縣體育工作情況簡要彙報(精選多篇)

第一篇：縣體育工作情況簡要彙報

近年來，我縣體育工作以增強人民體質爲根本目的，堅持普及與提高相結合，努力實現羣衆體育與業餘訓練的協調發展，全縣業餘體育訓練水平逐步提高，羣衆體育活動蓬勃開展，籃球、龍舟、武術等已形成傳統，晨練、晚練遍及城鄉。體育組織網絡不斷完善，體育事業有了新的發展。特別是由於先後培養輸送了包括唐九紅、龔智超、龔睿那、黃穗等奧運冠軍和世界冠軍在內的一大批優秀運動員。我縣被譽爲“羽毛球之鄉”“世界冠軍的搖籃”，受到各級領導和廣大羣衆的普遍讚譽。目前，我縣正在積極爭取上級的大力支持，加大體育場館改建、擴建工作力度，努力擴大羽毛球訓練基地的容量，提升其品質，爲國家培養輸送更多、更高水平的體育後備人才，力爭再出奧運冠軍，併爲羣衆健身提供更多、更便利的條件。

今後，我們將進一步貫徹落實《體育法》和《xx省全民體育健身條例》，加大體育事業投入，抓好全民健身活動，增進幹羣心身健康，加快體育產業發展步伐，形成以健身娛樂、競賽表演、體育訓練、體育彩票爲主要內容的體育產業，努力推進全縣體育事業持續穩定發展。

第二篇：我縣體育工作情況簡要彙報

我縣體育工作情況簡要彙報近年來，我縣體育工作以增強人民體質爲根本目的，堅持普及與提高相結合，努力實現羣衆體育與業餘訓練的協調發展，全縣業餘體育訓練水平逐步提高，羣衆體育活動蓬勃開展，籃球、龍舟、武術等已形成傳統，晨練、晚練遍及城鄉，我縣體育工作情況簡要彙報。體育組織網絡不斷完善，體育事業有了新的發展。特別是由於先後培養輸送了包括唐九紅、龔智超、龔睿那、黃穗等奧運冠軍和世界冠軍在內的一大批優秀運動員，工作彙報《我縣體育工作情況簡要彙報》。我縣被譽爲“羽毛球之鄉”“世界冠軍的搖籃”，受到各級領導和廣大羣衆的普遍讚譽。目前，我縣正在積極爭取上級的大力支持，加大體育場館改建、擴建工作力度，努力擴大羽毛球訓練基地的容量，提升其品質，爲國家培養輸送更多、更高水平的體育後備人才，力爭再出奧運冠軍，併爲羣衆健身提供更多、更便利的條件。今後，我們將進一步貫徹落實《體育法》和《湖南省全民體育健身條例》，加大體育事業投入，抓好全民健身活動，增進幹羣心身健康，加快體育產業發展步伐，形成以健身娛樂、競賽表演、體育訓練、體育彩票爲主要內容的體育產業，努力推進全縣體育事業持續穩定發展。

第三篇：工作情況簡要彙報

解難辦工作情況簡要彙報

縣解難辦

2014年5月23日

自全*“破解難題年”活動開展以來，在縣委的堅強領導下，縣解難辦作爲具體承擔全縣“破解難題年”活動組織協調、調研指導、督促檢查、綜合服務等任務的工作機構。在具體工作中，主要抓了以下六個方面的工作：

一是在思想認識上高站位。爲了增強工作的前瞻性、預見性和主動性，根據*上紮實搞好開展“破解難題年”活動的文件精神，我們狠抓自身學習，通過以會代訓的形式，深入學習*委、縣委關於開展“破解難題年”活動的部署和要求，吃透精神、把握政策、明確職責，使辦公室各成員及早進入角色，富有成效地開展工作，真正做到了思想認識有高度、推進工作有力度、謀求效果有深度。

二是在履行職責上高標準。辦公室各成員明確各自職責定位，細化分解各項任務，健全內部管理制度，盡心盡力履行職責，確保了破解活動紮實推進；完善內部工作運行機制和對外聯絡協調機制，做到了簡報編髮、情況反映、信息反饋及上傳下達等工作及時、準確、高效；認真做好各類文件的制發辦理和有關會議的籌備服務工作；及時瞭解活動進展情況、存在的問題和好的經驗做法，掌握了工作的主動權。

三是在自身建設上高要求。按照增強政治意識、保持高昂激情、勇於探索創新、加強團結協作的要求，辦公室各成員重 1

視調查研究，充分發揚民主，以出思路、出經驗、出特色、出亮點爲目標，充分挖掘、總結、提煉活動中的閃光點、新經驗，把面上的問題拿到點上去研究，把點上的經驗放到面上來推廣，精心加工提煉，認真總結提升，把改革創新精神貫穿於破解難題活動的全過程、體現在辦公室工作的各方面，形成了鑽研政策、討論問題、集思廣益的良好風氣。

四是在營造氛圍上做文章。以展示成果、樹立典型、營造氛圍、凝聚力量爲主題，專題安排活動氛圍營造和宣傳報道工作，策劃主題宣傳報道活動，組織有份量、有特色的新聞稿件和節目在*縣重要新聞媒體上刊發和播出。各鄉鎮、各部門單位在公路主幹線製作大型宣傳牌14塊、室外宣傳欄31塊、噴制牆體標語78條、報送活動簡報365期；在《****網》開設“破解難題年”活動專欄；縣解難辦先後編髮活動簡報33期；縣電視臺開設“破解難題、推動發展”專欄，播發專題報道72條；*電視臺播發18條；向***報、各類網站刊發報道45篇；基本上做到了報刊有文字、電視有圖像、牆體有標語、活動有簡報、網站有內容，營造了較好的宣傳氛圍。

五是在確定難題上嚴把關。我們按照“六個圍繞、六個着力、六個重點”的總體要求，緊扣縣上發展總體思路，以破解體制機制和關鍵問題爲重點，對鄉鎮和部門上報的難題逐個進行了審定和彙總，綜合這些難題普遍關注的重點領域和方面，向*解難辦上報了等10個難題，經*上研究審定，列爲全局性難題2個，分解下達縣市類難題8個。對我縣參加活動的24個鄉鎮、96個部門單位上報的281個難題，先後經過5次篩

選梳理，確定了29個全局性難題（含*上下達縣市類難題8個）、68個鄉鎮類難題和136個部門類難題，共計233個。

六是在指導督查上下功夫。堅持因地制宜和分類指導，結合各階段重點任務，通過解難辦負責人帶隊督查、隨督查組下鄉督查、解難辦工作人員專題督查、電話跟蹤督查等形式，多次深入各鄉鎮、各單位對“破解難題年”活動開展情況進行督查指導；對參加活動的各鄉鎮、各部門單位提供的進度進展情況及時彙總、分析、整理和彙報；特別是高度重視難題破解過程，嚴格執行工作制度，建立月報告和月通報制度，縣解難辦對確定的所有難題，建立統一臺賬，將破解的全部難題以圖表形式掛牌上牆，實行掛牌督辦、考評銷號，破解一件、銷號一件，直到全部破解。定期不定期進行督促檢查，掌握動態，總結推廣典型經驗，對進展緩慢、破解不力的進行通報批評，確保了活動的全面有序推進。

第四篇：全縣殘疾人工作情況簡要彙報

全縣殘疾人工作情況簡要彙報

（2014年4月）

全縣共有殘疾人口4.11萬人，佔總人口的7.61%，其中城鎮殘疾人3623人，佔全縣殘疾人總數的8.77%；農村殘疾人3.77萬人，佔全縣殘疾人總數的91.23%。2014年以來，在縣委、縣政府的領導和省、市殘聯的指導下，我縣殘疾人康復、扶貧、教育就業、信訪維權、信息化建設、基層組織建設等都取得了新的成績，連續四年被市政府殘工委綜合考覈爲“一等獎”。下面我就有關情況簡要彙報如下，不妥之處，請批評指正。

一、基層殘疾人組織建設得到了全面加強，爲殘疾人事業的發展提供了組織保障。

至目前，全縣18個鄉鎮均有殘聯理事長、專職委員，18名鄉鎮專職委員和6名社區殘協專職委員全部納入了政府公益性崗位，辦理了養老保險等手續，323個行政村全部配齊了殘協專職委員，落實了每人每年1200元的工作補貼。在實行實名制管理的同時，也強化了對社區（村）殘協專職委員的培訓工作，四年共培訓專職委員1200多人次，培訓縣鄉殘聯幹部190多人次；在縣殘聯增設肢體殘疾人協會辦公室1個，共核發二代殘疾人證15300本；助殘志願者工作網絡初步形成，在縣殘聯建立助殘志願者聯絡總站1個、助殘志願者聯絡站1個、18個鄉鎮建立助殘志願者聯絡站19個、在村級建立助殘志願者聯絡點323個，登 1

記註冊助殘志願者3000多人。

二、殘疾人社會保障體系和服務體系建設有效推進。

四年來，我縣共爲11343人（次）鄉貧困殘疾人代繳醫療保險參保金65.5萬元，使殘疾人蔘加醫療保險的參保率達到了97%以上；爲4651人（次）貧困殘疾人代繳養老保險參保金46.51萬元，使城鄉居民養老保險殘疾人蔘保率達到98%以上；城鄉重度貧困殘疾人低保金在當地標準基礎上提高20%發放的覆蓋率達到了100%，目前全縣有3780名符合條件的城鄉殘疾人納入最低生活保障，926名殘疾人享受五保供養待遇；城鄉殘疾人醫保住院報銷比例提高15%的覆蓋率達到了100%；共資助殘疾人子女及貧困殘疾學生65名。

三、殘疾人扶貧、就業工作取得新的成績。

四年共完成農村貧困殘疾人危房改造580戶，改善了近600名農村貧困殘疾人的居住條件；爲1714名重度殘疾人發放護理補貼109.2萬元（其中縣級配套40.8萬元）；結合“聯村聯戶、爲民富民”行動，7000多名貧困殘疾人得到了社會幫扶，四年內共有6000名殘疾人脫貧；在組織輸送40餘名殘疾人蔘加省上舉辦的專業技術培訓班的同時，積極採取集中培訓的形式，四年共完成殘疾人實用技術培訓4300人次，有1100多名城鄉殘疾人實現就業；以殘疾人就業服務所爲主的就業服務機構建設實現了規範化，重點開展了殘疾人職業技能和實用技術培訓、就業、失業、盲人按摩等信息的錄入統計、殘疾人就業保障金徵收等工作，在殘疾人就業和職業培訓信息管理系統錄入信息6000人，四年共

收繳殘疾人就業保障金450多萬元；殘疾人扶貧基地積極地帶動了殘疾人創業和就業，目前全縣共有殘疾人扶貧基地5個，共帶動殘疾人創業（就業）130多人。

四、殘疾人康復工作進展順利。

一是狠抓貧困白內障患者復明手術項目。四年來，全縣共實施白內障復明手術1372例。二是完成盲人定向行走訓練140多名；三是完成聽力殘疾兒童康復訓練8名、培訓聽力殘疾兒童家長8名、完成智力殘疾兒童社區康復70多名、190多名肢體殘疾人蔘加了社區康復訓練；四是四年內共有400名貧困精神病患者得到免費服藥治療、27名重度精神病患者免費住院治療、有29名穩定期患者參與了社區家庭康復訓練；五是共爲肢體殘疾人免費發放輪椅1142輛、柺杖480副、手杖340支；六是通過實施貧困殘疾兒童搶救性康復項目，完成人工耳蝸裝配10名、在對聾兒、肢體殘疾兒童進行篩查的基礎上，爲12名0-6週歲殘疾兒童佩戴助聽器14只、通過“七彩夢行動計劃”項目，配發輔助器具41件、依託國家彩票公益金項目的實施，爲6名殘疾人裝配了踝足矯形器；爲100多名低視力殘疾人配用了助視器，並培訓視力殘疾兒童家長100名、爲11名聽力殘疾人配發總價值達30.8萬元的助聽器。七是爲80名肢體殘疾人裝配了假肢；八是完成在職康復工作者培訓12人（次）、培訓社區康復協調員110多人（次）。

五、存在的問題和今後的打算

在肯定成績的同時，我們還清醒地認識到我縣殘疾人工作存

在以下幾方面的突出問題：一是由於我縣自然條件和經濟基礎較差，殘疾人事業基礎還比較薄弱，與經濟社會發展水平相比還相對滯後；二是殘疾人應享有的各項權益還未充分落實，總體生活狀況仍低於社會平均水平，殘疾人蔘與社會生活還存在許多困難和障礙；三是殘疾人在康復、教育、就業等方面存在許多困難；四是殘疾人社會保障和公共服務政策措施還不夠完善；五是縣殘聯工作人員少，平均年齡偏大，服務殘疾人的能力還需要進一步提高，鄉鎮與鄉鎮之間殘疾人事業發展不平衡。

針對這些問題，我們在今後將重點抓好以下工作：一是不斷擴大康復服務範圍，使殘疾人康復工作向縱深發展。通過挖掘社會資源等辦法興辦殘疾人康復中心，積極開展殘疾人康復醫療服務。二是加強特殊教育，協調教育部門做好實驗三小特教班的招生季教學工作，並通過實施好扶殘助學項目，確保更多的殘疾兒童少年接受教育。三是繼續做好對有勞動能力殘疾人的培訓工作，積極扶持殘疾人個體就業，通過財政代扣、地稅代徵殘疾人就業保障金的方式，依法促進按比例安排殘疾人就業。四是結合“雙聯”行動和羣衆路線教育實踐活動的開展，廣泛開展“扶殘助殘”活動，採取“幫、包、帶、扶”等措施，使有勞動能力的殘疾人，能夠自食其力，提高收入，改善生活。五是認真貫徹《殘疾人保障法》和《甘肅省殘疾人保障條例》等法律法規，依法發展殘疾人事業。六是要不斷創新工作方法，確保殘疾人社會保障取得新的突破。七是大力弘揚人道主義思想，深入宣傳現代(內容來源好 範文網)文明社會的殘疾人觀，培育殘疾人事業文明發展的良好社會環境。

第五篇：重點工作完成情況簡要彙報

重點工作完成情況簡要彙報

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務民營、促進民富、保障民享、實現民安爲主線，立足職能優勢，實行“班子成員牽頭負責，一項工作一個攻關小組”的辦法，將各項工作分解到相關科室進行分頭攻堅，強力推進，爲我縣的經濟發展和社會全面進步做出了應有的貢獻。截止到目前，承擔的5項縣委、縣政府重點工作以

及20項市達工作目標已完成18項，基本完成7項，力爭9月底將全部超額完成目標任務。

一、工作進展情況

（一）服務民營促發展

我們從全力做好人才工作入手，助推民營經濟做大做強。一是提供信息服務。開展了民營企業人才需求調查活動，原創：建立與民營企業發展相適應的人才信息數據庫，並根據需求定期向企業發佈。截止目前，進入數據庫的人才已達到2014多人，向民營企業發佈信息500多條次。二是加快人才引進。採取走出去、請進來的形式，爲津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內骨幹民營企業引進各類緊俏專業和急需人才138名，完成市達目標的106，爲民營企業發展提供了人才保障。三是辦活人才市場。增加開辦場次，積極組織畢業生進場求職，爲企業和畢業生間搭建了一條互惠橋樑。今年以來，共舉辦各類人才招聘會32場，通過雙向選擇，150名畢業生走上工作崗位，實現了就業。四是出臺優惠政策。起草上報了《關於鼓勵機關事業單位科級以下幹部到企業任職的意見》，提高了我縣各類優秀人才到企業工作的積極性，爲我縣民營企業提供更廣闊的人才選拔空間。

（二）服務羣衆助民富

我們充分發揮職能優勢，大力發展勞務經濟，推行勞務派遣制度，全力促進農民增收。一是突出幫扶重點。認真落實縣委、縣政府《關於促進南部地區農民增加收入若干政策的意見》，給予南部地區“求職登記優先、費用減免優先、同等條件錄用優先、選擇輸出行業優先”四項優惠和傾斜。二是加強勞務輸出跟蹤管理。在爲勞務工繳納養老保險和醫療保險的基礎上，又爲其交納了工傷保險，妥善解決了他們的後顧之憂，得到了他們的一致好評。今年以來，累計向北京、天津等大中城市輸出農村剩餘勞動力2202人，完成市達目標的73，可爲農民增收2014多萬元，勞務輸出已成爲我縣農民增收的“無煙工廠”和“鐵桿莊稼”。

三、服務大局解民憂

我們站在維護全縣發展穩定大局的高度，嚴格落實再就業政策，全力促進下崗失業人員再就業。擴大了《再就業優惠證》發放範圍，共爲276名下崗失業人員辦理了《再就業優惠證》，減免各種費用5萬元；爲38名自主創業人員發放一次性創業補貼1.44元；與縣信用聯社密切協作，啓動實施小額擔保貸款工作，爲2名下崗失業人員創業提供擔保貸款2萬元，有效緩解了下崗失業人員創業“起步難”的制約。積極開展再就業培訓。與縣職校等單位聯合舉辦實用技術培訓班29期，培訓各類技術人員1356人，完成市達目標的135；開辦syb創業培訓2期，培訓有創業願望的下崗失業人員45人，這部分人創辦企業後可吸納300多人就業，較好的發揮了“以培訓促進創業、以創業帶動就業”作用。目前，已幫助2541名下崗失業人員實現了再就業，完成市達目標的91，全縣新增就業崗位1830個，完成市達目標的101，有效地將城鎮登記失業率控制在3以內，比市達目標低了0.5個百分點。

（三）服務社會謀民享

今年我們加大工作力度，不斷鞏固社會保險成果，使社會保障能力進一步增強，充分發揮了安全網減震器的作用。一是不斷深化醫保改革。制定出臺了《靈活就業人員醫療保障辦法》和《困難企業、未改制企業退休人員醫療保障救助辦法》，擴大了醫療保險覆蓋面，解決了自謀職業者、無固定職業者特別是困難企業、下崗失業人員的醫療保障問題。到目前，增加特殊羣體參保162人。通過提高市內轉診和異地定居人員的醫療待遇和大額補充醫療保險報銷比例，試行公務員重病住院醫療費補助制度、醫療保險醫療救助制度和企業補充醫療保險制度，有效地將職工個人自負比例控制在30左右，比去年同期下降了2個百分點。二是建設便民大廳。主動適應新形勢、新要求，從提高服務質量和行政效能的角度出發，本着便民、利民的宗旨，應羣衆意願，投資40萬元，籌建啓用了一個政策公開化、業務透明化、流程規範化、管理網絡化、服務一體化、辦化現代化、監督經常化的社會保障服務大廳，爲辦事羣衆提供了良好環境，減少了羣衆往返奔波之苦，得到了羣衆的廣泛認可和一致讚揚。三是狠抓擴面清欠。以規模大、效益好的非公有制企業爲重點，遵循“低基數、低門檻、邊進入、邊規範”的原則，大力開展社會保險擴面工作。今年以來，新增養老保險參保職工1277人

，新增失業保險參保職工1113人，新增工傷保險參保職工8591人，分別完成市達目標的76、313和36。四是鞏固兩個確保。今年爲6787名機關、企事業單位離退休人員發放養老保險金4468萬元，按時、足額率均爲100，爲4155人次發放失業救助金86.4萬元，爲35人次發放失業救濟金1.11萬元，保障了他們的基本生活。五是退休人員社

會化管理服務不斷完善。將縣內3481名企業離退休人員納入街道社區管理範圍，在保證企業離退休人員老有所養的基礎上實現了其老有所樂、老有所爲。六是積極探索失地農民養老保險。在借鑑外地先進經驗基礎上，經過反覆調研論證，初步起草了《被徵地農民養老保障試行辦法》，近期將報縣政府審議。通過不懈努力，我縣社保呈現出強大的保障能力和後勁，結餘已達1.2億元，徹底扭轉了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動局面，呈現出歷史上空前的好局面，躊入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服務穩定保民安

一是清理整頓勞動力市場秩序。對縣內9家職業介紹機構進行專項檢查,有效遏制了職介活動中的違法違規行爲，原創：勞動力市場秩序得以顯著改善。二是加強勞動保障監察。積極受理舉報案件，嚴厲查處違法違規用工行爲，切實維護勞動者護法權益。今年來，共受理舉報案件12起，爲勞動者挽回經濟損失15萬元。三是積極穩妥調處勞動爭議案件。依法依規受理、調處勞動爭議案件，保護了用人單位利益，維護了和諧穩定的勞動關係，促進了企業和社會穩定。共受理勞動爭議案件57起，其中調解成功27起，仲裁20起。

二、存在問題及下步工作重點

雖然我局既定目標較爲順利，取得了一定成績，各項工作得到了社會認可，但工傷保險擴面、企業離退休人員社會化管理、失地農民參保等工作還和既定目標存在一定差距，需要着重研究並下大力氣加以解決。

今後，我局將繼續按照縣委、縣政府的要求，認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，再鼓幹勁，確保全年各項工作目標完成或超額完成，爲我縣“力爭全市上游”和“建設和諧遷西”目標做出應有貢獻。一是全力擴大工傷保險覆蓋面。繼續以高風險行業爲重點，加強宣傳，加大監察力度，規範業務管理，強化工傷保險費徵繳，必要時現場辦公，努力做到應保盡保，真正減輕企業經營風險，維護企業職工的合法權益。二是加快企業退休人員社會化管理服務工作進程。督促各鄉鎮（街道）完善基礎設施建設，年底前將企業退休人員檔案移交各鄉鎮（街道）勞動保障事務站管理，實現離退休人員老有所養、老有所樂。三是積極探索失地農民養老保險工作。出臺失地農民養老保險暫行辦法，並儘快在條件充分、有代表性的鄉鎮村進行試點，確保年底前試點工作全面完成。四是加強就業再就業指導服務。繼續廣開門路，多交朋友，蒐集信息，讓農村剩餘勞動力有事可做，有錢可賺。做好外出務工人員維權工作，保障他們的合法權益。加強失業人員管理，多渠道地爲下崗職工提供就業門路和就業崗位。深入開展再就業幫扶行動，落實幫扶措施，妥善安置“4050”和“三種家庭”人員，幫助他們實現再就業。