學校督導室工作目標管理責任書

爲明確工作職責,提高管理效能,確保學校各項工作任務的貫徹落實順利完成年度工作目標,特簽定本責任書。

一、紮實做好科室常規管理工作
   1、認真貫徹執行學校各項決定,做好科室日常管理工作,不斷提高教書育人、管理育人、服務育人能力。
   2、實行科室人員崗位目標責任制管理,分工協作完成科室工作任務。
   二、充分發揮督導的職能作用
   1、加強政策理論和業務學習,不斷提高隊伍的政策和業務水平,正確行使職權,堅持原則,大膽開展工作,提高執行力。
   2、規範督導工作標準,加大督查力度。規範細化督導檢查的標準,科學規劃,嚴格督查,做好資料的收集整理工作,推廣《督導工作意見反饋表》制度,及時反饋督查意見,解決存在的實際問題,定時向領導彙報工作。

3、督促、督查學校各職能部門做好學校佈置的各項工作。
4、做好學校值日、值周正常工作秩序和生活秩序情況檢查統計工作。

5、做好教學過程及教學改革的進度及質量等督促檢查工作。
   三、開展校園文化建設
   1、制定校園文化建設實施方案，加強和推進校園文化建設，努力構建學校文化內涵和特色校園文化，營造良好的育人氛圍。
   2、緊跟形勢,及時更換櫥窗,發揮宣傳窗口的導向與教育作用。
   3、開展“傳統文化進校園”特色教育活動。
    四、開展德育研究工作

1、創建學校德育品牌，

2、開展“一校一品”“一校多品”特色凝練工作

3、督促和組織開展相關德育特色教育活動的研究與實施工作

五、辦好學校校刊,加大對外宣傳力度

1、定期出版《民校風采》,力爭一年出一期

2、修訂《校刊稿件計辦法》,鼓勵廣大師生員工躍投稿

3、制定《校刊稿件評獎辦法》,爭取每年召開一次表彩大會

4、加強與兄弟學校的交流,進一步提升我校《校刊》質量,擴大社會影響力。

六、認真完成學校交辦的其它工作。