領導班子政治生態情況評價分析報告

一、基本情況 

（一）黨內政治生活情況  1.遵守黨內政治紀律、政治規矩方面。礦領導班子堅持以黨的政治建設爲統領，全體班子成員牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續嚴明政治紀律和政治規矩。2.執行民主集中制方面。礦班子堅持把民主集中制作爲一項基本的工作方法、管理策略。各項決策做到黨政主要領導將議題上報黨委班子集體討論，確保班子每一名成員都能充分發表自己的意見，達成共識後，再集中決定，形成決議。3.把握正確選人用人導向方面。礦班子嚴格執行選人用人政策，嚴守組織人事工作紀律，堅持原則，堅決抵制用人上的不正之風，不準封官許願、跑風漏氣、收買人心，不準個人爲幹部提拔任用打招呼，不準向黨伸手要職務、要待遇，以堅強的黨性、優良的作風爲黨和企業選好人、用好人。4.廉潔自律方面。礦班子能夠嚴格執行廉潔紀律，堅持從嚴治黨方針，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭納入總體工作部署。班子成員始終繃緊拒腐防變這根弦，時刻保持清正廉潔的政治本色，樹立了良好的領導幹部形象。 

（二）履行管黨治黨責任情況礦班子堅決壓實管黨治黨政治責任，強化黨員幹部的日常教育引導，堅持失責必問、問責必嚴，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，不作爲亂作爲的，嚴肅問責追責，推動了管黨治黨責任層層落地落實。 

（三）作風建設情況新班子成立以來，班子成員始終識大體、顧大局，強化思想作風、工作作風和領導作風建設，礦班子政治立場堅定，發展思路清晰，工作作風務實，是一個團結協作、心齊實幹的領導班子，是一個善於把握大局、善於創新發展的領導班子，是一個廉潔勤政、職工擁護的領導班子。 

（四）職工羣衆評價情況礦班子牢固樹立宗旨意識，堅持以職工爲中心的發展思想，深入基層聽意見、解難題。在做好安全生產工作的同時，更加貼近職工、服務於職工，爲職工辦好事、辦實事，得到了全礦職工的一致好評。 

二、存在問題或不足 

1.政治理論武裝不足。班子沒有把政治理論學習作爲首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，從源頭上忽視了政治理論學習，導致缺乏了學習的主動性、自覺性。2.黨的政治建設重要性認識不足。礦班子存在“大道理都懂，政治上很堅定”的盲目自信，把主要精力放在抓落實、做具體工作上，從而淡化了黨的政治建設工作具體措施的必要性和嚴肅性。3.在人才培養方面力度不夠。面對全礦技術型人才短缺現象，礦班子對技術型人才的培養和考察進度緩慢，導致人才“接續”問題得不到根本解決。

三、總體評價 

綜上，xxx領導班子整體政治素質較高，工作能力較強，礦班子在廉潔自律方面，能夠以身作則，嚴格要求自己，自覺貫徹黨風廉政建設責任制，有效防止了腐敗行爲的發生，在職工中樹立了良好的形象，班子整體政治生態較好。