“改革創新、奮發有爲”大討論專題組織生活會發言材料

“改革創新、奮發有爲”大討論專題組織生活會發言材料

     按照 “改革創新、奮發有爲”大討論要求，圍繞“六個破除”、“六個着力”、“六個堅持”開展了討論學習。突出目標導向、問題導向、實踐導向，將文件精神貫穿落實到日常工作中去。
    作爲一名基層黨員幹部，結合自身工作實際情況，做到以下幾點：

 一、存在的問題

1、突出的問題是思想解放程度不夠，學習習慣不強，未能達到要求，思想思維方式方面受約束較多，遇到實際問題不敢闖、不敢試，在困難和矛盾面前，心存急躁，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍舊停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方式解決問題的實踐活動還有待於進一步深入。在日常工作中，主動謀劃，在實際工作中邊幹邊解放思想，勇於開拓創新。
      2、是要以破除工作標杆不高爲準，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標準創造一流業績。
      3、是要以破除慵懶散漫爲準，在工作過程中加強自律自覺，克服自由散漫作風，實幹擔當，以過硬作風彰顯擔當作爲。

二、存在問題的主要原因剖析
  1、工作定位不高。往往就工作抓工作，沒有時刻把幹好工作作爲維護黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內在要求來統籌謀劃、組織推進，對一些事項僅滿足於安排了、推動了、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位。
   2、不敢碰硬較真，事不關己高高掛起，不敢旗幟鮮明的對不符合黨員身份的言論和行動表示反對，怕得罪人，怕影響同志們關係沒能做到自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到黨的工作當中做到絕對忠誠。

3、理論學習不夠，沒有把學習擺在首位，學習形式就是看看上級文件、摘抄讀書筆記、瀏覽新聞網頁，思考的少，記住的少，缺乏主動性、自覺性，學習內容不夠全面，對自己的要求鬆，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求不出錯，不求爭先進。

三、整改措施
1、加強理論學習，樹立終身學習理念，向書本學，向羣衆學，認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義理論思想，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。

2、嚴格要求自己，在日常工作中，嚴要求，以身作則，帶動車間職工，用於開展新局面，攻堅克難正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，爲配煤廠發展貢獻自己的綿薄之力。

四、今後努力方向

1、端正工作作風，不斷加強自身修養，做到儀表端正，談吐文雅，時刻保持黨員領導幹部的良好形象，始終保持謙虛謹慎的態度，做到平等待人，謹言慎行。實際工作中要耐心細緻，精益求精，致力於多辦實事，一步一個腳印地把工作做好。

2、創新工作觀念，沒有觀念的創新，就沒有工作的創新，從實際工作中尋找規律，發現自身優勢，正確預見發展態勢，尋求工作突破的重點，在工作中比素質、比能力，在實踐中探索新途徑，尋找新辦法，積累新經驗。

3、規範工作行爲，嚴格按照《黨章》和《黨員廉潔條例》，遇到矛盾、問題、不迴避，不推諉，不講個人得失，在落實工作任務中，要以堅韌、果斷的作風落實到底。