學生會納新策劃書（實用18篇）

篇八：學生會納新優秀策劃書

學生會納新優秀策劃書

1、 主辦方：青島科技大學經濟管理學院分團委、學生會

2、 活動總負責人：主席團

3、 活動時間：XX年9月17-18日16:00--20:00

4、 活動地點：青島科技大學四方校區小五四廣場

5、 活動安排

（1） 前期準備（2） （9月17日中午前）

1、設計納新海報——宣傳部

主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介各1張（已完成）、宿舍樓納新通知3張、各部名稱10個（kt板）、展板2張、啤酒繩2捆

2、物資籌備——祕書處

協助各部負責人聯繫相關物資，做好準備情況彙報（詳見物資表）

3、現場音樂——文藝部（17號中午前）

4、ppt彙總——祕書處（17號中午前給崔x）

5、人員安排

海報設計：祁x

物資籌備：溫xx

場地申請：劉x

（二）前期宣傳（9月16日晚）

1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會並即時做好問題解答。

2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報

3、人員安排

海報張貼：祁xx

宿舍申請：劉x

宿舍宣傳：

5號樓（負責人：王建保）

體育部

23號樓（負責人：劉xx、劉x）

督導部、編輯部（1/2樓） 學習部、實踐部、禮儀部（5/6/7樓）

25號樓(負責人：溫x、於x)

宣傳部、記者站（1樓） 文藝部、祕書處（2樓）

（3） 活動進行

1、物資到位並佈置會場（9月17日17點前）

負責人：於貝貝

16;00覈查物資（具體見物資表）

（1）納新地點位於小五四北，桌椅南北擺放，納新成員東西隊列;(2)小五四東北角擺放主題海報，各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側擺放投影儀，展示ppt，（從報亭接電源電線）;(4)擺放帳篷，貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場；（6）人員到位準備接納。

2、人員到位

16:00前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到（祕書處於貝貝）

分發文件夾、登記表，部署工作。

3、現場工作安排（負責人必須安排人員到位）

櫃檯人員：各部自行安排

機動人員：李x、潘x

會場協調：宋x、姜x、曲x、鄭x、王x、楊x

音響設備：王x

諮詢處講解：姜x

ppt放映講解：王x

物資出納：於x

現場拍攝：欒xx

（三）活動結束

整理物資、清理會場（根據各部職責安排）

(四)所需物資

物資 數量 負責人 協助部門

桌椅 11 王x 祕書處、體育部、實踐部

投影儀、支架、熒幕 1 劉x 祕書處

筆記本電腦 1 崔x

展板 2 祁娜 宣傳部、學習部

文件夾 10 於x

筆 20 各部自備

海報 5 祁x 宣傳部、禮儀部、文藝部

kt板 10 祁x

擴音器 2 溫x

啤酒繩 2捆 祁x

電源、電線、音響 1 劉x 祕書處、編輯部

登記表 50 於貝貝

透明膠帶 2 祁娜

工作證 20 於貝貝

帳篷 3 劉x 祕書處、體育部、督導部

應急檯燈 10*3 各部自備

諮詢處kt板 1 祁x

（五）可能出現的問題

1、17日晚上若有陰雨天氣，大活舉辦晚會無法使用，延期舉行

2、18日天氣預報陣雨，轉移大活（提前申請）

篇九：學生會主席納新策劃書

（一）活動背景

隨着新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣佈並恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。

（二）活動目的

通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日後的工作能夠順利進行。

（二）活動對象

瀋陽工業大學校校團委組織部全體成員

（三）活動時間

待定

（四）活動地點

大學生活動室110

（六）活動資源

物力資源：

1、大學生活動室111

2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個

3、紅色檯布1張臺花若干主席部長牌若干個

4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。

5、校團委納新大會條幅1個

6、大會座次表1張

人力資源：

1、簽到人員5名

2、大會維持人員4名

3、主持人2名

4、幻燈片放映人員1名

5、照相人員1名

（七）活動開展

活動準備期：

（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。

（2）技術部製作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。

活動開展期：

賽前準備：

（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃並部佈置裝點會場（應該在活動開始前30鍾前準備完畢）

（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鍾前準備完畢）

3、祕書部做好籤到工作。

活動流程：

開始階段：

1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片

2、由主持人介紹到場嘉賓

大會階段：

1、大會第一項：奏國歌，全體起立；

2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；

3、大會第三項：請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部，中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單（見附件一）；

4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；

5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；

6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；

7、大會第七項：由大二成員代表發言；

8、大會第八項：請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀**年度瀋陽工業大學團委組織部，中國特色社會主義理論研究會表獎名單（見附件二）；

9、大會第九項：請到會的老師爲獲獎同學頒發證書；

10、大會第十項：有請林老師總結講話；

納新大會到此結束

篇十：學生會主席納新策劃書

1、活動背景：

隨着新學期的開始，市場營銷學會納入了新的'血液，特舉辦此納新暨宣誓大會。

2、活動主題：

總結過去，承前啓後，展望未來，發揚營銷，堅定決心。

3、活動目的：

總結上學年工作，產生新一屆學會負責人，並讓每一位成員都充分了解市場營銷學會的深刻內涵，並充分認識市場營銷學會。凝聚成員的團體責任感，使每個成員向組織靠攏增強。發揚營銷精神，堅定每個人的信心和決心，使每一個成員都爲自己是一名市場營銷學會會員而感到驕傲與自豪。

4、參與人員：

系團委書記、副書記、系學生會主席、大學生藝術部部長、各協會會長、第十屆市場營銷學會幹事以及第十一屆全體人員

5、主辦單位：市場營銷學會

6、活動時間：十一月五號左右

7、活動地點：階梯教室

8、活動流程

（一）前期準備：

1、製作與大會流程相配套的影片

2、紀念品的準備（學會原幹事與新干事工作證，學會原幹事紀念性筆記本，原會長紀念性鋼筆1支，系團委書記紀念品1份）、影片的記錄，由外聯部負責

3、主持人演講稿由祕書處負責

4、新任會長講話用演講稿由祕書處負責

5、第十一屆學會會長等人名單，由祕書處負責

6、宣誓誓詞由祕書處負責

7、場地佈置，礦泉水的擺放，座位的安排由組織部負責

8、調試投影儀、提前準備照相用相機，由宣傳部負責

9、新部員通知工作由各部長負責

10、系團委書記、副書記、第十屆會長、系學生會主席、大學生藝術部部長、各大協會會長由會長親自邀請

11、第十屆各部部長由祕書處負責邀請

12、多媒體操作、現場拍照由宣傳部負責

13、嘉賓接待、會場秩序維持由組織部負責

14、禮儀小姐三名，由組織部負責

㈡活動過程

1、所有部員6點入場，()並於祕書處簽到後就坐，組織部維持會場安靜

2、組織接待人員（組織部）在入口處迎接嘉賓並領入會場

3、5點30分宣佈大會正式開始

4、主持人開場白

5、介紹嘉賓

6、請院團委書記講話

7、有請學會會長作第十屆市場營銷學會工作總結以及對新一屆學會的期望

8、請會長與新會長上臺，禮儀小姐跟隨

9、請會長爲新任會長頒發聘書

10、請原會長就坐

11、請新一屆會長就新一年的工作展望發表講話

12、主持人致辭請大家觀看幻燈片

13、幻燈片結束後請新任會長上前，禮儀小姐跟隨爲院團委書記、原會長、副會長、部長、贈送紀念品（注：新干事的工作證於大會結束後統一發放。）

14、由主持人宣讀各部部長名單

15、由主持人組織學會全體人員全體起立，新任會長領誓，宣讀誓詞

16、宣誓結束，請會長就坐，全體請坐

17、主持人致結束語，宣佈大會結束，感謝各位嘉賓的到來

18、由主持人組織請嘉賓和學會所有人員合影留念

19、請嘉賓退場

20、由會長做簡單總結

21、活動結束，爲新干事發放工作證

22、各部協調維持退場秩序及收場工作，包括會場衛生的打掃、物品的整理、電源的關閉等

㈢後期工作

人員的出席情況、活動總結由祕書處負責

照片的整理由宣傳部負責

九、經費預算

工作證 筆記本 鋼 筆 共 1支 礦泉水 紀念品

篇十一：學生會主席納新策劃書

（一） 前期工作

1、材料準備

提前製作好用於納新介紹協會的流程及幻燈片，以及納新用的照相機和會後相片上傳工作由學習部戴彪負責

主持人致辭（開場白）第四屆負責人協會會長投影儀話及部門名單、嘉賓（包括頭銜）提前準備好，由蔣金玉負責；禮儀 2 名由祕書部蘇秋紅負責；

2、場地佈置（桌椅擺放）礦泉水、嘉賓牌和調試筒由服務部張光龍負責、佈置會場的於當天 11:30 到場

3、宣傳通知

出板報、海報、粘貼工作由宣傳部黃曉靜負責；

粘貼名單、納新通知、邀請嘉賓分別用發邀請函和電話聯繫，由祕書部蘇秋紅負責；

4、會場秩序工作

維護會場秩序，安排與會人員就坐，解決突發事件，由組織部鄭思負責；

（二） 大會現場

1、會前準備

大會當天中午 11:35 協會所有人員必須到場

嘉賓接待由蔣金玉、蘇秋紅負責

出席人員登記由王清媛負責

現場秩序維護有黃曉靜、鄭思負責

多媒體操作（包括幻燈片播放）由戴彪負責

現場照片拍照由鄭璇負責（包括借相機）

2、大會開始階段

主持人致開場白並介紹到場老師、讀者協會指導老師唐館長、楊館長、王主任和張老師

播放上屆讀者協會所有活動幻燈片

3、大會進行階段

大會第一項：請第四屆讀者協會會長李詣做工作總結

大會第二項：請楊館宣讀**學年優秀幹部

大會第三項：請第五屆讀者協會會長做就職報告

大會第四項：請王主任爲我們宣讀第五屆讀者協會幹部名單

大會第五項：請新一屆讀者協會會員曾萬波發言

大會第六項：請優秀幹部上臺領獎、請唐館、楊館、王主任、張老師爲優秀幹部頒獎

大會第七項：請唐館長講話

大會第八項： 主持人致結束語、感謝各位嘉賓的到來

大會第九項： 請各位老師和協會所有人員合影留念

4、會後收場

大會結束後由服務部張光龍、陳媚負責退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生物品材料的整理等 。

（三） 後期工作

人員的出席情況由祕書部統計總結

照片的上傳工作由會長負責

本次納新的總結由祕書部負責要以圖文搞的形式寫

（四） 經費預算

打印費 10 元

請帖 10 元

獎品 280 元

合計： 300 元

篇十二：學生會納新活動策劃書

學生會納新活動優秀策劃書

一、招新目的

爲了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的'鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關係的有爲同學。

2、要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻。有較強的創新能力、應變能力，組織能力。具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。

三、招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點

1、招新時間：9月19日開始招新報名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始複試。

2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139、140、141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

五、招新與錄用指導

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩週召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩週向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室爲宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，並認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數

報名截止後，各部門成員積極協作，本着公平公正的原則，確定報名人數，並做認真好審覈工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試複試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分爲初試和複試）

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。而沒能夠來的同學視爲棄權處理。

整個面試過程可包括以下4個環節：

（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）。

（2）簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在30秒左右）。

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）。

（4）自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。

初試結束，各部門認真審覈面試人員信息，稟着公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，並交辦公室由系領導審查公佈複試人員名單。

複試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知複試地點。時間及相關信息。參加複試人員依海報告示到相應教室參加複試。各部門做好相應的組織工作。並邀請系領導，老師出席。

複試環節：（待定）

八、招新注意事項

注意事項：

1）、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作。

2）、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好。

3）、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九、負責部門

總負責：主席團

代理：陳雄，陳浩，潘徵，肖維

篇十三：高中學生會納新策劃書

一、 活動背景：

20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，並且得到充分的鍛鍊。現在由於前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx屆新生的到來，爲我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的`天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展瀋陽大學學生會招新活動。

二、 活動目的：

本次招新活動爲20xx級新生提供一個鍛鍊綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也爲瀋陽大學學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生幹部。

三、 招新對象：

瀋陽大學20xx級全體有意願加入瀋陽大學學生會的學生

四、 主辦單位:共青團瀋陽大學委員會

五、 承辦單位：瀋陽大學學生會

六、 活動流程：

筆試，面試（初試，複試），素質拓展訓練。

（一）、前期準備

1、撰寫通知

2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）

3、學生報名（3號—9號）

4、題庫準備，捲紙準備

5、報名表準備（分志願申報各個部門）

（二）招新工作

1、筆試

準備工作：工作人員提前半小時到場，佈置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

1） 地點：待批階梯教室

2） 時間：9月12號

3） 方式：閉卷（限時1小時）

4） 閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

B、考試完成一天內公佈筆試成績，確定面試順序

2、面試

準備工作：工作人員提前半小時到場，佈置會場，維持秩序。 第一輪面試：

1） 地點：待批階梯教室

2） 時間：9月15號

3） 內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限

b、基本問題提問

4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

5）流程：

a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分

b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。

C、根據入圍名單的所報部門志願和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

第二輪面試：

1) 地點：待批教室

2) 時間:9月18號

3) 內容：a、根據不同部門特色設置問題提問

b、根據不同部門特色考察其能力

4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

5）流程：

a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

3、素質拓展訓練：

準備工作：工作人員提前一小時到場，佈置項目，維持秩序。

1） 地點：南苑籃球場

2） 時間9月22號

3） 教官：各個部長

4） 評委：主席團

5） 項目：a、新人被摔

b、穿越電網

6）流程：a、先進行統一的項目

b、分小隊，選對長進行各組項目

c、隊內小分享，合影留念

d、集體大分享，定人員

（三）活動後期

1，新聞撰寫

2、活動總結

3、公佈學生會成員名單，進入考覈

4、召開新成員大會，明確考覈制度

5、新人培訓，強化思想，熟知技術，儘快讓新人上手工作。

篇十四：學生會的宣傳部納新策劃書

招新時間：

開學第一星期

地點：食堂門口（面試A4大教室）

活動背景：

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

活動主題：

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。爲使我院校學生會的`隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助於我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

爲宣傳部添加活力，增強部門實力。

發揮組員實力，展示個人風採。

活動目的：

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展爲標準，吸納繪畫書法方面的人才，爲我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

活動對象：

湖南理工職業技術學院xx屆新生

活動流程：

1.下班宣傳：在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對於校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格（可複印），及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳：部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現場諮詢。

3.黑板通知：將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試：對報道人員進行面試及瞭解。

5.整理報名表格及入取人員名單：經討論，選出入取名單。並進行通知。

面試標準：

個性：在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

創新：對於舊事物有新想法，有別於一格的創新思維。

時尚：對於現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別於以往的風格。

實力：有一定的繪畫底或書法底。

責任心：以部門利益爲榮。

素質：具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

2.諮詢時，需耐心細緻的解答同學的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益爲重。

篇十五：學生會外聯部納新活動策劃書

關於學生會外聯部納新活動策劃書

一. 學生會宗旨：一切爲了同學。

二. 外聯部簡介：

我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作爲主題,以增進校企合作關係爲工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,爲學生會和各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切爲了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起着不可或缺的作用。

三. 外聯部的職責

1、增加同學與社會的接觸機會，同時爲同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極爲學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，爲我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯繫，把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院，爲其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯繫，做好橋樑紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑑其可行的方法。以完善我院學生會的工作。（大學生假面舞會活動策劃書）

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批准後方可實施，並要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應儘快與學院聯絡商妥後在做定奪。活動結束後要及時收集來自各方面的反饋意見，並從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日後存檔學習。

5、保持和發揚學院優良傳統，樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發揮本部門特色，加強與其它部門的聯繫共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協調其他部門工作，爲建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，爲學院樹立良好的形象儘自己的一份力量。

四. 納選成員應具備的素質：

1、時間觀念：外聯強調高效率、高質量，所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念;

2、誠信要求：每個人必須以誠信爲本，堅持爲學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發現，立即處分;

3、文字基礎：外聯強調優質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在於描述的細緻準確，創意的`描繪能力;

4、良好的溝通、學習能力;

5、對公衆事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素質;

8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數：8人(性別視能力而定)

六、內部保證：在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動。

外聯部是最鍛鍊人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，爲大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。

有能力的你還在等什麼?外聯部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一(可根據樣本自行復印)

諮詢電話：

傳媒工程學院團總支學生會外聯部

篇十六：學生會新學期納新活動策劃書

學生會新學期納新活動策劃書

一、活動背景：

隨着20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我係團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本着公平、公正、公開的原則，爲廣泛吸收有能力、有熱情、願爲經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時爲了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的羣衆組織。我係學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生爲己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課餘生活的目的，受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動宗旨：

在大學校園裏，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學之間的紐帶，它更是象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。爲了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，我係學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，爲我係學生活動的開展獻力獻策，爲廣大師生服務。通過爲這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的爲同學服務。

三、活動目的：

爲了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛鍊自我的平臺。

四、活動原則：

遵循“公開、公平、公正”的原則，採取擇優錄取的方法，招納新成員。

五、活動對象：

全體20xx級新生。

六、納新要求：

1.熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

2.能夠良好的處理學習與工作的關係，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

3.懂得爲我們這個團隊着想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;

5.有主見，獨立性強，敢於面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

6.做事調理清晰，耐心細緻，對問題要有自己獨特的看法;

7.有一定的.自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

8.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

七、納新時間：

20xx年x月(具體時間待定)

八、納新地點：

具體地點待定

九、具體流程：

宣傳階段:

①.首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大範圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳;

②.到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹;

③.報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備;(交表日期待定)

④.將學生會辦公室設爲諮詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體瞭解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行諮詢(在諮詢處安排各幹事按時間點輪流值班)。

報名階段:

①.將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;

②.要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

③.在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的幹事將其按部門分開整理好。

面試階段：

①.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

②.學生會幹事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

③.簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);

④.由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以後的功夫做期望;

⑤.隨後由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試;

⑦.面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限;

⑧.各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

⑨.接着由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

審覈確定人員名單

①.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團;

②.主席團審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總;

③.在宣傳欄公佈錄取名單，並短信通知錄取者;

④.確定例會時間，通知所有成員。

十、注意事項：

1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發佈，希望相關人員留意通知和公告;

2.每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;

3.注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;

4.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走後門拉關係等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關係戶”，可以向主席團申請暫時迴避;

5.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

6.學生會成員確定後，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公佈。

xxx

20xx年xx月xx日

附件1：學生會各部門簡介納新基本要求及部門納新信息表

附件1：

【學生會各部門納新要求】

辦公室：負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。負責如：日常公文寫作，有關章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求該部門的成員有較高的寫作水平和較好的協調能力。

宣傳部：學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，做好宣傳板、海報等宣傳工作。它也是學生會整體形象的設計者，着重爲學生會良好形象的樹立提出可行且系統的設想，並對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。要求該部成員有一定的書畫或舞臺設計能力，能吃苦耐勞，積極進取。

學習部：“引導新一代大學生的學習觀念，爲其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的大型校園活動。要求該部門的成員有較高的自覺性，熱愛學習，善於創新，能夠組織策劃大型的活動。

外聯部：學生會與外界企業聯繫的窗口。在學生會中佔有着舉足輕重的地位，是學生會強大的經濟後盾，它參與每一個活動的策劃，它直接影響着活動的水平及質量，是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯繫，爲學生會的各項活動拉去贊助，保證活動高水平的完成。要求該部門的成員有較好的口才，良好的人際交往能力。與此同時需要有一定的組織策劃活動能力。

紀檢部：配合學院有關部門搞好紀律檢查工作，維持正常的生活環境、教學秩序，爲同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我院學生早晚自習的管理，確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作，引導同學們做文明的大學生。要求該部門的成員有嚴謹的紀律性、組織性。

文藝部：該部門負責引導和組織全院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，有“新生歌手大賽”、“元旦晚會”等。它以學生會雄厚的基層力量爲後盾，舉辦校園文化之冉冉大旗，旨在培養校園文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使校園生活具有更多層面，更多精彩。

體育部：體育部是運動愛好者的聚集地，也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動，提高同學們身體素質爲宗旨，並開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟院校交流密切並進行多項校際活動。要求該部門成員愛好體育運動，有一定的體育特長，具有創新思維和綜合能力，責任心強，並積極配合其他職能部門舉辦的各項活動。

女生部：女生部是主要是以豐富學生的課餘生活爲己任。女生部的成員在共同的奮鬥中中學會互助，團結，將女生部建立成一個欣欣向榮，充滿活力的部門。要求該部門成員工作熱情，對女生知識有所瞭解或感興趣者均可。

組織部：組織部的主要工作是與團組織生活相關的工作事項，是協助團委加強學院院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。要求該部門成員做事富有責任心，耐心，認真地做好每一件事是組織部門所有成員的一貫準則。

宣傳部：宣傳部作爲經濟管理系學生會的公關形象部門，是我係學生會對外宣傳的重要窗口。起着對內宣傳系部動態和對外展示我係風貌的職責。 秉承經濟管理系學生會“全心全意爲同學服務”的宗旨， 我部門通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內部各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性。要求該部門成員有有繪畫或書法(硬筆、軟筆)的功底，有較強的語言表達能力和統籌規劃能力。

篇十七：大學學院學生會學習部納新策劃書

我們招新的目的是爲了給我們學生會學習部注入新鮮的血液，納入喜歡學生會並有一定才能，能爲我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足，良好的發展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的並不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

一、標準與要求：

部門應該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。

部門間經常會有各種體育活動，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。

部門活動，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。

部門會舉辦或協助舉辦許多活動，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。

一兩個其貌不揚，但任勞任怨的.好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)

擅長交際，有較廣的交際圈，善於與其他部門聯繫交流的同學對我們學習部在學生會的發展有幫助。擅長計算機或口語的優先考慮。

……

總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的爲人。良好的道德品質是前提條件。其次是團隊精神，不把集體的事當回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計。儘量要有奉獻精神。以上只是大概方向，需結合綜合考慮。

二、現場具體策劃：

(一)策劃思路：

第二輪的考覈由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。

(二)前期準備：

準備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。

(三)現場流程：

要求新生提前到場盔行選題與準備

到時間開始進行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個組別依次輪流。

新生展示結束後評委進行點評，作簡單交流

評委做好評分記錄

注：前來面試的同學可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發掘他們的長處，讓他們的優勢得到充分的發揮。

(四)結束，清理現場

篇十八：大學學院學生會學習部納新策劃書

一、招新目的

我們招新的目的是爲了給我們學生會學習部注入新鮮的血液，納入喜歡學生會並有一定才能，能爲我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足，良好的發展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的並不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

二、招新細則

1、招新對象

20xx屆新生

2、招新要求（學習部）

學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作爲宗旨，努力爲城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1）思想品德端正，待人禮貌，學習態度好；

2）能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強；

3）擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；

4）有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作；

5）對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

6）有團隊合作精神，有服務學生的意識；

7）作爲學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

附：

1）有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優先考慮；

2）曾經參與過學生會的工作，並且具有一定經驗的同學優先考慮；

3）曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

3、招新人數25人

4、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入學習部工作。

三、招新時間及地點

1、時間：待定

2、地點：待定

四、招新流程

1、前期宣傳

1）利用海報的形式告知學生會招新信息。

2）提前聯繫20xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段

1）報名部分

a）在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b）動員大會結束後，由一個人負責登記報名並接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一併上交。

2）面試部分

a）通過簡歷進行初步的篩選；

b）通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問，根據每位同學的應答情況最後確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會

a）公佈新一屆學生會學習部成員名單；

b）召開新一屆學習部幹事，各成員間相互瞭解，安排下一步工作。