力不斷增強，黨的建黨、管黨、治黨能力水平上升到新高度，《準則》《條例》、“規定”、“辦法”相繼出臺，直指要害，我以親歷者和實踐者的身份舉雙手贊成並擁護黨的建設向科學化順利邁進，更以自身實際行動努力彰顯這種進步和成果。但能力不足的實際讓自己倍感不安。一是導向上遠遠不夠。作爲黨在基層一線的代言人和扛旗人，自身立的形象還不足以抵禦從他處侵襲來的“歪形象”，致使身邊的同志一方面對小環境認可，一方面對社會上一些不良現象心懷憂慮，內功不夠、標誌性不強、進步幅度不大，離組織期待、自身願望還有距離。二是祛病上有待提高。作爲黨建第一責任人，現在還不能完全做到讓時代清新之“東風”壓倒性蓋過污濁暮氣之“西風”，一個重要原因就是規矩的權威和紀律的權威還沒有立好，離完成黨交給的此方面任務還有距離。三是層次上有待進步。作爲關鍵少數中的關鍵少數，“風向標”作用還沒有發揮到位，遠沒有讓制度規矩的時代優勢通過自己身體力行彰顯出來，黨內生活的質量、組織的創新力、凝聚力、向心力還不能令人滿意。

(二)在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”方面。從入黨之初便懷有一顆赤誠之心，經過多年來的學習鍛鍊洗禮，忠誠的品質已經深入血脈，以A同志爲核心的黨中央的正確領導實踐深孚衆望，一系列的方略政策相繼出臺，指引未來，由衷地感覺這是國家大幸、民族大幸，我本人是由內而外、推己及人的“兩個確立”的響應者，“兩個維護”的力行者。以問題思維拷問，還有以下幾方面需要自警。一是理論素養積累不厚實。知識儲備不豐富，不足以形成強大的理論勢能，政策觀點悟得不透徹，不足以形成明顯的解讀優勢，理論整合不繫統，不足以有的放矢地提供可口的精神給養，講道理同志們反映聽不明白，大道至簡，充分指明瞭學習危機。二是知行合一的功夫不到家。有維護之心是第一步，更要有維護之行、維護之得，當前黨員隊伍中，羣衆基礎是牢固的，但維護最終要靠實績說話，儘管三年多來在凝聚黨委聚焦中心工作上做了一些工作，取得了一點成績，但憑心而論，還差得很遠，作爲一班之長，難辭其咎。三是以上率下的本領不強。有做好樣子之心，缺乏做好樣子之力，爲大家做的示範引領還不到位，在讓同志們看得見、摸得着、信得過、跟着做上還不容樂觀，政策的貫徹執行上還有很大空間，能量傳導不足恰恰說明了能力不足。

(三)在全面組織行業領域整肅治理方面。隨着清理清查整治逐步深化，自己對此項工作的認識越來越深刻，也越來越覺得持之以恆抓從嚴治黨的必要性緊迫性，拿出反面教材警醒教育全黨，正是黨中央管黨治黨負責任的表現，響應號召積極將清理工作從信息領域推進到思想境界，從有形的裙帶關係推進到無形的意識層次，是愛黨、護黨的實際行動。在實際清查中，自己是越清理越後怕。一是定力的修煉亟需加強。捫心自問，倘若沒有經過政治洗禮，是否敢把自己放在以前那個環境下接受考驗而又能全身而退?沒有交集，自己身上是否就沒有半點寄生在他們身上作惡因子的影子?自身的政治修爲是否已煉成了火眼金睛、降魔本領?越想越覺得政治、紀律、道德、抵腐這四方面的定力需要加強。二是追求貢獻率上標準還不高。清查整治淨化的是環境，改良的是土壤，時常囿於單位風氣建設小環境，認爲把自身搞乾淨清爽了，把黨員隊伍風氣搞純正了，就算盡職盡責了，現在想來小環境連着大環境，大環境差小環境也不可能獨善其身，說到底，還是全局觀不強。三是刀口向己劃得力道不足。清查工作給黨性鍛鍊豎了一個靶子，這個靶子既是攻擊的靶子，更是對照警醒的靶子，現在反思，平時批判一些反面典型或拿來舉例時，往往把自己置之度外，現在進行專題對照檢查，才意識到，應該把自己擺進去，最終提純自己纔是目的。

(四)在深入調查研究、提高決策水平方面。沒有調查就沒有發言權，沒有研究就沒有決策權，調查研究作爲黨的光榮傳統歷來被重視，去年同志們提出的十六條批評中，火力集中點之一就在深入一線上，對此我非常重視，並認真進行了思考，基層需要哪種方式的深入?哪種頻次的接觸?今年我有意識地進行了改進，並且做到不做準備不下基層，沒有效率效果不打擾基層，但改進地還不徹底。一是到一線面對面的次數少，第一手資料佔有不全。爲了靈活方式，密切黨羣幹羣關係，提出了班子成員文體活動下一線，收到了不錯的效果，但總的來說，下基層的次數還是不足，時常找藉口，有時也自認爲自己已經掌握了情況，沒必要再反覆了，這些都是作風不紮實不深入的表現。二是研究的能力偏弱，破題水平不高。老難題躺在賬本上好幾年仍沒有拿出辦法解決，面對新出現的問題又束手無策，這些直接影響了一線黨員對我們的信任度，是事關人心所向的大問題。三是創新思維能力不足，開創新局面不理想。發現規律、把握規律、運用規律方面做得不好，經常性地按部就班推進工作，特別是今年以來，上級牽引建設有力，自我感覺自身有思維懶惰的危險，年初工作籌劃展開以來，我當時就暗下決心，帶領班子聞令而動、聽令而行，但時至今日，仍處在不溫不火的醞釀徘徊期。

(五)在帶頭改進作風、保持清正廉潔方面。作爲黨委書記，風氣建設第一責任人，自己不光要當好“不粘鍋”，更要當好“淨化器”，身體力行踐行廉政建設要求做好表率，謹慎用權，十分清楚另有所圖的不敢收，分內應爲的不該收，幫人解難的更不能收。曾接受過組織幫助、現已調離的一名老同志，在我堅決拒絕了他和家人的“一片心意”後反饋說，他由此相信了現在社會上還真有這樣的領導。僅僅做了自己該做的就能給組織和集體加分，這個賬越算頭腦越清醒!對比老一輩的高風亮節，自律方面還有很長的路要走。一是自覺性有待提高。真心認可風清氣正、政治生態良好人人受益，但在面對具體事情也時犯糾結，比如去年女兒上國小，盤算過找找人，安排進最好的學校，儘管後來否定了這一與風氣建設相悖的想法，但念頭後面是修養，說明還是有差距。二是意志力有待加強。從去年到現在，我先後婉拒了三起老部屬、老同事找我打招呼尋求特殊對待的請求，不合理就應立場鮮明，絕不能給正風肅紀的大好形勢添亂，當時腰桿很硬，今天反思，如果所託之人過去於我有恩或將來於我有助，那回絕起來就不會那麼幹脆了。三是憂患意識有待強化。單位長期以來風氣純正，此方面上級已初步給予了肯定，作爲風氣建設帶頭人，能不能帶領大家直面挑戰，順應大勢，百尺竿頭更進一步，這方面還是顯得樂觀有餘、憂患不足。

二、整改的主要措施打算

針對自查的問題，結合平時大家對我的提醒，下一步主要在四個方面下功夫。一是固本培元，強化理想、堅定信念、築牢信仰。用黨的創新理論特別是習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、改造思想、指導實踐，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強“四個自信”。二是正本清源，築強堤壩、淨化思想、純潔靈魂。落實黨規黨紀新要求，弘揚真學實做作風，持續堅強黨性，加強主觀世界改造，補足精神之鈣，始終做到心中有黨、心中有責、心中有戒。三是遵規守矩，踩實底線、遠離紅線、看齊標線。用底線思維守衛底線，保持高壓線意識遠離紅線，嚴守政治紀律和政治規矩，強剛性去彈性，按原則、按規矩、按程序辦事，不負組織所託羣衆所盼。四是廉潔自律，旗幟鮮明、意志堅定、扶正祛邪。對黨的理想、信念、宗旨，對黨的優秀紅色基因，始終不忘初心、發揚傳承，始終以衝鋒的姿態同不良風氣作鬥爭。

主題教育民主生活會個人對照檢查材料

近1個月，我沉下心來反覆研讀黨的二十大報告，系統學習了《A談治國理政(第三卷)》等理論專著，以及習近平總書記最新重要講話和上級的有關文件精神，觀看了《厲害了，我的國》《大國重器》等影片，思想上有了新的感悟和收穫。現將相關情況彙報如下。

一、去年民主生活會個人批評意見整改情況

去年民主生活會上，書記副書記和各位委員給我指出了3個方面10條不足及建議，我認爲非常中肯實在，給了我警示。會後，我認真進行了梳理分析、深入查找症節，並從思想認識、履職能力、工作方法等方面進行了整改糾正，現彙報如下：

一是深挖思想根源，注重理論武裝。去年，會上指出我理論學習系統性不夠，由於工作等原因衝突導致缺席缺課，究其原因，還是思想重視不夠，存在敷衍應付的錯誤思想，認識到問題就必須認真糾治，今年以來，我及時端正態度、找準思想定位，深刻認識理論武裝的重要性緊迫性，積極參加中心組集中學習，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是着眼崗位需求，提升履職能力。針對去年會上指出工作上的差距不足，我積極認真改進提高。注重學習研究，立足崗位調整和分管工作，全面熟悉掌握業務知識，特別是財經方面的政策規定，積極研究經費使用和有效監管的措施方法，確保用錢依規合法、用在點上。同時注重深入一線調研，同各級黨員羣衆面對面察實情、解難題，儘快適應角色轉變，切實當好助手、履好本職。

三是改進工作方法，敢於較真碰硬。去年，書記等2名同志指出我工作作風欠潑辣。爲此，我堅持從兩個方面入手改進。一是嚴格工作標準。樹牢標準意識、嚴把工作標準。以高標準提升工作狀態、推動工作落實。時時處處事事對照標準，講標準不講人情、不達標決不放過，敢於較真碰硬。二是堅持問責追責。敢於放手工作，特別是在分管的工作上，重點強化主管主責觀念，堅持誰使用誰負責、誰管理誰負責，進一步壓緊壓管理責任。發現問題重點講評，不搞遷就照顧、不痛不癢，初步形成齊抓共管的良好局面。

二、個人對照檢查情況

通過對照檢查，進一步提高了思想認識、看到了差距不足、析清了問題根源、明確了努力方向，真正是臉紅心跳，再一次受到了思想洗禮和靈魂的觸動。

(一)對黨忠誠、堅定信仰信念方面。通過對照反思，追本溯源，感到自身還存在3個方面問題：一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，思想站位不高、重視程度不夠，沒有真學深悟黨的創新理論，理論水平、思維層次還較低，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解掌握不夠透徹，滿足於看了原文、記了筆記、寫了心得，實際轉化運用不好，存在走形式的現象，運有黨的創新理論解決實際問題的能力很欠缺，面對現實問題站位不夠。二是觀念改變不夠徹底。在專項整肅治理活動中，能夠對照標準要求，堅持按程序辦事、按制度辦事，嚴守政治紀律和政治規矩，但思想認識上不夠主動，還存在當前正風反腐高壓態勢已經形成、總體形勢日趨好轉，只要堂堂正正做人、踏踏實實做事就行了的觀念，對上級通報的各類案件雖能學習，但沒有主動深入思考對我們人生的啓示意義，進而深挖根源、觸及靈魂，沒有起到警鐘長鳴、防微杜漸、反躬自省的警醒作用。三是維護紀律不夠較真碰硬。工作和生活中，我能夠時刻以上級通報的這些違紀違法案件作爲鏡鑑，能夠時刻以共產黨員的標準要求自己，言行一致、表裏如一，但對於工作生活中身邊的一些“小道消息”、怪話牢騷，沒有提起高度重視，不能夠及時、主動抵制制止，有時礙於情面、不敢不便較真，沒有真正做到行動自覺。

(二)銳意改革、勇於創新突破方面。只有創新才能推動發展。特別是崗位調整後，抓工作還沒有拿出很好的創新舉措和管用招數，破除慣性思維、積極創新提升的能力水平亟待提高。一是抓工作的創造性不夠。“棋盤”換了，作爲“下棋人”的思路有時還跟不上。過去長期形成的一些老經驗、***慣、老套路，還時不時地會在腦子裏冒出來，在轉職能、轉作風、轉方式上，有一些自己的想法，也是初步的、粗淺的，轉化爲實踐的成果不多。二是破難題的主動性不夠。面臨經濟建設轉型、重點工程推進等方面要打的“硬仗”，作爲班子成員，思想還不夠解放、思路還不夠開闊，有時想着大思路、大主意、大決策書記副書記定，具體工作、怎麼落實處室領導抓，自己能做的只是建言獻策、協助配合，整體運籌、科學統籌的不夠，上前發力、靠前攻堅相對欠缺。三是作表率的自覺性不夠。當處室領導時，自己經常帶着大家一起“5+2”、“白+黑”，週末和節假日也很少休息，現在雖然也能夠加班加點工作，但與當時的那股勁頭、那股熱情、那種拼命精神相比，確實有一定的減弱，平時發號施令作指示多了，依靠部屬代勞多了，親力親爲少了，工作狀態需要進一步提振。

(三)科學統籌、加強體系治理方面。我感到要做到科學統籌、科學管理，必須要深入一線調研，真正撲下身子沉下去，才能解決好實際問題。工作和生活中，仍感到自己存在以下問題：一是調查研究不夠深入細緻。總感覺在單位呆了這麼多年，對各項工作方方面面都比較瞭解，不能夠經常到一線單位去轉一轉，即使偶爾去了，也是蜻蜓點水、浮在面上，不能靜下心來與黨員羣衆暢所欲言，缺少一手資料來分析單位建設的矛盾問題和同志們的困難訴求。二是解決實際問題能力欠缺。由於瞭解不夠全面，掌握不夠精準，對指導各單位全面建設提質增效的措施辦法不多、手段侷限，工作中教方法、教思路的少，對如何持之以恆抓基礎、圍繞中心提能力、聚焦發展抓提高等問題，研究思考的還不深入具體，抓住主要矛盾、解決關鍵問題的能力水平有待提高。三是科學民主決策不夠。針對分管的工作，決策之前深入調研不夠，充分聽取各方面意見不夠，還不能很好地發揚民主、集智攻關，特別是在物資採購供上，質量不高、工作拖沓的問題還沒有效解決。工作的謀劃和推動大部分時候僅站在本單位的立場考慮的多，存在一定的本位主義，還不能站在更高立場、更遠的視角去深入思考。

(四)厲行法治、依法從嚴治黨方面。自己能堅決把紀律和規矩挺在前面，堅持依法管理，狠抓規章制度落實，不斷提升法治化、規範化和科學化水平，但對照依法從嚴要求還有不足。一是法規政策研究不深不透。我們這個系統行業門類複雜、政策法規制度性強，但自己真正靜下心來認真學習、過細研究、深入思考這些法規制度還做得不夠，特別是對經費使用、集中採購、工程建設等工作特點規律把握不準，還難以做到深諳此道、駕輕就熟，從領導指導的角度來講，還不到位不及時不嚴格，自己在這方面還需要加強學習研究。二是分管業務指導偏寬偏軟。自己對部屬平時要求比較多比較嚴，但向下傳導壓力還不夠到位，在加強行業治理上下的功夫還不夠深，有時雖然問題也看到了、隱患也發現了，但受工作衝突等因素影響，導致對一些問題不能持之以恆、一抓到底，該跟蹤問效的一帶而過了、該公開大講的變成電話批評了，實際效果打了折扣，沒有真正徹底地做到嚴緊硬。三是法規制度落實時緊時鬆。有時因爲手頭工作頭緒多、時間要求緊，自己更多地把主要精力放在了大項活動開展中的制度落實和一線督導，在一些業務性工作上滿足於指示下發了、工作部署了、要求明確了，下面到底抓了沒有、抓到什麼程度、抓的過程中遇到什麼矛盾和問題，檢查督促不夠，全程推動不夠，缺乏一抓到底、持之以恆的狠勁和韌勁。

(五)作風過硬、帶頭作出表率方面。十八大以來，習近平總書記以堅強的決心和意志狠抓作風建設，從上到下呈現一派風清氣正的氣象。作爲一名黨員領導幹部，我個人在工作生活中，能夠嚴格貫徹執行黨中央加強作風建設的規定措施，慎重對待職權，帶頭嚴格自律，堅持規章辦事，自覺接受組織監督管理。在生活上，崇尚節儉，不攀比，不追求奢華，不搞特殊化，始終保持艱苦奮鬥本色。但對照更高標準要求，還存在以下問題：一是工作指導還不夠端正。對分管的工作能夠主動抓好落實，對於非分管的工作有時感覺“不好意思”插手，書記副書記有明確指示時還好，沒有明確時有往後躲的現象。這也反映出自己在工作指導不夠端正，思想認識有偏差，缺乏主動擔當的意識。二是自身要求還不夠嚴格。平時工作生活中，更多的時候是拿鏡子照別人，嚴格標準抓落實，但對待自己，標準有時就鬆了、變少了，模範帶頭思想、自覺接受監督的意識還需持續加強。

三、整改的主要措施打算

下一步，我將以此次民主生活會爲新的起點，誠懇接受大家的批評幫助，針對存在的問題和不足，集中精力抓好整改。一是堅持學字當先，提升履職能力。不斷提高學習的自覺性針對性實效性，克服以幹代學、以幹擠學的問題，堅持幹什麼學什麼，缺什麼補什麼，努力克服本領恐慌。堅持發揚理論聯繫實際的作風，樹立與時俱進的思想，着眼理論的靈活運用和實踐的理論思考，抓住突出矛盾問題和弱項短板，勇於破除疆化思維的藩籬，勇於解決複雜的矛盾問題，勇於創新思路開拓進取。以時不我待、只爭朝夕、親力親爲的思想作風，提高運用科學理論解決複雜矛盾的能力，切實履好本職盡好責。二是堅持嚴字當頭，時刻警鐘長鳴。始終保持守法護法畏法的心態，始終牢記案例教訓，長鳴警鐘、防微杜漸、時刻警醒。牢記職責使命，恪守黨紀法規，嚴守各項規定，做到心中有紅線、做人有底線、辦事有界限，時刻謹小慎微，不以錯小而爲之，保持共產黨員應有的操守和正氣。堅持以身作則，嚴格遵守廉潔自律準則，與家屬孩子約法三章、從嚴管理。三是堅持自查自省，培樹品德修養。要時常從過往中反躬自省，總結自己的過錯，查找自身問題和不足，引爲前車之鑑，做足功夫做調研、聽民意，真實反映民心民意，查擺清楚沒有遺漏，對提出的問題提出整改措施，經歷一次認識的再深化、思想的再洗禮。以功成不必在我的胸懷，不貪一時之功、不圖一時之名，甘做基礎工作，甘抓未成之事。

四、對黨委班子的看法

今年是單位建設進入新時代、開啓新徵程的關鍵階段，一班人能夠充分認清形勢、統一思想，凝聚力量、明確目標，用政治頭腦看待形勢、用政治思維謀劃建設、用政治標準來推動落實，始終做到主責主業、主責主抓。實踐證明：我們這個班子是一個具有很強凝聚力號召力的班子，是一個能夠帶出一流隊伍、出色完成各項工作的堅強領導集體。一是政治堅定可靠。始終把學習作爲第一需要，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不斷強化“四個意識”，忠誠可靠的思想政治基礎夯得實、築得牢。二是作風純正務實。班子成員能夠做到風清氣正，對自身要求嚴格，能夠自覺落實廉潔自律各項規章制度。對待工作務實擔當，特別是在事關羣衆切身利益、事關全面建設、事關選人用人等方面都能做到公平、公正、公開，各級上下反映很好。三是氛圍民主和諧。班子成員之間，工作上能夠互相幫助，生活中能夠互相關心，內部關係和諧融洽。書記副書記，能夠經常溝通交流，能夠發揚民主，善於調動大家的積極性，班子凝聚力強。

主題教育民主生活會個人對照檢查材料

按照2023年度主題教育專題民主生活會安排，本人嚴格對標習近平總書記重要指示精神，聯繫實際逐項查擺個人思想、學習、工作中的突出問題，深入剖析問題產生的根源，務實研究制定整改措施。現將有關情況報告如下。

一、查擺出的主要問題

（一）在理論學習方面。

一是深刻把握內涵“有欠缺”。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義、思想風範、實踐要求研究得還不夠深入、理解得還不夠深刻、把握得還不夠精準。學習中存在完成任務的心態，側重滿足於內容學到、時間完成，有以業務學習代替思想交流、以工作研究代替理論研討的現象。二是理論指導實踐“有差距”。運用新思想新理念謀劃發展、創新思路不多，抓準事務本質、破解難題的辦法還不夠，對政策理解不盡深透。在推進黨風廉政建設、正風肅紀方面，更多地停留在警示教育和監督檢查方面，教育方式、檢查形式、問責方面舉措不夠多，成效不夠明顯。

（二）在政治素質方面。

一是政治判斷“不敏銳”。工作中還存在按部就班的思想，對時政熱點、重要事件的分析思考不夠深入，抽絲剝繭、舉一反三的能力不強，從政治高度認識和把握上級決策部署相對不足，自覺站位發展大局來思考、謀劃、推動工作還有欠缺。二是政治執行“不堅決”。平時想問題、作決策、抓工作，習慣性從*發展需要和客觀實際出發，存在本位主義傾向，落實責任擔當與大局要求兼顧的工作舉措還不夠實，辦法不夠多，導致有些工作與上級部署要求和羣衆期待還有一定差距。

（三）在能力本領方面。

一是統籌協調能力“不夠高”。前瞻性思考、系統性謀劃的能力還有所欠缺，從全局角度來理解和把握各項工作之間的關係的意識還不夠強，對統籌推進解決歷史遺留問題和抓好常規工作的思考不深、辦法不多，研究推進工作缺乏針對性、創新性，對安排部署的工作監督檢查不夠深入。二是請示報告“不及時”。平時推進工作時，對工作的輕重緩急定位不夠準確，有些自認爲不重要的工作沒有及時向黨委彙報或者彙報時不夠全面細緻，有些重要的工作沒有形成全面的專題報告及時向主要領導彙報，導致工作推進效果不夠理想。

（四）在擔當作爲方面。

一是瞭解羣衆需求“不經常”。經常陷於行政事務性、會務性工作，“彈不好鋼琴”，抽不出空閒下科室、蹲科室，對各科室的情況掌握不夠及時、不夠全面，走訪羣衆、調研基層多數時候研究不深、分析不透，對職工和羣衆心裏想什麼、盼什麼、有哪些具體困難和問題沒有過多的考慮，爲決策提供的信息支撐不夠，自己實地獲得第一手資料的機會不多，措施與基層實際結合不夠緊密。二是解決羣衆急難愁盼“不及時”。對於羣衆反映的又因客觀原因無法解決的問題存在畏難情緒，主動推動解決相關問題的辦法不多、動力不足。面對羣衆不理解時，在溝通解釋、宣傳教育上不夠。

（五）在工作作風方面。

一是服務大局“有偏差”。貫徹執行上級決策部署上存在站位不高，謀劃工作、落實要求有時思想侷限於自己負責工作、侷限在單位這個小圈子，缺乏從戰略的高度用辯證的思維、圍繞中心工作發展大局的角度去統籌推進，工作形式重於實際效果，完成任務高於監管質量。二是防範意識“不到位”。對於分管領域內存在的黨風廉政、信訪等工作疲於應付，對常態化開展相關工作的重視不夠，“人民至上、生命至上”的理念樹得還不夠牢，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責任意識還沒有完全形成，一定程度上還存在僥倖心理、麻痹思想。

（六）在廉潔自律方面。

一是對幹部交流“不夠多”。日常管理過程中，對分管領域的同志總是追工作任務，督促落實上級決策部署，與同志之間進行思想上的溝通交流較少，更注重的是結果，缺乏過程的引導，尤其是不善於激發同志主動創新作爲，調動大家幹事創業的積極性還存在欠缺。二是壓力傳導“不到位”。日常管理過程中不同程度存在“好人主義”思想，怕傷了各條線的和氣，對於工作中的問題往往點到即止，狠不下心，拉不下臉，沒有做到經常性的“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，一抓到底的勁頭還不足。

二、原因剖析

針對查擺出來問題，我深刻反思問題產生的原因，具體有以下幾方面。

（一）理論武裝“不夠紮實”。自己在用新思想強化理論武裝方面還不到位，尤其在改造主觀世界、純淨思想境界方面還比較欠缺。理論學習效果不好，學習主動性和積極性不高，特別是當工作任務重的時候，往往認爲解決當前工作任務纔是關鍵，理論學習可以往後延遲一些。理論聯繫實際還不夠緊密，學用結合上還不夠深入，有時存在“兩張皮”現象。

（二）黨性錘鍊“不夠自覺”。對“黨性修養是共產黨人的終身課題”認識不夠深刻，有時沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來加強黨性鍛鍊和主觀改造，對新形勢下黨面臨的“四種危險”“四大考驗”認識不深刻，在自覺學習黨章黨規、強化黨員義務、追求更高覺悟方面做得還不夠好。

（三）奮鬥精神“不夠凸顯”。面對紛繁複雜的新問題、新挑戰，一定程度上存在“不求有功、但求無過”的消極心態，艱苦奮鬥的思想和對標先進的情懷有所鬆懈，開拓進取與幹事創業動力不足，爭先創優的意識不夠強烈，敢拼敢闖的衝勁不足，對難點、堵點問題，敢擔責、敢破解的勇氣不夠。

三、改進措施

針對前述問題，結合自身工作實際，我下一步將從以下幾個方面來進行整改。

（一）不忘初心使命，不斷提高“政治自覺”。堅持對黨忠誠，不僅要體現在公道正派、唯纔是舉、任人唯賢上，更要把對黨忠誠作爲心中的定律、工作的標準、行動的指南。通過黨史、黨的理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。把講政治的要求從外部要求轉化爲內在主動，要從政治上觀察、謀劃、推進工作，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策。

（二）強化理論武裝，不斷增強“思想自覺”。把牢思想“總開關”，強化黨性修養，進一步堅定理想信念，提高思想認識，增強大局意識，堅決服從黨委的決策決議。堅決貫徹落實請示報告制度，團結協作，發揮好參謀、助手作用，按照職責分工，持續抓好重點工作，做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協作配合，積極建言獻策，確保各項工作同步推進、高效落實。

（三）強化責任擔當，不斷增強“行動自覺”。牢固樹立“羣衆利益無小事”的觀念，堅持把羣衆利益放在心上，深入基層瞭解第一手情況，掌握第一手資料，瞭解羣衆意願，集中羣衆智慧，解決實際問題。面對新形勢新任務、工作求發展，科學謀劃份內工作、手頭業務，把握規律特點，主動打破常規，開拓創新。結合當前重大任務、重點工作，積極挑擔子、主動抓落實、敢於碰硬，不避難、不推責。

（四）嚴守紀律規矩，不斷加強“反腐自覺”。立足自身工作職責，以本次民主生活會指出問題的整改爲契機，認真履行職責，加大日常監督管理，着力提升工作執行力，不折不扣貫徹落實好黨委的各項工作部署。時刻繃緊紀律規矩這根弦，以身作則的同時，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，按照忠誠、乾淨、擔當的要求從嚴從實抓好隊伍管理。