萬山鄉積極開展幹部作風提升行動

一是建立徵求羣衆意見制度。該鄉以“大排查、大走訪”爲契機，結合各自實際工作進度，走村入戶，使“開門”問意見向“登門”求意見轉變。以有利於改善幹羣關係爲重點，根據羣衆實際合理訴求和反映的突出問題，設立問題整改臺帳，建立羣衆—幹部長期溝通機制，積極主動擴大了政府收集民情、民意的來源通道，樹立了政府爲民服務正面形象，也爲更好地開展當下農村脫貧攻堅工作奠定了良好的輿論基礎。

二是建立駐村幫扶聯繫制度。按照鄉幹部、駐村幫扶單位工作安排和模式，通過進村入戶爲羣衆制定脫貧規劃、發展經濟產業、鞏固脫貧措施建立積極正面的聯繫，使聯村工作成爲了解民情、關注民生、收集民意的重要途徑,也加強了幹羣感情，爲農村實際工作開展提供了良好的人文基礎。

三是建立羣衆意見評價制度。利用各類羣衆參會之機，採用匿名打分和現場交流等方式，開展以羣衆滿意度爲基本依據的羣衆評價制度，督促黨員幹部帶頭參加組織生活，自覺接受黨內外羣衆監督，紮實做到“讓羣衆知情、受羣衆監督、請羣衆評價”。（萬山鄉 蔡德斌）