質量技術監督局區分局省級文明單位創建工作開展情況彙報

市質量技術監督局區分局省級文明單位創建工作開展情況彙報

尊敬的省級文明單位複查組的各位領導：

 2015年，漯河市質量技術監督局召陵區分局（以下簡稱召陵質監分局）在各級政府和市質監局的正確領導下，在市文明委的悉心幫助、精心指導下，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以“學雷鋒”志願服務隊爲載體，紮實開展“善行漯河”系列活動，堅持把精神文明建設工作作爲召陵質監事業發展的基礎工程、素質工程和形象工程，作爲推動召陵質監事業發展的精神動力和思想保證。始終堅持兩手抓兩手都要硬的工作方針，進一步加強組織領導，實施目標管理，創造性地開展省級精神文明單位建設，取得了明顯的成效，廣大幹部職工的精神面貌煥然一新。現將我局省級文明單位創建工作情況彙報如下：

一、領導重視，認識到位

2015年以來，我局領導班子始終堅持把省級文明單位創建工作擺上重要議事日程，思想上高度重視，於年初調整了精神文明建設工作領導小組和專兼職人員，制定了創建規劃和重點工作臺帳，並於3月9日、3月10日、6月30日分別召開一次精神文明建設工作專題會議和兩次精神文明建設工作安排部署會，創建工作能夠切實做到有組織領導、有工作專班，有規劃方案、有制度措施，有職責任務、有量化指標，有檢查評比、有獎懲兌現，常抓不懈、紮實深入地開展文明單位創建工作。同時，在與檢測中心成功創建2014年度省級文明單位的基礎上，我局的業務工作也受到了市局和區政府的一致肯定，分別榮獲市政府授予的“安全漯河創建先進單位”，市質監局授予的“目標管理優秀單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“特種設備安全監察先進單位”和召陵區政府授予的“安全生產先進單位”等多項榮譽稱號。

二、全方位開展創建活動，精神文明建設成績顯著

（一）深入開展文明有禮培育活動和勤儉節約活動，倡導文明風尚傳播

  一是紮實開展文明有禮培育活動。爲進一步踐行社會主義核心價值觀，引領文明和諧社會風尚，提升幹部職工文明素質和文明程度，我局分別制定了文明有禮培育實施方案、《漯河市民文明公約》和《行業文明行爲規範》宣傳踐行活動實施方案，完善了員工文明守則、行爲規範，將《漯河市民文明公約》和《行業文明行爲規範》擺放在單位宣傳欄內，並在辦公區域設置了“文明用語”、“文明忌語”、“禁止吸菸”等文明有禮桌牌，以提醒員工隨時注意自己的言行舉止。二是積極開展勤儉節約活動。爲倡導勤儉節約理念，形成良好習慣，我局制定了勤儉節約實施方案，並在職工食堂和洗手間張貼節約飯菜和節約用水的提示，實行“一日一班崗”督導制，確保活動落到實處，將“文明禮儀進餐桌、不剩飯菜講節約”的理念深入人心。三是積極參加網絡文明傳播活動。爲傳播文明風尚，我局抽調5名志願者加入網絡文明傳播志願者小組，加入省、市文明傳播QQ羣，及時參加中國文明網上的我市涌現出的好人好事評選並積極跟帖回覆。利用政務微博、開設文明創建板塊，重點開展文明創建知識宣傳、文明禮儀規範教育和講文明樹新風公益廣告展播。截止目前，共發佈微博662條，吸引粉絲356個。四是組織開展“文明科室、文明家庭、文明員工、雷鋒崗”評選活動。經過評選，我局的袁崢同志獲得“文明員工”、辦公室獲得“文明科室”、鄭亞峯局長獲得“文明家庭”等榮譽稱號。

（二）積極組建學雷鋒志願服務隊，積極參與社會公益活動，開展幫扶共建、文明交通等活動

2015年以來，我局不斷提升志願者的服務能力和服務水平，倡導“奉獻他人，提升自己”和“日行一善”的理念，成立了“學雷鋒志願者服務隊”，開展了多種形式的志願服務活動，推動“學雷鋒”活動的常態化。一是按照市文明辦安排的時間，組織我局志願者開展“文明交通行動專題教育活動”和參與文明交通勸導行動，有力地提升了全局幹部職工的交通安全意識和維護了市區主要街道的交通秩序。二是開展服務食博會和參與“愛心送考”活動。第十三屆中國（漯河）食品博覽會和今年大學聯考期間，我局的青年志願者們深入會場和街道，積極爲參加食博會的企業、參加大學聯考的考生及考生家長服務。三是積極開展送溫暖活動。爲貫徹以人爲本、營造和諧氛圍，我局一直把爲關愛弱勢羣體、關心退休黨員工作放在重要位置。春節、六一、七一前夕，我局都會組織志願者到漯河市福利院以及我局結對幫扶的萬金鎮赤北村的老黨員和留守兒童家中，爲他們送去生活必需品，詢問和了解他們的生活情況和身體狀況，鼓勵他們建立樂觀向上的生活態度，將溫暖和正能量送到每一位兒童和黨員心中。

（三）以道德建設爲契機，努力提升自身道德修養

一是深入開展道德經典誦讀活動。爲激發全部幹部職工的愛國主義精神、弘揚中華傳統文化，我局組織幹部職工於端午節期間開展道德經典誦讀活動，活動中各位同志分別誦讀了《離騷》、《長征》等經典著作，從而激發愛黨、愛國、愛人民、愛家鄉的熱情，增強愛國情感和民族自豪感，爲幹部職工積極投身文明城市建設提供了動力保障。二是開展道德模範、身邊好人評選和學習活動。經過推薦、報送，我局共評選出劉玉軍和張志遠兩位道德模範和身邊好人，並組織了全體幹部職工學習他們孝敬老人、拾金不昧的先進事蹟。三是積極參加市局、市檢測中心組織的道德講堂活動。今年以來，我局共參加市局舉辦的道德講堂2次，和市檢測中心共同舉辦道德講堂2次。通過參加和舉辦道德講堂，我局全體人員深受感染，表示要以身邊的道德楷模爲榜樣，立足本職，愛崗敬業，崇德尚善，拼搏奉獻，把踐行社會主義核心價值觀體現到紮實做好各項促進工作發展的實際工作上，融入到持續提升“人民質監、質監爲民“的良好外部形象中。

（四）積極開展“我們的節日”主題活動，大力弘揚中華民族的傳統文化

今年以來，我局結合“我們的節日”主題活動，弘揚傳統文化精髓，豐富幹部職工生活。根據單位實際，精心組織了寓教於學、寓教於樂等有益於廣大幹部職工身心健康的元宵節“猜燈謎”、清明節參觀中原抗戰紀念館、端午節經典誦讀等文化教育活動。通過精心組織，加之一系列活動的深入開展，不僅豐富了同志們的業餘文化生活和精神世界，而且大大增強了全體幹部職工的責任感、榮譽感和使命感。

（五）充分發揮職能優勢，全力服務地方經濟發展大局

2015年以來，我們以精神文明單位創建活動爲載體，以服務企業爲着力點，充分發揮職能優勢，不斷強化服務意識，服務水平和服務能力均有顯著提升。一是開展優質服務活動。結合“3.15”消費者權益保護日、“5.20”世界計量日、9月“質量月”、“安全生產宣傳月”等特殊時間節點深入企業社區，免費向企業負責人、工作人員和社區居民宣傳相關知識。在食品質量安全（QS）許可證的諮詢、受理、彙總上報的各個環節中，加強對企業的指導，積極主動的與省、市局協調關係，爲企業提供便捷服務。指導獲證企業持續保持生產合格產品的必備條件，使獲證企業的產品質量安全持續穩定提升。對獲證企業採取定期巡查回訪、信息通報等方式，幫助企業及時瞭解國家標準、實施細則等動態信息。組織業務骨幹力量對重點企業實行一企一策針對服務，並重點實施了“五免費”、“五不查”、“五不罰”制度。二是結合單位實際開展誠信建設專題教育活動和誠信建設創評活動。組織觀看由真實故事改編的《信義兄弟》電影，並組織交流討論，開展“做誠信生產者、創建誠信企業”創評活動，參加由市局舉行的爲集貿市場贈送公平秤活動，把誠信建設落實到各類企業的生產、經營、服務的全過程。引導企業及廣大經營者強化信用觀念，誠信生產，公平參與市場競爭，保證產品質量安全合格，樹立良好的企業形象。三是選準着力點，大力實施名牌戰略工程。通過不斷的深入實施《質量立區戰略》，引導和激勵全區廣大企業不斷提升質量、增強核心競爭力，我轄區的漯河市聖鑫皮具有限公司、河南昌泰電力設備有限公司、漯河市大中原食品有限公司、漯河市源隆腸衣有限公司4家單位“2014年度召陵區區長質量獎” 榮譽稱號，並各獎勵人民幣3萬元。一年來，我局堅持不懈爲企業服務的實際行動也受到了區委、區政府的充分肯定和企業的高度讚揚。

（六）強化宣傳督導，積極參與公益廣告宣傳，爲“兩城同創”增光添彩

今年以來，我局始終把“兩城同創”工作放在首位。一是利用工作例會，專題宣講創建文明城市的意義、方法和健康教育、病媒生物防制、機關環境衛生整治等知識。二是配合區創衛辦、翟莊街道辦事處和天橋街道辦事處，按照要求對轄區內的小作坊門店進行排查整治。截止目前，已100%完成轄區的小作坊整治工作。三是利用辦公場所的有限空間，在樓梯走廊設置思想道德公益廣告宣傳牌3個，宣傳版面4個，營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、提高素質，鍛鍊隊伍

我局始終把造就一隻政治過硬、業務熟練、作風優良的隊伍擺在首位，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀、學習型單位建設、學法用法等活動，做活做細思想政治工作，努力打造高素質的人才隊伍，通過學習培訓，單位職工的業務素質和文明意識有了明顯提升。

創建省級文明單位工作，是加強幹部隊伍建設和質監建設的有效載體。我們深知精神文明建設，只有起點，沒有終點。一年來，我局雖然在精神文明創建工作上取得了一點兒成績，但對照省級文明單位的標準和市文明委的要求，還有許多工作需要更進一步的落實和完善。在此，我們願意虛心聽取各位領導和專家的批評與指導，以便於我們在今後的工作中進一步推動創建工作的深入開展。我們堅信，在各級政府的正確領導和市文明委的大力支持下，召陵質監分局的精神文明創建工作一定會更上一層樓，召陵質監事業的發展也必將開創更加嶄新的局面！