人口普查檢查驗收工作交流材料

目錄

第一篇：人口普查檢查驗收工作交流材料第二篇：人口普查工作規範化考覈驗收表第三篇：區人口普查工作經驗交流第四篇：人口普查兩員選調與管理交流材料第五篇：人口普查工作典型材料彙報更多相關範文

正文

第一篇：人口普查檢查驗收工作交流材料

第六次全國人口普查已在全國如火如荼地開展着，現已進入清查摸底階段的尾聲，2014年11月1日至10日將是這次人口普查最最關鍵的正式普查登記階段。

結合前期劃區繪圖階段和戶口整頓階段的經驗來看，各級人普辦做好對下級的檢查驗收工作是非常重要的。但少數鎮級人普辦和村級人普小組對檢查驗收工作不夠重視，只注重業務指導，檢查驗收工作有點流於形式，實際上，鎮級人普辦和村級人普小組多到其下級去檢查驗收，將檢查平時化、規範化、嚴肅化，能使下級部門變壓力爲動力，時刻將工作質量放在第一位——營造出各階段都要嚴把質量關的良好氛圍。

現就如何將檢查驗收工作做得更好，作一探討。

一、要做好組織實施工作

做好組織實施工作其實是做好檢查驗收工作的大前提。各級人普辦一定要在人普領導小組的領導下成立人口普查檢查驗收組，針對人口普查當前階段的重點、要點下發檢查驗收文件。第六次人口普查工作已進入清查摸底階段，爲保證這一階段各項工作都能紮實有效地完成，縣（市級）人普辦要成立“人普工作檢查驗收組”，對清查摸底工作開展全面的督導檢查，對督導檢查中發現的問題要立即整改，不留死角，確保人口普查工作的紮實推進。

二、要設計好檢查驗收方案

只有把檢查驗收項目細化、成績量化、合格標準規範化、責任明確化，才能使檢查驗收工作具有很好的可行性，使檢查驗收工作有一定的威懾作用，使下級部門變壓力爲動力。也才能將“嚴把質量關”深入人心，否則，檢查驗收工作將只能流於形式。

三、檢查平時化，嚴把質量關

這次人口普查，大致上可分爲以下幾個階段：1.劃區繪圖階段；2.清查摸底階段；3.普查登記、複查階段；4.快速彙總階段；5.編碼階段；6.數據處理階段。這些階段一環緊扣一環，只要任何一個階段出了問題或者沒有解決好，就會嚴重影響下一階段乃至以後所有階段的工作。因此，各個階段都要有檢查驗收工作，只有一步一個腳印、踏踏實實地在前一階段檢查驗收通過後，纔可以進入下一階段的工作。檢查工作的平時化，還能使全體人普工作者時刻繃緊把好質量關這根弦。

四、建立分片聯繫制度

人普辦成員都應有明確的負責區域，要明確職責、責任到人。桐鄉市人普辦爲深入開展人普工作的督察指導，加強與基層人普辦的緊密聯繫，保持深入基層進行調查研究的良好工作作風，早在2014年4月中旬就以文件的形式確定了分片聯繫制度，明確規定了分片聯繫的主要工作內容，共設立了4個組，由4名副主任任組長，每組負責三、四個鎮級普查區。像濮院鎮、烏鎮鎮、屠甸鎮等人普辦同志在各階段的關鍵時期是直接在其負責的村級普查區裏上班的，在那裏全天候進行檢查指導。實踐證實：這種方式非常好，效果明顯。

五、要有各階段的檢查驗收側重點

檢查驗收不能走馬觀花，只做表面工作是檢查不出任何問題的，這樣只能使檢查驗收形同虛設。每次檢查驗收都應有側重點，只有抓住重點才能從根本上解決問題。比如在清查摸底階段的檢查驗收時，劃區繪圖時的普查小區示意圖等資料還得再檢查過，但重點應放在《戶主姓名底冊》的正確性上；正式普查登記階段，重點應放在普查員是否真正認真地入戶過和普查登記表的正確性上。

六、檢查驗收結果要及時反饋

一定要將檢查驗收時發現的問題及時反饋給被檢查單位，限期改正，避免錯誤擴大。某些問題，若沒有及時更正過來，一旦氾濫成災，到那時可能真的已經“爲時已晚”，想改過來都難了，至少是改正過來的成本更大了。所以，對不符合質量驗收標準的，在驗收時堅決不予通過，要責成被檢查的單位返工改正後，再重新進行驗收，直至達到規定的質量驗收標準。

七、檢查和指導同時進行

光是批評，沒有指導，那就太顯得官僚主義了，被檢查單位也不大容易信服。檢查驗收組不光要儘量檢查出問題來，還應幫助被檢查單位分析問題出現的原委，給出解決問題的建議。

八、應有《驗收項目情況彙總表》

檢查驗收工作中，應事先設計好《驗收項目情況彙總表》，並彙總上報，爲上級部門做決策時提供可靠依據。只有做好了這一工作，上級部門纔可能正確判斷出當前的形勢，做出正確的分析和決策。因此，設計好《驗收項目情況彙總表》很有必要。

九、檢查驗收在具體操作上要有技巧

比如，在普查登記階段，各級人普辦的成員可以每人電話聯繫一下自己的親戚朋友等，問一下他們有沒有在這段時間裏被清查摸底到，普查員有沒有真正入戶，普查員的詢問是否周到而又不失禮貌，如果沒有，那麼就可以查出哪個區域的人普工作沒有到位。工作到位的——予以表揚，工作欠缺的——予以批評指正。當然，在檢查驗收的技巧方面，仁者見仁、智者見智，只要行得通、有效果就好。

在檢查驗收工作中做好了這幾點，一定能使檢查驗收工作更有成效。相信，只要我們全體人普工作者團結一致、衆志成城，這次全國人口普查定能圓滿成功！

第二篇：人口普查工作規範化考覈驗收表

上街區第六次全國人口普查工作規範化考覈驗收表

上街區第六次全國人口普查工作規範化考覈驗收表（續一）

第三篇：區人口普查工作經驗交流

爲切實做好區第六次全國人口普查工作，從2014年下半年開始，根據國務院、省、市政府第六次人口普查領導小組的統一部署和要求，在區委、區政府的高度重視和各有關部門的共同努力下，目前，區第六次全國人口普查的各項準備工作進展順利。現將有關情況彙報如下：

一

、領導重視，迅速啓動。在《市政府關於做好第六次全國人口普查工作的通知》（市政發[2014]283號）文件下發後，區委、區政府高度重視，要求全區各級各部門要認真準備，精心籌劃，紮實做好這次人口普查工作。區委常委、常務副區長楊曉陽同志今年多次就第六次全國人口普查工作聽取情況彙報，並及時解決人口普查工作中的相關問題和困難，確保全區人口普查工作的啓動和各項基礎工作的推進。

二、組建機構，選調人員。爲確保全區第六次人口普查工作的順利開展，根據市政府的部署和要求，2月24日我區下發了《區政府關於做好第六次全國人口普查工作的通知》（玄府字〔2014〕41號）文件，及早成立了區、街兩級人口普查機構。區人口普查領導小組由區委常委、常務副區長楊曉陽同志任組長，成員由發改、統計、計生、民政等相關職能部門領導組成，下設辦公室，由統計局局長陳瑞同志兼任，區人普辦自成立以來，懸掛了機構牌子，確定了四名專職工作人員，明確了職責，保障了辦公室工作的正常運轉。各街道辦事處也均已完成了領導機構和下屬辦公室的組建工作，其中組長由街道一把手主任擔任，街道黨委副書記、副主任爲副組長，財政、統計、計生、勞保、社區等單位主要負責同志爲成員，街道民政副主任兼任辦公室主任，具體負責人普日常工作，辦公室其他人員也已基本落實到位。

三、保障經費、落實場地。爲保證普查工作的順利展開，區人普辦認真研究，精心測算，編制了區第六次全國人口普查經費預算，並及時向政府分管領導做了專門彙報，爭取支持，區政府領導在聽取有關工作情況彙報後，高度重視，將普查經費納入了2014年的財政預算，待區長辦公會通過後就將撥付。同時，各街道辦事處就普查經費專門召開領導小組辦公會，對預算經費報告進行了全面審議，納入本年預算。爲創造一個良好的辦公環境，在啓動前期，我區在統計局徵用一間30多平方米辦公室作爲臨時辦公場所，同時，特意在四樓預留一間大會議室作爲普查全面啓動時的辦公地。各街道也充分利用自身條件，基本落實了辦公場地，同時電腦、複印機、臺傳真機、打印機、電話機及辦公桌椅等辦公設備也已基本到位。

四、嚴格考覈、明確責任。我區嚴格按照市人普辦18號文件要求，擬製定《區人口普查領導小組成員單位職責分工和工作方式》（草案），進一步明確領導小組成員單位的工作職責。爲細化辦公室成員的工作職責，我區參照市人普辦內部分工，在我區人普辦內設立綜合組、後勤宣傳組和數據處理組，進一步對辦公室工作人員的工作任務進行具體化，突出實效性和時效性。同時，擬製定人普辦會議制度、外出報告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文審批印發制度、文件資料保密制度以及經費使用管理等規定，對所有工作作了具體要求，明確人員的崗位職責。爲提高街道與社區人口普查工作質量，我區擬製定街道一級人口普查考覈辦法，以明確工作職責，規範基層普查工作。

五、周密計劃、有序推進。在普查工作前期，我區根據市人普辦工作要求，積極做好宣傳、調研及人口基礎資料的收集等基礎工作，爲下一階段工作做好準備，近期主要工作進展情況如下：

1、3月17日，區召開人普工作專題會，對近階段人普工作，陳瑞主任作了具體部署：一是要建立健全人口普查相關工作機制；二是要完善人口普查信息報送制度；三是要重視人普統計資料的收集；四是要高度重視試點調研。

2、3月22日，陳瑞主任深入後宰門街道調研，就試點近期工作提出了具體要求：一是要在街道層面儘早建立普查試點機構，把好兩員選調關；二是要積極與公安、社區及物管溝通，取得人口基本資料；三是要做好試點地區部隊大院普查工作的調研和分析。

3、爲全面、準確、及時地瞭解、掌握區域劃分情況，區人普辦認真抓好人口普查區域覈查工作，經覈查，全區共梳理特殊單位102家，爲後期正式普查工作的順利進行奠定了基礎。

4、

第四篇：人口普查兩員選調與管理交流材料

普查員和普查指導員(以下簡稱“兩員”)處於人口普查工作的第一線，是執行人口普查登記任務的直接承擔者，“兩員”素質的高低直接影響人口普查數據的質量，關係到人口普查工作成敗的關鍵。爲選調高素質的“兩員”隊伍，確保第六次人口普查工作能夠順利完成，鎮根據《全國人口普查條例》及《第六次全國人口普查方案》有關規定，結合本鎮人口普查工作實際，切實做好“兩員”的選調與管理工作，對此，提出如下看法：

一、基本情況

根據鎮現有人口，按照普查方案規定，全鎮共需要選調配備“兩員”近700多名，“兩員”年齡50歲以下的佔60.45%，高中以上學歷佔53.31%。

二、主要做法

（一）制定方案，廣泛發動，積極做好“兩員”選調各項準備工作。一是精心謀劃制定方案。爲確保“兩員”選調工作紮實、有效開展，鎮人普辦召開專題會議認真討論，仔細研究，按照《全國人口普查條例》、《第六次全國人口普查方案》及《嘉興市關於認真做好普查員、普查指導員選調的意見》的有關要求，結合實際，制定了《鎮第六次人口普查普查員和普查指導員選調工作方案》，對“兩員”的選調時間、配備標準、選聘條件及選調對象等相關內容作了明確規定，普查指導員從各村民委會及社區居委會工作人員中選調，普查員則採用社會招聘。二是多管齊下廣宣傳。在方案確定後，鎮人普辦通過電視、電子顯示屏、張貼公告等多種形式深入宣傳發動，動員廣大市民積極加入到人口普查的隊伍中來，並組織召開了村、社區“兩員”選調工作動員會議，要求各村、社區高度重視，明確任務，迅速行動，及時高效完成“兩員”選調工(推薦訪問本站：)作。三是落實經費強保障。爲調動選任人員的工作熱情，消除選任人員的後顧之憂，創造條件穩定“兩員”隊伍，鎮人普辦按照高於全鎮最低工資標準，結合社會平均報酬狀況制定平均報酬參考標準，按工作數量與質量支付“兩員”的工作報酬。

（二）嚴格把關，加強培訓，紮實開展“兩員”選調與培訓工作。前期，鎮從各村、社區選調了政治覺悟高、責任心強、業務能力好、熟悉當地情況的村和社區工作人員作爲普查指導員，並安排他們參加了縣級戶口整頓試點和全過程綜合試點，進一步鍛鍊了工作能力，積累普查經驗。此外，積極拓寬選聘渠道，面向全社會招聘普查員，並對普查員的文化水平、思想素質和身體條件等作了嚴格規定，重點從各類退休人員、村民（樓道）小組長、居民骨幹、企業下崗、失業人員中願意從事社會公益事業活動並符合條件的人員中選調。根據全鎮“兩員”隊伍數量龐大的狀況，爲進一步提高“兩員”的業務水平和操作能力，確保培訓質量，鎮分四期和二期開展了“兩員”戶口整頓培訓和指導員清查摸底培訓，邀請派出所及縣人普辦的專業人員進行業務知識講解。目前，普查員清查摸底培訓也在籌備中。

（三）狠抓管理，強化監督，確保“兩員”隊伍數量和質量。鎮在“兩員”選聘過程中，對“兩員”的條件和標準作了明確規定，但在戶口整頓中還是不可避免地出現了“兩員”缺口問題，特別是普查員的“缺口”較大。一方面，一部分普查員因爲各種主客觀原因無法繼續從事普查工作而申請退出，另一方面，鎮人普辦爲了確保普查質量，辭退了一些不服從統一安排、責任心不強、業務素質不高的普查員。在戶口整頓過程中遇到人員短缺時，由後備普查員或村、社區幹部接替。戶口整頓結束後，針對出現的問題，鎮人普辦對“兩員”進行調整，對普查員缺口實行再招聘，並在原有招聘對象的基礎上拓寬招聘渠道，重點從以下幾個方面選調：一是從鎮機關站辦中選調，爲確保人口普查順利進行，鎮黨委、政府高度重視，允許機關站辦工作人員在不影響本職工作的前提下參加人普工作；二是從保安隊伍中招聘，在戶口整頓中發現小區保安不僅年紀輕、對小區情況熟悉，而且參與人口普查的熱情較高；三是從在職黨員隊伍中招聘，充分發揮黨員先鋒模範作用，營造黨員羣衆齊參與的良好普查氛圍。

第五篇：人口普查工作典型材料彙報

人口普查工作典型材料彙報

作爲一名基層的普查指導員，從思想上高度重視人口普查工作的重要性和緊迫性，在認真學習人口普查相關法規政策的基礎上，提高對人口普查工作的認識，使自己從始至終都保持高度的責任感和使命感，在整個普查工作中用行動充當起“普查指導員”、“普查員”、“指揮員”、“宣傳員”，爲全國人口普查工作做出自己一份貢獻 。

一、重視工作、勤學多問

在區域劃分纔開始時，由於第一次接觸電子地圖軟件，操作不熟練，結果稍有不慎前邊做過的工作就出現錯誤，以致光繪圖軟件不斷重裝。爲了儘快掌握操作程序，我不分晝夜的練習，不會就及時請教縣人普辦及同級各鄉鎮普查辦同志，經過反覆的演練，順利完成人口普查的區域劃分工作。

二、事必躬親、認真做事

從開始上班到工作至今，不論幹什麼事，都感覺是在爲自己幹，爲自己幹事就要從前到後事事多操心。從普查方案的制訂，宣傳計劃的出臺，宣傳廣告以及文化牆的製作，普查物資的配送都親自參與。入戶摸底工作是入戶登記的基礎，情況摸得清不清，直接關係到登記工作的成效，始終堅持在一線指導各普查區的工作；過錄彙總時親自上手操作對登記數據逐一覈實，確保了數據的真實性和準確性。

三、踏實勤幹，不分晝夜

在每件事上都能處處留心，對不懂的事一定要弄明白，做到真理解與貫通，縣人普組織的第一次業務培訓，堅持用心聽，認真記，不會的問題課後及時向授課老師尋求答案，晚上組織同事們集中討論，時常爲達成一個共識、一個標準答案和大家爭論得面紅耳赤，有時甚至爭論到深夜，這也成了當時普查隊伍的一道風景線。通過認真學習與爭論，我把人普知識與普查方法熟記在心，這纔有了後來的能隨時解答工作中遇到的各種問題，纔有了各項工作都能趕在前，件件事情都有着落。

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