支持企業復工復產政策落實工作彙報2篇

支持企業復工復產政策落實工作彙報1

疫情期間，我局堅持“復工穩崗、社保減負、優化服務”的原則，切實貫徹落實各項惠企政策，大力促進企業復產復工。現將我局落實支持企業復工復產政策有關情況彙報如下：

一、強化政治責任，建立指揮高效的領導機制

我局堅持把促進企業復工復產作爲嚴肅的政治任務和當前的頭等大事來抓，省、市工作部署會議後，我局高度重視，成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員任副組長，各二級機構負責人爲成員的企業復工復產領導小組，強化政治責任，制定工作預案，從新春招聘、穩崗補貼、社會保障、企業服務等方面進行詳細分工，責任到人，定期召開黨組會、局務會，對全市企業復工復產工作進行專題研究和部署，確保各項工作紮實有效推進。

二、強化政策支撐建設，構建切實可行的制度體系

深入貫徹落實國家、省有關企業復工復產工作的新政策新精神，積極適應經濟形勢發展新需求，不斷健全完善企業復工復產政策體系，研究制訂或轉發了《關於做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間社會保險經辦服務工作的通知》（醴人社發〔2020〕15號）、《關於做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間人社相關扶持政策和措施工作的通知》（醴人社發〔2020〕16號）、《關於落實<支持企業復工復產促進穩定就業的若干措施>的通知》（醴人社發〔2020〕17號）《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（未發佈）等政策，爲各類業務開展奠定製度基礎。

二、強化上下聯動，確保全面覆蓋的摸排系統

（一）加強對復工企業的駐點摸排。一方面爲實時瞭解各企業在復工復產過程中遇到的各類問題，我局主動靠前服務，在選派17名科級幹部下沉重點企業脫崗服務的基礎上，將全市24個鎮（街道、示範區）分區劃片，各黨組成員定點負責片區內的企業復工復產問題，加大與各鎮街負責人的聯絡，爲企業復工復產提供助力。另一方面由局黨組書記、局長帶隊，堅持每季度一走訪，對9個重點聯繫企業和7家幫扶企業進行實地走訪，面對面與企業溝通，及時收集問題，對收集來的問題實施問題清單和銷號制，及時幫助企業解切身問題，全力支持企業生產經營。

（二）加強對勞資雙方的需求摸排。一方面爲紮實做好返鄉農民工疫情管控，我局聯合各鎮（街道、長慶示範區）採取電話詢問、上門訪問等多種方式，精準掌握市農民工下一步務工地點、就業需求和技能培訓意願等情況，做好信息日報制度，加大對疫情防治知識普及、人社措施宣傳和政策解讀，針對性制定好節後農民工復工返崗、農民工就業相關預案。另一方面對全市重點招工企業進行上門摸排，第一時間瞭解企業用工招工方面的需求。全局機關幹部主動作爲，向全市260餘家30人以上的企業進行了逐一電話訪問，宣傳人社相關復工復產優惠政策，收集企業在復工復產方面的難題，積極與上級進行銜接，確保各類優惠政策第一時間傳達到各企業，減輕企業復產復工壓力。

三、強化服務創新，維護正常運轉的社會秩序

（一）完善服務，提高辦事效率。通過前期摸排，將全局116項服務事項的辦理途徑按照延遲辦理、網上和電話辦理、預約現場辦理進行詳細分類，明確責任部門和責任聯繫電話。業務辦理途徑通過微信公衆號、局官網、微信羣、QQ羣廣而告知，引導企業通過非接觸方式辦理人社業務，防止人羣聚集。2-4月份，我局服務窗口通過線上、電話共辦理企業業務2000餘件。爲簡化企業申辦社保減免流程，我局將企業減免社會保險政策變線下辦理爲線上辦理，變單位“跑路”爲部門信息“跑路”，通過直接與市統計、工商部門信息比對，對各參保單位的基礎信息逐一進行修改完善，在線上操作配合省級部門對單位進行化型標識，不再讓企業重複提交相關證明材料請。真正做到讓信息“多跑路”、企業“少跑路”。

（二）多措並舉，保障企業用工。一是充分利用醴陵人才網“就業政策宣傳、業務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業平臺，全方位爲企業提供服務，截止目前，網站擁有1000餘名家網絡會員單位在網站註冊，可以自主進行招聘、業務辦理等操作；二是創新性開展線上“春風行動”招聘活動，利用官方網站、微信小程序舉辦“春風行動”線上招聘會，通過推行視頻招聘、遠程面試、動態發佈崗位信息，引導企業和就業羣體有序招聘、求職，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動。據初步統計，2020年上半年線上招聘活動共吸引159家企業參加，涉及電瓷電器、陶瓷、煙花鞭炮、房地產、幼教、新材料、新能源、機械加工製造、汽車、環保等30餘個行業，提供了7615個崗位。各類平臺瀏覽量達45萬人次，500餘人達成初步意向。三是疫情得到控制後，我局及時調整工作方法，線下招聘和線上招聘共同發力，舉辦了““百企千崗萬人攜手”人才招聘會、“民營企業服務周”專場招聘會、暑期招聘會等多類型專題線下招聘會，致力爲全市各行各企業提供最及時、最有效的招聘服務。截至七月下旬，共計舉辦各類招聘會16場，總計爲486家企業發佈了18900餘個就業崗位，達成初步就業意向1830餘人。

（三）加強溝通，建立聯席會議制度。我局建立健全聯席會議工作制度，對因疫情影響遇到的新問題、新難題逐一進行會商討論，第一時間與其他部門或上級單位進行溝通銜接，確保企業權益和服務得到有效保障。醴陵市白兔潭先鋒出口花炮廠某位員工因該單位工作人員操作失誤，無法享受工傷保險待遇。在知曉此事後，我局高度重視，在調查後，立即向上級部門彙報，並召開聯席工作會議進行專題討論，從該員工的參保情況、新冠肺炎疫情期間企業辦理業務、工傷保險費用疫情期間減免政策、疫情期間企業復工復產等多方面考慮，最終破例恢復該職工工傷保險，並得到了株洲市人社局的同意，實實在在解決了企業的難題。

四、強化援企穩崗，保障經濟發展的健康持續

（一）加大援企穩崗力度，穩定就業崗位。一是進一步加大失業保險穩崗補貼返還。擴大中小微企業穩崗返還政策的受益面，將參保職工30人（含）以下的企業失業保險穩崗返還政策裁員率放寬企業職工總數20%。對符合條件的參保企業，按該企業及其職工2019年度實際繳納失業保險費的50%給予穩崗返還。截止7月中旬，已爲28家企業發放穩崗補貼61萬元，預估發放穩崗補貼合計將達150萬。二是落實一次性招工穩崗補助。對春節期間復工的，涉及生產、配送疫情防控急需物資的企業，按企業規模給予一次性招工穩崗補助，全力保障防疫物資生產重點企業的招工、穩崗。截止目前，已爲醴陵市德孚機電有限公司和湖南全盛精衝科技有限公司向株洲市人社局申請一次性招工穩崗補助各5萬元。三是就業扶貧助力企業生產。爲有序指導扶貧車間的復工復產，我局對符合條件的扶貧車間發放扶貧穩崗補助，目前已爲湖南玉祥瓷業有限公司申請扶貧穩崗補助2.7萬元。四是加大創業扶持力度。通過對創業孵化園區、示範基地減免創業者場地租金等費用激勵我市創業工作的發展。今年上半年，爲醴陵市國光陶瓷創業孵化基地發放創業載體疫情補貼72萬元。

（二）實施農民工“點對點”服務，穩定就業形勢。爲確保我市農民工成規模、有序返崗，我局聯合各鎮街全面摸排有意願外出農民工信息共3383人，形成“農民工集中出行清單”。同時，逐村逐戶全面摸排轄區內農民工基本情況、就業意願、健康狀況等信息，掌握農民工轉移就業情況，形成“農村勞動力資源供給清單”，及時上報株洲作爲農民工基礎數據備核。通過農民工返工復工“點對點”用工對接服務平臺，對54名農民工的復工情況進行一對一服務。爲符合申報交通補助條件的返崗農民工落實一次性交通補助1.875萬元。

（三）落實減稅降費政策，減輕企業負擔。進一步落實減稅降費政策，階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費。截止7月中旬，共減免332家企業工傷保險費用1614萬元，964家企業養老保險費用6711.7萬元，188家企業失業保險費用151萬元。極大地減輕了疫情對企業尤其是中小微企業的影響，爲企業恢復生產創造了一個緩衝期。在落實此項政策時，我市湖南恆茂高科股份有限公司和湖南新世紀陶瓷有限公司反映劃型錯誤，被定型爲大型企業，在政策適用上造成了不同。收到單位申請後，經覈實，在確認劃型有誤後，多次向省廳電話、信息溝通，並由黨組書記、局長親自帶隊，向省廳就相關情況進行彙報，最終修改了兩家企業劃型結果，對單位應享受優惠政策進行調整。經測算，兩家公司比劃型修改之前多減免60.7萬元，減輕了企業發展壓力。

支持企業復工復產政策落實工作彙報2

爲落實上級關於抓好疫情防控期間做好企業復工復產工作有關要求，積極支持企業，落實相關政策，現就我局政策落實情況彙報如下：

一、圍繞重點企業做好就業用工服務

  1、明確責任單位分工。健全各項工作機制，確保各項任務目標保質保量完成。成立工作專班，統籌分析各項工作推進。完善協調機制，對工作上發現的問題及時上報，通過協調會商等方式及時予以解決。各自壓實工作，相互銜接、相互配合，嚴格將各項具體措施落實到位。爲保障企業用工鄉給鄉鎮明確任務指標，特別的重點企業和藍思科技用工任務到鄉鎮。

    2、廣泛宣傳發動。及時瞭解企業用工需求，爲企業搭建供需平臺。在縣內人員密集地、火車站、汽車站、高速口懸掛張貼橫懸掛橫幅18條，張貼大型招聘信息8幅。在縣內大型LED屏全天候播放招工信息，擴大企業用工的知曉度。通過“互聯網+”新媒體手段，利用抖音、APP、微信公衆號開展用工信息發佈。

3、結對服務助力企業復工復產。關於成立江永縣重點企業用工調度保障和就業失業情況監測領導小組，對全縣22家14重點企業和8家扶貧車間進行結對聯絡跟蹤用工情況，提高政策服務。目前，全縣46家規模企業復工復產42家，復工率91.3%，返崗員工6791。爲企業提供服務42家，爲企業提供招聘38家，招聘人員1565人。

3、落實各類政策。疫情防控期間，對符合條件的不裁員或少裁員的企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%(其中深度貧困地區返還60%)。目前，我縣失業保險穩崗返還108181元政策性補貼，爲企業貧困勞動力穩崗補貼46500元，企業貧困勞動力社保補貼210832.24元。

二、減輕社保繳費壓力

落實國家階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費政策，從2月到6月對中小微企業免徵上述三項費用，從2月到4月對大型企業減半徵收。用人單位未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結束後三個月內補繳。

1、企業養老。按省、市上級部門部署，我局將根據文件精神對中小微企業2-6月進行減免養老保險費，因業務操作系統現暫未配置好參數，從2020年2月起我局將按照省裏要求對中小微企業統一免徵養老保險費，堅決圓滿落實這一優惠政策。

2、工傷保險。工傷保險從2020年開始是省級統籌，2020年全省工傷保險最低繳費基數未定，全市業務系統（軟件）暫未更新，市人社局具體操作措施暫未出臺。現我局已開展減免工傷保險費宣傳活動，待市局文件或配套措施到位，我局將貫徹執行。

江永縣人力資源和社會保障局