團委重點工作彙報材料

團委重點工作彙報材料

下面我就團委一些重點工作向各位領導和同仁做彙報，請大家批評指導：

一、分“三步走”逐步推進共青團改革

《共青團中央改革方案》正式印發後，各級黨組織也相應起草各級別共青團改革方案，標誌着共青團全面深化改革進入新階段。團區委在認真研讀上級改革方案的同時，分“三步走”逐步推進我區共青團改革。

一是深化認識、增強自覺，深刻理解改革的重要性、必要性、緊迫性。共青團改革是黨中央部署的重大任務，更是共青團自身破解難題、煥發活力、增強功能的必然要求和難得機遇。基層共青團改革是共青團整體改革工作中很重要的一環，必須切實增強思想自覺和行動自覺，牢牢把握改革的歷史機遇，有序有力推進我區共青團改革。

二是突出主線，明確重點，準確把握共青團改革的基本要求和主要任務。團區委多次召開工作會議學習和研讀上級改革方案和各級羣團會議精神，確定了改革的四項基本原則和八項重點任務以及十項重點工作，構建起“4+8+10”的改革格局。（四項基本原則：堅持黨的領導，堅持問題導向，堅持青年導向，堅持基層導向。八項重點任務：增強團的廣泛性、代表性；積極適應時代和青年新變化；爲黨培養更多羣衆工作人才；直接聯繫服務引導青年；創新工作方式方法；從嚴治團、培養團幹部優良作風；落實“四維工作格局”；構建社會化工作機制。十項重點工作：基礎團務工作；密切聯繫青年工作；團幹部隊伍建設工作；團的作風建設工作；團的基層組織建設；青少年思想引導工作；服務經濟社會發展工作；服務青少年成長成才工作；網上共青團建設工作；學習型活力型團組織建設工作等。）

三是精心組織，嚴格紀律，有序有力推進共青團改革。一方面加強對上級改革方案的學習領會，並將其納入每一個團支部“一學一做”教育實踐活動學習教育內容，確保各級團組織都明確改革方向、熟悉改革舉措、吃透改革精神。另一方面加強對改革工作的組織領導和統籌協調，團區委下設改革領導小組和辦公室，領導班子負總責，書記履行改革“第一責任人”職責，現共青團改革方案正在起草中，待方案通過後會全力抓好各項改革任務的落實。

二、“四位一體”深入開展“一學一做”學習教育

爲確保“一學一做”學習教育取得實效，團區委立足我區實際情況，堅持創新思維，精心組織，創新“四位一體”模式深入開展學習教育。

一是創新方式，依託“互聯網+共青團”抓實“學”。團區委依託“互聯網+共青團”的全新工作模式，用好網絡新媒體，在官方微信及時轉載中央、自治區、市 “一學一做”學習資源，要求團員利用網絡自主學習，並同步轉發朋友圈和微信羣互動交流。同時在青年網開設“一學一做”學習專欄，加強輿論引導，擴大學習教育覆蓋面，努力營造學習教育氛圍。

二是以上率下，示範引領帶頭“學”。團組織書記帶頭講團課，通過領學講解中央、自治區和市文件精神、舉辦專題講座等方式，引導團幹部、團員青年深刻領會學習內容，不斷夯實理論基礎。同時，以“五級示範抓引領，常態化聯繫服務青年在基層”活動爲契機，結合“一學一做”學習教育，領導班子帶頭深入青年，聯繫青年、服務青年，查找解決工作中的癥結難點，確保“一學一做”學習教育取得實效。

三是圍繞中心，服務大局中落實“做”。團區委以“一學一做”學習教育爲推力，抓實基層團組織建設和團幹部隊伍建設，在教育培訓、提升素質、補強隊伍上下功夫，以共青團改革爲助力，不斷深化規範基礎團務，在團員和團幹部隊伍建設上下功夫，切實提高共青團服務經濟社會發展大局的質量和水平。

四是建立臺賬，解決問題中踐行“做”。團區委領導班子和黨員幹部均建立工作臺賬，對各項工作進行“銷號管理”，完成的“銷號”，完不成的“掛號”，確保各項工作事前有計劃、事中有督促、事後有問效。全體團幹部對照習近平總書記提出的“堅定理想信念、心繫廣大青年、提高工作能力、錘鍊優良作風”要求，自覺在言行德紀上嚴格要求，在日常生活、工作學習中奉獻有爲，自覺做合格共青團員。

三、着力推進從嚴治團的新常態

日前，團中央印發《關於新形勢下推進從嚴治團的規定》，目的在於大力推進從嚴治團，做到正本清源、名副其實。這是共青團充分發揮黨的助手和後備軍作用，鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎，引領廣大青年緊跟黨走在時代前列的必然要求；是共青團去除“四化”現象，構建“四維”工作格局的重要保證。團區委以從嚴治團爲主線，緊緊抓住各級團幹部和廣大團員這2個主體，着力在“3個常態化”上下功夫。

一是着力推動理想信念教育常態化。團區委在每期團幹部培訓中均增加黨性教育課程，突出政治紀律和政治規矩教育，進一步提升各級團幹部的黨性、品格、境界和素質，增強團幹部黨性教育和黨性修養，教育團幹部和廣大團員青年在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，自覺維護黨中央權威。同時結合團員青年實際，在廣大團員青年中開展“比實幹，比擔當，比奉獻”教育實踐活動，教育引導廣大團員青年堅定理想信念，主動作爲，爲社會多做貢獻。　　

二是着力推動團幹部作風建設常態化。在各級團幹部中認真組織開展“三嚴三實”和“三比一整治”（“比實幹，比擔當，比奉獻”整治“雁過拔毛式”腐敗問題）主題教育實踐活動，進一步對團幹部身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對突出問題集中時間和精力，實行重點整治，確保活動取得實效。建立聯繫服務青年機制。實現團幹部直接聯繫到青年羣衆，着力解決聯繫服務青年“最後一公里”的問題。

三是着力推動從嚴管理團幹部和團員常態化。一方面是加強對團幹部的日常管理，把團幹部作風建設作爲今後從嚴管理團幹部的一個重點來抓緊抓實，把法律法規納入團幹部培訓課程內容，強化團幹部法治理念、法治思維、法治能力教育。另一方面是加強對團員的日常管理。研究制定我區從嚴管理團員的措施辦法，對團員的進口、出口、教育、紀律、作用發揮等方面提出具體要求。嚴格團組織生活。抓實各級團組織“三會兩制一課”制度的落實。

四、繼續做好共青團各項重點工作

一是做好青少年思想引導工作。以黨的十九大召開和自治區成立70週年爲契機，持續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”宣傳教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強對黨的政治認同、思想認同、情感認同。廣泛發揮團隊組織優勢，運用豐富多彩的形式，謳歌70年來自治區黨委帶領全區各族人民守望相助、團結奮鬥的宏偉進程，激勵廣大青年在我區全面建成小康社會的偉大實踐中進一步堅定理想、發憤圖強、創新奮鬥、積極作爲。

二是做好服務中心大局工作。狠抓脫貧攻堅。注重人才扶貧，通過開展就業技能培訓、“大學生返鄉創業行動”“農村青年電商培育工程”“領頭雁”致富帶頭人培育等工作，引導服務貧困地區青年創業就業，着力提升造血功能。強化公益扶貧，開展關愛農牧民工子女志願服務、“一萬個家庭結對幫扶貧困少年兒童關愛行動”，加強“志願e”公益服務平臺建設，通過項目化方式充分發揮平臺在公益扶貧方面的積極作用。推進生態保護。圍繞“京津冀晉蒙青少年增綠減霾共同行動”的總體要求，在青少年中開展保護母親河、青年雷鋒生態林建設等環保公益活動，廣泛動員青少年和社會公衆積極參與生態環境建設，在綠色發展中引領潮流。

三是做好精準服務青年工作。強化青年就業服務，切實抓好觀念引導、技能培訓、信息提供、就業援助等推動青年就業工作。搭建青年創業平臺，加強青年創業就業孵化器和見習基地建設，深化青年創業小額貸款項目，最大限度破解青年創業融資難題。優化青年創業環境，推動出臺促進青年創業政策，幫助青年瞭解政策、用好政策。維護青少年合法權益。制度化開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”等活動，採取多種形式傾聽青年心聲，積極向相關部門反映青年訴求。紮實做好青少年安全自護教育，在校內和街道開設青少年自護教育課程，全面普及消防、公共安全、危險自救等相關知識。