“新生經濟學”創業協會活動方案

目錄

第一篇：2014年“新生經濟學”創業協會活動方案第二篇：2014級就業創業協會新生培訓活動方案及招新 建議第三篇：2014年大學生創業協會活動策劃方案第四篇：創業協會聾啞學校活動方案第五篇：創業協會成立方案更多相關範文

正文

第一篇：2014年“新生經濟學”創業協會活動方案

2014年“新生經濟學”創業協會活動方案

一、 時間：2014年8月29日

二、 活動地點：xx警官高等專科學校（省警校）

三、 參加人員： 等

四、 活動背景：2014年8月29日爲省警校新生開學日期，爲了把我們創業 協會宣傳好，讓新生了解創業協會，相信創業協會，依靠創業協會，經協會領導決定全體參加人員於2014年8月28日下午到達省警校。

五、 活動準備情況：

1、 籌集資金 負責人：xx（本次採取分投分配原則，投資平均，利潤平分，在批貨之前把此項工作做好）

2、去尖草坪批貨（2014年8月28日下午）組長： 組員：

3、開會（8月28日晚上，安排活動具體情況）

會議主持： 副主持：

4、安排住宿 負責人： 組長：

（意見：必須保證每個人住宿安全，確保健康，不能出現任何問題）

5、清理各人所帶的包包

組長：xx 副組長：xx

6、做名片

xx和xx必須做彩板的名片（個人投資） 參加人員每人做紙名片（8月28日晚上落實）

7、着裝

所有參加人員着警服，帶創業協(更多請你搜索：)會的工作證，戴白手套

（原因：穿警服能表示是警校的，有親切感，戴工作證能表示是創業協會的，有感染力，同時宣傳創業協會，戴白手套能顯示咱們的個性，讓新生容易認識咱們。）

8、語言交流（參見“經驗之談”）

六、活動推銷東西：

衣服架、插板、水杯、（如需添加，有待討論）{參見經驗之談}

七、活動方式 1、宣傳創業協會

2、當移動業務員，辦理移動卡

3、推銷生活用品

（詳見活動具體安排）

八、活動具體安排：

1、參加人員不論是協會會員還是其餘人員，必須在2014年8月28日下午到達省警校，一律平等對待，到達後開會安排

2、所有參加人員必須在8月29日上午七點到位，身着規定的服裝。（xx負責檢查）

3、前期全體人員去迎接新生，給他們搬東西，有倆人留下辦理移動卡。最後利潤平分，在迎接新生方面，男生給女生搬，女生給男生搬，這樣有利於創業協會的宣傳，迎接新生順便給他們自己的名片，告訴他們咱們是幹什麼的，以後有事聯繫咱們。和新生先建立友誼，以一個學長的身份，以後便於開展工作。

4、後期全體出動繼續賣咱們的東西，順便宣傳創業協會，和他們談心，告他們一些學校的情況（只允許說積極的方面）並且可能的情況下給他們疊被子。

5、爲了和其餘人區別開來，所有參加人員佩帶工作證，白手套。身着警服，這樣既可以代表創業協會，也可以代表省警校。

6、省警校活動結束後參加人員不能離開，第二天早上八點開結束會，覈對資金、利潤等等系列情況，並且由xx安排大家在其餘學校搞活動

7、對於這次活動有七分成功的把握，三分風險，任何生意都是有風險的，大家要團結一致，艱苦創業，對於這次活動表現良好的開學後讓其負責項目，意思是當項目負責人，這也是給你們的一份獎勵，對於非協會會員表現良好的以後可以免費加入協會，享受會員待遇。

8、該安排有不詳之處，待開會討論後補充，不妥之處要隨機應變，但總的方針和原則不能動搖。

第二篇：2014級就業創業協會新生培訓活動方案及招新 建議

2014級就業創業協會新生培訓活動方案

培訓背景：

本年度下學期，我院將迎來2014級大一新生，2014級新生依然會表現出初進大學對各項新事物，以及學院的各種學生團體的不解之處，對自己大學生涯的發展規劃存在很多疑惑，不知從何下手。

培訓對象：

我院申請加入就業創業協會，入選的2014級大一新生

培訓目的：

通過協會部分有特點的會長及部長的演講、介紹、倡導、指引，使大一的新生幹事對大學生活有更深入的瞭解，從而及時做好從高中生到大學生的心態轉變，更好的適應大學生活。同時，通過各位學長學姐的經驗傳授，使各位新生幹事對就業創業協會的各項工作有更深入的體會，正確處理好學習與工作之間的關係，並努力鍛鍊自己成爲一名優秀的學生幹事。

培訓時間：

於我院招新工作結束後儘快實施，時間點預先通知，時間約爲10到15天，培訓前期課時緊張，隨着時間和培訓的繼續，會將課時逐漸

遞減，具體時間待定。

培訓地點：我院教學樓多媒體階梯教室。

培訓考勤負責：由人力資源部部長負責。

培訓具體內容安排如下

前期瞭解：

開展前一天將新生集合在一起，隱藏幾位大二老幹事的身份，融入大一新生，瞭解他們對就業創業協會的期望與他們所瞭解的就業創業協會是什麼形象，爲培訓做基礎。（重點）

培訓全安排：分期分模塊的課程培訓

具體的培訓模塊：（模塊後爲該模塊負責人）

1、《就業創業協會規章制度及各部門職責》——由下屆人力資源部長和協會副會長分別負責一課時（兩課時）

（期間讓大家學會唱會歌《我的未來不是夢》）

2、《大學長遠目標及規劃》——協會會長（二課時）

3、《修養·品行》——協會會長（二課時）

讓全體成員注重自身的修養，同時學會尊重他人，穿着上得體大方，

也要學會自我約束及自我管理等

4、《綻放你的光彩》——協會副會長（一課時） 鼓勵大家在奮進的隊伍中積極展示自己的才華，便於人才發展

培訓模塊實行時，始終以我院校訓：“厚德敏行，博雅精工”爲中心，培訓按需求，來藉助我院多媒體階梯教室、或普通大教室。以便於培訓期間使用ppt、視頻等輔助培訓。

培訓期場地維護：

由2014級新生自薦承擔場地維護責任，以鍛鍊責任心，如場地維護情況不佳，繼續尋找其他自薦新生，如沒有自薦人員，則在老幹事在新生中挑選維護人員。由實踐部部長予以監督。

預期效果：

完善了各位大一新生幹事對於實現自我價值的構想，對於今後的工作、學習、人生初步定位、處理人際關係等方面起到良好的影響效果。 經費預算：100人所需資料複印費約100元

同時希望與建議協會各部長，會長，在暑假期間多鍛鍊自己的能力，如口才，交際等。同時多閱讀一些自己認爲能提高自身能力的書籍，更好更加的帶好2014屆協會新生，同時讓他們學有所成，學有

所用！讓協會與我們自身的魅力去吸引與留住他們。

培訓總負責人：何學亮

招新建議：

1、 協會會長，及各部長等在新生報到前1至2天來校參加迎新，

通過與新生交流，瞭解下屆新生的心裏，與動向。同時宣傳我們就業創業協會。

2、 在新生軍訓過程中，白天可以再軍訓休息間，去新生團體那展

示個人才藝，同時宣傳了協會！（注：協會有才藝的成員可以再暑假期間做一定的準備工作）

3、 新生軍訓晚上休息時，可以分工去各寢室樓做自我介紹，宣傳

就業創業協會的職能，活動內容等，讓新生更多瞭解就業創業協會。（爲重點）

4、 願，統一集體納新時，會長及各部長全部到場，積極納新。

5、 注：在暑假期間，協會會長可以事先準備好招新宣傳單（內容

包括各部門介紹與職責等），招新個人資料填報表，及招新總登記表，和會歌歌詞的準備工作！

（以上表格由協會會長製作好，放協會幹部羣裏，讓每位成員予以建議和修改，通過後在招新開始前，按計劃打印所需份數）。

就業創業協會 建議人：何學亮 日期:2014.06.06

第三篇：2014年大學生創業協會活動策劃方案

大 學 生 創 業 協 會

活動策劃方案

今年豐富學校課餘文化建設是我校的重心之一，在這樣的大環境下大學生創業協會遇到的發展的良好契機，我協會的宗旨是創業連通你我，旨在建立一個爲全校學生創業就業提供一個良好的平臺，因此我協會在多次考察和問卷調查的情況下提出了這次活動策劃：我協會將以團隊的模式出面與馬寨鎮各個商家，廠商進行協商，爲他們提供他們所需的兼職工，在確保同學人身財產的絕對安全下（我們會與馬寨鎮派出所協商），爲廣大同學提供優質，方便的兼職活動，我們的調查顯示有很多同學在鄭州市參加過中介公司，他們並不清楚這些中介的合法性，並且中介往往收取高額的中介費，加上路途遙遠而消費的車費以及伙食費，這對想要體驗生活，兼職爲家庭減輕負擔的同學都造成很大困擾，中介提供的各項服務沒有任何憑證和保障，對廣大同學的人身財產都有很大的隱形威脅，一旦發生問題，中介一走了之，而學生和學校都將承受很大的損失，因此，結合上述問題，我協會認爲如果在馬寨鎮附近就能尋找到合適的兼職，那麼對保障學生的人身財產安全都會有極大的提高，我協會本着爲學生提供良好服務的建會根本和我協會本身的建會目標，特向學校提出此申請，希望各位領導老師能從實際出發支持我協會的此次活動，我們將盡我們最大的努力保證各項事物的安全進行。

大學生創業協會

第四篇：創業協會聾啞學校活動方案

財政學院創業實踐協會與聾啞學校

聯誼活動策劃書

★活動名稱: 財政學院與聾啞學校愛心聯誼

★活動目的:

1、與聾啞學校取得聯繫，建立長久的友好情誼。

2、讓更多的大學生了解聾啞兒童的生活。

3、通過財政學院創業實踐協會與聾啞學校的努力，讓更多的人們對聾啞學生的學習與生活作出初步的瞭解。

4、通過組織進行愛心活動，展示創業實踐協會的特色風采，詮釋愛心。

5、讓聾啞兒童感受到社會的溫暖,給他們信心和鼓勵。

6、通過此次活動讓更多的人們參與到關愛殘疾人，獻出愛心的活動中來。 ★活動時間：2014年3月21日

★活動地點：日照市東港區聾啞學校

★主 辦 方：日照職業技術學院財政學院創業實踐協會

★承 辦 方：東港區聾啞學校

★活動內容：

1、前期準備：

(1)與聾啞學校取得聯繫，得到學校團委和老師的大力支持。

(2)做好宣傳工作，在學校內通過海報，專業負責人通知等方式宣傳，鼓勵同學們積極參與此次活動。

(3)確定參加此次活動的具體人數（約20人），並進行分組。確定聾啞學校在校學生的情況。

(4)購買各種愛心物品和學習用品.

2、活動流程：

(1) 07：30所有參加人員到達指定集合地點講解活動安排與注意事項等。

(2) 08：00所有參加此次活動的人員全部到齊，確定實際人數，集體出發前往聾啞學校。

(3) 9：30全部參加此次活動的人員在聾啞學校門外集合，再次確定實際人數，做好統計。 由學校老師帶領我們，到活動大廳準備與聾啞學生愛心交流。

(4) 10：00活動正式開始

①室內活動：由協會人員帶給學生精彩的文藝節目，達到互娛互樂的目的。 ②室外活動：開展籃球、丟手絹等娛樂活動加深互相之間的感情。

③自由交流：協會人員與學生開展自由交流，互留聯繫方式已達到長期互幫互助的目的，給予學生及時的幫助。

(5) 11：50與聾啞學校老師及同學們集體合影。

(6) 12：00全體參加人員到達指定集合地點，準備離校。

(7) 12：10本次活動結束。

(8) 17：00創業協會內部進行工作交流並總結經驗。

3.交流活動的部分內容：

(1)帶去日常學習用品、小食品等，給聾啞學生帶去快樂。

(2)和聾啞學校小朋友們做遊戲，和小朋友開展互動活動例如拍手,跑步等。

(3)參觀聾啞學校並與老師交流經驗等。

(4)進行才藝表演互相交流。

★人員安排：

負責人:張磊（創業實踐協會會長）

參與者:創業實踐協會會員代表.

★活動感言:

通過此次創業實踐協會關愛聾啞兒童的活動,使每一位參與者感受到社會的溫暖和孩子們樂觀開朗的性格,深刻了解特殊孩子們的生活與學習,對於他們我們應該給予更多的關愛,更多的關懷。雖然他們身體有缺陷,可是他們總是積極的面對,這種向上的人生態度帶給我們以震撼和感動.即使只是一次平常的關愛活動,也同樣給我們的人生上了很重要的一課,希望通過這次參與,可以讓自己和大家在今後的學習生活中更加珍惜一切,讓生命更充實,更有意義!也希望孩子們在未來有更加美好的發展。

張磊

日照職業技術學院財政學院創業實踐協會

2014年3月19日

第五篇：創業協會成立方案

創業協會策劃方案

一、背景

“創新是一個國家的靈魂，是一個民族發展的不竭動力。”隨着科學發展觀的不斷深入，大學生自主創業不斷向前推進。在懷化學院&樹仁大學生創業園創業指導中心的引導下，一個具有創業潛質且理論聯繫實踐的校企合作協會

——創業協會，即將成立。

當今社會，創業是每個大學生的憧憬。這種創業的潛質意識油然而生，創業協會將在我院播下第一顆創業種子。

二、目的

創業協會是在高校內營運良好的創業氛圍，鼓勵大學生在自主創業的基礎上經營具有文化品和科技含量的消費市場，同時增大學生創新意識，提高創業素質和能力；激發大學生創業熱情、鍛鍊團隊合作能力；促進大學生創業羣體的溝通和交流，且使大學生管理體制和運作機制進一步規範化、專業化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生與社會之間的互動，知識的適應性轉移。

三、協會簡介

創業協會隸屬懷化學院&樹仁大學生創業園。是以培養自主創新意識和創業能力，開拓創業潛質的理論聯繫實踐的校企合作社會實踐的協會。

四、宗旨

1、培養創業意識和創新能力，激發創業潛質，開拓創業知識視野。

2、提供豐富的社會實踐經驗機會，使其瞭解就業環境，積累工作經

驗，準確評估自己的能力和價值，爲畢業後順利就業打好基礎。

3、給有創業意向的大學生提供社會實踐和創業的機會，積累相關經驗和社會資源直至實現自主創業。

四、協會領導產生

本協會設會長一名，會長助理三名，副會長兩名，部長八名。 協會領導組成方式：

首先，參選人員進行個人演說。參選人員須作好演說準備，具體內容談談你對協會的介紹，如何開展工作，其重點必須放在那裏，對協會今後計劃等；再由指導老師點評；最後內部協調，確定協會領導。

五、協會結構與人力資源分配 會長（1名）

1.負責制定本協會各個階段的工作目標和任務；

2.領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作會議；

3.監督各部門工作，對各部門工作進行考評；

4.負責協會重大活動的籌備和組織；

5.加強內部人員的管理，充分調動各方面積極性，協調各方關係、團結互助。

會長助理（3名）:

1、協助會長指導協會各部門開展各項活動，與各部門保持緊密聯繫，協助安排各部門工作。

2、幫助會長主持會議。

副會長（2名）

1.協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作。

2.會長不在時，代理會長處理相關工作。

3.處理協會辦公物品的管理工作。

祕書處（6名）：祕書長1名，副祕書長2名，

1、負責協會的會員招聘、經費管理、會議組織、計劃總結等工作，並做好協會紀律監督、資料整理等內部管理事務；

2、與個協會部門成員保持密切聯繫，熟知各部門的關係及各個活動的開展進程；

3、協助學校團委及學生工作處做好其它相關工作。

4、及時向會長反映各項工作的進展，協助會長對心協的活動進行策劃，並作好每次的會議記錄和活動流程。

5、協會的有關紀律問題處理。

市場部（6名）：部長1名，副部長2名，幹事3名

1.負責協會對外聯繫、洽談，爲協會爭取贊助與合作鍛鍊會員的組織、交際能力。2.負責蒐集有關創業的各種信息，與其它協會進行交流，與本校各學生組織建立合作關係；並邀請知名企業老總、高校教授做講座。

3.加強橫、縱聯繫，提高合作意識。

人事部（6名）：部長1名，副部長2名，幹事3名

1.全面負責管理協會的人事檔案和活動檔案，認真完成自己的工作任務.

2.協會活動的一切安全記錄工作（包括文字和影像資料），做到記錄到位，組織嚴密、落實有效。

3.爲召開會員大會，部長會議和換屆工作準備會務及材料；

4.加強與其他協會祕書部的聯繫，互相學習經驗。

5.處理協會辦公物品的管理工作，與副會長進行管理。

6.將協會的最新信息傳遞給會員，並將會員的意見和建議及時反饋至會長及副會長。

項目部（6名）：部長1名，副部長2名，幹事3名

1.對協會通過的活動進行策劃，寫出完整的活動策劃書。策劃並擬定商業活動、公關活動、公益活動的主題思想、策劃文案、實施細則、商業廣告贊助方案，及爲實現上述活動而進行的協會溝通、招新、會議等實施工作。

2.策劃豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，培養會員的策劃能力，陶冶學生的情操。

3.協調其餘各部門進行活動。

宣傳部（6名）：部長1名，副部長2名，幹事3名

1.負責協會各項活動的宣傳牌、海報、橫幅宣傳、晚會舞臺背景設計（由文體部協助完成）。

2.對外宣傳自己協會，對內宣傳協會各項活動；

3.負責創業方面的學習材料、宣傳圖片的收集、分發與複印等工作。

4.負責協會博客的管理和圖片的更換工作。

5.負責資料的收發、傳閱與歸檔。

6.加強與其他協會宣傳部的聯繫，互相學習經驗。

策劃部（6名）：部長1名，副部長2名，幹事3名

1.負責各類活動開展過程中的人員安排、場地安排等工作，及時考覈各部工作。

2.熟悉掌握全院社團組織的基本情況，瞭解會員及幹部情況。

3.督促檢查各部門工作開展情況，加強交流與合作。

調研部（6名）：部長1名，副部長2名，幹事3名

1、負責各個項目的可行性調研，並起草可行性報告

2、負責協會對學校、社會的正負面影響及問題的調研，並寫出解決方案；

3、協助協會進行各種相關的調研活動。

六、協會制度

經本協會的領導確立之後，其制度有其共同制定。

內容：

1.協會領導的推選；

2.協會代表會議的產生；

3.協會會員的產生；

4.制定協會制度。

七、協會前景

本協會是一個充滿挑戰的協會，這裏有無窮的知識，凝結着無窮的智慧。在當今社會，政治的創新，經濟的創新，文化的創新，科技的創新，環境的創新，歸根結底是在創業的基礎上發展。科學發展觀思想不斷在高校深入學習，學生的思想進一步加強。創業意識甚是增強，並且國家對自主創業的大學生給予一定的支助，更加激起大學生的創業思潮。

創業協會能增強大學生的創業意識，激發大學生的創業潛力。在

我們即將步入大千社會之前，能夠接受協會的薰陶，得到有效、先進的創業培訓，是我們所求之不得的。之所以，協會今後的發展潛力無限，會給你帶來無窮的遐想，造就你的夢想。

隨着社會的發展，大學生自主創業不斷推進。爲了讓本院同學有一個良好的創業平臺，也爲了鍛鍊自己，在懷化學院&樹仁大學生創業園講師的指導下，以“專業知識指導實踐能力”爲根本，組織策劃了創業協會。

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