某某國小年級組長安全目標管理責任書

第一篇：國小年級組長安全目標管理責任書

xx國小年級組長安全目標管理責任書一、 安全目標責任1、無因疏於教育、管理而發生的嚴重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災事故。2、無刑事案件。3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。4、無打架鬥毆、敲詐勒索、無嚴重違規違紀而造成不良社會影響的現象和事件。二、 工作要求1、年級組長要重視安全工作，把安全、消防、衛生、治安綜合管理列入重要議事日程，做到組織、人員、職責、制度四落實。2、年級要給各班落實安全、消防、衛生、治安綜合管理責任，並要隨時檢查責任落實情況。3、強化管理，對本年級的重點學生，要不定期隨時找其談話，批評幫助教育，和家長加強聯繫，對其現實表現分析摸底，做到心中有數。4、對學生加強法制教、法制宣傳，提高學生的法律意識。5、能及時瞭解本年級學生和學生之間，學生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態。三、 考覈與獎勵責任書執行情況實行月檢查，年考覈，對全面達到安全目標的年級，每學年獎勵年級組長。對沒有達到考覈目標的，不獎勵，並在當月考評中取消年級組長津貼，年終評比實行一票否決，組長不能評爲先進個人，所在年級不能評爲先進集體，問題嚴重，影響學校“雙文明”評比的，對年級組長進行處罰。年級目標責任人： 校長：年 月 日 年 月 日

第二篇：國小年級組長安全目標管理責任書

國小年級組長安全目標管理責任書

xx國小年級組長安全目標管理責任書 一、安全目標責任 1、無因疏於教育、管理而發生的嚴重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災事故。 2、無刑事案件。 3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。

4、無打架鬥毆、敲詐勒索、無嚴重違規違紀而造成不良社會影響的現象和事件。 二、工作要求 1、年級組長要重視安全工作，把安全、消防、衛生、治安綜合管理列入重要議事日程，做到組織、人員、職責、制度四落實。 2、年級要給各班落實安全、消防、衛生、治安綜合管理責任，並要隨時檢查責任落實情況。 3、強化管理，對本年級的重點學生，要不定期隨時找其談話，批評幫助教育，和家長加強聯繫，對其現實表現分析摸底，做到心中有數。 4、對學生加強法制教、法制宣傳，提高學生的法律意識。 5、能及時瞭解本年級學生和學生之間，學生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態。 三、考覈與獎勵 責任書執行情況實行月檢查，年考覈，對全面達到安全目標的年級，每學年獎勵年級組長。對沒有達到考覈目標的，不獎勵，並在當月考評中取消年級組長津貼，年終評比實行一票否決，組長不能評爲先進個人，所在年級不能評爲先進集體，問題嚴重，影響學校“雙文明”評比的，對年級組長進行處罰。年級目標責任

人：校長：

年月日年月日

第三篇：年級組長安全工作目標責任書

2014—2014學年度第一學期

年級組長安全工作目標責任書

爲加強學校安全管理，促進學校工作和諧健康，安全有序地發展，年級組長的安全職責是：

1、按照學校安全工作計劃的內容及要求，制定本年級組的安全工作目標。

2、組織所屬教師學習有關安全知識。

3、組織所屬年級組搞好安全演練。

4、負責年級組內所屬班級的安全管理考覈爲學校提供依據。

5、做好本年級組的團結，養成團結、互相幫助的良好風氣。

6、做好學校安排的臨時性工作。

考覈與獎懲

1、本責任書由學校納入工作考覈內容，並與月獎掛鉤。

2、學期末進行一次全面考覈，對思想重視、制度健全、管理細緻、工作卓有成效的個人，給予表彰及獎金獎勵；對忽視安全工作、玩忽職守，釀成重大安全責任事故的，通報批評，扣除學期末績效工資並嚴肅查處。

3 、凡發生安全責任事故的，一律取消本年度責任人各種先進評選資格，並追究責任，觸犯法律的，要依法追究法律責任。

校長：(簽字)

責任人：(簽字)

官橋鎮中心國小

二〇一四年九月二日

第四篇：年級組長安全責任書

靈璧五中年級組長安全責任書

根據我校分級管理模式，爲了全面貫徹落實“預防爲主，安全第一”的工作方針，根據年級組長崗位職責要求和學校安全工作要求，特擬定年級組安全管理責任，與各位年級組長簽訂責任書。

一、自覺履行本職崗位職責要求，嚴格遵守學校有關規章制度，認真履行年級組長是本年級安全管理的第一責任人職責。

二、負責本年級組的安全管理工作，制定定本年級組的安全條約，切實落實安全措施，鼓勵全年級師生人人關心本年級的安全。

三、合理安排好組內值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學儀器、作業等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、飲水機、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。

四、要教育本年級組教師關心愛護學生，堅決制止對學生進行體罰和變相體罰。提醒老師們對學生的不良行爲要耐心教育，不要採取過激的處理方式。

五、要積極配合班主任的教育工作，共同抓好本年級所屬各班級學生的教育與管理工作。

六、若發生緊急事件，要做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。

七、責任追究：1、在年級組長工作職責範圍內發生責任事故的，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關年級組長，進行批評教育，並追究其責任。2、實行安全管理一票否決，因管理不到位造成重大事故的，不得評選先進教育工作者或優秀教師稱號。

此責任書一式二份，學校與年級組長各執一份，自簽訂之日起生效。

學校主管領導（簽字）：----年級組長（簽字）：

靈璧五中

2014年 2月 13日

第五篇：國小安全管理目標責任書

國小安全管理目標責任書爲了全面實施素質教育，營造良好的育人環境，切實保證學生健康及生命安全。根據上級文件精神，結合我校實際情況，特制定本責任書：

一、班主任和教師要對學生進行安全知識教育、生存教育、應急教育、自護互救教育；組織學生認真學習、牢記《國小學生安全守則》的內容，並要求學生嚴格遵守學校規章制度和安全紀律。

二、結合我校實際情況，做好防火、防電、防暴、防災、防水、防交通事故、防食物中毒等工作，嚴禁體罰、變相體罰學生。及時報告和排除安全隱患，提高物防水平。

三、任課教師要強化課堂紀律管理，確保上課期間不發生安全事故。

四、對學生安全工作重教育、嚴管理、重防範、善處理。安全工作警鐘長鳴，保證校園內不出現安全事故。

五、對安全工作做得好的班主任、教師，學校要給予表揚和獎勵，並在評優選模時優先考慮。對因教育不夠、管理不善、措施不力而造成校園內重大安全事故的直接責任人及分管領導，學校將給予經濟處罰和報請主管部門給予行政處分。

領導簽字：責任人簽字：

開發區育才國小

2014年9月