人防辦準軍事化建設達標情況彙報

****年，**市人防辦按照“政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”的總要求，認真貫徹“長期準備、重點建設、平戰結合”的方針，紮實推進人防機關“準軍事化”建設活動。

一是深化認識，加強學習。深入學習《中共中央、國務院、中央軍委關於加強人民防空工作的決定》和全國人民防空工作會議精神，增強做好人防“準軍事化”建設的緊迫感和責任感。在提高認識的基礎上，組織幹部認真學習國家人防辦《人防機關“準軍事化”建設標準》和《人民防空機關“準軍事化”建設綱要》，全面加強人防機關的自身建設，不斷增強人防辦機關的凝聚力和戰鬥力，使人防機關成爲平時能防災戰時能防空、工作過得硬的綜合協調機關。

二是以“政治堅定”爲標準，強化思想政治建設。領導班子講政治、講民主、講團結，公道正派、清正廉潔，在羣衆中威信高、號召力強。機關思想工作組織網絡健全、責任落實，效果明顯。全市人防系統，從未發生一起進京、集體、越級等任何上訪案件和鬧矛盾、糾紛、不團結現象，信訪案件始終保持“零記錄。

三是以“技術過硬”爲標準，強化戰備建設。制定並及時修訂《信息化條件下城市防空襲預案》及《**市人防工程保障方案》、《重要經濟目標防護方案》等完備的各類輔助方案。按要求規範整治戰備值班各項建設，建立了戰備值班制度，值班人員職責明確，記錄完整；建立省級指揮遠程視頻傳輸、州級二級無線電通信網、市級防空警報統控報知網等組成的人民防空一體化綜合信息系統；人民防空紅網和指揮信息系統升級工作正在推進中，預計年底能完成。

四是爲全面提高自身的業務素質，採取參加多種形式的培訓班，牢固掌握人防相關業務知識和專業知識，全辦幹部能夠熟悉本職人防建設有關法律法規、政策規定、標準規範及基本程序。

五是堅持目標化管理，強化考覈激勵機制。按照全*人防工作目標責任書，制定了人防總體工作目標，並按各科室的工作職責分工，層層分解細化，逐級分解責任，做到科室有目標，人人有責任。全辦幹部職工嚴格遵守作息時間，杜絕遲到、早退、曠工現象。

六是進一步鞏固擴大“準軍事化”建設成果，推進“準軍事化”建設制度化、規範化、科學化，提高幹部職工素質，改進工作作風，推動全市人防建設又好又快發展，使人防機關工作有章可循，有制可依，有規可行。制，推動了“準軍事化”建設深入發展。