學習貫徹新修訂《中國共產黨紀律處分條例》的情況報告

學習貫徹新修訂《中國共產黨紀律處分條例》的情況報告

機關黨委：

自新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）發佈後，按照機關黨委《關於認真學習〈中國共產黨紀律處分條例〉的通知>>要求，綜合人事處通過採取“四步法”，迅速在黨員領導幹部中掀起學習《條例》、遵守《條例》、貫徹《條例》的熱潮。按照機關黨委的安排部署，綜合人事處黨支部認真組織，深入學習，切實用《條例》武裝頭腦、指導實踐，推動工作。現將學習情況彙報如下：

一、集中組織系統學。按照機關黨委要求，通過支部學習、專題學習、開展黨日活動等方式集中學習，9月18日、進行了集中學習，逐字逐句研讀《條例》原文，掀起了學習《條例》、宣傳《條例》、貫徹《條例》的熱潮，進一步增強了黨員幹部遵規守紀意識。

二、網絡平臺隨時學。從健全完善學習的長效機制入手，通過靈活多樣的學習方式，把碎片化時間充分利用起來。藉助網絡媒體平臺方便、快捷、高效的特性，通過廣播、電視、報刊、網絡等新媒體平臺，以圖文並茂的方式及時轉發關於新《條例》的權威解讀和動態內容；切實做到學其“本”、會其“義”、遵其“規”。
    三、對照檢查重點學。爲進一步提高紀律建設的政治性、時代性、針對性，充分體現黨中央堅持不懈、持之以恆將全面從嚴治黨推向縱深的堅定決心和擔當精神，向全體黨員領導幹部釋放全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號，綜合人事處要求全體黨員領導幹部認真對照新《條例》要求，結合當前正在開展的幹部作風問題排查整改、提出改進措施和解決辦法；結合自身實際和工作崗位特點，給自己劃出“警戒線”，梳理出符合崗位職責的負面清單，時刻警醒自己，時刻加以防範。
   四、融入工作實踐學。全處黨員領導幹部在認真學習的基礎上，做到學用結合，以學促幹、以幹踐學。將今年以來的各項工作進行一次全面的回顧梳理，重點查找工作中存在的差距和不足，按照新《條例》對全體黨員領導幹部工作提出的新任務、新要求，着力抓好當前各項重點工作的落實，在學思踐悟中不斷提高履職能力和業務水平。

                        2018年12月12日