街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報

第一篇：街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報

建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，是計劃生育改革的方向和目標。近年來，xx辦事處按照這個20字工作機制新要求，以穩定低生育水平爲目標，以爭創優質服務先進辦爲抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果。

一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執法水平

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執法檢查和監督，切實保障育齡羣衆的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規的宣傳教育，提高羣衆的法律意識、計生幹部的執法水平。

二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治

按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規範的標準，積極開展創建合格居的活動，大力推行居級網絡建設.

三、以人爲本，積極開展計劃生育優質服務

大力開展計劃生育優質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡羣衆實行計劃生育的自覺性。

建立一支優質服務隊伍，開展優質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務範圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高羣衆參與計劃生育的積極性和自覺性。

四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳諮詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區居委會深入居民區進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發放宣傳品。

五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面

積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動” 加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協調轄區相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作， 各相關部門、羣衆團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、羣衆參與、齊抓共管的良好局面。

第二篇：街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報發言

文章標題：街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報發言

大家好，我是**路街道黨委書記、辦事處主任***，下面，我就街道落實計劃生育綜合改革情況作一簡要彙報。我們街道現有總人口18121人，其中單位職工12014人，常住居民5542人，外來流動人口571人，共有育齡婦女4221人，已婚育齡婦女3857人，落實各類節育措施的有3280人，綜合節育率達85以上。

爲了貫徹落實中國共產黨中央、國務院《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》精神，建立適應社會主義市場經濟體制要求的人口與計劃生育工作管理體制和運行機制，近年來，我們以滿足育齡羣衆的需求爲出發點和落腳點，及時轉變工作思路，創新工作方法，拓寬服務渠道，認真開展了人口與計劃生育綜合改革工作。

一、增強國策意識，深化宣傳教育效果。街道始終堅持將計劃生育政策宣傳教育工作放在首位，結合工作實際，將“婚育新風進萬家”活動貫穿於綜合改革的全過程。各社區和轄區單位採取多種形式，開展了“婚育新風進萬家”活動。轄區16個單位和7個社區均有固定的計劃生育宣傳板報和宣傳櫥窗。有12個單位創辦了《計生簡訊》，16個單位在段(站)的《工作宣傳簡訊》中設有固定的計生宣傳欄目和版面。每逢“世界人口日”、“三八婦女節”等重大節日，街道和社區都組織開展豐富多彩的宣傳活動。基本上做到了國策宣傳到人，新婚夫婦培訓到人，優生優育指導到人，孕期保健關心到人，嬰兒出生探望到人，預防接種隨訪到人，節育知情選擇到人，生殖保健服務到人。

二、強化組織領導，構建街道計劃生育工作新機制。爲了建立人口與計劃生育管理新機制，街道黨委認真分析了計生管理和服務工作中存在的主要問題，總結出了在工作指導上存在重管理輕服務、在政策和工作對象上存在一刀切、在育齡人羣生殖健康問題上服務跟不上、措施不得力等主要問題，從而嚴重傷害了計生管理部門與育齡羣衆的感情，影響、制約了街道計生工作的發展。爲此，我們結合轄區工作實際，針對突出問題，及時轉變工作觀念和方法，從強化組織領導和計生隊伍內部管理入手，先後制定了《居委會計生工作管理細則》、《**路街道辦事處社區計劃生育獎罰制度》等文件，對社區計生工作者的工作職責、工作標準、獎罰制度等進行了詳細的規範。街道每年都要與轄區單位和計生幹部簽定目標管理責任書，把爲育齡羣衆服務工作作爲責任書的主要內容。嚴格落實了計劃生育工作黨委“一把手”負總責和“一票否決制”，從根本上實現了計生部門和計生幹部以前的管理服務並舉型向服務主導型工作模式的轉變。

三、強化業務管理和培訓，提高計生幹部隊伍的能力和素質。爲了達到“建設一支思想好，作風正，懂業務，會管理，適應計劃生育工作發展需要的幹部隊伍”要求，近年來，街道採取競爭上崗、公開招聘、擇優錄取的辦法嚴格把住了社區計生專幹入口關。制定完善了街道對各居委會計生工作的考覈細則，對計生專幹的工作實行了量化管理、末位淘汰和責任追究制度。在工作中，街道一直堅持對各項工作實行考覈、檢查、講評和糾錯登記制度，按照以會代訓的方式，定期對各居委會計生工作完成和落實情況進行通報講評，對存在的問題進行及時糾正，對棘手問題組織計生專幹進行討論研究。街道每季度組織轄區單位和居委會計生專幹對本單位、本社區新生兒和育齡婦夫生殖健康等育齡羣衆關心的問題進行全面分析，及時掌握計生工作各類參數和比例，使街道人口和計劃生育工作隨時處在良好的發展和運作狀態。開展計劃生育改革以來，我們在完善規範各種卡、表、冊的同時，先後精減了《環孕情登記冊》、《五訪五問登記冊》等5種不適合當前工作的表冊，減輕了計生專幹的工作負擔，保證了卡活表實。

四、拓寬服務領域，促進流動人口管理服務工作新發展。爲了落實《決定》提出的“堅持以流入地管理爲主和屬地化管理服務”原則，街道認真貫徹《流動人口計劃生育管理辦法》，不斷轉變工作觀念，拓寬服務領域，改進工作方法，對轄區流動人口開展了以“三百六十五天，天天有服務，處處獻愛心”爲宗旨的“365愛心行動”。開通了“365綠色通道”.街道將時間不固定、住處不固定的各類務工人員，納入“365綠色通道”，對流動人口的生育、生活等情況進行詳細登記，爲外來進城務工人員發放綠色服務卡，向他們提供技能培訓、就業信息、計生政策諮詢等12項一站式免費便捷的“一卡通”服務。現已爲外來務工人員發放“一卡通”860餘份，將508名外來務工人員納入“綠色通道”，其中有423人正在享受“綠色通道”提供的相關免費服務。對流出務工人員，我們主動上門爲他們免費辦理《流動人口婚育證明》，發放《務工人員求職指南》，並定期上門瞭解他們在外務工、生活情況。設立了“365維權中心”。針對外來務工人員和婦女兒童權益難保護，容易受侵害的實際，街道辦事處成立了“365維

權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列爲重點服務對象，爲他們提供法律諮詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。爲了幫助生活困難的流動人口和社區計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區羣衆及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡羣衆和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡羣衆和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變爲“我要你管理”的主動模式，有效提升了街道計劃生育管理服務工作的水平。

近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規範、利益導向和社會保障等系統，形成了政府領導、部門指導、各方配合、羣衆參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現有：一是隨着戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨着經濟體制改革的深入，城市失業下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規，對計生管理和服務、計生幹部執法進行了明確規範，但隨着社會的發展，人們思維方式、婚育觀念都發生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶徵收社會撫養費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區增加專職流動人口計生專幹。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。

《街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報發言》來源於本站，歡迎閱讀街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報發言。

權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列爲重點服務對象，爲他們提供法律諮詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。爲了幫助生活困難的流動人口和社區計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區羣衆及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡羣衆和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡羣衆和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變爲“我要你管理”的主動模式，有效提升了街道計劃生育管理服務工作的水平。

近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規範、利益導向和社會保障等系統，形成了政府領導、部門指導、各方配合、羣衆參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現有：一是隨着戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨着經濟體制改革的深入，城市失業下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規，對計生管理和服務、計生幹部執法進行了明確規範，但隨着社會的發展，人們思維方式、婚育觀念都發生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶徵收社會撫養費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區增加專職流動人口計生專幹。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。

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第三篇：街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報發言

文章標題：街道辦事處計劃生育綜合改革情況彙報發言

大家好，我是**路街道黨委書記、辦事處主任***，下面，我就街道落實計劃生育綜合改革情況作一簡要彙報。我們街道現有總人口18121人，其中單位職工12014人，常住居民5542人，外來流動人口571人，共有育齡婦女4221人，已婚育齡婦女3857人，落實各類節育措施的有

3280人，綜合節育率達85以上。

爲了貫徹落實中共中央、國務院《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》精神，建立適應社會主義市場經濟體制要求的人口與計劃生育工作管理體制和運行機制，近年來，我們以滿足育齡羣衆的需求爲出發點和落腳點，及時轉變工作思路，創新工作方法，拓寬服務渠道，認真開展了人口與計劃生育綜合改革工作。

一、增強國策意識，深化宣傳教育效果。街道始終堅持將計劃生育政策宣傳教育工作放在首位，結合工作實際，將“婚育新風進萬家”活動貫穿於綜合改革的全過程。各社區和轄區單位採取多種形式，開展了“婚育新風進萬家”活動。轄區16個單位和7個社區均有固定的計劃生育宣傳板報和宣傳櫥窗。有12個單位創辦了《計生簡訊》，16個單位在段(站)的《工作宣傳簡訊》中設有固定的計生宣傳欄目和版面。每逢“世界人口日”、“三八婦女節”等重大節日，街道和社區都組織開展豐富多彩的宣傳活動。基本上做到了國策宣傳到人，新婚夫婦培訓到人，優生優育指導到人，孕期保健關心到人，嬰兒出生探望到人，預防接種隨訪到人，節育知情選擇到人，生殖保健服務到人。

二、強化組織領導，構建街道計劃生育工作新機制。爲了建立人口與計劃生育管理新機制，街道黨委認真分析了計生管理和服務工作中存在的主要問題，總結出了在工作指導上存在重管理輕服務、在政策和工作對象上存在一刀切、在育齡人羣生殖健康問題上服務跟不上、措施不得力等主要問題，從而嚴重傷害了計生管理部門與育齡羣衆的感情，影響、制約了街道計生工作的發展。爲此，我們結合轄區工作實際，針對突出問題，及時轉變工作觀念和方法，從強化組織領導和計生隊伍內部管理入手，先後制定了《居委會計生工作管理細則》、《**路街道辦事處社區計劃生育獎罰制度》等文件，對社區計生工作者的工作職責、工作標準、獎罰制度等進行了詳細的規範。街道每年都要與轄區單位和計生幹部簽定目標管理責任書，把爲育齡羣衆服務工作作爲責任書的主要內容。嚴格落實了計劃生育工作黨委“一把手”負總責和“一票否決制”，從根本上實現了計生部門和計生幹部以前的管理服務並舉型向服務主導型工作模式的轉變。

三、強化業務管理和培訓，提高計生幹部隊伍的能力和素質。爲了達到“建設一支思想好，作風正，懂業務，會管理，適應計劃生育工作發展需要的幹部隊伍”要求，近年來，街道採取競爭上崗、公開招聘、擇優錄取的辦法嚴格把住了社區計生專幹入口關。制定完善了街道對各居委會計生工作的考覈細則，對計生專幹的工作實行了量化管理、末位淘汰和責任追究制度。在工作中，街道一直堅持對各項工作實行考覈、檢查、講評和糾錯登記制度，按照以會代訓的方式，定期對各居委會計生工作完成和落實情況進行通報講評，對存在的問題進行及時糾正，對棘手問題組織計生專幹進行討論研究。街道每季度組織轄區單位和居委會計生專幹對本單位、本社區新生兒和育齡婦夫生殖健康等育齡羣衆關心的問題進行全面分析，及時掌握計生工作各類參數和比例，使街道人口和計劃生育工作隨時處在良好的發展和運作狀態。開展計劃生育改革以來，我們在完善規範各種卡、表、冊的同時，先後精減了《環孕情登記冊》、《五訪五問登記冊》等5種不適合當前工作的表冊，減輕了計生專幹的工作負擔，保證了卡活表實。

四、拓寬服務領域，促進流動人口管理服務工作新發展。爲了落實《決定》提出的“堅持以流入地管理爲主和屬地化管理服務”原則，街道認真貫徹《流動人口計劃生育管理辦法》，不斷轉變工作觀念，拓寬服務領域，改進工作方法，對轄區流動人口開展了以“三百六十五天，天天有服務，處處獻愛心”爲宗旨的“365愛心行動”。開通了“365綠色通道”.街道將時間不固定、住處不固定的各類務工人員，納入“365綠色通道”，對流動人口的生育、生活等情況進行詳細登記，爲外來進城務工人員發放綠色服務卡(請你繼續關注本站)，向他們提供技能培訓、就業信息、計生政策諮詢等12項一站式免費便捷的“一卡通”服務。現已爲外來務工人員發放“一卡通”860餘份，將508名外來務工人員納入“綠色通道”，其中有423人正在享受“綠色通道”提供的相關免費服務。對流出務工人員，我們主動上門爲他們免費辦理《流動人口婚育證明》，發放《務工人員求職指南》，並定期上門瞭解他們在外務工、生活情況。設立了“365維權中心”。針對外來務工人員和婦女兒童權益難保護，容易受侵害的實際，街道辦事處成立了“365維權

第四篇：街道辦事處計劃生育總結

街道辦事處計劃生育總結

街道辦事處～年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，以“xxxx”重要 思想和xx大精神爲指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人爲本，抓住重點，規範管理，依法行政，大力開展計劃生育優質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩中有降，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發展，促進了轄區內社會政治穩定，經濟發展，人民生活水平不斷提高，爲興慶區創造良好的人口環境。

一、基本情況

到～年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，採取各種節育措施4827人，綜合節育率93%，領取獨生子女父母光榮證 378對，計劃生育率100%。現登記流動人口總人數4873人，育齡婦女1213人，採取各種節育措施1037人，持證人數1557人，驗證人數1557人。

二、領導重視，組織健全，責任明確

一是健全組織，加強對計劃生育工作的領導。辦事處領導十分重視計劃生育工作，進一步落實黨政一把手親自抓，負總責的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計生、工會、婦聯、司法、民政、城管等部門參加的計劃生育領導小組的管理體制，將計劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領導小組召開六次計劃生育專題會議，針對計劃生育工作中存在的問題進行研究並及時解決。同時還要求居委會、轄區單位實行計劃生育一把手負責制，配備專（兼）職人員具體負責計劃生育工作。堅持每月例會制度，狠抓各村經常性工作，抓好薄弱村計生工作。

二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區單位計劃生育工作會議，與轄區的企事業單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。並依據興慶區人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，並由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考覈並獎罰兌現獎金一等獎xx元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區責任書要求投入計劃生育經費 元，比上年增加了 %，保證了計劃生育工作開展的需要。

三、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍

一是以轉變羣衆觀念爲出發點，採取多種方式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》的頒佈實施，有針對性地在重點地區、重點人羣中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面諮詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡羣衆的歡迎。辦事處共製作計劃生育宣傳專欄2個，製作計生展板16塊，出黑板報12期，共刷寫標語72條，發放各類計生宣傳材料5000餘份。

二是陣地宣傳與流動宣傳相結合。在開展協會宣傳週活動和計劃生育優質服務宣傳月活動中，通過豐富多彩的活動內容宣傳計劃生育，使《人口與計劃生育法》、《hh市人口與計劃生育條例》深入人心，家喻戶曉，使計劃生育優質服務落到了實處。同時，充分利用街道業餘黨校、人口理論學校等宣傳陣地，舉辦各種計劃生育知識培訓班。辦事處人口、理論學校每季度舉辦一期，各村(居)、人口理論分校靈活安排，在小區內、居民中開展形式各異的宣傳教育培訓活動。主要以《人口與計劃生育法》、生殖保健、優生優育知識爲題材。今年各類人口理論學校共舉辦12場次，直接受訓人數達到1000人次，爲更好地宣傳《人口與計劃生育法》，3月8日，街道組織開展計劃生育藥具知識競賽。通過競賽使廣大居民羣衆對《人口與計劃生育法》、《計劃生育藥具知識》有了更多的瞭解。

三是深入開展婚育新風進萬家活動，繼續貫徹jj區計生局下發的《關於十五期間廣泛深入開展婚育新風進萬家活動的實施意見》，以豐富多彩的形式宣傳婚育觀念，利用“五登門”發放婚育新風宣傳單、宣傳袋1037份。

四、充分發揮協會工作，加大“三生”服務力度

切實加強基層協會組織建設，2月2日，召開了街第一次會員代表大會，充分發揮計劃生育協會的助手作用。經常開展豐富多彩的各項活動來宣傳計劃生育，計生協會會員帶頭宣傳、執行計劃生育工作，使計劃生育真正成爲人們自覺自願的行動。

堅持全心全意爲人民服務的宗旨，進一步拓寬思路，使計劃生育工作與社區服務有機地結合起來，順應廣大育齡羣衆的需求，積極創造條件加大對“三生”服務工作的投入。

五、全面推進以技術服務爲重點的開展優質服務

一是樹立提高服務意識，以點帶面。街道黨工委、辦事處繼續把完善、加強計生服務所工作作爲重點工作來抓，不斷提升街服務所、村服務室設施條件。今年計劃將滿春村定爲我街優質服務試點，並投資三千元將村服務室進行裝修、完善各項制度，使軟硬件建設方面有了很大改善。從而爲各村育齡羣衆提供便捷的計生優質服務，以此帶動和促進麗景街計生服務所優質服務工作逐步邁上新臺階。

二是認真貫徹落實《計劃生育管理服務條例》，努力提高計劃生育技術服務人員的業務素質。計生服務所醫務人員經常性地攜帶b超機、藥品利用農閒時節挨村逐隊爲育齡羣衆免費開展生殖健康普查普

第五篇：街道辦事處計劃生育總結

文章標題：街道辦事處計劃生育總結

街道辦事處計劃生育總結

街道辦事處2014年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神爲指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人爲本，抓住重點，規範管理，依法行政，大力開展計劃生

育優質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩中有降，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發展，促進了轄區內社會政治穩定，經濟發展，人民生活水平不斷提高，爲興慶區創造良好的人口環境。

一、基本情況

到2014年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，採取各種節育措施4827人，綜合節育率93，領取獨生子女父母光榮證378對，計劃生育率100。現登記流動人口總人數4873人，育齡婦女1213人，採取各種節育措施1037人，持證人數1557人，驗證人數1557人。

二、領導重視，組織健全，責任明確

一是健全組織，加強對計劃生育工作的領導。辦事處領導十分重視計劃生育工作，進一步落實黨政一把手親自抓，負總責的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計生、工會、婦聯、司法、民政、城管等部門參加的計劃生育領導小組的管理體制，將計劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領導小組召開六次計劃生育專題會議，針對計劃生育工作中存在的問題進行研究並及時解決。同時還要求居委會、轄區單位實行計劃生育一把手負責制，配備專（兼）職人員具體負責計劃生育工作。堅持每月例會制度，狠抓各村經常性工作，抓好薄弱村計生工作。

二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區單位計劃生育工作會議，與轄區的企事業單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。並依據興慶區人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，並由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考覈並獎罰兌現獎金一等獎2014元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區責任書要求投入計劃生育經費元，比上年增加了，保證了計劃生育工作開展的需要。

三、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍

一是以轉變羣衆觀念爲出發點，採取多種方式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》的頒佈實施，有針對性地在重點地區、重點人羣中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面諮詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡羣衆的歡迎。辦事處共製作計劃生育宣傳專欄2個，製作計生展板16塊，出黑板報12期，共刷寫標語72條，發放各類計生宣傳材料5000餘份。

二是陣地宣傳與流動宣傳相結合。在開展協會宣傳週活動和計劃生育優質服務宣傳月活動中，通過豐富多彩的活動內容宣傳計劃生育，使《人口與計劃生育法》、《hh市人口與計劃生育條例》深入人心，家喻戶曉，使計劃生育優質服務落到了實處。同時，充分利用街道業餘黨校、人口理論學校等宣傳陣地，舉辦各種計劃生育知識培訓班。辦事處人口、理論學校每季度舉辦一期，各村(居)、人口理論分校靈活安排，在小區內、居民中開展形式各異的宣傳教育培訓活動。主要以《人口與計劃生育法》、生殖保健、優生優育知識爲題材。今年各類人口理論學校共舉辦12場次，直接受訓人數達到1000人次，爲更好地宣傳《人口與計劃生育法》，3月8日，街道組織開展計劃生育藥具知識競賽。通過競賽使廣大居民羣衆對《人口與計劃生育法》、《計劃生育藥具知識》有了更多的瞭解。

三是深入開展婚育新風進萬家活動，繼續貫徹jj區計生局下發的《關於十五期間廣泛深入開展婚育新風進