鄉鎮半年工作報告多篇

【第1篇】鄉鎮勞保中心上半年工作報告

20xx年，我中心在縣人力資源和社會保障局的領導下，在鎮黨委、政府的關心下，強化管理，狠抓服務，加強各種勞動法律法規的宣傳，積極努力開展好勞動保障的各項工作，較好的完成了上級下達的各項工作任務，爲構建和諧穩定勞動關係，維護社會穩定做出了一定貢獻。現將年半年工作開展情況彙報如下：

一、上半年工作完成情況

(一)認真做好勞動保障法律法規的宣傳工作。

我鎮一直注重加強宣傳工作，通過不同渠道加大宣傳力度。一是充分利用各種會議、廣播、宣傳車、發放宣傳資料等方式加強對《中華人民共和國勞動法》、《農民工權益保障法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規的宣傳。二是向下崗失業人員和農民工宣傳勞動就業相關政策，提供相關政策諮詢，及時解答他們提出的問題。

(二)開展就業援助。

首先是廣泛收集用工信息，及時將招工信息傳遞到有需求的求職者手中。其次大力開發公益性崗位，動員社區和用人單位大力開發物資搬運、治安巡邏、環境清理等公益性崗位91個，解決了81個就業困難對象的就業，爲維護社會和諧穩定起到了積極作用。上半年鎮完成城鎮新增就業54人，佔全年目標任務的91%;下崗失業人員和失地無業農民實現再就業40人，佔全年目標任務的94%;實現就業困難對象再就業60人，佔全年目標任務的100%;城鎮登記失業率4.3%。

(三)紮實開展技能培訓組織工作。

爲促進就業，提高農村勞動力和下崗失業人員就業能力和創業能力，鼓勵勞動者自主創業、自謀職業，積極配合縣局做好技能培訓工作。我鎮舉辦社區“4050”技能培訓班兩期(91人)和花城果鄉創辦農家樂創業培訓(35人)、餐飲服務員技能培訓(121人)，共247人蔘加了相關專業的培訓並取得合格證，使他們掌握了一技之長，有利就業。

(四)認真做好勞務開發工作。

做好勞動力輸出和轉移臺賬，積極鼓勵城鄉勞動者外出務工就業。全鎮上半年共實現勞動力轉移、輸出5321人，大大緩解了就業壓力。

(五)落實就業再就業優惠政策，認真開展“4050”人員靈活就業社保補貼工作。

按照文件要求，對申請社保補貼靈活就業人員進行了調查摸底和情況覈實、張榜公示、整理上報，確保符合申報條件的一個不漏，不符合申報資格的堅決剔除。鎮享受靈活就業社保補貼人員共750人，發放補貼資金11.71300萬元。

(六)超額完成的小額擔保貸款工作。

勞動就業和社會保障中心不斷強化目標責任，不斷創新工作機制，規範和細化操作方法，充分發揮宣傳、初審的作用，深入社區、村組服務，切實做到了“上門回答現場辦理”，截止4月30日共有17戶申請小額擔保貸款，申請貸款金額80萬元，小額貸款工作取得初步成效。

(七)認真紮實開展大學生返鄉創業工作。

爲充分發揮勞動就業和社會保障中心在促進高校畢業生創業中的助推，引導和幫助作用，我中心、通過電話、上門服務等方式詢問畢業生近期的生活和工作情況，並記錄在案。對於近期工作有困難且有自主創業意圖的大學生進行了政策宣傳和講解。截止4月30日共電話詢問了110名大學生，上門服務24名大學生，其中78名大學生到窗口進行了諮詢，發放資料350餘份。

(八)認真紮實有序開展好城鄉居民養老保險工作。

的城鄉養老保險工作我中心在縣人力資源和社會保障局的指導下，在鎮黨委政府的領導下，繼續做好政策宣傳和業務培訓，擴大參保範圍，紮實做好參保人員登記、信息採集工作，確保待遇發放，同時完善基礎管理，做好信息系統建設和檔案管理等基礎性工作，確保城鄉養老保險工作安全、平穩推開。截止6月8日，鎮新農保參保繳費4002人，佔目標任務數的27.6%，60週歲以上老人共有5233人享受養老金待遇，月發放養老金311679.47元;城鎮居民參保繳費300人，佔目標任務書的104.9%，60歲以上老人共有868人領取養老金待遇，月發放養老金54945.14元。廣大羣衆已經在“養兒防老”的傳統養老模式上邁出了堅實一步。

(九)做好城鎮居民醫療保險工作。

實施城鎮居民醫療保險，是實現全民醫療保障，惠及全體城鎮居民的大事、好事，它對於改善民生、促進社會和諧穩定，解決當前城鎮居民反映強烈的“看病難、看病貴”等問題具有十分重要的意義。爲做好此項工作，我中心高度重視、積極宣傳、大力動員、耐心解釋、嚴格把關，確保全年醫保任務的超額完成。截止6月底，我城鎮居民參保6148人，佔全年目標任務的121%。

(十)做好企業退休人員社會化管理工作。

我中心對居住在本鎮的企業退休人員進行了摸底調查，掌握退休人員的分佈情況，建立退休人員臺賬，做到人員上冊，微機管理，二是針對身體健康狀況不好，行動不便，年歲過高的，由社區和我中心工作人員一道親自上門認證;三是在我中心服務大廳設立認證窗口，方便部分居住綿陽及周邊縣市的退休人員認證。鎮離退休職工驗證工作已圓滿結束，共計審覈、認證領取養老金離退休職工3431名，認證率爲93.4%，。對部分由於聯繫方式變更等客觀原因未通過認證的人員，將根據有關規定暫停支付養老金，待補辦完畢領取養老金資格認證手續後恢復發放並補發已停發金額。

鎮勞動保障中心在做好退休驗證的同時，還從四個方面切實抓好離退休人員社會化管理工作。一是開展人性化管理服務，使離退休人員老有所安。及時爲企業退休人員提供社會保險政策諮詢和查詢服務，跟蹤瞭解企業退休人員的生活狀況;二是加強各類知識培訓，使離退休人員老有所學。社區邀請專業人員講授衛生健康、社會保險、市民基本道德規範等課程，使離退休人員從中獲取信息、獲得精神食糧;三是做好思想政治工作，使離退休人員老有所爲。針對少數企業退休人員社會化管理工作的牴觸情緒，社區勞動保障工作人員滿腔熱情地向企業退休人員做好耐心細緻的思想工作，幫助他們打消思想顧慮，積極融入社區新環境，爲社區建設貢獻自己的力量;四是開展健康文體活動，使離退休人員老有所樂。通過“七一”“九九重陽節”引導廣大企業退休人員參與豐富多彩的社區文體活動，把企業退休人員緊緊團結在社區周圍，並與其保持密切聯繫。通過多種形式的溝通、關心和宣傳，使離退休人員感受到了社會的溫暖。

(十一)做好失地農民養老保險工作。

近年鎮來因基礎設施的建設及招商引資等原因，使得鄉鎮大量土地被徵用，近萬人成爲失地農民，爲解決失地農民養老問題，縣政府專門出臺了相應的政策，爲此我所積極協助縣社保中心，縣國土局，配合黨委、政府，努力做好失地農民養老保險政策的宣傳解釋工作，讓失地農民瞭解養老保險政策，積極參保，解決他們的後顧之憂。

(十二)認真開展勞動用工情況檢查，切實維護廣大勞動者的合法權益。

經常深入到各用人單位進行檢查，重點檢查是否存在使用童工，是否存在拖欠工資、是否存在暴力威脅及非法限制人身自由的情況，並規範了用人單位的勞動用工制度，從源頭上減少了勞動糾紛。作爲最貼近勞動者、最貼近用人單位的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規，營造了良好的社會法治環境，提高了廣大勞動者的維權意識，促進了地方和諧穩定的勞動關係的建立和社會經濟的協調發展。

(十三)加強素質建設，轉變工作作風，不斷提升服務水平。

加強素質建設，不斷提高經辦能力和經辦水平。一是開展社保、就業業務政策法規的學習，提升經辦隊伍的政策執行力。我中心建立定期學習制度，固定每週五下午集中時間用於政策業務學習、整理資料檔案、進行辦公室工作小結和工作安排;二是在我中心深入開展“創先爭優”活動，牢固樹立幹部職工“以人爲本”的服務理念，不斷提升業務經辦水平。三是轉變工作作風，加強窗口建設，不斷提升管理質量和服務水平。樹立人人都是示範窗口的服務理念，履行好首問責任制、工作限時辦結制。

(十四)做好駐村工作和黨委、政府安排的中心工作。

二、存在的主要問題

勞動監察和勞動用工糾紛方面的政策培訓很少，需要加強培訓，以利於今後工作的開展。

三、下半年工作打算

爲更好的推進我鎮下半年的勞動保障相關工作，進一步提高我所自身業務水平，更好的爲廣大勞動者服務，結合我鎮實際，下半年工作打算如下：

1、進一步做好就業再就業工作，千方百計擴大就業。我中心將繼續發揮職介平臺作用，及時發佈招聘信息，加大用工監督，提高就業崗位質量，讓勞動者放心就業。大力開拓就業渠道，不斷提高就業服務水平，積極開展好農民工職業技能培訓工作，切實搞好崗前培訓、創業培訓、技能培訓，提高農民素質，提高培訓後就業率和穩定就業率。

2、進一步加強失地農民、返鄉農民工、高校畢業生創業工作。提高認識，加強領導，明確責任，加強宣傳，營造氛圍，精心組織實施。大力開展鼓勵高校畢業生和失地農民自主創業，充分調動失地農民返鄉農民工高校畢業生的自主創業的積極性。積極走訪幫扶有創業意向的各類人員，極力爭取縣就業局的政策支持(柏楊村高校畢業生返鄉創業種養殖及銷售產業)。

3、繼續深入宣傳城鄉養老保險政策，舉辦形式多樣的宣傳欄、宣傳板報、標語，組織宣傳小分隊進村入戶與農民進行面對面宣傳，講解新農保政策，解答羣衆疑問，提高農民對新農保政策的理解、認識，爲下半年參保繳費打下基礎。

4、緊扣城鎮醫保重病大病報銷的優勢，狠抓宣傳擴面。我中心將緊扣城鎮居民基本醫療保險具有低保費、高保額、籌資水平較低，保障水平較高，補助對象範圍更廣的優勢，發揮社區平臺功能，一方面調查掌握本轄區城鎮非從業人員總數及在各街道社區分佈情況，爲擴面制定目標方案、爲開展擴面工作提供準確依據。二是進一步由政府主導，抓好政策宣傳，進一步改進政策宣傳模式和方法，充分利用現代媒體特別是互聯網絡和電視廣播報刊的作用，不斷擴大政策影響。

5、培訓社區幹部，抓住居民養保的優勢，做好居民養老保險輿論宣傳工作。城鎮居民養老保險制度是加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策，是統籌城鄉發展、推進基本公共服務均等化的重要政策。我中心將在縣人社局的指導下，周密部署，擇期對社區幹部和經辦人員進行培訓。加強居民養保對城鎮居民老有所養，促進家庭和睦重要意義的宣傳，使這項惠民政策更加深入人心。

6、進一步加強業務知識學習，提高自身業務水平，更好的爲老百姓服務。

下半年我中心將嚴格按照勞動保障中心的職責及各項規章制度，本着爲人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局、黨委政府交辦的各項工作任務。在以後的工作中，我中心同志將進一步學習國家政策、法律法規和業務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障這項爲民、便民的事業幹好，爲鎮的穩定和經濟發展做出應有的貢獻。

【第2篇】鄉鎮半年工作自查報告

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，我鎮以開展羣衆路線教育實踐活動爲契機，以“項目建設提升年“活動爲主題，進一步轉變作風，突出重點，夯實責任，埋頭苦幹，全鎮經濟社會發展各項事業取得了顯著成績,全面完成了上半年各項目標任務。

一、上半年目標任務完成情況

(一)經濟指標完成情況

上半年，我鎮固定資產投資預計完成5.15億元，佔全年任務10億元的51.48%;糧食產量預計完成19446噸，佔全年任務37494噸的 51.86%;社會消費品零售總額預計完成5800萬元，佔全年任務10786.5萬元的53.77%;農民人均純收入預計完成6258元，佔全年任務 11847的52.8%。

(二)共性目標完成情況

1、領導班子建設方面。鎮領導班子能夠認真學習貫徹落實黨的xx大報告及xx屆三中全會精神，嚴格貫徹執行民主集中制，做到凡屬重大事項，大額資金的使用，幹部任用，人事安排等以及關係到羣衆切身利益和羣衆關心的熱點問題，都及時召開黨委會或黨委擴大會集體討論研究決定;定期召開民主生活會，對照檢查自身存在的不足，進行批評與自我批評;班子團結協作，有較強的凝聚力和戰鬥力，黨政正職之間能夠團結一致，心往一處想，勁往一處使，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，互相補臺，共同促進各項工作的落實。

2、基層黨組織建設方面。嚴格程序，大膽探索，加強黨員發展管理，推行了發展黨員“黨委雙重預審制”;探索流動黨員管理新模式，開通了“張卜鎮流動黨員qq交流羣”，60多名流動黨員在線交流、學習;加強非公和兩新社會組織黨建工作，全鎮成立了18個非公、兩新聯合黨支部，懸掛了黨支部標誌牌和制度牌，印製了黨建指導員聯絡卡和及時貼500餘份並下發到位，實現了非公黨建工作全覆蓋;積極探索在產業鏈上設立黨小組工作，打造了張卜黨建新品牌;加強遠程教育管理工作，創建了機關、曹家等4個市級示範站點;“升級晉檔、科學發展”活動穩步推進;不斷加強村級活動場所建設等。

3、黨風廉政建設方面。狠抓中央八項規定xx縣委實施細則的貫徹落實，成立了監督檢查組，對機關幹部工作狀態、工作作風、值班等進行抽查檢查;健全完善了各項制度和黨風廉政建設責任分工，加強對黨務、政務、村務公開的檢查監督;創新干部考覈方式，組織機關科室負責人進行了述職述廉述效和民主測評;認真貫徹落實黨風廉政建設“五個一”責任制;積極跟進，加強對重點項目的監督檢查，爲南郭、曹家社區建設項目現場及時派駐了廉政監察組;進一步規範和完善了農村“三資”監管工作，認真落實農村集體建設工程招投標制度，全鎮“三資”監管工作有序規範進行;積極開展廉政文化“六進” 活動，圍繞“爲民、務實、清廉”主題，打造了機關、廟西村兩個廉政文化示範點;進一步規範、提高便民服務工作水平，鎮、村兩級便民服務體系更加完善，羣衆辦事更加便捷、高效、周到;按照“十一有”要求高標準建設涇渭陽光365工作室，羣衆滿意率及點擊量、信息上傳量均創新高;抓好信訪案件查辦工作，共接到羣衆來信、來訪案件7起，立案3起，給予黨內警告處分3人，誡勉談話2人;加大糧食綜合直補、農機補貼、能繁母豬補貼等涉農資金的監管力度，堅持對發放過程進行全程跟蹤監督，有力地杜絕了弄虛作假、截留等違紀行爲發生，保證了黨的路線、方針、政策的全面正確貫徹執行。

4、宣傳思想及精神文明建設。按照全縣宣傳思想工作會議和相關文件部署，鎮黨委制定了本年度黨委中心組學習計劃，建立完善學習制度和考覈辦法。堅持每月組織一次集中學習，重點學習了xx系列講話特別是“三嚴三實”重要論述、在蘭考調研考察教育實踐活動時的重要講話、在指導xx縣委常委班子黨的羣衆路線教育實踐活動專題民主生活會時的重要講話等及縣委、縣政府相關會議及文件精神，建立了一把手負總責，分管領導具體抓宣傳的工作機制，確定信息員3名，截止目前，採寫投遞信息180餘條，被報紙、簡報採用90餘條。通過開展創建“文明村”、“文明家庭”等活動，提高幹部羣衆的文明素質，帶動全鎮社會風氣的進一步好轉，營造健康文明的生活風尚。

(三)重點項目進展情況

今年，我鎮在承擔3個市級重點項目,結合實際，共確定17個重點項目，層層分解，全力抓推進，項目建設呈現出全面推進的良好態勢。

310國道西安過境公路(渭北大橫線)張卜段順利推進，已完成17戶房屋拆遷工作，目前正在進行東關四組的房屋拆遷工作;市級重點項目陝西生態水泥股份有限公司高陵年產180萬噸礦渣粉生產線建設宿舍樓和辦公樓已交付使用，三條生產線設備基本安裝到位，一條生產線已經試運行，目前，廠區內部正在進行地面硬化;西安聚集工業園已完成地表清理、基坑開挖，c-4、c-5號樓已經開始進行基礎施工;西安新城輕工產業標準化廠房項目，項目展示中心和辦公樓 15畝用地地表清理全部完成，圍牆砌築300米;張家村生豬標準化養殖基地，21棟圈舍已建好，目前存欄2022餘頭，配套設施沼氣發電已建成並完成調試;南郭社區(一期)社區公共服務中心已建成，正在進行室內安裝裝飾工程，以及屋面防水處理和防滑磚鋪設;社區幼兒園已封頂，正在進行內部結構建設和內外粉刷;曹家社區(一期)17棟1132套安置房已建成，其中2-5#樓基本完工，6-17#樓外保溫已基本完工，正在進行真石漆及室內安裝工程，小區內基礎設施正在完善，爲回遷做好準備。社區公共服務中心已建成投用，社區幼兒園樁基礎施工已經過半;塬後、張卜、張橋社區正在開展前期徵求意見和方案起草;奉正遷安園屬市級考覈項目，已完成圍牆的圈建，中路的建設及路兩邊綠化工程;水質提升工程目前廟西村、新建村和東關村的自來水已接入到戶;渭河左岸治理已完成土方工程和燕翅壩建設。

(四)重點工作開展情況

1、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。教育實踐活動開展以來，鎮黨委緊扣學習教育、徵求意見、剖析整改三個重點，邊學邊查邊改。尤其注重抓好領導班子和班子成員的學習教育，從5月22日起至5月29日進行了13次43個學時的封閉式專題學習，重點圍繞“踐行‘三嚴三實’、加強黨性修養”、“弘揚延安精神、用好壓艙之寶”、“正確對待意見、勇於開展批評”、“向中央看齊、增強政治定力”、“‘秦亡於奢’之警鑑”、“牢固樹立羣衆觀念”等進行了6個專題19項內容。先後組織全體機關幹部觀看了電影《焦裕祿》和《楊善洲》等系列片，班子成員結合各自工作實際，談體會、談認識，學習期間8名班子成員共撰寫心得體會4。

活動開展以來，鎮黨委共組建13個工作組，分別由8名領導幹部擔任組長，下派89名機關幹部，對轄區內的238家個體工商戶、15所中國小校及8所幼兒園、29家鎮村衛生室、68傢俬營企業、26家農民專業合作社、13個家庭農場、13個駐地單位的409個非農戶單位進行逐個走訪，共徵求意見建議 58條，其中涉及“四風”問題45條，具體問題13條。並安排專人對徵求到的意見建議進行歸納梳理，建立完善工作臺賬，將具體問題、整改措施、整改時間、整改的具體責任人一一明確，並下發問題督辦單，做到每個問題都有落實有迴音，確保活動不走過場、取得實效。

2、細化工作制度，加強機關管理。嚴格考勤，狠抓作風紀律，狠抓機關管理，健全完善了《張卜鎮制度彙編》，購置了簽到機，設置機關幹部監督崗，鎮村幹部每週一參加機關例會彙報工作以及鎮村幹部每週上報週記等具體舉措，嚴明紀律，轉變作風，將考勤結果與幹部考覈評優掛鉤。嚴格執行中央“八項規定”xx縣委規定，切實加強廉潔自律，堅決制止鋪張浪費。開源節流，厲行節儉，實行公務接待一律進廉政竈、公務用車使用派車單、機關考勤晚值班檢查等制度，加大效能建設。同時抓教育培訓，強化機關幹部爲民服務意識，做到“五個一”，提升爲民服務質量，方便廣大羣衆，提高辦事效率。

3、社會保障能力進一步增強。嚴格按政策對低保人員做到“應保盡保”。救助低保戶631戶，辦理高齡補貼1857人，爲29名羣衆辦理了醫療救助，發放救助款163937元。今年全鎮新農合、農村養老保險參保率分別達到100%、98.6%。同時實施積極的就業政策，就業和創業形勢穩中向好。今年以來組織農民工培訓三期，張家村培訓生豬養殖能手120餘人次，張家村地膜春甘薯無公害標準化生產技術及高毒農藥管理規定知識培訓100人次，農村婦女家政服務培訓班培訓200餘人次，同時申請發放了42人的個人小額擔保貸款共計147萬元。

4、計劃生育工作紮實推進。今年，全鎮共出生208人，出生率6.31‰，死亡率2.26‰，自增率4.05‰，出生性別比120.2，節育率90.8%，重點對象“三查”率100%。上半年，按照政策及時爲763戶發放了節育獎勵補助金，爲743戶羣衆辦理登記了獨生子女保健費申請手續，爲632戶辦理了計劃生育保險，同時督促102對新婚夫婦進行了孕期免費查體。

5、文化活動豐富多彩。結合黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，積極聯繫相關本部門開展了惠民演出十幾場次，通過遠程教育平臺播出了一系列紅色教育影片，組織開展了廣場舞比賽，通過系列活動進一步豐富活躍了羣衆的精神文化生活，對提升人文素質和提高文明化程度起到了積極作用。

6、切實加強食品藥品安全、安全生產監管。建立食品藥品安全監督網絡，覆蓋面達到100%，加大對食品小作坊、食雜店、餐飲業的檢查力度，未發生食品藥品安全事故;與轄區30個企事業單位簽訂了安全生產責任書，發放安全知識宣傳資料15000餘份。今年以來累計組織安全生產大檢查8次，近期對再次生產的5家非法磚窯建材企業進行集中關停、整改，全鎮未發生不安全事故。

7、治污減霾、環保和節能降耗工作常抓不懈。成立了張卜鎮治污減霾專項檢查組，通過會議、文件、標語、散發宣傳資料等形式，堅持每天巡查，做到治污減霾常抓不懈;上半年，配合上級相關部門對張家村露天煤場、塑料加工廠， 南郭村肥料生產廠，廟西村清芳家居裝飾品加工廠等 9家企業，發放了整改通知書，取締違規企業4家;“三夏”期間，我鎮通過廣泛宣傳、推廣硬茬播種和嚴防死守，實現了“零火點”的目標;堅持以節約能源資源和保護生態環境爲切入點，廣泛開展了節能降耗宣傳活動，堅持每季度對能耗情況進行檢查，發現問題，及時解決，全面完成了縣政府下達的節能降耗目標任務。

8、社會治安穩步有序。上半年共接待羣衆來信來訪138件，村上解決99件，鎮上調處39件，有效化解了羣衆糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態。全鎮不穩定問題排查率、領導處理信訪案件及時率均達到100%，交辦案件辦結率達到100%，沒有發生一例進京赴省到市上訪事件。我鎮還通過多方努力安置幫教刑釋解教人員30名、社區矯正對象19名，並加強跟蹤教育，消除了再次違法犯罪的隱患。

二、存在的主要問題

總之，上半年以來我鎮各項工作取得一定成效，但是與上級的要求和羣衆的期望還有較大差距。一是縱向比，我們的發展速度不斷加快，各項指標超額增長，但橫向比，特別是與發展快的兄弟街辦相比，我們的發展還不夠快。二是農業基礎設施落後，農田水利、道路交通、公共服務等基礎設施亟待進一步改善。張橋、東關、塬後等村水利、電力等設施落後，遇到“三夏”玉米灌溉，水利設施不足，嚴重影響出苗率。三是資金緊張，嚴重製約一些公益事業及工程項目的順利實施。四是個別黨員幹部的創新意識、服務意識有待加強。此外，我鎮還存在經濟總量提升不快，農業產業化規模還偏小，重點項目進展較慢，維護穩定的壓力等問題。

三、下一步工作措施

1、推動工業項目跨越發展。確保我鎮承擔的第一個市、縣重點工業項目高陵生態水泥廠180萬噸礦渣超細粉生產線建設年內投產。

2、促進基礎建設全面提升。7月份完成昭慧東路項目張卜段房屋拆遷工作;實現渭河左岸綜合治理項目堤防工程全面竣工;協調做好渭北大橫線(高陵張卜段)工程建設，近期完成房屋拆遷工作，確保12月份順利通車;在全鎮13個村推行環境衛生標準化管理，營造乾淨、優美、整潔的農村環境。

3、實現統籌城鄉突破推進。確保曹家新苑小區年底前完成17棟安置樓建設任務，社區公共服務中心建成投用，社區幼兒園年底前建成;南郭社區公共服務中心竣工投用，實現社區建設突破發展。萬畝紅薯基地及萬頭生豬養殖基地在建設上規模，見成效。

4、確保民生工程覆蓋到位。圍繞民生八大工程建設，力爭從改善羣衆的生產生活環境入手，加大道路、飲水、電力等建設力度。實現農民免費參合全覆蓋，確保城鄉居民養老保險19783人蔘保，配合做好“兩聯一包”包扶工作，積極做好計生、低保救濟、扶貧等工作。同時，進一步加強綜治、維穩、信訪、安全生產、食品藥品監管、農產品質量安全等工作。

5、加強黨的建設和自身建設，爲下半年各項工作任務圓滿完成提供堅強保障。全面加強黨委班子建設和鎮、村、組幹部隊伍建設，爭創學習型機關和學習型黨組織。積極探索農村新社區和非公、“兩新”組織黨建工作新方法，探索在產業鏈上建立黨小組工作新途徑，試點建立網絡黨支部和黨組織，創新黨建工作新模式。同時，加大力度，自加壓力，埋頭苦幹進一步落實“八項規定”，以“三嚴三實”要求鎮、村黨員幹部，走實羣衆路線，以過硬的作風，促進各項工作任務圓滿完成。

鄉鎮半年工作自查報告範文

【第3篇】鄉鎮2022年度政府上半年工作報告

今年來，我們_____鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在全體國家幹部和村幹部的團結合作下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的工作計劃和工作部署，認真制定好我鎮2022年工作規劃，按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，全鎮上半年經濟指標基本達到了預期的效果，社會各項事業取得了新的發展。現將

上半年工作總結彙報如下： 二是招商引資有新實績。今年來，我鎮新引進大型項目4個，計劃總投資2.22億元，到6月底，已投資1.18億元，分別是：

1、沱龍峽生態旅遊開發，計劃總投資1.2億元，第一期投資5000萬元，已於今年5月29日正式營業。

2、連雲礦業有限公司，計劃總投資3000萬元，已投資1800萬元，目前該項目正在緊鑼密鼓建設中。

3、巨得體育用品有限公司二期工程，計劃總投資3200萬元，已投資2600萬元，新增四條生產線。

4、_____商業街開發，計劃總投資4000萬元，已投資2400萬元，目前一期工程兩棟居民樓已基本竣工，另外兩棟可在9月份動工新建， 12米寬的街道水泥路硬化工程也將在近期開工。 四是財稅工作有新進展。全鎮全年應完成財稅總任務854.3萬元，其中國稅610萬元，地稅216萬元，農稅28.3萬元。到目前爲止，已完成國稅310萬元，佔51%，地稅108萬元，佔50%。農稅已全面完成全年徵收任務。 六是重點工程有新規模。爭取國家農綜開發項目對五星水庫、徐家洞水庫、桂花溪水庫三大水系進行全面改造升級，改造後將會大大提高供水效益，旱澇保收率將提高2-3成；投資4000萬元的_____商業街開發二期工程和鎮小整體搬遷工程正在緊張施工；投資150萬元的政府辦公樓已經竣工；年內將建好_____獻鍾兩個農貿市場，美化、亮化獻鍾街道，投資額在200萬元以上。

七是社會穩定有新成效。信訪條例、禁毒宣傳、安全知識宣傳深入各村各戶。上半年，共接待羣衆來信來訪23起，已妥善處理22起。無羣體性上訪和重大刑事案件。成功舉辦了沱龍峽生態旅遊開業慶典和“生死穿越沱龍峽，大型戶外真人魔幻秀”等活動。

取得這些成績，我們的主要作法是：

一、狠抓作風建設不鬆勁

（一）職責到位

今年我鎮繼續設立_____、獻鍾、謝江三個管區，對所有國家幹部實行全員聘任制，打破過去由鎮黨委政府統一安排的做法，通過講評、考察實行雙向選擇，並允許末位淘汰、分流，做到任人唯賢、因人設崗、人盡其才、責盡其能。爲進一步明確管區和各線的職責，強化幹部作風建設，制定了會議、學習、考勤、財經、廉政、業績評比等一系列的規章制度，並將各項工作制度細化、詳化，做到有章可循、有制可依、責任明確、獎罰分明。通過落實措施，加強了管區之間、幹部之間的團結合作和合理競爭。

（二）考覈到位

今年，新的黨政領導班子把轉變幹部作風作爲工作的突破口，進一步創新干部管理模式，加強工作目標管理考覈。一是幹部3000分考覈制度。將考覈內容分爲德、能、勤、績四大項，13個小項，總分爲3000分，考覈量化指標貫穿在幹部平時的工作中，分階段考覈、分季度考覈。二是繼續設立褒獎窗、警示欄。對錶現優秀、成績突出的大力表彰獎勵，上褒獎窗。對違反工作紀律和行爲規範，符合警示的，堅決上警示欄。三是村級班子1000分考覈制度。通過對村級

班子工作的考覈，加強了鎮、村兩級的聯動，也加強了辦村幹部與村級的緊密聯繫，更激發了村級幹部的工作熱情。提高了幹部的公信力和執行力。四是嘉獎通報制度。對每次集中活動中表現突出，成績顯著的幹部，有鎮黨委政府發嘉獎令，進行嘉獎記功，作爲年終工作考覈的依據。

（三）督查到位

半年來，通過作風建設主題活動的深入開展，鎮黨委政府對各項工作加大了督查力度，特別是對計劃生育、森林防火、防汛抗旱、糧食生產、林業改革、s308省道改造擴建以及社會穩定安全生產等重要工作定期進行督查，及時發出督查通報，及時講評總結，使得全體國家幹部勁往一處使，心往一處想，作風建設取得了成效，幹部作風有了大的轉變，促進了各項工作順利

開展。

（四）獎懲到位

爲進一步提高幹部的工作積極性，鎮黨委政府加大了對各項工作的獎懲力度。如林改工作，從幹部的3000分考覈制中拿出300分考覈林改工作，完成任務出色的另外嘉獎 200分。對村幹部拿出100分考覈，另外鎮上拿出16萬元專項資金，結合新出臺的1000分林改工作考覈細則進行獎勵。

二、狠抓招商引資不停步

去年以來國際經濟危機使我鎮的一些企業受到了一定影響，但也爲招商引資帶來了新的機遇。我們面對危機，搶抓機遇促發展，保質保量求實效。

一是穩住項目上規模。對已落戶_____的招商項目，我們進行重點調查，根據每個項目特點，對症下藥。如巨得體育用品有限公司，主要問題是員工不足，我們專題召開全鎮支部書記、村主任會議，動員返鄉農民工進廠務工，同時向縣勞動局和工業局彙報，爭取召開我縣東片10個鄉鎮主管企業領導和企業辦主任會，協助該廠招收員工，到6月底，已由原來的500多員工增加到1100多人，由原來的三條成型線擴大到五條；凱盛膠合板廠反映原材料不足問題，我們到林業局爭指標，同時在本鎮範圍內嚴格控制松木外出，確保該廠正常運行；雲霞雲母公司要求擴大規模，增加廠房，我們爭取縣組織部熊部長（雲霞公司幫扶領導），縣國土局到該廠召開現場辦公會，解決土地權屬不清的問題，幫助企業做好所在村組村民的工作，求得支持和理解，使他們有一個安靜、優化的生產環境。

二是聯手幫扶辦項目。黨政一班人根據各自主管工作特點，分別下到各企業，建立聯手幫扶責任制，具體到崗是：黨委書記方定安負責聯繫沱龍峽生態旅遊開發公司，鎮長李祝榮負責聯繫福星木業公司，人大主席楊正根負責聯繫雲霞雲母公司，副鎮長林考文負責聯繫_____水電公司，黨委委員吳國章負責聯繫連雲礦業有限公司，黨委委員吳炳林負責聯繫_____商業街開發，政法書記邱書榮負責聯繫岳陽巨得體育用品有限公司，人大副主席楊練軍負責聯繫友商石材廠，人大副主席閔潤龍負責聯繫凱盛膠合板廠。具體任務是：

一、幫助企業協調外部關係，落實相關政策，解決企業實際困難，優化經濟環境；

二、指導企業選準發展方向，制定發展規劃，落實發展措施，幫扶企業做大做強；

三、幫扶企業爭取國家、省、市、縣的資金和政策支持。

通過採取以上措施，化解了許多矛盾和問題，使企業在經濟危機的大環境下，保增長、升效益，不斷壯大發展。

三、狠抓計劃生育不畏難

四、狠抓社會穩定不失責

1、加強信訪工作力度。鎮黨委、政府高度重視信訪工作，變上訪爲下訪，變來訪爲走訪，主動排查矛盾，將問題化解在萌芽狀態。半年來，全鎮共接待來訪羣衆200人次，處理信訪案件22起，信訪回覆率100%，羣衆滿意率100%，到鎮上訪的人次與去年同期相比下降40%。

2、加強安全隱患整治。安全生產責任重於泰山，重在防控，需要警鐘常鳴。一是徹底整治河道砂石場。近年來，根據縣河道辦指示精神，爲維護河道及堤岸安全，確保行洪暢通，鎮黨委政府周密部署，合理安排，多次召開全鎮範圍內採砂場業主會，宣傳政策，制定措施，與業主簽訂協議，採取合併經營等方法，將全鎮原有22條採砂船，縮減爲11條，採砂場的無序經營和非法開採得到了有效控制。二是對全鎮範圍大小企業的生產設施進行全面督查，發現隱患，限期整改。三是組織公安、工商、衛生、教育等職能部門對全鎮中國小及各大商場超市進行食品衛生專項檢查，堅決查處“三無”食品。

3、維穩網絡建設。加強維護社會穩定的網絡建設是實現社會大局穩定的堅實保障。一是建立機構，村村成立治保會，配齊治保調解員，並對他們進行法律知識培訓，提高他們的調解水平，從而達到小事不出村的目的；二是安排眼線，聘請20多名老幹部當信息員，隨時向鎮政府反映復退軍人和常年上訪，羣體上訪的活躍對象的動態，掌握第一手資料，以便將矛盾化解在萌芽狀態；三是開通熱線，由專人全天侯值班，24小時不離崗，保證電話暢通，及時、準確、有效傳遞信息。四是應急處理，制訂了應急處理預案，對突發事件，做到反應迅速，提早介入，沉着應對，妥善處理。

五、狠抓目標實現不動搖

年初，鎮黨委、政府將今年定爲“行政效能年”。繼續圍繞“興旺大旅遊、推動大發展，爲建設有活力、有實力、有魅力的_____而努力奮鬥”的工作目標，我們下半年將着力做好以下幾個方面的工作：

（一）作風建設重實效。在全鎮深入開展“深入貫徹落實科學發展觀”爲重點的轉變幹部作風教育主題活動，鞏固現有成果，確保取得長期實效。

（二）項目建設再升溫。鞏固老項目，引進新項目，發展大項目，千方百計爲企業增效

獲利創優環境。下半年，我們計劃還要引進5個以上的項目。

（三）計劃生育大力度。千方百計，全力以赴，確保今年省市驗收順利過關，平常工作做到高標準、嚴要求、大動作、硬措施，常抓不懈，切實提高人口和計劃生育水平，實現我鎮保類創優目標。

（四）穩定工作上層樓。我們將時刻崩緊防線，切實做好維護社會穩定各項工作，特別是要重點做好復退軍人等社會活躍羣體的工作防止發生集體上訪事件。

（五）財稅工作創新高。廣開財路，廣闢稅源，加倍努力，千方百計確保全年財稅任務的按時完成。