社區黨委工作情況彙報（巡察）

XX社區黨委工作情況彙報（巡察）

根據這次巡察工作的要求，XX社區黨委從以下幾個方

面彙報幾年來社區黨委工作開展情況、存在問題和整改措施：

一、基本情況

（一）自然情況。XX社區位於XX市區中部，現有居民XXXX戶，總人口XXX人。黨員XXX人，流動黨員XX人。低保XXX人，殘疾人XXX人，60以上老年人XXXX人，獨居老人XXX人，空巢老人XX人，80歲以上高齡老人XXX人，90歲以上老人XX人。

（二）人員情況。社區工作人員共xx名（其中再就業協理員x名），其中黨員x人，助理社會工作師x名，社會工作師x名。研究生學歷x人，本科學歷x人，大專學歷8人。社區志願者xxx人。

（三）工作開展情況。近年來，社區黨委在街黨工委的正確領導下，嚴守“六項紀律”、深入貫徹落實中央八項規定精神、不斷糾正“四風”問題，自覺遵守中央、省、市、區委有關規定，黨委制度機制進一步建立健全，黨委的核心作用得到進一步發揮，一是以黨建爲引領，團結黨外幹部和羣衆，結合意識形態工作，開展“兩學一做”、“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”活動，落實“三個到位”。以黨的十九大精神和習近平總書記重要思想爲指針，通過落實“三個到位”實現了“有人辦事、有場所辦事、有錢辦事、有章理事”的工作目標。使社區幹部隊伍的整體素質明顯提高，黨組織的凝聚力、戰鬥力大大增強。1、組織領導到位。成立了社區黨建工作協調領導小組，實行了社區黨委書記爲第一責任人，分管副書記爲直接責任人。形成了社區與駐地單位齊抓共建的良好工作局面。2、宣傳發動到位。社區黨組織通過召開會議、出板報、博客等形式大力宣傳加強社區黨建工作的重要意義和重點任務。3、運行機制到位。建立健全了社區黨建工作聯繫會議制度、協調製，班子成員黨建工作聯繫點制度和定期督查通報制度。二是打造特色品牌項目四個發揮工作法。 1、發揮社區團體作用。2、發揮兩新組織的作用開展活動。3、發揮黨組織監督作用。4、發揮網格化管理作用。三是以春之夢藝術團、愛心車隊、京劇協會、廣場舞隊幾支志願者隊伍爲載體開展各類志願活動，宣傳黨的方針政策，豐富居民業餘文化生活。幾年來開展了愛心車隊免費接送中大學聯考考生和家長活動；孝老行動與雷鋒精神同行活動；“送關愛、送關懷”慰問活動等。通過社區志願隊伍積極努力開展各項活動，不僅讓廣大居民感受到了黨的溫暖，還增強了居民對黨的認同感、歸屬感，幸福感、獲得感。幾年來，社區及個人先後獲得了市、區兩級的榮譽18個。

二、存在的問題和不足

(一)黨的領導方面。

1、黨組織的地位和作用“弱化”，缺乏凝聚力。一社區黨委與共建單位溝通不夠，共建合力不強。社區資源有限，沒有充分利用轄區單位提供的資源，離“資源共享、共駐共建”的要求還有很大差距。例：社區活動室面積過小，很多活動無法完成，區教師進修校可以提供大型會議室，一小可以提供活動場所，但對於這些資源社區利用程度不夠。二是黨委在增加凝聚力問題上缺乏魄力。在職黨員參與社區活動積極性不高，導致社區黨組織凝聚力不強。黨委對在職黨員的教育與管理不足。例：每年在職黨員都要到社區報道，參與社區活動，但部分在職黨員有消極情緒，參與熱情不高。社區黨委未與在職黨員的單位及時溝通，採取有效措施，導致在職黨員發揮作用不明顯。

2、黨員教育管理只限於表面，黨員去向掌握不精準。一是社區黨委對新轉入黨員的日常管理過於表面。例：退休、下崗、失業人員的組織關係轉到社區後，個人角色的轉換使這些黨員參加組織生活的積極性不高。有的離退休黨員因年齡大、身體差、黨員流動性大等原因增加了社區黨員管理教育的難度，社區沒有及時組織黨員學習談心。例：社區444名黨員，大部分都是退休老黨員，在冬天就成了“候鳥老人”，去了南方，手機關機或者換號，經常有短暫失聯現象，社區黨委沒有及時掌握黨員去向。二是對非公企業和“兩新組織”的指導與管理不到位。例：愛心車隊黨支部全部由出租車司機組成，因工作性質原因，不能經常性參加“三會一課”，學習筆記也無法按時完成。社區黨委考慮到其工作的特殊性，放鬆了對愛心車隊黨支部的要求，其黨支部有軟弱渙散問題，2019年對其進行了整改。

3、對社區工作人員缺乏引導和監督。社區工作量大，人員少，任務繁重，一些職能部門的任務都延伸到社區，時常處於疲於應付狀態。社區人員工作過程中，容易浮躁，有畏難情緒，偶爾抱怨，黨委在領導工作過程中，缺乏引導和監督，導致社區工作人員容易出現負面情緒。例：在疫情期間工作量驟增，各口的檢查也正常開展，有些工作者有抱怨情緒，雖然及時制止，但仍然沒有解決實際問題。

4、黨組織生活制度落實不夠全面。黨委存在重工作、輕學習的現象，學習流於形式。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。例：在主題教育過程中幾次的集中學習，雖然黨員都參與其中，但很多黨員沒有理解主題教育的意義，理論掌握只限於表面。

（二）黨的建設方面

1、社區黨員責任意識不強，工作方法因循守舊。郵政社區嚴格按照工作部署認真組織落實各項工作任務。但整體上看社區工作者積極性不夠，責任意識不強。例：在黨員活動中，活動負責人沒有嚴格按照上報圖片要求使用相機，經常用手機留存圖片，導致有時圖片不合格。偶有上報活動信息不及時的現象，影響活動上報的時效性。面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，對事物的發展認識不深。例：社區爲轄區藝術團申請音響設施的過程中，對藝術團實際使用的音樂器材不夠了解，導致下發的設備不配套。

2、社區職能不清晰，服務功能弱化。由於社區工作量大，社區工作者沒有實時瞭解和掌握羣衆的思想動態，在有居民需要社區出面協調時，社區無法幫助居民解決問題，導致服務功能弱化。一是社區解決不了的問題只能擱置，協調溝通能力有待提升。目前社區承擔的各類工作任務有7大類125個小項，一些職能部門（如：供熱、自來水、下水）協調起來非常困難。例：二建小樓居民反映，房頂漏水，此樓無房證，沒有大修維修基金，大部分住戶爲低收入人羣，無力承擔維修費用，社區多次協調未果，無法繼續協調，只能擱置，居民對社區認可度不高，給居民造成了困擾。二是社區對轄區內的精神病患者缺乏有效的監管手段。例：低保戶xxx，犯病就到社區鬧，家裏管不了，社區建議送到專業醫療機構治療，病人不配合。其它的精神病患者社區也缺乏有效的管理辦法，無法按正常人的標準來要求他們，這部分人有一定的安全隱患。三是疫情期間網格臺賬更新不及時，給外來返回人員的核實工作帶來一定難度。例：居民xxx，在疫情期間租住了稅務樓的房子，但房主沒有通知社區，社區疫情期間入戶較少，不瞭解情況，上級推送信息時誤認爲非本轄區居民，後經多方覈實才確認了住址。四是信訪人員按照戶籍地管理，不在本社區居住的很難處理。例：信訪人員範某，戶籍在郵政社區，人多年不在此居住，管理起來非常不方便。社區無法掌握其動向，導致此人兩會期間兩次進京上訪又被勸回。

3、安於現狀、銳意進取的工作意識不強。一是工作中開拓創新少，墨守成規多，缺少創造性地推進發展的工作舉措。例：有居民提出陽臺要掉落，報給房產後，房產讓給找執法局，執法局也不管。一些工作者認爲這不是職責範圍內的工作，不願意耗費時間和精力去幫助居民解決問題，沒有切實根據情況靈活地開展工作。二是各部門要求開具的介紹信種類繁多，社區無法證明，引發居民不滿。例如：公證處要的財產繼承證明、工商局要的辦理工商執照的證明等。無法出具，居民就辦不了事，認爲社區爲難他們，總有過激的行爲和言語發生，社區工作者有時不能耐心爲居民解釋。

4、黨委缺乏對社區人員的心理疏導。社區抗疫的常態化和各口工作繁多，給工作者造成極大的心裏壓力，從2020年1月抗疫到至今，社區工作人員工作時間長，沒有節假日和補助，每天都在排查、報表、接待隔離人員、和各卡口溝通等等繁雜的工作，目前各口大量的常規工作也開始驟然增多，讓社區工作人員壓力倍增，情緒不穩，黨委缺乏對社區工作者人員的心理疏導，沒有及時將社區工作人員的負面情緒轉化成正面情緒。

（三）全面從嚴治黨方面

1、從嚴治黨不夠全面。全面從嚴治黨是實現黨的歷史使命的必然要求，社區黨委對社區黨員的思想教育和日常管理不夠全面。例：社區黨員xxx，2017年2月19日因吸毒被公安機關發現並行政拘留五日。根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十四條第二款規定，郵政社區第二黨支部黨員大會通過了給予xxx同志留黨察看一年的處分。2、工作作風不夠嚴謹。（1）服務態度不到位。黨員模範帶頭作用發揮不夠，社區作爲基層服務組織，工作瑣碎，任務繁重，以至於個別黨員黨性修養不高，言談舉止不注意個人形象，說話辦事方式比較隨意。例：居民來辦事時，社區工作者有時忘記使用“你好”、“再見”等文明用語。（2）發展黨員方式過於被動，沒有及時發現優秀的後備力量。發展黨員本着自願的原則，由本人遞交入黨申請書之後，黨組織再進一步進行考察，主動發現和發展先進分子進入到黨組織周圍的能力不足。例：愛心車隊xxx，疫情期間主動要求承擔運送病患和疑似病例的任務，是一名非常優秀的志願者，社區黨委通過疫情才深入瞭解到xxx同志的優秀品質，將其吸收入黨組織中來。3、黨員先鋒意識“淡化”。一些黨員不注重發揮先鋒模範作用，放鬆了對自己的要求。有的黨員日常工作中把自己等同於普通羣衆，只顧局部利益，缺乏全局觀念；少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。例：郵政社區現有黨員444人，其中七成是退休黨員，由於年齡較大，行動不便，難以參加社區活動，無法按時交納黨費，收繳工作難。

三、下一步工作打算

（一）加強黨的領導力，強化黨委的主體作用。1、進一步抓好組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，開展交心談心活動，從思想上、理論上端正黨員幹部的工作態度問題。加強與在職黨員和共建單位的聯繫和溝通，發揮在職黨員的能動性，爲居民提供更加優質的服務。2、通過現代化手段，及時掌握黨員的流動情況。通過添加微信、建立黨員微信羣、登記黨員直系親屬電話號碼的方式，保持與黨員的密切聯繫。3、加強對非公企業和“兩新”組織的黨建指導。通過組織其學習、活動，提高黨員政治覺悟，深化大局意識，以黨建爲引領，團結幹部和羣衆。深化抓好黨員教育和培訓管理與跟蹤監督並舉，探索加強對新黨員管理教育長效機制，不斷增強支部、黨員隊伍純潔性和先進性，推進黨建機制和方法創新。4、加強黨員教育管理，提高黨員綜合素質。在提高黨員的綜合素質上下功夫。根據不同行業，崗位，特徵和黨小組區域做好教育管理規劃，落實相應的教育內容和培訓措施，增強黨員政治覺悟，提高黨性修養，提高綜合素質不斷進步。

（二）加強社區黨建，強化宗旨意識，真正做到解放思想、實事求是。1、重視意識形態工作，加強思想引領，做好常態化疫情防控工作。開展經常性談話，疏導社區工作者的壓力和消極情緒。2、切實解決羣衆關心的熱點、難點問題。能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作並形成備案，做到件件有着落。3、加強黨性修養，樹立模範形象，找差距、重落實。進一步改進工作作風，強化社區的服務宗旨和服務意識。通過學習優秀黨員的先進事蹟和先進典型，對照自己的工作現狀找差距、找落實。4、加強黨員隊伍建設，進一步夯實發展黨員的羣衆基礎。高度重視入黨積極分子隊伍建設，通過調查研究和深入瞭解拓寬視野範疇，強化教育培養和考察跟蹤管理，努力把先進分子吸收到黨組織周圍，不斷擴大黨的階級基礎和羣衆基礎。

（三）全面從嚴治黨，發揮黨組織以及社會組織監督作用，隨時改進工作中的不足和問題。1、加強黨員思想教育，提高“四個意識”，加強與羣衆的聯繫，用行動貫徹全面從嚴治黨的決心。密切聯繫黨員羣衆，掌握黨員的思想動態，結合社區實際，動員網格長、樓棟長、單元長等，發現轄區內的問題隨時上報黨委，對於思想上有波動的黨員，及時找到問題所在，幫助其迴歸正軌。接受居民對社區工作和社區黨員、轄區黨員的監督，通過廣泛監督，把監督滲透到社區工作的方方面面，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。通過添加退休黨員微信或者其兒女微信的方式，爲行動不便的黨員提供更加人性化的服務。行動不便的黨員本人或者兒女沒有微信，由支部書記上門代收黨費。開展活動時，因身體原因不便參加的黨員可以利用遠程視頻參與互動等等。

（四）建議。1、成立專門的聯動小組，由各單位的負責人或委派人組成。建議成立專業維修隊，負責對無物業樓房損壞“三水”的檢查、組織、維修，切實解決困擾社區多年的難題。2、信訪工作交由專門的部門來進行管理，特別是值守。按照信訪人員的居住地進行管理，並協調有關部門予以溝通解決，便於掌握居民動態和實際情況。3、安排專業的心理醫生爲社區人員疏導情緒。對社區人員心理進行輔導，減少各口工作量，爲基層減負。

xx街xx社區黨委

2020年x月x日