關於省勞動模範評選推薦情況的彙報

關於省勞動模範評選推薦情況的彙報
省勞動模範評選表彰領導小組
根據《省人民政府辦公廳關於2012年評選表彰省勞動模範的通知》（以下簡稱《通知》）精神，全省各地各單位按照評選推薦的範圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模範評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查。現將有關情況彙報如下：
一、各地各單位申報情況
2012年擬評選表彰省勞動模範400名左右，其中職工勞模320名，農業勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省裏的統一部署和要求，採取基層民主推薦、層層審覈把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工（代表）大會、社區、居民（代表）會議、農村村民（代表）大會進行推薦，並經所在單位黨委、行政審覈同意；各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選徵求了有關部門的意見；各地分別召開縣（市、區）長辦公會、縣（市、區）委常委會、市（州）長辦公會和市（州）委常委會，各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審覈後，逐級上報到省勞動模範評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名（機動2名），農業勞模人選78名（機動2名）；報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況
（一）審查把握的原則。爲了確保省勞模分配名額以及規定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審覈調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮；堅持向一線職工、專業技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業負責人、機關事業單位處級幹部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業負責人和機關事業單位處級幹部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級（或相當級別）勞動模範和先進工作者；對錶現優秀、事蹟突出的一線職工、科教人員、專業技術人員、農民工、農村基層幹部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
（二）領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副祕書長的具體要求，先後分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨後，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦（農辦）、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導幹部逐一進行了考查。
（三）各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業人選78名。
職工人選中，企業職工199名，佔總名額的50.3%，符合企業職工不少於規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業負責人45名,佔22.6%，基本符合不超過22%的要求；一線工人和專業技術人員112名（含農民工11名），佔56.3%，符合不低於56%的比例。機關事業單位119名，佔總名額的30.1%；其中處級幹部15名，佔12.6%，符合20%以內的比例；科教人員52名，佔43.7%。
農業人選中，鄉鎮企業負責人8名，佔10.3%，沒有超過20%比例；農民10名，佔12.8%；種養大戶17名，佔21.8%；農業產業化企業人員2名，佔2.6%；農業科技人員5名，佔6.4%；農村基層(林場、農場)幹部31名，佔39.7%，農村外出務工人員5名，佔6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，佔總名額的18.9%；少數民族18名，佔4.5%；年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選（職工7名、農業2名），供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查後，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業的職工，又有黨政羣機關和事業單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中國小教師和基層專業技術人員，既有農村基層幹部，又有普通農民等等。
二是向企業傾斜。在推薦人選中，企業職工佔總名額的50.3%，超出規定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業爲我省經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，爲促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名，佔企業職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，佔機關事業單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，佔推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議
爲確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。
2、關於4個（職工、農業勞模各2個）機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，並按程序辦理；二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定；三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模範人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信（電），經調查屬實的，取消其評選資格，並不再替補人選。
4、擬於4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶祝‘五一’國際勞動節暨省勞動模範表彰大會”（方案另行報批）。