圍繞“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”民主生活會個人對照檢查材料

根據區紀委和區組織部《關於認真開好2018年度科級黨員領導幹部民主生活會的通知》（文組【2019】4號）通知要求，圍繞“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，結合個人思想和工作實際，進行黨性分析，現自我對照檢查總結如下：

    一、對照反思，查擺問題

（一）在思想政治方面，能夠做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。但是離往深裏走、往心裏走、往實裏走還存在一定差距。

樹牢“四個意識”方面雖然能把握好政治意識、核心意識和看齊意識，但大局意識尚有欠缺，思想站的不夠高，思維考慮的不夠周全。考慮問題時常常停留在我這個層面，思想站位還達不到全局及全區的角度。

堅定“四個自信”，自己能夠深刻認識到作爲共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜心思考，我在文化自信方面做的還不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕性還不夠，偶爾還喜歡過洋節，對中國傳統節日的認知和重視性不高。 

做到“兩個維護”上理解和落實尚有欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。

（二）在精神狀態方面，能夠堅定貫徹新發展理念，敢於擔當責任、勇於直面困難，但是缺少奮發進取的精神狀態，難以做到創造性開展工作。主要還是在於開拓進取精神不足。由於崗位所限，覺得幹好分管的本職工作就行，平時對於如何提高統計數據質量、做好地方統計服務、推動經濟高質量發展等方面的工作謀劃不多，思考創新不夠。

    （三）在工作作風方面，能夠做到清正廉潔、秉公用權，但是有時思想政治工作還不夠深入，我分管的“三個全覆蓋”工作，雖然與幹部職工也開展了多次約談教育，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細緻、深入。並且在工作繁忙時偶爾存在“對標對錶”抓落實的情況，重結果輕過程，以完成任務爲目標，對工作的落地落實抓得不夠細緻。

    二、分析總結，究其根源 

    深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

（一）黨性鍛鍊有所減弱。以一名共產黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足於以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛鍊，不自覺放鬆了對自己的要求。日常學習工作中，缺乏主動性，工作沖淡了學習，刻苦鑽研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學習轉化爲工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質量的進一步提高。

（二）奮鬥精神有所欠缺。缺乏開拓創新、銳意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，有時存在求穩的思想，有按部就班的現象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作爲不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現象。解決問題有時習慣於傳統思維和固有經驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。

（三）工作作風有所鬆懈。在統計局十年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發揮。領導要什麼我才準備什麼，表態多調門高、行動少落實差，做到了統計事後分析，卻沒有很好地做到統計事前預判，統計服務水平還有待提高。

三、加強整改，努力提高 

針對對照檢查出的問題，自己將本着有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

（一）堅持學以致用，提高政治站位。對於思想政治方面的問題，我將以政治理論學習與服務我區經濟發展措施思考爲目標，保持堅定的政治立場和政治方向，持續發揮好黨員幹部先鋒模範作用。 

（二）加強主動擔當，要主動加壓、主動作爲、主動融入文峯區的經濟建設上來，創造性地開展工作，發揮統計局的主觀能動性，改變滯後的工作觀念，拓寬工作思路。

（三）提高工作質量，在今後的工作中，要真抓實幹，務求實效，杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況發生，要高標準、快節奏地做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，確保各項工作真正落到實處。