縣紀委強化幹部作風建設經驗材料(精選多篇)

目錄

第一篇：縣紀委強化幹部作風建設經驗材料第二篇：縣紀委強化幹部作風建設經驗材料第三篇：鄉鎮紀委幹部作風建設總結匯報材料第四篇：鄉鎮紀委幹部作風建設總結匯報材料第五篇：鄉政府狠抓幹部作風建設經驗材料更多相關範文

正文

第一篇：縣紀委強化幹部作風建設經驗材料

5月12日晚八點，**省**縣紀委派出三個督查組，對鄉鎮幹部”走讀”、 單位值班人員、帶班領導在崗情況進行了暗訪督查，對個別單位存在的擅離職守現象第二天就在全縣通報批評。這是**縣加強幹部作風建設的一個縮影。

近年來，**縣在大力發展外向型經濟、優化開明開放發展環境的同時，以加強幹部作風建設爲抓手，積極倡導求真務實、簡單高效之風，通過幹部作風的轉變，來詮釋“**最大的優勢就是**人”這張城市名片，一套套整治幹部作風的“組合拳”，猶如一陣陣沁人心脾的清風，拂去了幹部身上懶、浮、庸等惡習，喚來了羣衆百姓的信賴……

嚴明紀律:“小”題“大”做

“嚴禁工作日午餐飲酒及公款高消費娛樂；嚴禁參與賭博；嚴禁上班時間上網聊天、炒股、玩遊戲、看電影；嚴禁借婚喪喜慶斂財；嚴禁公款旅遊；嚴禁向各類工商企業索拿卡要……”這是去年以來**縣紀委以新年賀卡、電視公告、短信提示等形式向全縣幹部常唸的“緊箍咒”。

針對機關幹部上班時間上網聊天、炒股、玩遊戲;鄉鎮幹部“走讀”、遲到早退；工作日午餐飲酒、公款吃請和高消費娛樂等問題，**縣委充分認識到，作風建設無小事。整治這些“小”頑疾， “小”題只有“大”做，多下“猛藥”纔能有效剎住歪風。

去年以來，**縣一方面重申禁令、嚴明紀律，另一方面，先後6次派出暗訪組對全縣鄉鎮場和縣直單位執行禁令情況進行檢查，對敢觸“高壓線”者決不手軟，由縣委常委會作出嚴肅處理意見：對違紀人員及單位給予全縣通報批評；當事人在編的給予行政處分並扣除一個月津補貼，臨時工給予辭退；，對所在單位黨政一把手給予責任追究並誡勉談話。同時對全縣黨政機關公務接待、公車使用等非生產性費用支出情況進行清查。通過明查暗訪，對預防公款吃喝、打牌賭博、奢侈浪費等歪風起到了積極作用，在全縣廣大幹部羣衆中引起了強烈反響。

公車管理: 說到做到

“車輪腐敗”是羣衆非議頗多的一個話題，也是監控的一個難點。今年春節前夕,**縣委順應形勢和民意,明文規定春節期間除值班車輛外，全縣公車一律定點集中封存。從農曆二十八到大年初六,全縣共有60個單位的138輛公車在**二中藍球場封存了8天,至少節約公務支出20萬元。一紙“封車令”，在全縣上下引起不小波瀾。很多人在喝彩的同時，也認爲封存公車只是說說而已。在一些人的懷疑中，**縣委的“封車令”很快以文件的形式層層下達，並通過新聞媒體公開宣傳，接受社會監督。縣紀委全力落實推進，縣委常委、紀委書記直接負責抓總，牽頭部署，明確分工，有關部門各司其責，建立臺帳，統一編號，一輛輛公車按時有序地停放在指定地點,成了節日期間**縣城一道靚麗的風景,引來不少過往羣衆的觀看……

同時，**縣針對羣衆反映的領導幹部私駕公車、違規購車等問題,派出暗訪組上路督查和上門檢查，4名領導幹部因私駕公車被責成作出書面檢查，對違規購車的2個單位進行了立案查處並通報。“封車令”的嚴格執行和公車管理的措施得力, 不僅減少了公車私用，倡導了廉政之風，而且封殺了一些幹部的特權思想，用實際行動讓老百姓切身感受到黨和政府節支倡廉的決心, 得到了廣大幹部羣衆的一致好評，更重要的是重塑了幹部隊伍形象。

崇尚簡單：“三查三看”

新春伊始，**縣又以“服務提優、效率提速、素質提高”爲主題，在全縣開展機關效能年活動,號召全縣幹部崇尚“三個簡單”，大興求真務實之風，以更健康向上的精神狀態，更紮實高效的工作作風來提升幹部作風建設。活動重點圍繞“三查三看”查擺問題：一查工作作風，看是不是搞形式主義、官僚主義、個人主義，是不是堅持做到領導就是服務；二查思想作風，看是不是做到心態平和，心胸坦蕩，是不是真正解放思想、實事求是；三查生活作風，看是不是情趣高雅、勤儉樸素、甘於清貧，是不是擺闊氣、講排場。

縣委領導率先垂範，實行工作目標承諾公示、重大項目縣領導掛牌督辦、工作落實專項督查以及重點工作現場推進“四項制度”，明確了“四個凡是”：即凡是申購小車、凡是招商引資以外的外出考察請假一律不批，凡是不需要發文的不發，凡是隻需分管領導參加的會議一律不通知主要領導參加。倡導簡練、快捷、樸實的文風政風，少開會、開短會、開有效的會；少講空話套話，講真話短話，講管用的話；少發文、發短文、發有“乾貨”的文。今年全縣黨委、羣團、經濟工作會議多會合一，會議文件同比精減了30%以上，讓幹部騰出時間和精力深入基層調查研究，問計於民，爲地方發展和羣衆致富出點子，想思路。今年以來，全縣幹部深入農村調研2800多人次，撰寫專題調研文章（報告）968 篇，提出推進發展的意見和建議175條。在項目建設、城市建設、新農村建設、民生工程等工作中，縣委領導按照“項目化、時間表、責任人”的要求，將工作細化、具體化、可操作化，深入基層、深入企業和羣衆，把黨和政府的溫暖送到羣衆的心坎上。使問題在一線解決、幹羣關係在一線融洽，幹部形象在一線樹立。

對標竟賽：真抓實幹

“勝出單位：泗溪鎮、野市鄉、蘆洲村……落後單位:田心鎮、鎮渡鄉……”這是**縣今年2月份各鄉鎮場開展“一對一”對標竟賽活動的情況通報內容。

爲了調動鄉鎮場謀發展、促發展、抓發展的工作極積極性，**縣從去年開始在全縣16個鄉鎮場之 間開展“一對一”科學發展對標竟賽活動，對標竟賽主要分財政收入、開放型經濟、安全穩定三個方面內容，比時間進度、比增長幅度、比增加額度，實行每月一考覈、半年一考評、年終一總評，並隨時通報竟賽情況。對全年對標竟賽勝出的單位給予物質和精神獎勵，對落後的單位，取消黨政一把手評優資格。對標竟賽活動的開展，是適應大開放、大建設、大發展的需要，也是提升幹部駕馭開放型經濟能力的需要，仿如給農村基層幹部繃緊了一根弦，促使他們以更加務實的作風，更加有力的舉措全力在謀發展、促發展上下功夫，激發了幹部創新的勇氣、創優的志氣和創業的大氣。

違者必究: 動真碰硬

言必行,行必果,否則加強作風建設的各項監督制度就是一紙空文。**縣始終堅持嚴格監督、違者必究的原則，把“動真來硬”作爲落實幹部作風建設的關鍵，對發現的問題“不遮掩、不怕醜”，堅決查處。在幹部作風專項督查中，凡違令者，一經查實，不僅對當事人進行查處,而且向“一把手”問責，決不姑息。去年以來，先後有26名幹部因作風不實分別受到了黨紀政紀處分，其中副科級以上幹部19名，一般幹部6名，14名領導幹部被追究責任，22名領導幹部被戒勉談話，是歷年來問責最多、力度最大、查處最嚴的一年。嚴明的紀律，嚴肅的查處，有力地推動了全縣幹部作風建設，幹部的服務水平和辦事效率明顯提高了、幹部的務實精神和勤廉意識明顯增強了。羣衆都說：通過抓作風建設,**的黨員幹部抓發展的思路更清晰，抓落實的氛圍更濃厚，幹部監督管理的措施更有力，幹部服務發展的作風更紮實。如今，全縣已經形成了比成績、拼幹勁、促發展的良好氛圍。今年一季度，**縣財政總收入13929萬元，同比增長20.1%；地方財政收入8305萬元，同比增長19.1%；全縣規模以上工業增加值50600萬元，同比增長26.7%；全縣固定資產投資31779萬元，同比增長33.1%。

第二篇：縣紀委強化幹部作風建設經驗材料

5月12日晚八點，**省**縣紀委派出三個督查組，對鄉鎮幹部”走讀”、 單位值班人員、帶班領導在崗情況進行了暗訪督查，對個別單位存在的擅離職守現象第二天就在全縣通報批評。這是**縣加強幹部作風建設的一個縮影。

近年來，**縣在大力發展外向型經濟、優化開明開放發展環境的同時，以加強幹部作風建設爲抓手，積極倡導求真務實、簡單高效那一世小說網 之風，通過幹部作風的轉變，來詮釋“**最大的優勢就是**人”這張城市名片，一套套整治幹部作風的“組合拳”，猶如一陣陣沁人心脾的清風，拂去了幹部身上懶、浮、庸等惡習，喚來了羣衆百姓的信賴……

嚴明紀律:“小”題“大”做

“嚴禁工作日午餐飲酒及公款高消費娛樂；嚴禁參與賭博；嚴禁上班時間上網聊天、炒股、玩遊戲、看電影；嚴禁借婚喪喜慶斂財；嚴禁公款旅遊；嚴禁向各類工商企業索拿卡要……”這是去年以來**縣紀委以新年賀卡、電視公告、短信提示等形式向全縣幹部常唸的“緊箍咒”。

針對機關幹部上班時間上網聊天、炒股、玩遊戲;鄉鎮幹部“走讀”、遲到早退；工作日午餐飲酒、公款吃請和高消費娛樂等問題，**縣委充分認識到，作風建設無小事。整治這些“小”頑疾， “小”題只有“大”做，多下“猛藥”纔能有效剎住歪風。

去年以來，**縣一方面重申禁令、嚴明紀律，另一方面，先後6次派出暗訪組對全縣鄉鎮場和縣直單位執行禁令情況進行檢查，對敢觸“高壓線”者決不手軟，由縣委常委會作出嚴肅處理意見：對違紀人員及單位(更多文章請關注：)給予全縣通報批評；當事人在編的給予行政處分並扣除一個月津補貼，臨時工給予辭退；，對所在單位黨政一把手給予責任追究並誡勉談話。同時對全縣黨政機關公務接待、公車使用等非生產性費用支出情況進行清查。通過明查暗訪，對預防公款吃喝、打牌賭博、奢侈浪費等歪風起到了積極作用，在全縣廣大幹部羣衆中引起了強烈反響。

公車管理: 說到做到

“車輪腐敗”是羣衆非議頗多的一個話題，也是監控的一個難點。今年春節前夕,**縣委順應形勢和民意,明文規定春節期間除值班車輛外，全縣公車一律定點集中封存。從農曆二十八到大年初六,全縣共有60個單位的138輛公車在**二中藍球場封存了8天,至少節約公務支出20萬元。一紙“封車令”，在全縣上下引起不小波瀾。很多人在喝彩的同時，也認爲封存公車只是說說而已。在一些人的懷疑中，**縣委的“封車令”很快以文件的形式層層下達，並通過新聞媒體公開宣傳，接受社會監督。縣紀委全力落實推進，縣委常委、紀委書記直接負責抓總，牽頭部署，明確分工，有關部門各司其責，建立臺帳，統一編號，一輛輛公車按時有序地停放在指定地點,成了節日期間**縣城一道靚麗的風景,引來不少過往羣衆的觀看……

同時，**縣針對羣衆反映的領導幹部私駕公車、違規購車等問題,派出暗訪組上路督查和上門檢查，4名領導幹部因私駕公車被責成作出書面檢查，對違規購車的2個單位進行了立案查處並通報。“封車令”的嚴格執行和公車管理的措施得力, 不僅減少了公車私用，倡導了廉政之風，而且封殺了一些幹部的特權思想，用實際行動讓老百姓切身感受到黨和政府節支倡廉的決心, 得到了廣大幹部羣衆的一致好評，更重要的是重塑了幹部隊伍形象。

崇尚簡單：“三查三看”

新春伊始，**縣又以“服務提優、效率提速、素質提高”爲主題，在全縣開展機關效能年活動,號召全縣幹部崇尚“三個簡單”，大興求真務實之風，以更健康向上的精神狀態，更紮實高效的工作作風來提升幹部作風建設。活動重點圍繞“三查三看”查擺問題：一查工作作風，看是不是搞形式主義、官僚主義、個人主義，是不是堅持做到領導就是服務；二查思想作風，看是不是做到心態平和，心胸坦蕩，是不是真正解放思想、實事求是；三查生活作風，看是不是情趣高雅、勤儉樸素、甘於清貧，是不是擺闊氣、講排場。

縣委領導率先垂範，實行工作目標承諾公示、重大項目縣領導掛牌督辦、工作落實專項督查以及重點工作現場推進“四項制度”，明確了“四個凡是”：即凡是申購小車、凡是招商引資以外的外出考察請假一律不批，凡是不需要發文的不發，凡是隻需分管領導參加的會議一律不通知主要領導參加。倡導簡練、快捷、樸實的文風政風，少開會、開短會、開有效的會；少講空話套話，講真話短話，講管用的話；少發文、發短文、發有“乾貨”的文。今年全縣黨委、羣團、經濟工作會議多會合一，會議文件同比精減了30%以上，讓幹部騰出時間和精力深入基層調查研究，問計於民，爲地方發展和羣衆致富出點子，想思路。今年以來，全縣幹部深入農村調研2800多人次，撰寫專題調研文章（報告）968 篇，提出推進發展的意見和建議175條。在項目建設、城市建設、新農村建設、民生工程等工作中，縣委領導按照“項目化、時間表、責任人”的要求，將工作細化、具體化、可操作化，深入基層、深入企業和羣衆，把黨和政府的溫暖送到羣衆的心

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第三篇：鄉鎮紀委幹部作風建設總結匯報材料

文章標題：鄉鎮紀委幹部作風建設總結匯報材料

建立六大機制確保風清氣正

近年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，以加強黨員幹部作風建設爲重點，與時俱進，勇於探索，標本兼治，攻堅克難，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥

爭，爲全鎮經濟社會跨越發展、崛起騰飛提供了堅強後盾和有力保障。

一、狠抓教育引導，建立健全“不願爲”的自律機制。把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統一領導、紀檢宣傳共同配合的黨風廉政宣傳教育工作格局。一是打造冬訓平臺。持續、紮實地開展黨員冬訓工作，以黨章、法規、政策、國情、縣情等爲主要內容，組織全鎮黨員幹部深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果，認真學習《廉政準則》等黨紀法規，切實做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，在具體工作上同縣委、縣政府的重大決策保持高度一致。二是堅持典型引路。結合“艱苦奮鬥、勤廉爲民”主題教育，舉辦7次黨風廉政、黨紀條規和廉文學習培訓，紮實開展鄉村幹部學習吳仁寶、學習身邊典型活動，學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神，進一步堅定理想信念，不斷加強黨性修養，努力增強推動跨越的責任感、使命感。三是加強警示教育。在堅持典型引路、榜樣帶動的同時，我們還以反面典型爲鏡子，教育黨員幹部築牢黨紀國法和思想道德兩道防線。先後組織黨員幹部收看省領導幹部警示教育電視電話會議實況和《職責與犯罪》、《輝煌與墮落》等影片，並在全鎮範圍提倡“正三觀、揚三氣、增三力”活動，教育黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，確保全面完成各項目標任務。

二、狠抓制度完善，建立健全“不能爲”的防範機制。紮實開展反腐倡廉“制度建設推進年”活動，建立了以制度管人、以制度管事的良好機制，進一步規範了幹部行爲，增強了辦事透明度，並有效預防了職務犯罪。一是加強專項研究。深入研究黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新形勢、新任務，研究腐敗案件發生的規律與特點，並根據鎮情實際，找出可能導致腐敗的薄弱環節，有針對性地建立和完善制度體系，堵塞政策和程序上的漏洞，使權力運行始終處於制度的約束之中。二是健全管理制度。根據法律法規和調研成果，先後制定了《重大事項報告制度》、《民主管理制度》、《農村財務制度》、《合同承包制度》、《村民代表議事制度》等制度，出臺了《關於建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》和《建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見任務分解表》，並督促和指導各單位各部門制定了貫徹《實施意見》的具體辦法和實施方案，自上而下建立了一套完整的懲防體系。三是狠抓制度落實。去年，我們把反腐倡廉工作細化分解爲27項任務，落實到每一位黨政班子成員，細化到各辦、各線，班子成員切實承擔起了管轄範圍內的黨風廉政建設責任；實行一年兩次責任對象談話制度，共對全鎮80餘名鎮、村（居）幹部進行了廉政談話。黨政班子成員還結合元旦、春節前困難黨員、老幹部及村幹部家屬慰問，對村幹部及其家屬進行了一次廉政教育，希望他們一如既往支持對方的廉政建設，共同肩負起廉政建設的使命，確保黨風廉政建設制度得到有效貫徹落實。

三、狠抓案件查處，建立健全“不敢爲”的懲處機制。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段。一是堅持有案必查。在辦案工作中，我們千方百計拓寬信訪渠道，整合信訪資源，建立信訪舉報制度，切實加強基層信訪舉報工作，定期排查案件線索，做到有案必查、有查必果。二是突出查辦重點。始終以維護羣衆利益爲工作重點，嚴格落實涉農收費公示制，深入開展農民負擔專項治理工作，切實糾正在土地徵用、拆遷補償等工作中存在的損害羣衆利益的行爲，保證了搬遷工作順利進行。三是全力支持紀委的工作。縣紀檢監察機構改革是我縣紀檢監察工作的一大創舉，縣紀委農村工作三室設在我鎮，是對我鎮工作的高度信任和大力支持。爲此，我們嚴格按照縣委部署，切實爲開展工作創造良好的條件和寬鬆的環境，在解決辦公硬件設施的同時，積極支持和配合紀委查案辦案，對發生在農村基層幹部中的貪污受賄、以權謀私以及羣衆反映強烈的熱點案件，做到發現一件、查處一件，決不姑息遷就。近幾年，全鎮共對發生嚴重違紀違法案件單位的21名領導幹部進行了責任追究。

四、狠抓過程監控，建立健全“守規矩”的監督機制。失去監督的權利必定產生腐敗，強化監督是防止濫用權力的關鍵。圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，我們始終堅持鎮黨委主要領導負總責、紀委重點抓落實，從強化管理和監督入手，採取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監督

第四篇：鄉鎮紀委幹部作風建設總結匯報材料

文章標題：鄉鎮紀委幹部作風建設彙報材料

建立六大機制確保風清氣正

近年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，以加強黨員幹部作風建設爲重點，與時俱進，勇於探索，標本兼治，攻堅克難，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲全鎮經濟社會跨越發展、崛起騰飛提供了堅強後盾和有力保障。

一、狠抓教育引導，建立健全“不願爲”的自律機制。把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育的總體部署，形成了黨委統一領導、紀檢宣傳共同配合的黨風廉政宣傳教育格局。一是打造冬訓平臺。持續、紮實地開展黨員冬訓，以黨章、法規、政策、國情、縣情等爲主要內容，組織全鎮黨員幹部深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果，認真學習《廉政準則》等黨紀法規，切實做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，在具體上同縣委、縣政府的重大決策保持高度一致。二是堅持典型引路。結合“艱苦奮鬥、勤廉爲民”主題教育，舉辦7次黨風廉政、黨紀條規和廉文學習培訓，紮實開展鄉村幹部學習吳仁寶、學習身邊典型活動，學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神，進一步堅定理想信念，不斷加強黨性修養，努力增強推動跨越的責任感、使命感。三是加強警示教育。在堅持典型引路、榜樣帶動的同時，我們還以反面典型爲鏡子，教育黨員幹部築牢黨紀國法和思想道德兩道防線。先後組織黨員幹部收看省領導幹部警示教育電視電話會議實況和《職責與犯罪》、《輝煌與墮落》等影片，並在全鎮範圍提倡“正三觀、揚三氣、增三力”活動，教育黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，確保全面完成各項目標任務。

二、狠抓制度完善，建立健全“不能爲”的防範機制。紮實開展反腐倡廉“制度建設推進年”活動，建立了以制度管人、以制度管事的良好機制，進一步規範了幹部行爲，增強了辦事透明度，並有效預防了職務犯罪。一是加強專項研究。深入研究黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新形勢、新任務，研究腐敗案件發生的規律與特點，並根據鎮情實際，找出可能導致腐敗的薄弱環節，有針對性地建立和完善制度體系，堵塞政策和程序上的漏洞，使權力運行始終處於制度的約束之中。二是健全管理制度。根據法律法規和調研成果，先後制定了《重大事項報告制度》、《民主管理制度》、《農村財務制度》、《合同承包制度》、《村民代表議事制度》等制度，出臺了《關於建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》和《建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見任務分解表》，並督促和指導各單位各部門制定了貫徹《實施意見》的具體辦法和實施方案，自上而下建立了一套完整的懲防體系。三是狠抓制度落實。去年，我們把反腐倡廉細化分解爲27項任務，落實到每一位黨政班子成員，細化到各辦、各線，班子成員切實承擔起了管轄範圍內的黨風廉政建設責任；實行一年兩次責任對象談話制度，共對全鎮80餘名鎮、村（居）幹部進行了廉政談話。黨政班子成員還結合元旦、春節前困難黨員、老幹部及村幹部家屬慰問，對村幹部及其家屬進行了一次廉政教育，希望他們一如既往支持對方的廉政建設，共同肩負起廉政建設的使命，確保黨風廉政建設制度得到有效貫徹落實。

三、狠抓案件查處，建立健全“不敢爲”的懲處機制。查辦案件是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段。一是堅持有案必查。在辦案中，我們千方百計拓寬信訪渠道，整合信訪資源，建立信訪舉報制度，切實加強基層信訪舉報，定期排查案件線索，做到有案必查、有查必果。二是突出查辦重點。始終以維護羣衆利益爲重點，嚴格落實涉農收費公示制，深入開展農民負擔專項治理，切實糾正在土地徵用、拆遷補償等中存在的損害羣衆利益的行爲，保證了搬遷順利進行。三是全力支持紀委的。縣紀檢監察機構改革是我縣紀檢監察的一大創舉，縣紀委農村三室設在我鎮，是對我鎮的高度信任和大力支持。爲此，我們嚴格按照縣委部署，切實爲開展創造良好的條件和寬鬆的環境，在解決辦公硬件設施的同時，積極支持和配合紀委查案辦案，對發生在農村基層幹部中的貪污受賄、以權謀私以及羣衆反映強烈的熱點案件，做到發現一件、查處一件，決不姑息遷就。近幾年，全鎮共對發生嚴重違紀違法案件單位的21名領導幹部進行了責任追究。

四、狠抓過程監控，建立健全“守規矩”的監督機制。失去監督的權利必定產生腐敗，強化監督是防止濫用權力的關鍵。圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，我們始終堅持鎮黨委主要領導負總責、紀委重點抓落實，從強化管理和監督入手，採取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監

督和管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是加強黨內監督。嚴格執行《黨章》中關於黨內監督的五項制度，堅持重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討論決定的制度，對重點、重大事項推進不力、失職失察的，堅決進行責任追究。就我鎮來說，隨着鎮域開發力度的不斷加大，爲防止土地徵用資金流失，確保合理使用資金，鎮黨委研究出臺了專門辦法，成立了重點工程監督小組，對各項重點工程實施全過程監督。二是加強財務監督。按照單位資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則，嚴格執行“村財鎮管”、支書主任“雙簽字”制度，使村居財務納入制度化、規範化、標準化管理軌道。實行財務集中管理以後，首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規定，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的控管措施，從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能，剷除了產生浪費和違規違紀的土壤，徹底解決了“小金庫”問題，增強了農村基層的公開性和透明性，做到了“羣衆明白、幹部清白”，密切了黨羣、幹羣關係。三是加強審計監督。堅持把村級和基層站所財務審計作爲推動基層廉政建設的關鍵環節，切實加強過程審計、離任審計，推動村務公開、政務公開，強化民主管理、民主監督，促進基層規範化建設。按照上級規定，認真做好鎮管幹部經濟責任審計，重點加強對財務清理移交、收入支出、債權債務、集體資產等方面進行審計，對出現問題的，嚴格按規定處理，情節嚴重的堅決進行責任追究。

五、狠抓環境建設，建立健全“促發展”的推進機制。風清氣正的政務環境是經濟發展軟環境的重要組成部分，加強黨風廉政建設、打造風清氣正的政務環境是我們始終放在心上、抓在手上的一件重要。一是黨員幹部重服務。作爲縣城鎮，我們面對繁重的發展任務，堅持做到不等不靠、不推不拖，以“首戰用我、用我必勝”的氣魄，全力爲全縣大局搞好服務、勇挑重擔。精心服務全縣重點工程，緊緊圍繞西雙湖開發、城北新區建設、縣開發區建設、出入口改造等重點，成立徵地拆遷、手續辦理、項目服務、保障等四個組，切實做到要錢出錢、要人出人，只談貢獻、不講條件，確保“逢山開路、遇河搭橋”，實現全縣重點工程建設在我鎮一路綠燈。二是倡導人人講誠信。堅持以黨建帶共建、以黨風促民風，以弘揚“東海精神”爲抓手，把加強信用建設列入重要日程，逐步建立包括政府、企業、中介組織和個人在內的全社會信用體系，全面打造、建設“誠信政府”，做到言必行、行必果，保持政策的連續性和相對穩定。建設“誠信企業”，配合有關部門建立企業信用評價體系，積極幫助企業協調貸款。開展“誠信市民教育活動”，加強職業道德、社會公德和誠信美德教育，增強全民信用意識，努力在全鎮上下形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是上下一心保穩定。堅持教育爲主、預防爲先，紮實開展集中整治經濟發展環境專項行動，實行形勢分析每月例會制度，定期排查社會不穩定因素，對信訪苗頭問題提前介入、耐心說服、到位處理，成功地預防、化解了多起重大信訪事件，基本達到了縣委、縣政府提出的“三不出”要求。

六、狠抓組織領導，建立健全“創一流”的保障機制。將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，形成了“鎮黨委統一領導、紀委組織協調、站所各負其責、羣衆支持參與”的反腐敗領導體制和機制。一是建立健全組織機構。全鎮49個單位均成立了由一把手任組長、班成員爲組員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，明確了領導小組成員各自的職責，並根據人員變動及時調整領導小組成員，確保組織領導到位、機構正常運行。二是層層簽訂責任狀。近年來，我鎮採取自上而下層層簽訂黨風廉政建設責任狀、實行目標管理等辦法，明確各單位、各部門一把手的任務和責任。每年底一把手均在各自的管轄範圍向羣衆和主管領導述職述廉，報告落實責任狀的情況。鎮三套班子領導向社會公開作出廉政勤政承諾，歡迎羣衆監督。全鎮服務單位主要負責人也在各自的範圍內向社會公開作出廉政勤政承諾，各單位每年的民主生活會均把廉潔自律、履行承諾的情況和落實責任制的情況作爲對照檢查的重要內容，確保落實。三是嚴格考覈。高度重視責任制的考覈，制訂嚴密可行的考覈方案和科學量化的考覈標準，把當年領導班子和領導幹部抓黨風廉政建設和自身反腐敗各項任務和完成情況、責任制的落實情況逐項計分、全面考覈，並注重考覈結果的運用，普遍將考覈結果作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對評定爲“差”的，取消當年評先、評優資格；領導幹部評定爲“差”的，一年內不得提拔，切實強化壓力傳遞、推動落實。

在看到成績的同時，我們還清醒地認識到，我鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭所面臨的形勢還很嚴峻，我們的距離上級的要求、羣衆的期望還有一定的差距。下一步，我們將認真貫徹落實本次會議精神，進一步創新思路，深入推進黨風廉政建設和反腐敗，切實爲全鎮經濟和社會事業發展保好駕、護好航！

《鄉鎮紀委幹部作風建設彙報材料》來源於網，歡迎閱讀鄉鎮紀委幹部作風建設彙報材料。qkq

督和管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是加強黨內監督。嚴格執行《黨章》中關於黨內監督的五項制度，堅持重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討論決定的制度，對重點、重大事項推進不力、失職失察的，堅決進行責任追究。就我鎮來說，隨着鎮域開發力度的不斷加大，爲防止土地徵用資金流失，確保合理使用資金，鎮黨委研究出臺了專門辦法，成立了重點工程監督小組，對各項重點工程實施全過程監督。二是加強財務監督。按照單位資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則，嚴格執行“村財鎮管”、支書主任“雙簽字”制度，使村居財務納入制度化、規範化、標準化管理軌道。實行財務集中管理以後，首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規定，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的控管措施，從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能，剷除了產生浪費和違規違紀的土壤，徹底解決了“小金庫”問題，增強了農村基層的公開性和透明性，做到了“羣衆明白、幹部清白”，密切了黨羣、幹羣關係。三是加強審計監督。堅持把村級和基層站所財務審計作爲推動基層廉政建設的關鍵環節，切實加強過程審計、離任審計，推動村務公開、政務公開，強化民主管理、民主監督，促進基層規範化建設。按照上級規定，認真做好鎮管幹部經濟責任審計，重點加強對財務清理移交、收入支出、債權債務、集體資產等方面進行審計，對出現問題的，嚴格按規定處理，情節嚴重的堅決進行責任追究。

五、狠抓環境建設，建立健全“促發展”的推進機制。風清氣正的政務環境是經濟發展軟環境的重要組成部分，加強黨風廉政建設、打造風清氣正的政務環境是我們始終放在心上、抓在手上的一件重要。一是黨員幹部重服務。作爲縣城鎮，我們面對繁重的發展任務，堅持做到不等不靠、不推不拖，以“首戰用我、用我必勝”的氣魄，全力爲全縣大局搞好服務、勇挑重擔。精心服務全縣重點工程，緊緊圍繞西雙湖開發、城北新區建設、縣開發區建設、出入口改造等重點，成立徵地拆遷、手續辦理、項目服務、保障等四個組，切實做到要錢出錢、要人出人，只談貢獻、不講條件，確保“逢山開路、遇河搭橋”，實現全縣重點工程建設在我鎮一路綠燈。二是倡導人人講誠信。堅持以黨建帶共建、以黨風促民風，以弘揚“東海精神”爲抓手，把加強信用建設列入重要日程，逐步建立包括政府、企業、中介組織和個人在內的全社會信用體系，全面打造、建設“誠信政府”，做到言必行、行必果，保持政策的連續性和相對穩定。建設“誠信企業”，配合有關部門建立企業信用評價體系，積極幫助企業協調貸款。開展“誠信市民教育活動”，加強職業道德、社會公德和誠信美德教育，增強全民信用意識，努力在全鎮上下形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是上下一心保穩定。堅持教育爲主、預防爲先，紮實開展集中整治經濟發展環境專項行動，實行形勢分析每月例會制度，定期排查社會不穩定因素，對信訪苗頭問題提前介入、耐心說服、到位處理，成功地預防、化解了多起重大信訪事件，基本達到了縣委、縣政府提出的“三不出”要求。

六、狠抓組織領導，建立健全“創一流”的保障機制。將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，形成了“鎮黨委統一領導、紀委組織協調、站所各負其責、羣衆支持參與”的反腐敗領導體制和機制。一是建立健全組織機構。全鎮49個單位均成立了由一把手任組長、班成員爲組員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，明確了領導小組成員各自的職責，並根據人員變動及時調整領導小組成員，確保組織領導到位、機構正常運行。二是層層簽訂責任狀。近年來，我鎮採取自上而下層層簽訂黨風廉政建設責任狀、實行目標管理等辦法，明確各單位、各部門一把手的任務和責任。每年底一把手均在各自的管轄範圍向羣衆和主管領導述職述廉，報告落實責任狀的情況。鎮三套班子領導向社會公開作出廉政勤政承諾，歡迎羣衆監督。全鎮服務單位主要負責人也在各自的範圍內向社會公開作出廉政勤政承諾，各單位每年的民主生活會均把廉潔自律、履行承諾的情況和落實責任制的情況作爲對照檢查的重要內容，確保落實。三是

嚴格考覈。高度重視責任制的考覈，制訂嚴密可行的考覈方案和科學量化的考覈標準，把當年領導班子和領導幹部抓黨風廉政建設和自身反腐敗各項任務和完成情況、責任制的落實情況逐項計分、全面考覈，並注重考覈結果的運用，普遍將考覈結果作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對評定爲“差”的，取消當年評先、評優資格；領導幹部評定爲“差”的，一年內不得提拔，切實強化壓力傳遞、推動落實。

在看到成績的同時，我們還清醒地認識到，我鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭所面臨的形勢還很嚴峻，我們的距離上級的要求、羣衆的期望還有一定的差距。下一步，我們將認真貫徹落實本次會議精神，進一步創新思路，深入推進黨風廉政建設和反腐敗，切實爲全鎮經濟和社會事業發展保好駕、護好航！

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第五篇：鄉政府狠抓幹部作風建設經驗材料

文章標題：鄉政府狠抓幹部作風建設經驗材料

__鄉“四項舉措”打造勤廉務實高效幹部作風

__鄉黨委政府創新干部管理模式，全面推行承諾制、連帶責任制、量化考覈制，突出督查落實，取得了明顯成效。5月30日，縣幹部思想作風巡查小組通過暗訪調查，對該鄉幹部作風建設給予了充分肯定。該鄉的主要作法是：

一

、全面推行承諾制。鄉黨委、政府在全鄉三個有線電視臺中向全鄉人民進行公開承諾：幹部上班下鄉不準打牌喝酒下棋，不準不準遲到早退缺勤、不準辦事推諉塞責；鄉黨委書記、鄉長、人大主席、政協工委主任在全體幹部大會鄭重承諾：“向我看齊”，表示一定要嚴以自律，做好乾部羣衆的表率，隨時接受大家的監督；班子成員和各部門負責人向鄉黨委政府承諾：一定要管好自家的門、管好自己的人、幹好自己的事；全體幹部職工也都結合自己的實際向鄉黨委、政府遞交了承諾書，一定遵守機關規章制度，幹好自己的份內工作，向鄉黨委、政府交一份滿意的答卷。通過推行承諾制，使作風建設成爲了幹部的自覺行動，幹部精神面貌煥然一新，那種消極推諉的現鍾象不見了，積極主動地完成各種工作任務在全鄉蔚然成風。

二、全面推行連帶責任制。爲加強領導班子成員抓作風建設的責任感，該鄉推行作風建設連帶責任制。發現有違紀情況的，片線長按半追究責任；鄉黨委書記、鄉長對幹部作風情況實行不定期抽查，發現有觸“高壓線”的，嚴格按制度落實；鄉里還由鄉紀委牽頭，組織黨政辦、財政所等人員成立幹部作風督查小組，設立舉報熱線，凡因督查工作不到位或隱瞞不報的，要相應追究督查小組成員的責任。通過推行連帶責任制，切實增強了班子成員和部門責任的責任感，那種“事不關己高高掛起，各人自掃門前雪”不負責任的現象不見了，出現了領導幹部作表率，一般幹部不掉隊的思想作風新氣象。

三、全面實行量化考覈。一是與幹部考覈結合起來。上班下鄉凡未落實自己承諾的，被縣裏查處的除按縣裏規定的處罰外，鄉里要加倍進行處罰，除誡免談話外，待崗半年，取消評先評優資格，片線長和部門負責人，情節嚴重的，就地免職。二是與年初各片線的經濟指標結合起來。作風建設的好和壞要靠工作實績來驗證。每月鄉里要進行一次工作總結講評會，對沒有按期完成鄉里下達的經濟指標的片線，片線長要向鄉黨委政府寫出書面原因，並上臺作典型表態發言。

四、突出督查落實。在督查工作中，鄉里實行層層把關，形成了督查合力。鄉組織紀檢部門會同黨政辦、財政所人員組成聯合巡查組，從每天上午8點到下午5點對幹部作風執行情況進行巡查；鄉黨政辦每天必須對上班離崗情況進行及時的公佈抽查；鄉黨政主要領導不定期地到村組、農戶家中進行暗訪；特別是針對在防汛期間，該鄉在晚上10點就防汛救災工作舉行了兩次演習，通過抽查檢驗幹部作風建設的戰鬥力。

由於該鄉實行明崗定責，將責任細化到片線、到崗位，到部門，收到了良好的效果。通過集中教育，幹部比學比干的多了，比玩比喝的少了；下村的多了，呆鄉機關的少了；務實肯幹的多了，高談闊論的少了。該鄉幹部思想作風建設成效明顯。一個月來，全鄉幹部共慰問走訪羣衆840多人次，解決各類矛盾糾紛17起，爲羣衆辦實事好186件，受到廣大了羣衆的好評。

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