“創文在行動 我該做什麼”主題系列活動方案
關於在全院廣泛開展“創文在行動 我該做什麼”主題系列活動方案<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
各科室:
根據市創文辦《關於在全市廣泛開展“創文在行動 我該做什麼”主題系列活動的通知》(韶創文【2010】2號)精神以及市衛生局的要求,廣泛發動幹部職工參與,切實抓好各項活動的組織實施,結合醫院的實際情況,特制定如下創文活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,全面深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府關於創建全國文明城市的重大部署,以豐富多彩、形式多樣的羣衆性精神文明創建活動爲載體,以自我教育爲平臺,以提高執行力、增強事業心和責任感、調動全社會的參與度爲目的,動員全院幹部羣衆從我做起,從現在做起,將創建全國文明城市工作延伸到社會的每一個層面,輻射到社會的每一個角落,滲透到社會的每一個成員,形成“人人蔘與創建”、“人人爲創文作貢獻”的爭先創優的良好氛圍。
二、活動的內容和形式
1、建立和完善創建管理機制。各科室、各部門要把精神文明創建工作列入重要議事日程。每年黨委要開展專題會議,研究、部署,動員全院幹部職工創建全國文明城市工作,以此爲契機,宣傳醫院文化,推動醫院健康科學發展。(轉載請註明來自:本站)
2、紮實開展羣衆性精神文明創建活動,將創文理念融入到實際工作中。大力開展文明單位、文明科室、文明示範崗、青年文明號、**北女職工文明崗、崗位能手競賽、“我爲醫院發展”建言獻策等活動,激發廣大幹部職工的歸屬感和主人翁意識,爲工作注入活力,增強凝聚力和戰鬥力。組織開展健康直通車送醫送藥送技術活動,落實支援貧困山區醫療服務的政策和措施,帶動鄉鎮醫療行業健康發展,引導醫院精神文明創建活動有規劃、有措施、有載體、廣大幹部職工參與面廣、成效明顯。按照市語言文字工作委員會的要求,結合我院實際情況,今年重點做好**市城市語言文字工作評估,推廣普通話,推行規範漢字,打造醫院文化品牌,以文化彰顯醫療行業特色,提升醫院品位,凸顯醫院人文特色。
3、營造濃厚的創建工作氛圍。信息宣教科要圍繞各時期、各階段的創建重點加大宣傳力度,設立創文工作專題、專欄,大力宣傳創建全國文明城市的重要意義、新的舉措和新的成就,廣泛宣傳創建目標、任務和工作項目進展情況,及時推廣好經驗、好做法,對各種不文明行爲要跟蹤採訪,公開曝光,促進整改,真正發揮媒體的監督作用。在醫院的顯要位置設置一批大型戶外公益廣告牌和電子屏幕,通過院刊、院網、展板、宣傳欄、櫥窗、標語等形式進行宣傳。採取多種形式讓職工瞭解創建工作情況,建立職工巡訪、座談會等形式的羣衆監督機制,職工反映創建問題的渠道暢通。
三、活動的步驟安排
(一)部署動員階段(7月1日至7月31日)
1、根據我院實際情況,對照通知要求自查,制定活動方案,分解目標任務。
2、召開動員大會,成立創建機構。宣傳發動廣大幹部羣衆參與到創建全國文明城市活動中,充分調動幹部羣衆參與創建的主動性和創造性。各科室各部門要根據自身情況,制定具體的實施方案,確定工作重點,細化目標責任,建立健全相關機制。
(二)組織實施階段(8月1日至11月30日)
1、黨委中心組堅持理論學習,把用中國特色社會主義理論體系武裝全黨作爲思想理論建設第一位的任務。開展深入學習、實踐科學發展觀活動,引導黨員幹部深刻認識科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求。
2、幹部教育,提高自身素質。醫院要定期對幹部職工的法律、文化、管理等方面知識與綜合素質培訓,把這種政治道德教育形成一種制度,從而提高幹部解決問題的能力,鼓勵和引導他們增強主人翁意識,積極投身到文明城市創建工作中來,培養良好習慣,提高自身文化素質,爭做文明市民。
3、通過開展多種形式的主題活動,發揮廣大幹部羣衆的積極性、主動性和創造性。一是利用院刊、院網有效開展公共服務,實現醫療服務資源共享,提高醫院知名度,宣傳醫院文化,有利於醫院發展。二是建立政務公開制度,編制政務公開目錄,讓市民瞭解院務情況。三是建立黨政領導接待羣衆來訪制度,設立爲羣衆服務的熱線電話等方式解決羣衆熱點、難點問題,提高醫療服務質量。四是完善監督機制。對醫療糾紛、投訴等紀檢、監察部門要及時處理,化解與患者的矛盾衝突,緩解醫患關係,促進醫院和諧發展。五是組織多種形式的文體活動,如跳繩、拔河、乒乓球賽、籃球賽、知識競賽等,愉悅職工生活,提升醫院文化水平。六是積極開展**市城市語言文字工作評估,推廣普通話,推行規範漢字,打造醫院文化品牌,提高醫院品位,凸顯醫院人文特色。
(三)總結檢查階段(12月1日至12月31日)
各科室、各部門對開展活動的情況進行總結,接受上級部門的檢查,對檢查不合格的要認真自查自糾,整改落實到位,迎接市創文辦的評估。
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