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某村“改革創新、奮發有爲”大討論經驗做法

***村位於******,有村民*戶*人,黨員*人,建檔立卡貧困戶*戶,2018年實現了整村脫貧,全村上下人和氣順、齊心思進。但是,隨着村裏發展水平逐步提高,黨員對村級事務討論插不上嘴、思想跟不上趟、辦法拿不出手,不敢幹、不會幹的問題越來越突出,明顯制約着全村發展、影響了支部戰鬥力。羣衆說村裏幹部、黨員是“攬了瓷器活、沒有金鋼鑽,只會跟着走、不會領着幹”。黨支部認爲,開展“改革創新、奮發有爲”大討論正是解決幹部、黨員“軟腳病”的“對症藥”。2月底以來,我們在鄉黨委的指導下,把開好專題組織生活會作爲大討論的關鍵環節,按照縣委“學習換腦筋、談話找差距、討論定規劃、評議明標準、整改見實效”的“五步法”要求,先行先試,組織召開了一次見人見事、見筋見骨的專題組織生活會,極大地振奮了全村黨員幹部羣衆團結奮進的精神。

某村“改革創新、奮發有爲”大討論經驗做法

一、聚焦鬥志不高,採取“四種方式”組織學習,確保黨員聽得懂、學得會,提升黨員想幹事的意識、幹成事的信心。整村脫貧後,全村需要邁開鄉村振興的步伐,建設富裕小康村。我們抓實學習激發黨員村民的鬥志,決不“小富即安”“自我滿足”。一是“問答式”學習,針對農村黨員讀寫能力差的實際,鄉黨委摘錄重要理論學習內容,編印問答式學習資料,講故事、舉實例,通過微信羣每天晚上組織討論;二是“案例式”學習,精選典型案例,選取脫貧政策、產業建設、支部標杆、黨員先鋒等視頻節目25個,組織黨員收看;三是“專題式”學習,精心上好黨課,邀請本縣十九大代表、全國優秀共產黨員沙萬里等先進典型講專題黨課;四是“體驗式”學習,對標先進,組織黨員赴農發村、聯興村等先進村參觀。一名平時表現比較活躍的黨員說,這些天耳聽眼看腦袋想,感到“大討論”其實不難,就是要求我們黨員想幹事、敢幹事、願扛事、能幹事、幹成事。

二、聚焦實際差距,採取“三問四談”把脈會診,確保問題找得準、找得實,弄清黨組織和黨員推進鄉村振興、提升支部合力上存在的短板和不足。黨支部緊扣“六個破除、六個着力、六個堅持”,敢揭短、敢亮醜、對標先進,刀刃向內,自我革命。一是“面對面”徵求意見。分片入戶走訪,組織羣衆回答“咱村還需要幹些啥?咱村支部工作還有啥問題?咱村黨員誰表現好?”三個問題,同時發放建言獻策卡,向羣衆問計問策。二是“背靠背”瞭解不足。設立意見箱收集意見建議,用大喇叭開展宣傳,徵集羣衆對支部和黨員的意見。三是“心貼心”交流談話。對彙總出的*條意見逐事對號入座、逐人形成問題清單,開展“四必談”:支委成員人人見面談,支委成員和黨小組成員人人見面談,黨員和結對貧困戶見面談,第一書記、支部書記和反映問題多的黨員、困難黨員人人見面談。

三、聚焦美好生活,採取“羣議羣商”制定計劃,確保計劃的科學性、可行性,凝聚黨員羣衆參與發展產業、建設美麗鄉村的共識“大討論”是爲了讓村幹部更好地帶領全村發展,爲了讓村民生活更加幸福美滿。我們積極引導全村黨員羣衆羣策羣力制定工作計劃,把“大家想的”變成“今年乾的”。一是主題黨日“議”,以“鄉村要振興,今年怎麼幹?”爲主題,組織樹莓產業、特色養殖、轉移就業、鄉風文明四個黨小組在充分討論的基礎上分別提出計劃;二是發動羣衆“商”,逐戶徵求羣衆對計劃的意見,使規劃得到了羣衆的廣泛支持;三是集思廣益“定”,邀請包鄉領導、農技專家、產業帶頭人和黨員羣衆代表、在外人員等對年度計劃進行“會診”,確定包括產業發展、村容整治、鄉風培樹、支部建設等四個方面*條年度目標任務。比如對樹莓產業,要延伸產業鏈、深加工提質增效,確定上馬樹莓酒、樹莓醬、樹莓色素等3個項目。

四、聚焦改進作風,採取“六個是否”對標對錶,確保反思觸靈魂、入骨髓,鍛造支部和黨員對標一流、再創大業的信心決心黨支部要求每名幹部、黨員對照“六個是否”逐一反思。即:是否做到了羣衆爲先,主動爲羣衆解難題、搞服務;是否做到了真抓實幹,在全村工作中“擼起袖子加油幹”;是否做到了堅持學習,主動掌握新知識、新技能;是否做到了堅持原則,敢於和歪風邪氣面對面、作鬥爭;是否做到了“高明一招”,給村裏貢獻過“金點子”、好辦法;是否做到了走在前頭,自覺對標一流、示範帶動。在此基礎上,先後召開支委會議班子成員批評和自我批評、黨小組會議黨員自評和互評、黨員大會集中測評評議,在檢討和批評、自評和互評中明確改進方向和具體舉措。評議中一名排名靠後的黨員說,不怕不識貨、就怕貨比貨,跟人家先進一比,就知道自己差遠了,今年一定要迎頭趕上。

五、聚焦全面提升,採取“全員四諾”狠抓落實,確保整改見行動、見實效。讓“大討論”促進工作、羣衆滿意黨支部彙總徵求到的意見和黨員自評、互評查找出的問題,提出了10項具體整改措施,規劃樹莓產業延伸鏈破解樹莓的保存難題,規劃畜禽集中圈養基地避免環境污染,常態化開展衛生掃除活動改善村容村貌,組建紅白理事會規範婚喪嫁娶。同時,完善村幹部、黨員全員承諾、公開示諾、主動踐諾、年底評諾的“全員四諾”制度,逐人逐事承諾、設崗定責;對承諾事項完成進度噴繪成海報公示張貼,接受監督;年底評議,展示成果、獎優罰劣。

“改革創新、奮發有爲”大討論讓我們村支部一班人越來越深切感到,黨的脫貧攻堅、鄉村振興政策給農村送來“大紅包”,村民充滿了熱切期盼,也蘊藏着改變命運的智慧和力量。我們決心以這次“大討論”爲新的起點,相信羣衆、依靠羣衆、發動羣衆,常態化聽民言、集民智、鼓鬥志、爭先進,做強做精特色產業,大力提升鄉村治理水平,加快實現大木瓜村振興美好的明天。