地稅局紀檢監察負責人工作彙報(精選多篇)

第一篇：地稅局紀檢監察負責人工作彙報

盡職盡責做好紀檢監察工作 正確處理服從與服務的關係

在全黨全國人民深入開展學習、貫徹xx大精神，興起學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮的活動中，我通過崗位練兵、六好創建、雲嶺先鋒工程、“三觀”學習教育、黨風廉政教育等活動的理論學習和具體實踐，收益匪淺，更加堅定了自己“立黨爲公、執政爲民”的信念。在思想上、行動上進一步統一到“xxxx”重要思想的要求上來，統一到xx大提出的奮鬥目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，艱苦奮鬥，積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，嚴守“八條禁令”，廉潔自律，勤奮努力，盡職盡責做好紀檢監察工作，正確處理服從與服務的關係。現從以下幾方面作以彙報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本着有則改之， 無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、 學習貫徹“xxxx”重要思想，盡職盡責做好紀檢監察工作。

今年以來，我堅持認真學習xx同志“xxxx”重要思想、黨的xx大精神、和中央、省市縣領導講話及王南昆局長在全省地稅系統加強思想作風建設的講話。平時注意收集報刊雜誌上黨建、廉政方面的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記，撰寫學習心得。豐富了理論知識，提高了理論水平。在日常工作中，我嚴格要求自己，率先垂範，敬業奉獻，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，公道正派，堅持原則，旗幟鮮明、立場堅定，對幹部職工中存在的錯誤思想和不正之風，敢於說服教育並堅決糾正，堅決貫徹“xxxx”重要思想，身體力行，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，顧大局，識大體，學以致用，用以促學，把“xxxx”重要思想落實到實際工作中。堅持做到“六必到、四必談”，當好參謀助手，在盡職盡責做好紀檢監察工作的同時，做到不越權，不越位。切實做好乾部職工的政治思想工作，加強學習教育，不斷提～部職工的業務能力和綜合素質，關口前移，預防爲主，正確處理好教育、保護、懲處的關係。在學習上、思想上、工作上、生活上關心幫助職工。服務大局，服務基層，服務幹部職工，服務廣大的納稅人。在監督別人的同時，虛心接受幹部職工的監督，虛心接受社會各界及納稅人的監督。

二、加強作風建設，爲基層和納稅人服務。

王南昆局長要求我們認真學習“xxxx”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這爲我們的作風建設指明瞭方向。

我在工作中能夠樹立大局意識，做到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守八條禁令。從玉龍地稅成立之初我們實行新的經費管理辦法，在全局落實“兩個務必”精神，號召全局幹部艱苦奮鬥厲行節約，我能以身作則做好表率，自覺嚴格地執行各項規章制度。

我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、彙報，並及時向下級傳達黨組、班子的決定，不搞暗箱操作，不搞當面一套背後一套。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管股室與其他股室的協調，維護班子的團結。

3、學習不夠深入。當前工作形勢對我們幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習方面都不夠深入細緻，缺乏鑽研精神。在“xxxx”重要思想學習中，還未能掌握其精髓。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

4、領導水平和對外協調能力還需在今後工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

總之，從玉龍地稅成立一年多來，我們全局的工作開展的很好，我們有一個很好的班長，有一個很好的領導集體，有一支吃苦耐勞、艱苦奮鬥、團結一心、識大體、顧大局的幹部隊伍。我個人雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在這樣那樣的缺點和不足，還必須繼續努力，不斷完善自己。我將永遠保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥、求真務實的優良作風，在工作、學習、生活中不斷改造自己，完善自己，發展創新，追求進步，爭當“雲嶺先鋒”，爭做一名合格的共產黨員。

我的發言完了，謝謝大家！

第二篇：地稅局紀檢監察負責人工作彙報

盡職盡責做好紀檢監察工作 正確處理服從與服務的關係

在全黨全國人民深入開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過崗位練兵、六好創建、雲嶺先鋒工程、“三觀”學習教育、黨風廉政教育等活動的理論學習和具體實踐，收益匪淺，更加堅定了自己“立黨爲公、執政爲民”的信念。在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來，統一到十六大提出的奮鬥目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，艱苦奮鬥，積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，嚴守“八條禁令”，廉潔自律，勤奮努力，盡職盡責做好紀檢監察工作，正確處理服從與服務的關係。現從以下幾方面作以彙報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本着有則改之， 無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、 學習貫徹“三個代表”重要思想，盡職盡責做好紀檢監察工作。

今年以來，我堅持認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市縣領導講話及王南昆局長在全省地稅系統加強思想作風建設的講話。平時注意收集報刊雜誌上黨建、廉政方面的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記，撰寫學習心得。豐富了理論知識，提高了理論水平。在日常工作中，我嚴格要求自己，率先垂範，敬業奉獻，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，公道正派，堅持原則，旗幟鮮明、立場堅定，對幹部職工中存在的錯誤思想和不正之風，敢於說服教育並堅決糾正，堅決貫徹“三個代表”重要思想，身體力行，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，顧大局，識大體，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。堅持做到“六必到、四必談”，當好參謀助手，在盡職盡責做好紀檢監察工作的同時，做到不越權，不越位。切實做好乾部職工的政治思想工作，加強學習教育，不斷提～部職工的業務能力和綜合素質，關口前移，預防爲主，正確處理好教育、保護、懲處的關係。在學習上、思想上、工作上、生活上關心幫助職工。服務大局，服務基層，服務幹部職工，服務廣大的納稅人。在監督別人的同時，虛心接受幹部職工的監督，虛心接受社會各界及納稅人的監督。

二、加強作風建設，爲基層和納稅人服務。

王南昆局長要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這爲我們的作風建設指明瞭方向。

我在工作中能夠樹立大局意識，做到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守八條禁令。從玉龍地稅成立之初我們實行新的經費管理辦法，在全局落實“兩個務必”精神，號召全局幹部艱苦奮鬥厲行節約，我能以身作則做好表率，自覺嚴格地執行各項規章制度。

我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、彙報，並及時向下級傳達黨組、班子的決定，不搞暗箱操作，不搞當面一套背後一套。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管股室與其他股室的協調，維護班子的團結。

務實工作，服務基層。我在分管人教、監察工作以來，能夠按照黨風廉政建設和組織人事工作的要求，保持艱苦奮鬥、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，積極投身到工作中。認真負責，恪盡職守，着重抓好制度建設和落實工作，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也幫助支持機關的同志面向基層、服務基層，幫助基層分局、所加強黨風廉政建設。

在各項工作中，關心支持機關和基層的幹部職工，做好乾部職工的政治思想工作，力所能及地爲他們解決存在的困難和問題，樹立服務意識，爲我們的幹部職工服務，爲廣大的納稅人服務，秉公執法，從嚴治隊，努力提升幹部職工的整體素質，共同學習、共同提高、共同進步。

三、認真落實黨風廉政責任制，正確處理服從與服務的關係。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的“六項規定”。認真學習兩個條例和各項規章制度，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在工作、學習和生活中嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和～行爲，嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，認真落實黨風廉政責任制，正確處理好服從與服務的關係。服從就是紀檢工作必須服從黨的領導，服從上級的領導，服從於黨和人民的崇高利益高於一切。服務就是紀檢監察工作和黨風廉政建設必須爲經濟建設服務，爲中心工作服務，具體到我們玉龍地稅，就是要爲玉龍縣的稅收工作服務，爲玉龍縣經濟繁榮、社會進步服務。

四、存在的問題。

1、深入基層調研不夠。同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。在黨風廉政建設和紀律制度的執行落實方面，我對別人嚴格要求，對自己更是一絲不苟。如果我不堅持原則，不執行制度規定，對錯誤行爲和不正之風睜一隻眼閉一隻眼，不聞不問不說不講，裝聾作啞，個別的人肯定會得到一時的高興，但我不能這樣做，也做不到。如果我這樣做了，廣大的幹部職工不同意、不高興、不滿意。我寧可得罪少數幾個人，甚至被人誤解，也要堅決抵制和制止我們幹部隊伍中存在的不正之風。以維護我們玉龍地稅的聲譽，樹立良好的地稅形象，維護廣大幹部職工的共同利益。由於時間短，下基層的機會少，我與一般幹部見面少、談心少，現在還有些同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法。今後我要進一步牢固樹立黨的“從羣衆中來，到羣衆中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣衆意見，及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求。同時要將幹部職工的一些好意見徵集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好參謀助手，才能起到更好的作用。

2、工作的方式方法還不夠靈活，在工作中創新不足。由於自己的性格剛直，批評不留情面，有時難免急於求成，直截了當而不講求方式方法，使人不易接受。同時，在紀檢監察工作中創新不足，不能大膽去探索、去實踐。在今後的工作中，我一定要與時俱進，解放思想，不斷探索，勇於開拓。

3、學習不夠深入。當前工作形勢對我們幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習方面都不夠深入細緻，缺乏鑽研精神。在“三個代表”重要思想學習中，還未能掌握其精髓。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

4、領導水平和對外協調能力還需在今後工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

總之，從玉龍地稅成立一年多來，我們全局的工作開展的很好，我們有一個很好的班長，有一個很好的領導集體，有一支吃苦耐勞、艱苦奮鬥、團結一心、識大體、顧大局的幹部隊伍。我個人雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在這樣那樣的缺點和不足，還必須繼續努力，不斷完善自己。我將永遠保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥、求真務實的優良作風，在工作、學習、生活中不斷改造自己，完善自己，發展創新，追求進步，爭當“雲嶺先鋒”，爭做一名合格的共產黨員。

我的發言完了，謝謝大家！

第三篇：地稅局紀檢監察負責人工作彙報

盡職盡責做好紀檢監察工作正確處理服從與服務的關係

在全黨全國人民深入開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過崗位練兵、六好創建、雲嶺先鋒工程、“三觀”學習教育、黨風廉政教育等活動的理論學習和具體實踐，收益匪淺，更加堅定了自己“立黨爲公、執政爲民”的信念。在思想上、行動

上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來，統一到十六大提出的奮鬥目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，艱苦奮鬥，積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，嚴守“八條禁令”，廉潔自律，勤奮努力，盡職盡責做好紀檢監察工作，正確處理服從與服務的關係。現從以下幾方面作以彙報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本着有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。一、學習貫徹“三個代表”重要思想，盡職盡責做好紀檢監察工作。

今年以來，我堅持認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市縣領導講話及王南昆局長在全省地稅系統加強思想作風建設的講話。平時注意收集報刊雜誌上黨建、廉政方面的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記，撰寫學習心得。豐富了理論知識，提高了理論水平。在日常工作中，我嚴格要求自己，率先垂範，敬業奉獻，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，公道正派，堅持原則，旗幟鮮明、立場堅定，對幹部職工中存在的錯誤思想和不正之風，敢於說服教育並堅決糾正，堅決貫徹“三個代表”重要思想，身體力行，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，顧大局，識大體，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。堅持做到“六必到、四必談”，當好參謀助手，在盡職盡責做好紀檢監察工作的同時，做到不越權，不越位。切實做好乾部職工的政治思想工作，加強學習教育，不斷提高幹部職工的業務能力和綜合素質，關口前移，預防爲主，正確處理好教育、保護、懲處的關係。在學習上、思想上、工作上、生活上關心幫助職工。服務大局，服務基層，服務幹部職工，服務廣大的納稅人。在監督別人的同時，虛心接受幹部職工的監督，虛心接受社會各界及納稅人的監督。

二、加強作風建設，爲基層和納稅人服務。

王南昆局長要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這爲我們的作風建設指明瞭方向。

我在工作中能夠樹立大局意識，做到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守八條禁令。從玉龍地稅成立之初我們實行新的經費管理辦法，在全局落實“兩個務必”精神，號召全局幹部艱苦奮鬥厲行節約，我能以身作則做好表率，自覺嚴格地執行各項規章制度。

我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、彙報，並及時向下級傳達黨組、班子的決定，不搞暗箱操作，不搞當面一套背後一套。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管股室與其他股室的協調，維護班子的團結。

務實工作，服務基層。我在分管人教、監察工作以來，能夠按照黨風廉政建設和組織人事工作的要求，保持艱苦奮鬥、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，積極投身到工作中。認真負責，恪盡職守，着重抓好制度建設和落實工作，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也幫助支持機關的同志面向基層、服務基層，幫助基層分局、所加強黨風廉政建設。

在各項工作中，關心支持機關和基層的幹部職工，做好乾部職工的政治思想工作，力所能及地爲他們解決存在的困難和問題，樹立服務意識，爲我們的幹部職工服務，爲廣大的納稅人服務，秉公執法，從嚴治隊，努力提升幹部職工的整體素質，共同學習、共同提高、共同進步。

三、認真落實黨風廉政責任制，正確處理服從與服務的關係。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的“六項規定”。認真學習兩個條例和各項規章制度，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在工作、學習和生活中嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，認真落實黨風廉政責任制，正確處理好服從與服務的關係。服從就是紀檢監察工作必須服從黨的領導，服從上級的領導，服從於黨和人民的崇高利益高於一切。服務就是紀檢監察工作和黨風廉政建設必須爲經濟建設服務，爲中心工作服務，具體到我們玉龍地稅，就是要爲玉龍縣的稅收工作服務，爲玉龍縣經濟繁榮、社會進

步服務。

四、存在的問題。

1、深入基層調研不夠。同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。在黨風廉政建設和紀律制度的執行落實方面，我對別人嚴格要求，對自己更是一絲不苟。如果我不堅持原則，不執行制度規定，對錯誤行爲和不正之風睜一隻眼閉一隻眼，不聞不問不說不講，裝聾作啞，個別的人肯

定會得到一時的高興，但我不能這樣做，也做不到。如果我這樣做了，廣大的幹部職工不同意、不高興、不滿意。我寧可得罪少數幾個人，甚至被人誤解，也要堅決抵制和制止我們幹部隊伍中存在的不正之風。以維護我們玉龍地稅的聲譽，樹立良好的地稅形象，維護廣大幹部職工的共同利益。由於時間短，下基層的機會少，我與一般幹部見面少、談心少，現在還有些同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法。今後我要進一步牢固樹立黨的“從羣衆中來，到羣衆中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣衆意見，及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求。同時要將幹部職工的一些好意見徵集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好參謀助手，才能起到更好的作用。

2、工作的方式方法還不夠靈活，在工作中創新不足。由於自己的性格剛直，批評不留情面，有時難免急於求成，直截了當而不講求方式方法，使人不易接受。同時，在紀檢監察工作中創新不足，不能大膽去探索、去實踐。在今後的工作中，我一定要與時俱進，解放思想，不斷探索，勇於開拓。

3、學習不夠深入。當前工作形勢對我們幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習方面都不夠深入細緻，缺乏鑽研精神。在“三個代表”重要思想學習中，還未能掌握其精髓。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

4、領導水平和對外協調能力還需在今後工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

總之，從玉龍地稅成立一年多來，我們全局的工作開展的很好，我們有一個很好的班長，有一個很好的領導集體，有一支吃苦耐勞、艱苦奮鬥、團結一心、識大體、顧大局的幹部隊伍。我個人雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在這樣那樣的缺點和不足，還必須繼續努力，不斷完善自己。我將永遠保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥、求真務實的優良作風，在工作、學習、生活中不斷改造自己，完善自己，發展創新，追求進步，爭當“雲嶺先鋒”，爭做一名合格的共產黨員。

我的發言完了，謝謝大家！

第四篇：地稅局年度紀檢監察工作總結

地稅局年度紀檢監察工作總結

一年來，我局紀檢監察工作在上級局和當地黨政的正確領導下，在局領導的重視下，堅持以“三個代表”的重要思想爲指導，緊緊圍繞全局工作中心，認真落實黨的“十六大”、“十六屆四中、五中全會”精神以及中紀委五次全會和省、市紀委有關會議精神，強化領導，明確目標，分清責任，有序的推進反腐倡廉“六個機制”的完

善，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以大祕書網-下簡稱實施綱要）爲契機，強化“兩權”監督力度，實現標本兼治，注重治本，努力從源頭上預防和治理腐敗的力度，較好地履行了紀檢監察監督、防範、教育、保護和懲處等各項職能，爲地稅事業不斷髮展保駕護航。

一、強化宣傳教育，促進廉政文化建設

加強廉政建設，教育是基礎。我局把廉政教育工作放在隊伍建設重要位置來抓，秉持高效務實、力求實效的原則，以豐富多樣的活動載體，開創了廉政教育工作的新局面，收到了顯著成效，大大增強了廣大幹職的廉政意識。一是結合時事政治，部署廉政教育工作。年初，我局黨組及時組織全局幹部學習中紀委五次全會會議精神，及胡錦濤總書記在中紀委五次全體會議上發表的重要講話，深刻領會中央黨風廉政建設的大政方針，要求全體幹職對照黨風廉政建設有關規定，查找不足，及時整改，切實增強全局幹職的廉政意識。11月，組織幹部職工學習黨的十六屆五中全會精神。局領導還堅持將廉政建設貫穿到日常稅收工作中去，經常深入基層指導廉政建設工作，每半年召開廉政建設專題分析會，班子成員聽取紀檢組、監察室的彙報，動態研究隊伍廉政建設狀況。二是着力開展專項廉政教育。１、認真開展學習《實施綱要》，按照市局的２００５年的廉政教育計劃，我局認真進行細化，切實根據省市局的工作會議精神，把學習《實施綱要》作爲當前乃至未來幾年黨風廉政建設的重點，認真制度切實可行的學習計劃，結合週五學習制度，黨組中心組學習制，分別針對班子成員、中層幹部、一般幹部在5月、6月開展了三期集中學習《實施綱要》活動。爲了檢驗學習效果，還分層級開展知識測試，８月１９日組織全局副股級幹部在局二樓會議室集中測試，並要求各基層單位在市局的基礎上自行組織全體幹部的測試，確保《實施綱要》學習貫徹深入到位。２、認真開展“保持共產黨員先進性教育活動”（以下簡稱保先活動），自1月24日起，我局根據市局及xx市政府保先辦的要求和部署，組織幹部利用週末和晚上開展學習，選好專題進行討論，每位黨員幹部都進行了認真總結，寫好心得體會。參加xx市紀委組織的廉政警示教育圖片展及共產黨員先進事蹟報告會，並通過觀看電教片等再次深入剖析李真，楊立峯等發生在稅務系統的腐敗案件，從正反兩方面來增強全體黨員的廉政勤政意識。結合領導幹部民主生活會，要求全局上下認真開展查擺問題，做好批評與自我批評，並針對問題認真進行整改，切實推動我局的各項建設。經過認真查擺問題，並堅持邊查邊改。組織了機關三個支部共20名黨員（含稽查局、外稅分局）赴井岡山、南昌革命教育基地參觀學習，使全體黨員重溫井岡山、南昌革命精神，對新的歷史條件下加強黨的先進性教育具有歷史意義和現實意義。３、切實貫徹落實國家稅務總局發佈的《五項禁令》，召開專題會議要求人事和監察部門認真配合，經常性開展檢查，及時苗頭性、傾向性問題，定期向局領導彙報，以便對於一些苗頭性的問題領導可以通過與幹部談心，廉政談話等方式，及時撲滅可能存在的問題，對頂風作案者將嚴格按照規定予以處理。三、構築“三條防線”抓好兩節期間廉政工作。構築內部廉政防線，認真貫徹全國全省黨風廉政電視電話會議爲契機，局領導親自動員部署“兩節”期間廉政工作安排，市局局長與各基層單位簽訂“兩節”期間廉政《工作責任狀》，要求責任層層落實。組織幹部觀看“李真貪污受賄案剖析”等廉政電化教育片，還組織幹部學習**地稅網上發佈了“節前一日的警示”等警示教育材料。構築外部廉政防線，發出１０００多封“**市地方稅務局致全市納稅人的一封公開信”，組織監督員開展明查暗訪，局領導還積極走訪廉政監督員並與之開展座談。構築後方廉政防線，努力築牢“廉內助”“廉家屬”這條防線，通過發放“致全市地稅幹職家屬的一封廉政公開信”、組織“廉內助”座談會、開展優秀“廉內助”的評選。還把**市局評選的2014年度系統“廉內助”18位同志共同發出的廉政倡議發到每位幹部職工及家屬手中。四、形式多樣，開展廉政教育。及時發佈有關行風、廉政信息及預防職務犯罪專題宣傳。及時編髮紀檢監察效能專報，通過電化教育、網絡教育、講座等多等多種形式，積極開展廉政教育。據統計，截止到11月，共組織幹部觀看電化教育3個場次、開展系統內發生的以內蒙古原國稅

局局長肖佔武爲反面典型和以北京地稅女稅官李小峯爲正面典型的正反典型教育２起，領導幹部上黨課方式3起,集中學習2個場次,還及時編髮紀檢監察效能專報46期,大大強化了幹部廉政意識。

二、努力構建監督網絡，力求源頭反腐

加強廉政建設，監督是關鍵。面對入世和依法治稅的新要求，只有不斷加強“兩權”監督，從源頭上預防和治理腐敗，才

能不斷推進黨風廉政建設工作新水平。

（一）強化政務公開,全力打造“陽光”工程。一是做好對外政公開工作，強化稅收執法權的監督。規範公開內容，只要不違反保密原則，能公開的都公開，提高行政執法的透明度，在稅收宣傳月期間，我局還利用報紙、電視、電子大屏幕等新聞媒體在全社會範圍公開稅務，將行政執法權置於羣衆的監督之下。全面開展民主評稅，維護納稅人的合法權益。二是加大內部公開的，強化對行政管理權的監督。明確責任，把責任分解到各個科室、分局、所，要求按照政務公開的要求，在內部公開欄、政務公開軟件向全體幹部職工公開。全年按季度分別由各科室將經費開支情況、領導班子考覈情況、績效考評情況、評先評優情況、考勤請銷假情況、物品採購、新錄用公務員的分配情況及幹部崗位調整情況進行了公開，接受幹部羣衆的監督，有效規範行政管理權。

（二）開展企業走訪、稽查回訪，強化內部監督力度。監察室會同稽查局領導實施稽查跟蹤回訪，共隨機回訪被查戶10戶，被訪企業對我局稽查人員的履行廉政職責、依法行政等各方面給予了很高的評價，也收集到加強稽查工作的一些中肯的建議。高信香紀檢組長還親自帶領監察室、效能辦等有關人員深入到各基層單位和納稅戶中，詳細瞭解基層單位開展廉政建設情況，積極聽取納稅戶對稅務幹部的廉潔自律的評價與意見，全年共計走訪各類企業３０多戶。

（三）大力開展執法監察，深化執法責任制。全年共立項並組織開展執法監察２項。即由稅政部門牽頭，監察室、徵管科配合的民政福利企業減免稅情況的執法監察和由計財部門牽頭，監察室配合的票證專項檢查。

（四）依託各級監督員，健全外部監督網絡。聘請了２９位社會廉政監督員，並進一步修訂監督員的職責。分別於5月、11月召開廉政監督員座談會，聽取各界的意見和建議，加強聯繫，組織邀請各級廉政監督員對機關科室及基層分局開展明察暗訪，認真處理反饋意見，不斷完善監督網絡。

（五）開展幹部離崗審計，完善幹部保護機制。今年共對５位崗位調整幹部開展離崗審計，離崗審計工作在堅持全面的基礎上，對不同的崗位力求突出工作重點。

三、力求與時俱進,深化三項格局

加強黨風廉政建設，制度是保障。我局努力完善各項制度併力求與時俱進有所創新，深化三項格局。

（一）領導幹部廉潔從政。我局以貫徹落實中紀委三次全會關於規範領導幹部廉潔從政行爲爲指導，以進一步落實《廉政準則》和關於厲行節約制止奢侈浪費“八項規定”爲重點，強化領導幹部廉潔自律工作。一是繼續落實“領導幹部不準收受以下單位和個人的現金、有價證券：直接管理和服務對象；主管範圍內下屬單位和個人；其他與其行使職權有關係的單位和個人；外商、私營企業主”的規定。二是要求領導幹部對照責任制，管好自己的家人，重申不準利用手中職權爲配偶、子女等謀私利。三是狠剎奢侈浪費、鋪張浪費歪風，禁止用公款進行高消費的娛樂和健身、嚴禁公款吃喝。辦好單位的“廉政竈”，局領導帶頭在單位就餐，以實際行動反對鋪張浪費。四是進一步糾正基層單位領導中存在的“走讀”現象，要求各位領導帶頭落實24小時值班制度，特別是在今年的幾次“颱風”面前各級領導都能夠做到堅守崗位，組織得力，使損失降到最低。五是開展副股級以上領導幹部廉潔自律情況自查。62名副股級以上幹部都認真對照自查表進行自查，並認真回答五個問題。我局還對62名的自查情況進行公示一週，接受幹部羣衆的監督。六是認真開展專項清理。4月份開展清理單位幹部職工離職離崗後仍領取薪酬工作，確認我局不存在該現象。9月份根據紀委統一部署，做好清理國家機關工作人員和國有企業負責人投資入股煤礦的工作，我局各級領導及幹部職工未存在此類情況。七是做好領導重大事項申請工作。12月我局擬要求各單位負責人及副科級以上領導幹部就2014年個人重大事項、收入情況、出國（境）情況、禮品禮金登記上交情況及履行廉政黨風廉政情況做好自查並向監察部門申報。八是努力做好電子廉政檔案，對該軟件存在的問題及時向上級局反饋，逐步完善，不斷提高領導幹部廉潔從政水平。

（二）查辦案件工作。查辦案件工作，是落實“加大工作力度，堅持從嚴治隊”方針的重要手段。我局繼續加大查辦案件工作力度，不斷提高辦案能力和水平。一是堅持局黨組對查辦案件工作的統一領導，重要案件由黨組集體研究，每一起案件**局長都親自過問，分管領導都親自組織查處，強化對查辦案件工作的領導，不管涉及到什麼人和事，都能做到有案必查，查必有果；二是進一步拓寬案件來源渠道，加強調查研究，注意發現傾向性、苗頭性問題並及時予以遏制。根據上級部署，今年查辦案件工作的重點是查處稅務人員以權謀私、失職瀆職以及資金管理、大宗物品採購等方面違法違紀案件。我局主要圍繞上述工作重點，進行源頭監控，認真落實信訪，及電話舉報案件的處理，對苗頭性問題，加大查處力度。積極開展紀檢組長與基層單位負責人的廉政談話，努力從源頭上加以預防。三是加強同紀委、檢察等部門的溝通聯繫，不斷提高辦案水平。我局爲領導幹部定購了《預防職務犯罪工作手冊》，指定由徵管法規科與檢察院定期溝通案件信息，由監察室與紀委定期溝通信息，從機制上保證了部門間的配合和聯繫。四是積極查辦各類案件。今年監察室共計接收到電話涉稅舉報3起，領導都做出重要批示並對查處情況予以關注。對於上級轉辦件局領導更是十分重視，**紀檢組長和**局長雙把關，要求保質保量完成。8月份，在接到**市局轉辦的“幹部經商”問題的舉報件，我局局領導非常重視，**局長和***紀檢組長都親自過問，監察室認真查覈，及時向**市局反饋。此次舉報案件雖然是針對臨時人員且查無實據，但提醒規範臨時人員管理的重要性，我局也適時的出臺臨時人員的管理辦法。

（三）糾正行業不正之風工作。我局繼續堅持糾建並舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，採取有力措施，結合“保先”活動，進一步鞏固和擴大行風建設的成果。一是繼續抓好“關於稅務人員不準接受納稅戶宴請”和“關於稅務人員不準參加用公款支付的營業性娛樂場所活動”的兩項規定落實，局領導嚴令不準接受納稅戶的宴請，市局適時開展規範着裝規定的檢查。二是繼續嚴剎公車私用、公款旅遊和以“會議、學習、考察”等名義遊山玩水的歪風。４月份開展有償舉辦各類培訓班的清理清查工作，我局在開展的幾次所得稅彙算培訓班均是免費。“五一”期間，重申“五個嚴禁”，還針對賭博問題做出特別強調，要求各級各部門認真組織學習x地稅紀[2014]3號文件精神，切實杜絕賭博等不良行爲。三是強化民主評議政風行風工作。7月5日我局召開了民主評議政風行風工作動員部署會議,**局長在會上親自做了動員,向廣大納稅戶及監督員分發行風300份問卷，瞭解廣大羣衆對地稅行風建設的評價,98.7的滿意率充分體現了羣衆對地稅部門的行風工作的肯定。通過召開兩場座談會，走訪企業、發放問卷收集整理了４個方面的意見和建議，經過認真研究，切實把責任落實到單位到人，保證整改到位，對整改問題還採取了整改公開承諾的方式，在對政務公開欄上的公開，接受監督。在１０月２０日接到市糾風辦轉來的羣衆對一些窗口單位及一些服務人員的意見時，局領導高度重視，除要求有關單位和個人針對羣衆意見做出解釋，同時要求監察室認真開展調查，並本着“有則改之，無則加勉”態度，在全局幹部中開展專題教育，推動我局行評工作上新臺階。對涉及行評工作的各類材料切實做到資料齊全，歸檔及時。

四、推進“一崗雙責”，狠抓責任到位

2014年，我市地稅系統重視抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，努力完善反腐倡廉“六個機制”。首先，明確職責分工，強化領導責任。明確領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任範圍和主要任務分工，同時制訂《**市地方稅務局2014年反腐倡廉工作任務分解表》，從領導幹部廉潔自律、查辦案件工作、治本工作等方面具體規定了“一把手”和班子其他成員的責任範圍工作重點和考覈標準，並實行基層單位包乾制，領導班子各位成員對市局黨組分工給自己包乾負責的基層局的黨風廉政建設和效能建設負相應的領導責任，並列入年度責任制考覈。我局還進一步落實責任制，局領導與各單位負責人簽訂了廉政建設責任狀，明確責任，實現廉政建設一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制。第二，及時傳達部署，保證全面落實。3月25日，我局專門召開全局大會，傳達xx市局及xx市委、市政府廉政會議精神，xx局長在會上做了專題報告，強調要求真務實，開拓進取，不斷開創紀檢監察工作新局面。xxx紀檢員也在會上對全年紀檢監察工作做了具體的部署。第三，強化檢查落實工作。年初，開展領導幹部履行黨風廉政責任制情況開展檢查，結合效能建設績效考評和公務員考覈工作同時進行，要求考覈人員仔細對照《考評細則》，逐條檢查落實情況，對落實情況好的提出表揚，並作爲評優評先的重要依據，對存在問題不迴避，直接指出，督促整改。

總之，我局紀檢監察工作領導重視，組織有力，措施到位，廉政教育富有成果，反腐糾風工作取得新進展，“兩權”監督落實到位，較好地履行了紀檢監察工作職能，推進了我市地稅系統黨風廉政建設向縱深發展。當然，我們工作中還存有不足之處：一是深入基層調查研究不夠，缺乏解決新問題的能力；二是對問題解決情況的跟蹤不夠；三是廉政教育的方法和方式有待進一步改進。四是政務公開的力度還有待進一步加強。我們將正視工作中存在的不足之處，在下階段工作中力求改進，加強學習，不斷提高工作水平。

第五篇：地稅局2014年紀檢監察工作總結

文章標題：地稅局2014年紀檢監察工作總結

一年來，我局紀檢監察工作在上級局和當地黨政的正確領導下，在局領導的重視下，堅持以“三個代表”的重要思想爲指導，緊緊圍繞全局工作中心，認真落實黨的“十六大”、“十六屆四中、五中全會”精神以及中紀委五次全會和省、市紀委有關會議精神，強化領導，明確目標，分清責任，有序的推進反腐倡廉

“(在好範 文 網搜索更多的文章)六個機制”的完善，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以本站-下簡稱實施綱要）爲契機，強化“兩權”監督力度，實現標本兼治，注重治本，努力從源頭上預防和治理腐敗的力度，較好地履行了紀檢監察監督、防範、教育、保護和懲處等各項職能，爲地稅事業不斷髮展保駕護航。

一、強化宣傳教育，促進廉政文化建設

加強廉政建設，教育是基礎。我局把廉政教育工作放在隊伍建設重要位置來抓，秉持高效務實、力求實效的原則，以豐富多樣的活動載體，開創了廉政教育工作的新局面，收到了顯著成效，大大增強了廣大幹職的廉政意識。一是結合時事政治，部署廉政教育工作。年初，我局黨組及時組織全局幹部學習中紀委五次全會會議精神，及胡錦濤總書記在中紀委五次全體會議上發表的重要講話，深刻領會中央黨風廉政建設的大政方針，要求全體幹職對照黨風廉政建設有關規定，查找不足，及時整改，切實增強全局幹職的廉政意識。11月，組織幹部職工學習黨的十六屆五中全會精神。局領導還堅持將廉政建設貫穿到日常稅收工作中去，經常深入基層指導廉政建設工作，每半年召開廉政建設專題分析會，班子成員聽取紀檢組、監察室的彙報，動態研究隊伍廉政建設狀況。二是着力開展專項廉政教育。１、認真開展學習《實施綱要》，按照市局的２００５年的廉政教育計劃，我局認真進行細化，切實根據省市局的工作會議精神，把學習《實施綱要》作爲當前乃至未來幾年黨風廉政建設的重點，認真制度切實可行的學習計劃，結合週五學習制度，黨組中心組學習制，分別針對班子成員、中層幹部、一般幹部在5月、6月開展了三期集中學習《實施綱要》活動。爲了檢驗學習效果，還分層級開展知識測試，８月１９日組織全局副股級幹部在局二樓會議室集中測試，並要求各基層單位在市局的基礎上自行組織全體幹部的測試，確保《實施綱要》學習貫徹深入到位。２、認真開展“保持共產黨員先進性教育活動”（以下簡稱保先活動），自1月24日起，我局根據市局及xx市政府保先辦的要求和部署，組織幹部利用週末和晚上開展學習，選好專題進行討論，每位黨員幹部都進行了認真總結，寫好心得體會。參加xx市紀委組織的廉政警示教育圖片展及共產黨員先進事蹟報告會，並通過觀看電教片等再次深入剖析李真，楊立峯等發生在稅務系統的腐敗案件，從正反兩方面來增強全體黨員的廉政勤政意識。結合領導幹部民主生活會，要求全局上下認真開展查擺問題，做好批評與自我批評，並針對問題認真進行整改，切實推動我局的各項建設。經過認真查擺問題，並堅持邊查邊改。組織了機關三個支部共20名黨員（含稽查局、外稅分局）赴井岡山、南昌革命教育基地參觀學習，使全體黨員重溫井岡山、南昌革命精神，對新的歷史條件下加強黨的先進性教育具有歷史意義和現實意義。３、切實貫徹落實國家稅務總局發佈的《五項禁令》，召開專題會議要求人事和監察部門認真配合，經常性開展檢查，及時苗頭性、傾向性問題，定期向局領導彙報，以便對於一些苗頭性的問題領導可以通過與幹部談心，廉政談話等方式，及時撲滅可能存在的問題，對頂風作案者將嚴格按照規定予以處理。三、構築“三條防線”抓好兩節期間廉政工作。構築內部廉政防線，認真貫徹全國全省黨風廉政電視電話會議爲契機，局領導親自動員部署“兩節”期間廉政工作安排，市局局長與各基層單位簽訂“兩節”期間廉政《工作責任狀》，要求責任層層落實。組織幹部觀看“李真貪污受賄案剖析”等廉政電化教育片，還組織幹部學習**地稅網上發佈了“節前一日的警示”等警示教育材料。構築外部廉政防線，發出１０００多封“**市地方稅務局致全市納稅人的一封公開信”，組織監督員開展明查暗訪，局領導還積極走訪廉政監督員並與之開展座談。構築後方廉政防線，努力築牢“廉內助”“廉家屬”這條防線，通過發放“致全市地稅幹職家屬的一封廉政公開信”、組織“廉內助”座談會、開展優秀“廉內助”的評選。還把**市局評選的2014年度系統“廉內助”18位同志共同發出的廉政倡議發到每位幹部職工及家屬手中。四、形式多樣，開展廉政教育。及時發佈有關行風、廉政信息及預防職務犯罪專題宣傳。及時編髮紀檢監察效能專報，通過電化教育、網絡教育、講座等多等多種形式，積極開展廉政教育。據統計，截止到11月，共組織幹部觀看電化教育3個場次、開展系