社區工作自查情況彙報

2019年以來，社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以全新的姿態迎接挑戰，堅持以社區黨建爲龍頭，堅持以社區服務爲重點，紮紮實實地開展了各項工作。社區黨委對以往工作開展情況進行了深入的自查，現將自查情況彙報如下：

一、社區基本情況和主要工作

2021年順利完成“兩委”換屆選舉工作，現有工作人員8名，其中黨委書記（居委會主任）1名，黨委副書記2名，副主任1名，黨委委員3名，社區工作者1名。

2019年以來，以十九大及十九屆歷次全會精神、黨史學習教育活動、習近平新時代中國特色社會主義思想爲主線，緊緊圍繞黨建引領社區工作，始終把黨的建設作爲工作的重中之重，創新黨員教育手段，充分利用微信等新媒體手段，“燈塔”黨建、“學習強國”等平臺將黨建內容及時向轄區黨員羣衆進行宣傳教育，不斷強化理論武裝。認真落實“三會一課”制度，組織黨員學習十九大及十九五中全會精神全會精神、習近平總書記系列講話精神，集中進行學習討論等，紮實開展了推進黨史學習教育活動。打造了黨羣服務驛站，開辦了“紅色議事廳”；實施了“一窗受理、全科服務”，改變過去的專科式服務爲現在的全能型服務；創辦了“紅色物業”，破解老舊小區物業缺失管理難題；推動網格化工作發揮實效，實現社區治理精細化；充分發揚民主決策機制，落實“由民做主”事項；擔當作爲，紮實做好了國家文明城市複審各項工作。

二、存在的主要問題

2019年來，社區工作取得了一些成績，但我們也清醒地認識到還存在一些問題，主要表現在以下方面：

（一）黨的政治建設方面，一是領導班子雖夠團結，但黨的領導班子戰鬥堡壘作用發揮不夠堅強，在統攬全局、協調各方和領導核心作用發揮不夠充分。這幾年開展的諸如“文明城市創建”“環保整治”“掃黑除惡”等許多重大項目過程中，社區黨委在整合轄區各類資源，調動黨員幹部、網格管理員、轄區單位、志願者發揮作用，動員居民羣衆參與等方面存在力度不夠的問題。三是國家文明城市複審工作中，轄區小區數量多、問題多、整改工作量大，在長期作戰過程中尚存在責任落實不夠到位、擔當意識需加強的問題，如在小區環境綜合整治提升中應該3天處理完的問題有延遲完成情況；對各自網格內存在的問題排查不夠細緻、掌握不清、敦促整治力度不夠。

（二）黨的思想建設方面，一是理論學習不深入。對理論學習的重要性認識不夠，存在學習制度執行不到位、學習也僅侷限於文字上的表面理解，學得不深不透，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不夠深入，社區黨委均組織黨員羣衆進行了學習，但與社區職能結合不緊密，未將文件上的內容與社區工作很好地融合，理解學習起來會感覺比較虛，不實際。二是在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化不夠紮實、不夠深入。組織黨員集中學習的覆蓋面不夠，支部生活日的參會率在30%-40%，對因工作、學業、身體、年齡等原因未能及時參與“兩學一做”學習教育的年輕黨員、老黨員的“送學上門”活動未形成常態化、敦促學習力度也不夠大；三是落實意識形態工作責任制不嚴格，對意識形態工作的極端重要性認識不足。社區黨委對意識形態工作進行了專題研究，但只是在年度工作安排中涉及，未將意識形態工作提到應有的高度，未及時對當前意識形態領域形勢進行分析研判，未定期通報總結意識形態領域重大情況，存在思想上重視還不夠、工作抓得還不夠緊的傾向，主要原因是黨委及班子成員對其屬性和地位及如何強化黨對意識形態工作的領導權認識理解不夠深刻，落實實施意識形態工作責任制的工作思路不夠開闊，面對當前紛繁複雜的新形勢探索如何做好意識形態工作應對尚不足。　

（三）黨的組織建設方面，一是黨建工作責任落實到位出現的層層遞減現象，對基層黨組織出現的弱化、虛化、邊緣化整治管理不到位。環保、清潔城市、禁毒、掃黑除惡等社區各業務口工作量繁重，對於黨建工作引領滲透程度不夠、制度不嚴、工作不細，對業務工作的時間精力的投入大於黨建工作，工作重心幾乎都放在推動業務上，黨建工作往往“飄浮”地完成政治任務，黨建工作的形式化，內容虛化未採取有力措施糾正。二是領導班子存在擔當、責任欠缺的問題。班子成員雖團結有力，但對自己分管的工作在開展和推進過程中仍存在着落實不實、不細、不嚴的問題，在徵求廣大羣衆意見上不夠廣泛。三是組織生活制度執行不嚴格。加強基層黨組織建設和落實組織生活制度不到位，黨支部“三會一課”開展有待進一步規範，存在着黨員參會率不齊、備課不夠深入、覆蓋面不夠廣、形式不豐富、黨員參與率不高、效果不夠好等問題。四是黨費收繳上還不夠規範，雖所有黨員每月均繳納了足額黨費，但仍存在部分黨員未在每月支部生活日當天繳納仍需催繳的問題，有個別黨員有遲交現象。

（四）黨的作風建設方面，一是作風建設的成效還需進一步增強。黨的領導核心作用發揮不夠，存在顧慮多、放不開手腳、擔當不夠，工作激情不足，創新意識不強的問題。二是爲民服務意識不強，解決羣衆訴求不及時的問題。例如在今年開展的“入戶尋訪 解憂紓困”工作中，社區工作人員分網格挨家挨戶進行了走訪入戶，與居民羣衆面對面地談心，瞭解掌握到居民困擾的問題並進行了記錄整理，但對於羣衆反映的較難處理的問題，未及時地與相關單位對接、溝通，後期督促跟進工作也存在不足。三是以會議落實會議、以文件落實文件，寫材料、結合本社區實際針對性不準確、問題不突出、解決問題上出臺制度規定不完善，工作上不重視實效，有搞形象工程現象，特別是表態多、行動少等。社區工作量大，各項任務工作均下發到社區層面，按照上級要求組織了會議、派發了文件，但在推動過程中未腳踏實地，例如在今年“國家衛生城市複審”工作中根據區委區政府社區物業公司成立及推進對三無小區服務方面，各項會議精神均進行了傳達，但在推進中存在滯後遲緩現象。